駕校教練勞動(dòng)合同范本協(xié)議甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為______年/月/日，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期滿前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為：教練員。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：(1)根據(jù)國家相關(guān)教學(xué)大綱和駕校教學(xué)計(jì)劃，對學(xué)員進(jìn)行駕駛技能培訓(xùn)；(2)負(fù)責(zé)學(xué)員的理論教學(xué)和實(shí)際操作指導(dǎo)；(3)對學(xué)員進(jìn)行駕駛技能考核；(4)維護(hù)和保養(yǎng)所使用的教學(xué)車輛及輔助教學(xué)設(shè)備；(5)完成駕校安排的其他與教學(xué)工作相關(guān)的任務(wù)。3.乙方的工作地點(diǎn)為：______省______市______區(qū)/縣______，包括但不限于甲方指定的各個(gè)訓(xùn)練場及教學(xué)路線。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。2.乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。3.甲方保障乙方可享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和經(jīng)營情況統(tǒng)籌安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；(2)績效工資：根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績、學(xué)員評價(jià)等因素確定，具體計(jì)算方法按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行；(3)課時(shí)補(bǔ)貼：按實(shí)際完成的授課課時(shí)數(shù)，每課時(shí)補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元；(4)燃油補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_____元；(5)車輛維護(hù)補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_____元；(6)其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方月工資總額為：基本工資+績效工資+課時(shí)補(bǔ)貼+燃油補(bǔ)貼+車輛維護(hù)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。3.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為乙方指定的銀行賬戶或現(xiàn)金支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：(1)節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日前工資；(2)帶薪培訓(xùn)：甲方每年為乙方提供不少于______天的專業(yè)技能培訓(xùn)；(3)健康體檢：每年組織乙方進(jìn)行一次健康體檢；(4)其他福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)車輛、教學(xué)設(shè)備和訓(xùn)練場地，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、反光背心等，并加強(qiáng)對乙方和學(xué)員的安全教育。3.甲方采取有效措施，保障乙方在教學(xué)過程中的安全，并建立應(yīng)急處理機(jī)制。4.教學(xué)車輛可能存在的職業(yè)危害，甲方將采取必要的防護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)健康培訓(xùn)。第七條教育培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括教學(xué)規(guī)范、安全駕駛、職業(yè)道德、法律法規(guī)等，乙方應(yīng)按要求參加培訓(xùn)并考核合格。2.甲方根據(jù)教學(xué)需要和乙方個(gè)人發(fā)展，定期組織在崗培訓(xùn)，提升乙方的教學(xué)水平和專業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)規(guī)范、安全規(guī)定、考勤制度、車輛使用制度等。2.乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成教學(xué)任務(wù)。3.乙方不得從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方對乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，具體獎(jiǎng)懲措施按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條合同變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方另有約定的，從其約定。5.合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方加付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.