防止人才跳槽協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他重要信息，且乙方的工作對(duì)于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要影響。為了防止乙方在離職后到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、乙方承諾1.在協(xié)議期限內(nèi)，乙方保證不向任何第三方透露、提供、轉(zhuǎn)讓或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他重要信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方承諾在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不參與任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或個(gè)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方保證在協(xié)議期限內(nèi)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展盡心盡力。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)于乙方違反協(xié)議的行為，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反協(xié)議或不履行工作職責(zé)的情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益，不得因本協(xié)議的簽訂而侵犯乙方的其他權(quán)利。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議或其他法律法規(guī)的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，維護(hù)甲方的利益。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議等活動(dòng)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他重要信息予以保密，不得向任何第三方透露、提供、轉(zhuǎn)讓或使用。2.本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、采購(gòu)渠道等。3.本協(xié)議所稱(chēng)技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專(zhuān)利技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等。4.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起年。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.在協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，包括但不限于：到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或個(gè)人處工作；自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；參與任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、組織或個(gè)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.本協(xié)議所稱(chēng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指乙方所從事的工作或業(yè)務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)在產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶(hù)、技術(shù)等方面存在直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)。3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前個(gè)月平均工資的%，支付方式為由甲方按月支付，支付時(shí)間為每月的日。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前個(gè)月平均工資的倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的一切損失。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣元。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.若甲方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣元。同時(shí)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.如因乙方違反本協(xié)議給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2