影視制片人項目收益與團隊協(xié)調能力考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分項目收益達成率項目總票房收入達成率40%100%實際票房收入達到目標值的100%得滿分，每低5%扣1分，最高扣至0分。項目總票房收入增長率20%相比行業(yè)平均水平增長20%得滿分，每低5%扣1分，最高扣至0分。項目總投資回報率（ROI）150%實際ROI達到150%得滿分，每低10%扣1分，最高扣至0分。項目凈利潤達成率120%實際凈利潤達到目標值的120%得滿分，每低5%扣1分，最高扣至0分。項目營銷收入占比15%營銷收入占總收入的比例達到15%得滿分，每低2%扣1分，最高扣至0分。團隊協(xié)調與管理效率導演合作滿意度30%90分導演評分達到90分得滿分，每低5分扣1分，最高扣至0分。主演合作滿意度85分主演評分達到85分得滿分，每低5分扣1分，最高扣至0分。供應商合作滿意度88分供應商評分達到88分得滿分，每低4分扣1分，最高扣至0分。項目延期次數(shù)0次未發(fā)生項目延期得滿分，每發(fā)生1次延期扣2分，最高扣至0分。團隊溝通會議有效性90%團隊溝通會議達成率（按預定目標完成）達到90%得滿分，每低5%扣1分，最高扣至0分。項目質量與市場影響力影評家好評率20%70%獲得70%以上影評家好評（評分高于6.5分）得滿分，每低5%扣1分，最高扣至0分。觀眾評分（豆瓣/貓眼）7.5分觀眾評分達到7.5分得滿分，每低0.5分扣1分，最高扣至0分。社交媒體討論熱度100萬次社交媒體總討論量達到100萬次得滿分，每低20萬次扣1分，最高扣至0分。獲獎情況1項獲得1項以上影視行業(yè)重要獎項得滿分，未獲獎扣3分，最高扣至0分。項目后續(xù)開發(fā)潛力良好獲得市場機構或平臺“良好”及以上后續(xù)開發(fā)評價得滿分，每低一個等級扣2分，最高扣至0分。預算控制與成本管理項目實際支出占預算比例10%105%實際支出控制在預算的105%以內得滿分，超出5%扣1分，最高扣至0分。道具與場景成本控制率98%道具與場景成本控制在預算的98%以內得滿分，超出2%扣1分，最高扣至0分。后期制作成本控制率102%后期制作成本控制在預算的102%以內得滿分，超出2%扣1分，最高扣至0分。成本節(jié)約金額500萬元實現(xiàn)成本節(jié)約500萬元以上得滿分，每低100萬元扣1分，最高扣至0分。預算審批效率90%預算審批流程按時完成率達到90%得滿分，每低5%扣1分，最高扣至0分。本考核表用于評估影視制片人在項目收益達成、團隊協(xié)調與管理效率、項目質量與市場影響力以及預算控制與成本管理等方面的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)實際工作情況，對每個維度的指標進行評分，并計算最終得分?？己私Y果將作為績效評估的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：