轟趴館員工合同范本甲方（雇主）：名稱：[轟趴館具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營轟趴館業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方轟趴館擔(dān)任[具體崗位名稱]，如活動策劃執(zhí)行專員、場地維護與設(shè)備管理專員、客戶服務(wù)接待員等（根據(jù)實際崗位填寫）。2.崗位職責(zé)活動策劃執(zhí)行專員：負責(zé)根據(jù)客戶需求策劃各類轟趴活動方案，包括但不限于主題設(shè)計、場地布置規(guī)劃、活動流程安排等；組織并協(xié)調(diào)活動現(xiàn)場的各項工作，確?；顒禹樌M行；與客戶保持溝通，及時反饋活動進展情況并處理客戶提出的問題和需求。場地維護與設(shè)備管理專員：負責(zé)轟趴館內(nèi)場地的日常清潔、衛(wèi)生維護工作，確保場地環(huán)境整潔舒適；定期對館內(nèi)各類設(shè)備進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運行，及時處理設(shè)備故障；負責(zé)設(shè)備的安全管理，制定并執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生?？蛻舴?wù)接待員：在客戶到達轟趴館前，做好接待準(zhǔn)備工作，包括確認客戶預(yù)訂信息、安排場地準(zhǔn)備等；熱情接待客戶，引導(dǎo)客戶入場，解答客戶關(guān)于轟趴館設(shè)施、活動項目等方面的疑問；負責(zé)客戶在館內(nèi)期間的服務(wù)工作，如提供飲品、食品服務(wù)，協(xié)助客戶解決臨時出現(xiàn)的問題等，確?？蛻魮碛辛己玫南M體驗。3.工作時間與地點工作時間：乙方的正常工作時間為每周[具體工作日]，每天工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班時間按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。工作地點：甲方轟趴館位于[詳細地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出批評、糾正直至解除合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險等相關(guān)費用（如有）。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障其合法權(quán)益。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用并妥善保管，因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失或設(shè)備損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息及客戶資料等，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。在工作期間，如因乙方自身原因造成他人人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等（根據(jù)實際情況填寫）。其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳細說明考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和經(jīng)營效益，可適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險（險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。休假期間，甲方按照乙方正常出勤時的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。甲方為乙方提供必要的工作服裝和工作用品，以滿足乙方工作需要。根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和實際情況，甲方可酌情為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團建活動等。五、合同的解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的日期及相關(guān)事宜。乙方提前解除：乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方提前解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)提前解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方依據(jù)上述情形解除本合同的，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。2.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。本合同因上述原因終止的，甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。六、違約責(zé)任及爭議解決1.違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應(yīng)款項。若乙方違反本合同約定解除合同或違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、招聘費用等。若乙方違反保守商業(yè)秘密和工作機密的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的經(jīng)濟損失、商業(yè)信譽損失等。2.爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除