餐飲員工聘用協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要聘用員工為其提供服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事餐飲工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前日書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方所經(jīng)營的餐飲場所擔(dān)任崗位，負責(zé)工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：遵守餐飲服務(wù)行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)，包括但不限于點餐、上菜、清理餐桌等。協(xié)助廚房工作人員進行食材準(zhǔn)備、烹飪過程中的輔助工作，確保菜品的質(zhì)量和出餐速度。維護餐飲場所的環(huán)境衛(wèi)生，保持工作區(qū)域的整潔，定期進行清潔消毒工作。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理，積極參與甲方組織的培訓(xùn)和考核。及時向甲方反饋顧客的意見和建議，協(xié)助甲方不斷改進餐飲服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的位于的餐飲場所。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行工時制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，具體工作時間為。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時打卡簽到，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方的請假程序辦理請假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方在享受休息休假期間，甲方應(yīng)按照正常出勤支付乙方工資，但乙方應(yīng)提前告知甲方其休假時間，并按照甲方要求安排好工作交接。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前日書面通知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)在每月日以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定和甲方的實際經(jīng)營情況。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如員工生日福利、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放等。有權(quán)制定和執(zhí)行餐飲場所的各項規(guī)章制度，要求乙方遵守。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和享受社會保險、福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。有權(quán)在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息、菜品配方等。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動保護用品，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作期間，如因乙方自身原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍乙方在受聘于甲方期間，知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于：甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶資源、市場信息等。甲方的菜品配方、制作工藝、烹飪技巧等。甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、采購渠道等。甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、員工信息等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，至本協(xié)議終止后年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作崗位要求，有權(quán)安排乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于餐飲服務(wù)技能、食品安全知識、企業(yè)文化等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的上限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行服務(wù)義務(wù)。如乙方違反服務(wù)期約定，提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇，或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的勞動報酬、補繳社會保險費用，并賠償乙方因此遭受的損失。如甲方的違約行為給乙方造成精神損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向