家政服務(wù)人員勞動合同協(xié)議甲方（雇主）：[雇主姓名/家庭名稱]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[雇主身份證號碼/公司代碼]住址：[雇主詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方（家政服務(wù)人員）：[服務(wù)人員姓名]身份證號碼：[服務(wù)人員身份證號碼]住址：[服務(wù)人員詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[服務(wù)人員聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方家庭提供家政服務(wù)事宜，簽訂本勞動合同協(xié)議。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同協(xié)議。[固定期限]本合同自[______]年[______]月[______]日起至[______]年[______]月[______]日止。[無固定期限]本合同自[______]年[______]月[______]日起，直至甲方終止本合同或乙方依法提出解除本合同。[以完成一定工作任務(wù)為期限]本合同自[______]年[______]月[______]日起，至[______]工作任務(wù)完成之日止。工作任務(wù)為：[具體描述需要完成的工作任務(wù)]。第二條工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方家庭提供[具體列出服務(wù)項目，例如：日常保潔、室內(nèi)深度清潔、廚房衛(wèi)生維護(hù)、衣物洗滌、協(xié)助照顧[年齡段]兒童（具體內(nèi)容：如陪伴玩耍、輔助學(xué)習(xí)、接送等）、協(xié)助照顧老年人（具體內(nèi)容：如用餐、服藥提醒、日常陪伴等）、家庭收納整理、寵物照顧（具體內(nèi)容）等]服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方合理提出的要求，達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點：甲方家庭位于[詳細(xì)地址]。如需乙方到甲方指定地點外提供服務(wù)，應(yīng)事先與乙方協(xié)商一致。3.工作時間：*乙方每日工作時間為[例如：上午X點至下午X點，共計X小時]，每周工作[例如：5]天，[例如：周六、周日]為休息日。*甲方因特殊情況需要乙方延長工作時間或調(diào)整休息時間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付相應(yīng)報酬或安排調(diào)休。*甲方依法享受法定節(jié)假日，乙方是否享受及如何安排，由雙方另行協(xié)商確定。第三條工作職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方家庭合理的內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)甲方家庭秩序。2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方家庭的財產(chǎn)，不得擅自使用非工作所需的甲方物品，如有損壞應(yīng)照價賠償。3.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和儀容儀表，言行舉止得體，尊重甲方家庭成員。4.乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中了解的甲方家庭隱私、財務(wù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，服務(wù)關(guān)系終止后亦應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.乙方應(yīng)接受甲方或其委托機構(gòu)提供的必要的崗位技能培訓(xùn)。6.乙方在工作中應(yīng)注意自身及甲方人員、財產(chǎn)安全，如發(fā)生意外情況，應(yīng)立即報告甲方并按約定處理。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成為[例如：基本工資+績效獎金/補貼]。2.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[______]元（大寫：人民幣[______]元整）。3.工資支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。4.甲方應(yīng)于每月[______]日（或按雙方約定方式）將當(dāng)月工資支付給乙方。支付至乙方指定的銀行賬戶：*開戶行：[銀行名稱及支行]*賬戶名：[服務(wù)人員姓名]*賬號：[銀行賬號]5.甲方依法為乙方繳納工傷保險。如甲方根據(jù)實際情況為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險，費用承擔(dān)方式為[由甲方承擔(dān)/甲乙雙方按比例承擔(dān)]。6.乙方在法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付相應(yīng)工資待遇。7.乙方在完成超出常規(guī)工作范圍或加班工作后，甲方應(yīng)按[具體標(biāo)準(zhǔn)，例如：每小時X元]支付加班費或給予其他相應(yīng)補償。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作工具和符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件，如清潔用品、防護(hù)口罩、手套等。保障乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。第六條社會保險與福利除第四條所述工傷保險及甲乙雙方約定的其他社會保險外，甲方為乙方提供以下福利（可選，例如）：[提供住宿、提供免費工作餐、交通補貼人民幣______元/月等]。第七條保密義務(wù)乙方承諾對在服務(wù)期間接觸的甲方家庭信息（包括但不限于家庭事務(wù)、財務(wù)狀況、人員信息、隱私等）嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露給任何第三方，服務(wù)關(guān)系終止后亦然。第八條培訓(xùn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)，乙方應(yīng)按要求參加。甲方可根據(jù)需要安排乙方參加專業(yè)技能提升培訓(xùn)。第九條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方家庭提出的合理生活和工作要求，服從甲方的合理管理。第十條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.甲乙雙方依照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，可以解除本合同。*試用期內(nèi)：[約定試用期限，例如：X個月]，乙方提前[例如：3]日書面通知甲方，或甲方提前[例如：3]日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。非因法定原因，任何一方不得隨意解除。*試用期滿后：解除合同應(yīng)遵循法定程序和條件，如乙方嚴(yán)重違反甲方合理規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給甲方造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任等；或甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件、未及時足額支付勞動報酬等。*合同解除時，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償（如適用）。3.本合同期限屆滿，[如為固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限]，且雙方?jīng)]有續(xù)訂意向或未達(dá)成新的協(xié)議的，本合同終止。甲方應(yīng)依法支付乙方合同解除或終止前十二個月的平均工資作為終止工資。4.如甲方家庭情況發(fā)生重大變化（如家庭成員重大疾病、死亡等導(dǎo)致不再需要家政服務(wù)），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補償。第十一條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按[具體計算方式，例如：應(yīng)付金額50%以上100%以下]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的（包括但不限于財產(chǎn)損失、名譽損失等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因乙方泄露甲方隱私造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.雙方違反本合同約定解除合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡