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文檔簡介
2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作情況自查報告為深入貫徹落實上級有關保密工作的決策部署,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密管理,確保國家秘密和工作秘密安全,我鎮(zhèn)嚴格按照相關要求,對保密工作情況進行了全面自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:一、保密工作基本情況(一)組織領導我鎮(zhèn)高度重視保密工作,將其作為一項重要的政治任務來抓。成立了以鎮(zhèn)長為組長,各分管領導為副組長,各部門負責人為成員的保密工作領導小組,明確了領導小組職責,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中的重大問題。領導小組下設辦公室,負責日常保密工作的組織、協(xié)調(diào)和指導。(二)制度建設為規(guī)范保密工作管理,我鎮(zhèn)制定完善了一系列保密工作制度,包括《保密工作制度》《涉密文件管理制度》《計算機及網(wǎng)絡保密管理制度》《信息公開保密審查制度》等。這些制度涵蓋了保密工作的各個方面,明確了保密工作的流程和要求,為保密工作的開展提供了制度保障。(三)人員管理我鎮(zhèn)嚴格按照保密工作要求,對涉密人員進行了嚴格審查和管理。與涉密人員簽訂了保密承諾書,明確了涉密人員的保密義務和責任。定期組織涉密人員參加保密教育培訓,提高涉密人員的保密意識和技能。同時,加強對涉密人員的日常監(jiān)督管理,對違反保密規(guī)定的行為進行嚴肅處理。(四)宣傳教育為增強全鎮(zhèn)干部職工的保密意識,我鎮(zhèn)通過多種形式開展保密宣傳教育活動。一是組織干部職工學習保密法律法規(guī)和相關文件精神,了解保密工作的重要性和緊迫性。二是通過舉辦保密知識講座、觀看保密警示教育片等方式,提高干部職工的保密意識和技能。三是在鎮(zhèn)政府辦公樓、各部門辦公室等場所張貼保密宣傳標語,營造濃厚的保密工作氛圍。(五)技術防范為防止涉密信息泄露,我鎮(zhèn)加強了保密技術防范措施。一是對涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì)進行了登記備案,實行專人管理。二是為涉密計算機安裝了殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,定期進行病毒查殺和系統(tǒng)更新。三是對非涉密計算機和網(wǎng)絡進行了嚴格管理,禁止在非涉密計算機和網(wǎng)絡上處理、存儲涉密信息。二、自查工作開展情況(一)自查工作組織為確保自查工作取得實效,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)紀委、黨政辦、財政所等部門組成的保密工作自查小組,明確了自查小組職責和分工。制定了詳細的自查工作方案,對自查工作的內(nèi)容、方法、步驟等進行了明確規(guī)定。(二)自查工作內(nèi)容1.制度執(zhí)行情況:檢查各項保密工作制度是否得到有效執(zhí)行,是否存在違反保密制度的行為。重點檢查涉密文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定,是否存在涉密文件丟失、被盜等情況。2.人員管理情況:檢查涉密人員的審查、管理是否嚴格,是否簽訂了保密承諾書,是否參加了保密教育培訓。重點檢查涉密人員是否存在違規(guī)操作、泄露涉密信息等情況。3.技術防范情況:檢查涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì)的管理是否規(guī)范,是否安裝了安全防護軟件,是否存在違規(guī)外聯(lián)等情況。重點檢查非涉密計算機和網(wǎng)絡是否存在處理、存儲涉密信息的情況。4.宣傳教育情況:檢查保密宣傳教育活動是否開展,干部職工的保密意識和技能是否得到提高。重點檢查是否存在干部職工對保密工作不重視、保密意識淡薄等情況。(三)自查工作方法1.查閱資料:查閱保密工作制度、涉密文件、保密教育培訓記錄等相關資料,了解保密工作的開展情況。2.實地檢查:對鎮(zhèn)政府辦公樓、各部門辦公室等場所進行實地檢查,查看涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等設備的管理情況。3.問卷調(diào)查:發(fā)放保密工作調(diào)查問卷,了解干部職工對保密工作的認識和掌握情況。(四)自查工作結果通過自查,我鎮(zhèn)保密工作總體情況良好,各項保密工作制度得到有效執(zhí)行,涉密人員管理嚴格,技術防范措施到位,宣傳教育活動開展扎實。但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1.保密意識有待提高:部分干部職工對保密工作的重要性認識不足,保密意識淡薄,存在隨意丟棄涉密文件、在非涉密計算機上處理涉密信息等情況。2.制度執(zhí)行不夠嚴格:個別部門在執(zhí)行保密工作制度時不夠嚴格,存在涉密文件管理不規(guī)范、涉密計算機違規(guī)外聯(lián)等情況。3.技術防范能力有待加強:隨著信息技術的快速發(fā)展,保密工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。我鎮(zhèn)在保密技術防范方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),如保密技術設備老化、更新不及時等。三、存在問題及原因分析(一)存在問題1.保密意識淡?。翰糠指刹柯毠ΡC芄ぷ鞯闹匾哉J識不足,缺乏保密意識和責任感,認為保密工作與自己無關,存在麻痹大意、僥幸心理。2.制度執(zhí)行不力:個別部門對保密工作制度重視不夠,沒有嚴格按照制度要求開展工作,存在制度執(zhí)行不到位、打折扣等情況。3.技術防范薄弱:我鎮(zhèn)在保密技術防范方面投入不足,保密技術設備老化、更新不及時,無法滿足保密工作的需要。4.宣傳教育不夠:保密宣傳教育活動形式單一、內(nèi)容枯燥,缺乏針對性和實效性,導致部分干部職工對保密知識掌握不夠,保密意識和技能有待提高。(二)原因分析1.思想認識不到位:部分干部職工對保密工作的重要性和緊迫性認識不足,沒有從講政治的高度來認識保密工作,存在重業(yè)務、輕保密的思想。2.管理體制不健全:我鎮(zhèn)保密工作管理體制還不夠健全,存在職責不清、分工不明等問題,導致保密工作無法得到有效落實。3.經(jīng)費投入不足:由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難,對保密工作的經(jīng)費投入有限,無法及時更新保密技術設備,影響了保密工作的正常開展。4.監(jiān)督檢查不力:對保密工作的監(jiān)督檢查不夠嚴格,存在走過場、形式主義等問題,對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時進行整改,導致問題反復出現(xiàn)。四、整改措施及下一步工作計劃(一)整改措施1.加強宣傳教育,提高保密意識:進一步加大保密宣傳教育力度,創(chuàng)新宣傳教育形式和內(nèi)容,提高宣傳教育的針對性和實效性。通過舉辦保密知識講座、觀看保密警示教育片、開展保密知識競賽等方式,增強干部職工的保密意識和責任感。2.嚴格制度執(zhí)行,規(guī)范保密管理:加強對保密工作制度的學習和培訓,確保干部職工熟悉掌握各項保密工作制度。建立健全保密工作監(jiān)督檢查機制,加強對保密工作制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反保密制度的行為進行嚴肅處理。3.加大經(jīng)費投入,提升技術防范能力:積極爭取上級部門的支持,加大對保密工作的經(jīng)費投入,及時更新保密技術設備,提高保密工作的科技含量。加強與保密技術服務機構的合作,定期對保密技術設備進行檢測和維護,確保保密技術設備的正常運行。4.強化監(jiān)督檢查,確保整改落實:建立健全保密工作監(jiān)督檢查長效機制,定期對保密工作進行全面檢查和專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要建立問題臺賬,明確整改責任人、整改措施和整改期限,確保問題得到及時整改。(二)下一步工作計劃1.持續(xù)加強保密宣傳教育:將保密宣傳教育納入干部職工教育培訓計劃,定期組織開展保密知識培訓和宣傳活動。創(chuàng)新宣傳教育形式和內(nèi)容,利用微信公眾號、微博等新媒體平臺,及時發(fā)布保密工作動態(tài)和保密知識,提高干部職工的保密意識和技能。2.不斷完善保密工作制度:根據(jù)新形勢、新任務的要求,及時修訂完善各項保密工作制度,確保制度的科學性、合理性和有效性。加強對保密工作制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保制度得到有效落實。3.加強保密技術防范建設:加大對保密技術防范的投入,引進先進的保密技術設備和手段,提高保密工作的科技含量。加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì)的管理,嚴格執(zhí)行涉密信息存儲、處理、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的保密規(guī)定。4.強化保密工作隊伍建設:加強對保密工作人員的培訓和管理,提高保密工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。建立健全保密工作考核評價機制,對保密工作成績突出的單位和個人進行表彰和獎勵,對違反保密規(guī)定的行為進行嚴肅處理。五、總結通過本次保密工作自查,我鎮(zhèn)對保密工作中
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