加油站員工安全培訓(xùn)考核合同協(xié)議本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（培訓(xùn)提供方/用人單位）：[甲方全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]注冊地址/營業(yè)地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方電話]乙方（受訓(xùn)員工）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]工作單位：[乙方所屬加油站全稱]崗位：[乙方崗位]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方電話]鑒于甲方需要對其員工進(jìn)行加油站安全培訓(xùn)，以確保持證上崗并符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)并接受考核，雙方根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的與依據(jù)1.1甲方委托[如為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，寫機(jī)構(gòu)名稱；如為甲方自行組織，寫“甲方自身”]對乙方進(jìn)行加油站安全培訓(xùn)，旨在使乙方掌握崗位所需的安全知識、操作技能和應(yīng)急處置能力，滿足[請?zhí)顚懢唧w依據(jù)的法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)，如：《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《汽車加油加氣站設(shè)計(jì)與施工規(guī)范》（GB50156）等相關(guān)要求]的規(guī)定，確保乙方能夠安全、合規(guī)地履行崗位職責(zé)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：加油站安全規(guī)章制度、油品及危險(xiǎn)化學(xué)品基礎(chǔ)知識、防火防爆知識與防靜電措施、加油操作規(guī)范與設(shè)備維護(hù)、緊急情況（如泄漏、火災(zāi)、人員傷害）的識別與初步處置、消防器材（滅火器、消防沙等）的正確使用、個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的選擇與佩戴、相關(guān)法律法規(guī)與事故案例警示教育、應(yīng)急疏散與自救互救技能等。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方將根據(jù)本合同第一條所述目的及依據(jù)，提供系統(tǒng)化、規(guī)范化的加油站安全培訓(xùn)。具體培訓(xùn)大綱及教材將另行提供或按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)將嚴(yán)格遵循國家、地方及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三條培訓(xùn)方式與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)采用[請?zhí)顚懢唧w方式，如：理論授課、案例分析、視頻教學(xué)、模擬演練、實(shí)際操作等]相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.2培訓(xùn)總時(shí)長為[請?zhí)顚懣倢W(xué)時(shí)數(shù)]學(xué)時(shí)，具體時(shí)間安排如下：自____年____月____日起至____年____月____日止，每日培訓(xùn)時(shí)間為[請?zhí)顚懢唧w時(shí)間段，如：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00]，共計(jì)[請?zhí)顚懣偺鞌?shù)]天。3.3培訓(xùn)/考核地點(diǎn)位于：[請?zhí)顚懢唧w地點(diǎn)，如：甲方XX加油站培訓(xùn)室/指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]。第四條考核方式與合格標(biāo)準(zhǔn)4.1培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行考核，考核方式包括[請?zhí)顚懢唧w方式，如：理論知識筆試和實(shí)踐操作考核]。理論知識筆試占總成績的[請?zhí)顚懓俜直萞%，實(shí)踐操作考核占總成績的[請?zhí)顚懓俜直萞%。4.2筆試內(nèi)容主要考察培訓(xùn)中涉及的安全知識、規(guī)章制度掌握程度，形式可為[請?zhí)顚懢唧w題型，如：單項(xiàng)選擇題、判斷題、簡答題]等。4.3實(shí)踐操作考核主要考察乙方對[請?zhí)顚懢唧w考核項(xiàng)目，如：消防器材使用、應(yīng)急設(shè)備操作、模擬泄漏處理]等技能的掌握和實(shí)際應(yīng)用能力。4.4合格標(biāo)準(zhǔn)：乙方需同時(shí)達(dá)到理論知識筆試合格（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為[請?zhí)顚懛謹(jǐn)?shù)線，如：80分]分）和實(shí)踐操作考核合格（按操作規(guī)范和熟練度評分，達(dá)到[請?zhí)顚懛謹(jǐn)?shù)線或標(biāo)準(zhǔn)]為合格）。4.5若乙方考核不合格，甲方將提供一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考時(shí)間為[請?zhí)顚懷a(bǔ)考時(shí)間安排]。補(bǔ)考仍不合格的，乙方需承擔(dān)本次培訓(xùn)及考核相關(guān)費(fèi)用，并按甲方相關(guān)規(guī)定處理（如：無法獲得培訓(xùn)合格證明、調(diào)整崗位或解除勞動合同等）。第五條培訓(xùn)證書5.1乙方經(jīng)培訓(xùn)并考核合格后，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，向乙方頒發(fā)[請?zhí)顚懽C書名稱，如：《加油站安全培訓(xùn)合格證書》]。5.2該證書是乙方在甲方[請?zhí)顚戇m用崗位范圍，如：加油站各崗位]上崗操作的必要憑證，其有效性按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資、場地、教材及設(shè)施設(shè)備。（2）制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)按期、按質(zhì)完成。（3）組織實(shí)施公平、公正的考核，并評定考核結(jié)果。（4）向考核合格的乙方頒發(fā)相應(yīng)證書。（5）負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的管理和相關(guān)記錄的保存。（6）采取有效措施，保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。（7）對乙方在培訓(xùn)期間獲悉的甲方商業(yè)秘密或敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)參加甲方組織的全部培訓(xùn)課程和活動，不得無故缺勤。（2）認(rèn)真履行學(xué)習(xí)職責(zé)，積極參與課堂互動和實(shí)操訓(xùn)練，努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（3）遵守培訓(xùn)場所的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理要求，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。（4）如實(shí)向甲方提供個(gè)人健康狀況及必要的培訓(xùn)需求信息。（5）按時(shí)完成甲方布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和考核要求。（6）對在培訓(xùn)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密或敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。（7）遵守國家及地方關(guān)于培訓(xùn)、考核及持證上崗的法律法規(guī)要求。第七條安全責(zé)任與保險(xiǎn)7.1甲方對培訓(xùn)期間所使用的場地、設(shè)施設(shè)備的安全狀況負(fù)責(zé)，并采取必要的安全防護(hù)措施。甲方應(yīng)配備合格的安全管理人員，并對乙方進(jìn)行安全須知培訓(xùn)。7.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)安全管理制度，對自己的人身安全負(fù)責(zé)。乙方不得擅自進(jìn)行未受培訓(xùn)或超出培訓(xùn)范圍的操作。7.3甲方應(yīng)依法為乙方在培訓(xùn)及考核期間的學(xué)習(xí)活動購買意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方的人身安全。乙方有義務(wù)如實(shí)告知保險(xiǎn)公司的相關(guān)要求。第八條保密條款8.1甲乙雙方在本合同簽訂及履行過程中，對于相互獲悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息或個(gè)人隱私等信息（以下簡稱“保密信息”）負(fù)有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。8.3本保密義務(wù)不因本合同的終止而失效。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未能按合同約定提供合格培訓(xùn)或考核，導(dǎo)致乙方無法達(dá)到培訓(xùn)目的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，可能包括但不限于[請?zhí)顚懢唧w責(zé)任，如：退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用、安排乙方免費(fèi)重訓(xùn)、賠償乙方因此遭受的直接損失等]。9.2若乙方無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)、培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律或安全規(guī)定、或考核不合格且拒絕處理，甲方有權(quán)按照公司內(nèi)部規(guī)章制度及本合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于[請?zhí)顚懢唧w責(zé)任，如：承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用、取消上崗資格、解除勞動合同等]。9.3任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向守約方支付[請?zhí)顚懢唧w金額或計(jì)算方式，如：相當(dāng)于泄露信息價(jià)值一定倍數(shù)的賠償金]的賠償金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他損失。第十條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[請選擇：甲方所在地/乙方勞動合同履行地/合同簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效、變更與終止11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議后，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同在乙方完成培訓(xùn)考核、甲方向乙方頒發(fā)合格證書后自然終止。如因乙方未達(dá)到上崗要求需再次培訓(xùn)或考核，則相關(guān)約定繼續(xù)有效直至新培訓(xùn)考核完成。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，可由雙方