輔警聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[具體單位名稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為輔警事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的崗位上，從事輔警工作，協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序，預防和制止違法犯罪活動，具體工作職責包括但不限于：1.協(xié)助民警開展巡邏防控工作，維護公共安全和社會秩序；2.協(xié)助民警進行治安檢查、盤查可疑人員和車輛；3.負責協(xié)助公安機關(guān)處理突發(fā)事件和應急任務；4.在民警的指導下，開展安全防范宣傳工作，提高群眾的安全意識；5.完成甲方交辦的其他與輔警工作相關(guān)的任務。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的，乙方應當服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體工資標準]向乙方支付工資。乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成。基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，具體發(fā)放標準按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方其他輔警同等的福利待遇，包括但不限于工作制服、工作裝備、防暑降溫費、防寒保暖費等。2.甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵乙方不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。六、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。3.甲方負責為乙方提供必要的工作條件和工作裝備，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。4.甲方應當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利，并在乙方患病或非因工負傷時，按照規(guī)定給予相應的醫(yī)療期和病假工資。5.甲方應當按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和安全教育，提高乙方的業(yè)務水平和安全意識。6.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，解除與乙方的勞動合同，但應當提前通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（二）乙方權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬，享受社會保險和福利待遇。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，對甲方侵害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴和申訴。3.乙方應當遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責。不得從事任何違法違紀活動，不得泄露國家秘密和工作機密。4.乙方應當按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，遵守職業(yè)道德，誠實守信，廉潔奉公。5.乙方應當積極參加甲方組織開展的培訓和學習活動，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。6.乙方應當保守甲方及其工作對象的商業(yè)秘密和個人隱私，不得將工作中知悉的信息用于非工作目的。7.乙方在工作期間應當遵守公安機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守工作紀律，不得擅自離崗、脫崗或串崗。8.乙方在工作過程中應當注意自身安全，如因自身原因發(fā)生安全事故，由乙方自行承擔責任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1.甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；2.因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的；3.甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本合同其他條款的。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，并無需支付經(jīng)濟補償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費或未提供約定的工作條件等，應當承擔違約責任，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任乙方違反本合同約定，未遵守甲方規(guī)章制度、未履行工作職責或泄露甲方商業(yè)秘密等，應當承擔違約責任，按照甲方的規(guī)定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、