2025年職業(yè)病危害防治培訓(xùn)考試試題含答案一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明的內(nèi)容不包括（）A.職業(yè)病危害的種類B.應(yīng)急救治措施C.職業(yè)健康檢查周期D.防護(hù)措施2.某電子廠焊接車間檢測顯示，空氣中鉛煙濃度為0.15mg/m3（PC-TWA限值0.05mg/m3），該作業(yè)場所的職業(yè)病危害程度屬于（）A.輕度危害B.中度危害C.重度危害D.極重度危害3.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償B.有償、如實C.選擇性、無償D.有償、選擇性4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實。A.縣級以上衛(wèi)生健康主管部門B.省級以上衛(wèi)生健康主管部門C.設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生健康主管部門D.國家衛(wèi)生健康委員會5.某化工企業(yè)使用的苯溶劑（PC-TWA限值6mg/m3），在無通風(fēng)設(shè)施的密閉空間作業(yè)時，檢測結(jié)果為25mg/m3，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采取的控制措施是（）A.為勞動者配發(fā)防毒面具B.安裝局部排風(fēng)裝置C.縮短作業(yè)人員接觸時間D.改用低毒替代物質(zhì)6.依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者（），告知其工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等。A.入職前B.簽訂勞動合同時C.上崗前D.在崗期間7.噪聲作業(yè)場所的勞動者每日工作8小時，接觸噪聲限值為（）A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）8.塵肺病的主要致病因素是長期吸入（）A.棉塵B.游離二氧化硅粉塵C.木塵D.煤塵9.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下10.某企業(yè)新購進(jìn)一臺產(chǎn)生噪聲的設(shè)備，安裝前應(yīng)優(yōu)先采取的降噪措施是（）A.對設(shè)備加裝隔聲罩B.調(diào)整勞動者作業(yè)時間C.為勞動者配發(fā)耳塞D.選用低噪聲設(shè)備11.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不包括（）A.勞動者職業(yè)史、既往史B.職業(yè)病危害接觸史C.勞動者家庭收入情況D.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況12.高溫作業(yè)場所的WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）限值，對于接觸時間率100%的勞動者，限值為（）A.男性28℃，女性26℃B.男性30℃，女性28℃C.男性32℃，女性30℃D.男性35℃，女性33℃13.勞動者被診斷為職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動者本人B.用人單位C.衛(wèi)生健康主管部門D.工會組織14.某機(jī)械廠打磨車間未設(shè)置除塵設(shè)施，導(dǎo)致粉塵濃度超標(biāo)，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，衛(wèi)生健康主管部門可對其并處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上100萬元以下15.職業(yè)健康檢查中，接觸苯的勞動者應(yīng)重點檢查的項目是（）A.肺功能B.血常規(guī)C.肝功能D.尿常規(guī)二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分，錯選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主體責(zé)任包括（）A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.保障職業(yè)病防治所需資金投入C.定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價D.組織勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查2.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）A.一氧化碳B.電離輻射C.苯D.水泥粉塵3.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括（）A.職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)B.工作場所職業(yè)病危害的特點及防護(hù)知識C.職業(yè)健康檢查的意義及結(jié)果解讀D.個人防護(hù)用品的正確使用方法4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的包括（）A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人B.評價作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害程度C.為勞動者健康權(quán)益提供依據(jù)D.減少用人單位法律責(zé)任5.用人單位在職業(yè)病危害項目申報時，應(yīng)當(dāng)提交的材料包括（）A.工作場所職業(yè)病危害因素種類清單B.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單C.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果6.下列關(guān)于個人防護(hù)用品的說法正確的有（）A.用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品B.勞動者有權(quán)拒絕使用不符合要求的防護(hù)用品C.防護(hù)用品使用后可由勞動者自行保管D.用人單位應(yīng)定期對防護(hù)用品的性能進(jìn)行檢測7.可能導(dǎo)致職業(yè)性中暑的作業(yè)環(huán)境條件包括（）A.氣溫35℃以上B.空氣濕度80%以上C.熱輻射強(qiáng)度4.18kJ/（cm2·min）以上D.風(fēng)速0.5m/s以下8.用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)，勞動者可采取的維權(quán)途徑有（）A.向衛(wèi)生健康主管部門投訴B.向勞動保障行政部門舉報C.向工會組織尋求幫助D.直接向人民法院提起訴訟9.下列屬于職業(yè)病的有（）A.長期接觸噪聲導(dǎo)致的聽力損傷（語頻聽力損失≥25dB）B.長期彎腰作業(yè)導(dǎo)致的腰椎間盤突出C.長期接觸正己烷導(dǎo)致的周圍神經(jīng)病D.高溫作業(yè)導(dǎo)致的熱射病10.用人單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）A.立即停止導(dǎo)致事故的作業(yè)B.組織救治急性職業(yè)病人C.對事故現(xiàn)場進(jìn)行衛(wèi)生處理D.在24小時內(nèi)向衛(wèi)生健康主管部門報告三、判斷題（共10題，每題1分，共10分，正確劃“√”，錯誤劃“×”）1.勞動者有權(quán)對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為提出批評、檢舉和控告。（）2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）3.職業(yè)病危害因素檢測、評價由用人單位自行完成即可，無需委托第三方機(jī)構(gòu)。（）4.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（）5.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，勞動者離開用人單位時，檔案可由用人單位自行銷毀。（）6.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，無需設(shè)置警示標(biāo)識。（）7.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果。（）8.勞動者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常的，用人單位可直接與其解除勞動合同。（）9.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，診斷時應(yīng)當(dāng)綜合分析勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。（）10.用人單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。（）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及常見舉例。2.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)履行的“三同時”制度指什么？具體要求有哪些？3.勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利有哪些？（至少列舉5項）4.簡述職業(yè)健康檢查的類別及各類別檢查的主要目的。5.某企業(yè)存在硫化氫泄漏風(fēng)險，應(yīng)采取哪些針對性的職業(yè)病危害防護(hù)措施？五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某機(jī)械制造廠打磨車間未安裝除塵設(shè)備，僅為工人配發(fā)普通紗布口罩。2024年8月，3名工人出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)診斷為疑似塵肺病。經(jīng)檢測，車間粉塵濃度為8.5mg/m3（PC-TWA限值4mg/m3）。問題：（1）該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（2）針對上述問題，應(yīng)采取哪些整改措施？案例2：某化工企業(yè)反應(yīng)釜操作崗位勞動者長期接觸氯氣（PC-TWA限值1mg/m3），企業(yè)未設(shè)置氯氣泄漏報警裝置，僅在2024年1月進(jìn)行過一次職業(yè)病危害因素檢測（結(jié)果合格）。2024年12月，一名工人在巡檢時因氯氣泄漏導(dǎo)致急性中毒。問題：（1）分析該企業(yè)在職業(yè)病危害管理中的主要漏洞。（2）結(jié)合《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，提出改進(jìn)建議。參考答案一、單項選擇題1.C2.C3.A4.B5.D6.B7.B8.B9.B10.D11.C12.A13.B14.C15.B二、多項選擇題1.ABCD2.AC3.ABCD4.ABC5.ABD6.ABD7.ABC8.ABC9.ACD10.ABCD三、判斷題1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.√四、簡答題1.職業(yè)病危害因素分為四類：（1）化學(xué)因素：如鉛、苯、氯氣等有毒物質(zhì)；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射等；（3）生物因素：如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等；（4）其他因素：如勞動過程中的不良體位、精神性職業(yè)緊張等。2.“三同時”制度指建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。具體要求：（1）可行性論證階段需進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價；（2）設(shè)計階段需將防護(hù)設(shè)施納入設(shè)計；（3）施工階段需保證防護(hù)設(shè)施與主體工程同步實施；（4）竣工驗收前需進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，經(jīng)衛(wèi)生健康主管部門驗收合格后方可投入使用。3.勞動者權(quán)利包括：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等服務(wù)；（3）了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的防護(hù)措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和個人使用的防護(hù)用品；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有防護(hù)措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。4.職業(yè)健康檢查分為四類：（1）上崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌，避免安排禁忌勞動者從事相關(guān)作業(yè)；（2）在崗期間檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病損害，動態(tài)觀察健康變化；（3）離崗時檢查：明確離崗時健康狀況，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）應(yīng)急檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，對接觸人員進(jìn)行緊急健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)急性損傷。5.防護(hù)措施包括：（1）工程控制：安裝密閉化反應(yīng)裝置，設(shè)置局部排風(fēng)系統(tǒng)和硫化氫泄漏自動報警裝置；（2）管理措施：制定硫化氫泄漏應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練；（3）個體防護(hù)：為勞動者配發(fā)正壓式空氣呼吸器、防化服等符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品；（4）健康監(jiān)護(hù)：組織接觸硫化氫勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查（重點檢查呼吸系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)）；（5）培訓(xùn)教育：開展硫化氫危害及應(yīng)急處置培訓(xùn)，確保勞動者掌握防護(hù)知識和逃生技能。五、案例分析題案例1：（1）違法行為：①未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（未安裝除塵設(shè)備）；②未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品（普通紗布口罩無法有效防護(hù)粉塵）；③未按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測（未定期檢測導(dǎo)致粉塵超標(biāo)未及時發(fā)現(xiàn)）；④未履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)（未及時組織疑似職業(yè)病工人進(jìn)行診斷和治療）。（2）整改措施：①立即安裝高效除塵設(shè)備（如布袋除塵器），確保粉塵濃度符合PC-TWA限值；②為勞動者配發(fā)符合GB2626標(biāo)準(zhǔn)的KN95及以上級別防塵口罩；③委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)每半年進(jìn)行一次粉塵濃度檢測，每年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；④組織3名疑似塵肺工人進(jìn)行職業(yè)病診斷，診斷期間不得解除勞動合同；⑤建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，開展全員粉塵危害防護(hù)培訓(xùn)。案例2：（1）管理漏洞：①未設(shè)置氯氣泄漏報警裝置（屬于未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施）；②職業(yè)病危害因素檢測頻率不足（應(yīng)至少每年檢測一次，且在設(shè)備更新、工藝改變時需重新檢測）；③未制定氯氣泄漏應(yīng)急預(yù)案或未有效落實（導(dǎo)致泄漏時工人缺乏應(yīng)急處置能力）；④未對勞動者進(jìn)行充分的氯氣危害及防護(hù)培訓(xùn)（工人未掌握泄漏時的逃生和自救方法）。（