企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)清單范本安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，建立清晰可落地的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)清單，是落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、防范事故風(fēng)險(xiǎn)、踐行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》要求的核心舉措。一份科學(xué)的職責(zé)清單，能明確各崗位“誰(shuí)來(lái)做、做什么、怎么做”，推動(dòng)安全管理從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)防控”。以下結(jié)合不同崗位特性，梳理通用型崗位職責(zé)清單，企業(yè)可根據(jù)行業(yè)（如化工、建筑、制造等）、規(guī)模及工藝特點(diǎn)調(diào)整優(yōu)化。一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（法定代表人/實(shí)際控制人）作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，需對(duì)企業(yè)安全全面負(fù)責(zé)，核心職責(zé)圍繞“統(tǒng)籌、保障、決策、應(yīng)急”展開(kāi)：依法履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，牽頭建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各層級(jí)、各崗位安全責(zé)任邊界。組織制定并簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及中長(zhǎng)期安全規(guī)劃，審批安全投入預(yù)算（如隱患整改、培訓(xùn)、設(shè)備升級(jí)等），確保資金?？顚Ｓ?。每季度至少主持1次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，研究解決重大安全問(wèn)題（如工藝改造風(fēng)險(xiǎn)、重大隱患治理）；每年帶隊(duì)開(kāi)展全要素安全大檢查不少于2次。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每半年至少組織1次綜合應(yīng)急演練；事故發(fā)生時(shí)，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮救援，配合政府調(diào)查并落實(shí)整改。二、安全生產(chǎn)管理部門(mén)（及專職/兼職安全員）作為安全管理的執(zhí)行中樞，需統(tǒng)籌日常安全監(jiān)督、隱患治理、培訓(xùn)教育等工作：牽頭擬訂（或修訂）安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)審批后組織宣貫實(shí)施；建立安全管理臺(tái)賬（如隱患、培訓(xùn)、設(shè)備檔案等）。開(kāi)展日常安全巡查（如車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)），對(duì)“三違”行為（違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）當(dāng)場(chǎng)制止并追責(zé)；對(duì)隱患下達(dá)《整改通知書(shū)》，跟蹤整改進(jìn)度，重大隱患立即上報(bào)主要負(fù)責(zé)人。組織（或協(xié)同人力資源部門(mén)）開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，覆蓋新員工“三級(jí)教育”、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)等，如實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員及考核結(jié)果。監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放與使用（如安全帽、防護(hù)服、防塵口罩），定期檢查防護(hù)用品質(zhì)量；參與新建/改建項(xiàng)目的安全“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入生產(chǎn)和使用）評(píng)審，提出安全優(yōu)化建議。發(fā)生事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，協(xié)助救援并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；參與事故調(diào)查，分析原因并提出防范措施，跟蹤整改閉環(huán)。三、生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部門(mén)是安全風(fēng)險(xiǎn)的直接管控單元，負(fù)責(zé)人需對(duì)本部門(mén)安全負(fù)“直接管理責(zé)任”：結(jié)合生產(chǎn)工藝，制定部門(mén)級(jí)安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制，確保每個(gè)工序、崗位有“安全操作指南”。組織部門(mén)員工開(kāi)展班前會(huì)（安全交底）、班后會(huì)（問(wèn)題復(fù)盤(pán)），每周至少1次部門(mén)安全培訓(xùn)（如設(shè)備操作風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急處置）。每日巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如防護(hù)裝置、聯(lián)鎖系統(tǒng)）、作業(yè)環(huán)境（如通道暢通、通風(fēng)達(dá)標(biāo)）、人員操作合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)“三違”立即糾正。每月組織部門(mén)級(jí)隱患排查，對(duì)排查出的問(wèn)題（如設(shè)備異響、防護(hù)缺失）制定“整改責(zé)任人+時(shí)限+措施”，重大隱患24小時(shí)內(nèi)上報(bào)安全管理部門(mén)。參與企業(yè)應(yīng)急演練，熟悉本部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如高溫、機(jī)械傷害）的應(yīng)急處置流程；事故發(fā)生時(shí)，組織本部門(mén)人員撤離、初期救援（如斷電、滅火）。四、技術(shù)/設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)人技術(shù)與設(shè)備是安全的硬件保障，負(fù)責(zé)人需從“技術(shù)合規(guī)、設(shè)備可靠”角度管控風(fēng)險(xiǎn)：牽頭制定生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保新上項(xiàng)目、技術(shù)改造符合國(guó)家/行業(yè)安全規(guī)范（如化工工藝的防爆要求、機(jī)械的防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)）。組織設(shè)備定期維護(hù)、檢修（如特種設(shè)備年檢、電氣設(shè)備絕緣檢測(cè)），建立設(shè)備安全檔案（含維護(hù)記錄、故障分析）；嚴(yán)禁使用“國(guó)家明令淘汰”的設(shè)備。參與安全技術(shù)攻關(guān)，推廣本質(zhì)安全技術(shù)（如自動(dòng)化聯(lián)鎖、智能監(jiān)控），淘汰落后工藝；對(duì)新設(shè)備、新工藝組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)，確保員工“懂操作、知風(fēng)險(xiǎn)”。制定設(shè)備安全操作規(guī)程，監(jiān)督操作人員持證上崗（如叉車工、電工）；設(shè)備故障或異常時(shí)，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)分析原因，杜絕“帶病運(yùn)行”。五、行政/人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人行政與人力是安全的支撐保障，需從“人員、培訓(xùn)、后勤”維度賦能安全管理：統(tǒng)籌安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，將安全考核納入員工績(jī)效（如新員工入職必須通過(guò)安全考核、年度安全培訓(xùn)不低于規(guī)定學(xué)時(shí)）。按《安全生產(chǎn)法》要求配備安全管理人員（如礦山、?；菲髽I(yè)需專職且持證），確保安全崗人員“專業(yè)對(duì)口、能力匹配”。規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)（選資質(zhì)合規(guī)供應(yīng)商）、發(fā)放（如高溫崗位配發(fā)防暑品），監(jiān)督員工正確使用（如進(jìn)入車間必須戴安全帽）。辦理工傷保險(xiǎn)，參與工傷事故善后（如醫(yī)療救治、家屬溝通）；配合事故調(diào)查，提供員工培訓(xùn)、資質(zhì)等相關(guān)資料。營(yíng)造安全文化氛圍，組織“安全月”“應(yīng)急演練周”等活動(dòng)，通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部平臺(tái)普及安全知識(shí)。六、班組長(zhǎng)班組長(zhǎng)是現(xiàn)場(chǎng)安全的“最后一道防線”，需將安全責(zé)任細(xì)化到“每一班、每一人”：建立班組級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確班組成員（如操作員、巡檢員）的安全職責(zé)（如“張三負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢，李四負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清潔”）。每日班前會(huì)3分鐘安全交底（如“今日作業(yè)需注意：吊裝時(shí)遠(yuǎn)離危險(xiǎn)區(qū)、動(dòng)火需辦票”），班后會(huì)總結(jié)當(dāng)日安全問(wèn)題（如“某設(shè)備異響未上報(bào)”），做好記錄。巡查班組作業(yè)區(qū)域，糾正違章行為（如“未系安全帶登高”），小隱患（如工具擺放混亂）立即整改，重大隱患（如管道泄漏）10分鐘內(nèi)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。每月組織班組安全培訓(xùn)（如“滅火器使用實(shí)操”）、應(yīng)急演練（如“觸電急救”），提升員工“知風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)處置”能力。管理班組設(shè)備、工具的安全使用，確保防護(hù)裝置（如機(jī)床防護(hù)罩）完好；發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，立即停機(jī)并報(bào)修。七、一線作業(yè)人員一線員工是安全的“直接執(zhí)行者”，需將“我要安全”轉(zhuǎn)化為日常行為：嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，拒絕違章指揮（如“強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)”），制止他人違章作業(yè)（如“提醒同事戴防護(hù)手套”）。正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品（如焊接時(shí)戴面罩、粉塵崗位戴口罩），保持作業(yè)環(huán)境整潔（如通道不堆物、工具歸位）。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握崗位安全技能（如“如何啟動(dòng)緊急停車按鈕”）、應(yīng)急處置方法（如“火災(zāi)時(shí)走哪條逃生通道”）。發(fā)現(xiàn)事故隱患（如“管道滴漏”）或不安全因素（如“地面濕滑”），立即向班組長(zhǎng)或安全員報(bào)告，必要時(shí)采取臨時(shí)防護(hù)措施（如“設(shè)置警示標(biāo)識(shí)”）。參與應(yīng)急演練，熟悉本崗位應(yīng)急流程；事故發(fā)生時(shí)，按預(yù)案撤離（如“用濕毛巾捂口鼻低姿逃生”），并配合救援（如“協(xié)助疏散他人”）。八、特種作業(yè)人員（電工、焊工、叉車工等）特種作業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，人員需“持證上崗、合規(guī)操作”：持有效特種作業(yè)操作證上崗（如電工證需每3年復(fù)審），嚴(yán)禁“無(wú)證作業(yè)”或“證件過(guò)期”。作業(yè)前檢查設(shè)備、環(huán)境（如焊接前確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)易燃物、叉車檢查剎車），辦理作業(yè)許可票（如動(dòng)火票、登高票），落實(shí)“專人監(jiān)護(hù)”。嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)規(guī)程（如“電工停電作業(yè)需掛‘禁止合閘’牌”），做好作業(yè)記錄（如“焊接時(shí)間、地點(diǎn)、防護(hù)措施”）。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障（如“叉車轉(zhuǎn)向失靈”）或安全隱患（如“氧氣瓶泄漏”），立即停止作業(yè)并報(bào)告；參與設(shè)備維護(hù)，確?！氨举|(zhì)安全”。九、應(yīng)急管理崗位（或兼職人員）應(yīng)急管理是事故“止損”的關(guān)鍵，崗位需“預(yù)案完善、響應(yīng)迅速”：編制（或修訂）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（含綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案），報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批后，向?qū)俚貞?yīng)急管理部門(mén)備案。統(tǒng)籌應(yīng)急物資儲(chǔ)備（如滅火器、急救箱、沙袋），每月檢查物資完好性（如“滅火器壓力是否正?！薄凹本人幤肥欠襁^(guò)期”），不足時(shí)補(bǔ)充。每半年組織1次綜合應(yīng)急演練（如“火災(zāi)+泄漏”聯(lián)合演練），每季度組織1次專項(xiàng)演練（如“觸電急救”）；演練后評(píng)估效果，優(yōu)化預(yù)案。事故發(fā)生時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，撥打救援電話（如119、120），協(xié)調(diào)內(nèi)部救援力量（如義務(wù)消防隊(duì)），向上級(jí)（如集團(tuán)、政府）報(bào)告。跟蹤救援進(jìn)展，記錄事故信息（如“發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況”），配合事故調(diào)查；演練、事故后，組織“復(fù)盤(pán)”，完善防范措施。十、后勤保障部門(mén)負(fù)責(zé)人（食堂、宿舍、安保）后勤是安全的“兜底防線”，需關(guān)注“生活+治安”類風(fēng)險(xiǎn)：管理辦公、生活區(qū)域安全（如食堂防火、宿舍用電、電梯維保），每周開(kāi)展后勤安全檢查（如“食堂燃?xì)夤艿朗欠裥孤薄八奚崾欠袼嚼娋€”）。組織后勤設(shè)施整改（如“更換老化電路”“加裝宿舍煙霧報(bào)警器”），對(duì)違規(guī)行為（如“宿舍使用大功率電器”）依規(guī)處罰。管理安保團(tuán)隊(duì)，維護(hù)企業(yè)治安（如“門(mén)禁登記外來(lái)人員”“巡邏廠區(qū)防盜竊”）；出入口設(shè)置“安全警示”（如“限速5km/h”“禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)”）。保障應(yīng)急救援時(shí)的物資供應(yīng)（如“提供救援車輛”“準(zhǔn)備臨時(shí)安置點(diǎn)”）、通訊暢通（如“調(diào)試應(yīng)急廣播”），配合前線救援。職責(zé)清單的“動(dòng)態(tài)管理”建議1.行業(yè)適配：不同行業(yè)（如化工需側(cè)重“?；饭芾怼?，建筑需側(cè)重“高處作業(yè)、坍塌防控”）需補(bǔ)充行業(yè)特有職責(zé)（如化工企業(yè)增設(shè)“?；穬?chǔ)存/運(yùn)輸安全管理”）。2.定期評(píng)審：每年結(jié)合“安全審計(jì)、事故教訓(xùn)、法規(guī)更新”評(píng)審職責(zé)清單，如《安全生產(chǎn)法》修訂后，同步調(diào)整主要負(fù)責(zé)人職責(zé)。3.培訓(xùn)考核：通過(guò)“崗前培