會(huì)計(jì)實(shí)操文庫1/19企業(yè)管理-幼兒園核心崗位職責(zé)說明書說明：本說明書涵蓋幼兒園運(yùn)營過程中的核心崗位，包括幼兒園園長、幼兒教師、保育員、保健醫(yī)生、后勤主任，各崗位職責(zé)圍繞幼兒園“保教并重、安全第一、健康成長”的核心目標(biāo)制定，嚴(yán)格遵循《中華人民共和國教育法》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。一、幼兒園園長崗位職責(zé)（一）崗位基本信息崗位名稱：幼兒園園長所屬部門：幼兒園管理層直接上級(jí)：幼兒園舉辦者/教育主管部門管理對(duì)象：幼兒園全體教職工服務(wù)對(duì)象：在園幼兒、幼兒家長、教職工崗位目標(biāo)：全面負(fù)責(zé)幼兒園的整體運(yùn)營管理工作，統(tǒng)籌規(guī)劃教育教學(xué)、安全保障、后勤服務(wù)、師資建設(shè)等各項(xiàng)工作，確保幼兒園合規(guī)辦園、保教質(zhì)量優(yōu)質(zhì)、幼兒安全健康，打造良好的教育品牌，提升家長滿意度與社會(huì)美譽(yù)度。（二）核心工作職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃與辦園管理：制定幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，明確辦園理念、教育目標(biāo)與發(fā)展方向；負(fù)責(zé)幼兒園的經(jīng)營管理決策，合理配置人力、物力、財(cái)力等資源，控制運(yùn)營成本，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；定期召開管理層會(huì)議，分析工作進(jìn)展，解決運(yùn)營過程中的重大問題。2.合規(guī)辦園與政策落實(shí)：嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于學(xué)前教育的相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及教育主管部門的管理要求，確保幼兒園辦園資質(zhì)齊全有效，辦園行為規(guī)范；負(fù)責(zé)對(duì)接教育、衛(wèi)生健康、市場(chǎng)監(jiān)管等主管部門，配合開展檢查、評(píng)估、備案等工作，落實(shí)相關(guān)整改要求；建立健全幼兒園內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范各部門工作流程。3.保教質(zhì)量管控：統(tǒng)籌幼兒園教育教學(xué)工作，落實(shí)“保教并重”原則，指導(dǎo)教師制定教學(xué)計(jì)劃與活動(dòng)方案，監(jiān)督教學(xué)過程與保教質(zhì)量；組織開展教育教學(xué)研討、課題研究、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)水平；關(guān)注幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)，推動(dòng)幼兒園課程體系建設(shè)與教學(xué)改革，保障教育教學(xué)質(zhì)量。4.安全管理與風(fēng)險(xiǎn)防控：建立健全幼兒園安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，統(tǒng)籌管理幼兒園安全工作（包括校園安防、食品安全、消防安全、幼兒接送安全、傳染病防控等）；定期組織安全檢查，排查安全隱患并及時(shí)整改；組織開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升教職工安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力；負(fù)責(zé)安全事故的應(yīng)急處置與善后處理工作，保障幼兒與教職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。5.師資隊(duì)伍建設(shè)：負(fù)責(zé)幼兒園教職工的招聘、調(diào)配、考核、激勵(lì)與解聘工作，搭建高素質(zhì)的師資隊(duì)伍與管理團(tuán)隊(duì)；制定教職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等，提升教職工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)；營造積極向上的工作氛圍，關(guān)注教職工職業(yè)發(fā)展與身心健康，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。6.家長工作與品牌建設(shè)：搭建家園溝通橋梁，組織開展家長會(huì)、家長開放日、親子活動(dòng)等家園共育活動(dòng)，傾聽家長意見與建議，及時(shí)回應(yīng)家長訴求；妥善處理家長投訴與糾紛，維護(hù)良好的家園關(guān)系；加強(qiáng)幼兒園品牌建設(shè)與宣傳推廣，提升幼兒園知名度與美譽(yù)度，樹立良好的教育形象。（三）任職要求1.年齡35-55歲，男女不限，身體健康，無影響管理工作的疾病，無違法犯罪記錄，熱愛學(xué)前教育事業(yè)。2.本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；具備幼兒園園長資格證書；具備5年以上學(xué)前教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上幼兒園高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉幼兒園運(yùn)營管理全流程。3.精通學(xué)前教育相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)政策，具備扎實(shí)的教育教學(xué)管理、安全管理、師資管理知識(shí)；具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達(dá)能力與應(yīng)急處置能力，能有效統(tǒng)籌各部門工作；具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神與愛心、耐心、責(zé)任心，堅(jiān)守教育初心。二、幼兒教師崗位職責(zé)（一）崗位基本信息崗位名稱：幼兒教師所屬部門：教學(xué)部/各班級(jí)直接上級(jí)：教學(xué)主任/園長服務(wù)對(duì)象：本班幼兒、幼兒家長崗位目標(biāo)：遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律與教育原則，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒的學(xué)習(xí)、生活指導(dǎo)與安全監(jiān)護(hù)，促進(jìn)幼兒德、智、體、美、勞全面發(fā)展，建立良好的師幼關(guān)系與家園關(guān)系。（二）核心工作職責(zé)1.教育教學(xué)實(shí)施：根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及幼兒園課程要求，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)與發(fā)展水平，制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃與活動(dòng)方案（包括語言、科學(xué)、藝術(shù)、健康、社會(huì)等領(lǐng)域）；組織開展游戲化教學(xué)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)等，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)、探索發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與興趣愛好。2.幼兒生活照料與習(xí)慣培養(yǎng)：配合保育員做好本班幼兒的生活照料工作，包括飲食、飲水、午睡、盥洗、穿衣、如廁等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣；關(guān)注幼兒情緒變化，及時(shí)給予關(guān)心與引導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒自理能力、合作能力與規(guī)則意識(shí)。3.幼兒安全監(jiān)護(hù)：嚴(yán)格遵守幼兒園安全管理規(guī)定，全程監(jiān)護(hù)本班幼兒在園期間的安全（包括教學(xué)活動(dòng)、戶外活動(dòng)、進(jìn)餐午睡、上下學(xué)等環(huán)節(jié)），及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正幼兒危險(xiǎn)行為；熟悉應(yīng)急處置流程，遇到突發(fā)情況能及時(shí)采取有效措施保護(hù)幼兒安全。4.幼兒發(fā)展評(píng)估與記錄：觀察、了解本班幼兒的身心發(fā)展情況，定期對(duì)幼兒發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估，記錄幼兒成長過程中的重要事件與發(fā)展變化；根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教學(xué)計(jì)劃與活動(dòng)方案，為幼兒提供針對(duì)性的教育指導(dǎo)；撰寫幼兒成長檔案，客觀反映幼兒發(fā)展?fàn)顩r。5.家園溝通與合作：主動(dòng)與家長溝通幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，通過家長會(huì)、家訪、微信群、電話等方式及時(shí)反饋幼兒發(fā)展信息；傾聽家長意見與建議，配合幼兒園開展家園共育活動(dòng)，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒，形成教育合力。6.專業(yè)提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與幼兒園組織的教育教學(xué)研討、培訓(xùn)、觀摩等活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力；遵守幼兒園規(guī)章制度，與同班保育員、其他教師密切協(xié)作，共同完成班級(jí)管理與教育教學(xué)工作；愛護(hù)幼兒園設(shè)施設(shè)備，維護(hù)班級(jí)環(huán)境整潔。（三）任職要求1.年齡22-40歲，男女不限，身體健康，無妨礙從事教育教學(xué)工作的疾病及生理缺陷，無違法犯罪記錄，熱愛幼兒教育事業(yè)，具備愛心、耐心、責(zé)任心。2.大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)；具備幼兒教師資格證書；具備1年以上幼兒園教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮。3.熟悉學(xué)前教育相關(guān)法律法規(guī)與教育理念，掌握幼兒身心發(fā)展規(guī)律與教育教學(xué)方法；具備良好的教學(xué)組織能力、溝通表達(dá)能力與活動(dòng)策劃能力。4.具備較強(qiáng)的觀察力與應(yīng)變能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決幼兒學(xué)習(xí)、生活中的問題；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練使用辦公軟件與教學(xué)輔助工具。三、保育員崗位職責(zé)（一）崗位基本信息崗位名稱：保育員所屬部門：后勤保障部/各班級(jí)直接上級(jí)：后勤主任/本班教師/園長服務(wù)對(duì)象：本班幼兒崗位目標(biāo)：嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生保健制度與安全管理規(guī)定，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的生活照料服務(wù)，保障幼兒飲食、睡眠、盥洗等生活環(huán)節(jié)的安全與健康，配合教師開展教育教學(xué)活動(dòng)，為幼兒營造整潔、舒適的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境。（二）核心工作職責(zé)1.幼兒生活照料：負(fù)責(zé)本班幼兒的日常生活照料工作，包括指導(dǎo)并協(xié)助幼兒進(jìn)餐、飲水、洗手、洗臉、穿衣、脫衣、如廁、午睡等，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣與自理能力；關(guān)注幼兒飲食情況，提醒幼兒細(xì)嚼慢咽、不挑食不偏食，及時(shí)處理幼兒飲食過程中的問題。2.衛(wèi)生消毒工作：嚴(yán)格按照幼兒園衛(wèi)生消毒制度，對(duì)本班教室、寢室、盥洗室、玩具、餐具、毛巾、水杯等進(jìn)行日常清潔與消毒，保持室內(nèi)空氣流通、環(huán)境整潔；協(xié)助保健醫(yī)生做好班級(jí)衛(wèi)生防疫工作，預(yù)防傳染病發(fā)生。3.安全保障工作：配合教師做好本班幼兒的安全監(jiān)護(hù)工作，關(guān)注幼兒在生活環(huán)節(jié)與戶外活動(dòng)中的安全，及時(shí)制止幼兒危險(xiǎn)行為；檢查班級(jí)設(shè)施設(shè)備、玩具等的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理；熟悉應(yīng)急處置流程，遇到突發(fā)情況能及時(shí)采取防護(hù)措施。4.配合教育教學(xué)：協(xié)助本班教師開展教育教學(xué)活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)等，準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物資與場(chǎng)地，參與幼兒活動(dòng)指導(dǎo)，觀察幼兒表現(xiàn)并及時(shí)向教師反饋；協(xié)助教師整理幼兒成長檔案與教學(xué)相關(guān)資料。5.健康觀察與反饋：觀察本班幼兒的身體狀況與情緒變化，發(fā)現(xiàn)幼兒身體不適、情緒異常等情況及時(shí)報(bào)告保健醫(yī)生與本班教師，并協(xié)助做好后續(xù)處理工作；記錄幼兒出勤、進(jìn)餐、午睡等情況，及時(shí)向教師與家長反饋。（三）任職要求1.年齡25-50歲，女性優(yōu)先，身體健康，無傳染性疾病及妨礙從事保育工作的疾病，無違法犯罪記錄，熱愛幼兒，具備愛心、耐心、責(zé)任心。2.高中及以上學(xué)歷，具備保育員職業(yè)資格證書；具備1年以上幼兒園保育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉幼兒園衛(wèi)生保健制度與安全管理規(guī)定，掌握幼兒生活照料的基本方法與衛(wèi)生消毒技能；具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí)。4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保育工作要求；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能積極配合教師完成班級(jí)工作。四、保健醫(yī)生崗位職責(zé)（一）崗位基本信息崗位名稱：保健醫(yī)生所屬部門：衛(wèi)生保健部直接上級(jí)：園長服務(wù)對(duì)象：全園幼兒、教職工崗位目標(biāo)：嚴(yán)格遵守衛(wèi)生健康相關(guān)法律法規(guī)與幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范，負(fù)責(zé)幼兒園衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、營養(yǎng)膳食指導(dǎo)等工作，保障幼兒與教職工的身體健康，為幼兒園正常運(yùn)營提供衛(wèi)生健康保障。（二）核心工作職責(zé)1.健康檢查與監(jiān)測(cè)：負(fù)責(zé)組織全園幼兒的入園體檢、定期體檢與晨檢、午檢工作，建立幼兒健康檔案，記錄幼兒健康狀況；監(jiān)測(cè)幼兒生長發(fā)育情況（身高、體重、視力等），對(duì)異常情況及時(shí)通知家長并提供指導(dǎo)；負(fù)責(zé)教職工健康檢查工作，督促教職工持健康證上崗。2.疾病預(yù)防與控制：制定幼兒園傳染病防控工作計(jì)劃與應(yīng)急預(yù)案，開展傳染病預(yù)防知識(shí)宣傳教育；做好傳染病監(jiān)測(cè)與報(bào)告工作，發(fā)現(xiàn)傳染病病例及時(shí)采取隔離、消毒等防控措施，防止疫情擴(kuò)散；指導(dǎo)保育員做好班級(jí)衛(wèi)生消毒工作，規(guī)范衛(wèi)生防疫流程。3.營養(yǎng)膳食指導(dǎo)：根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)與營養(yǎng)需求，協(xié)助幼兒園制定科學(xué)合理的幼兒食譜，指導(dǎo)食堂做好膳食搭配與營養(yǎng)均衡；定期對(duì)幼兒膳食營養(yǎng)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整食譜；監(jiān)督食堂衛(wèi)生安全與食品質(zhì)量，確保幼兒飲食安全。4.衛(wèi)生保健教育：開展幼兒衛(wèi)生保健知識(shí)教育活動(dòng)，通過繪本、游戲、示范等方式，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；為教職工提供衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)，提升教職工衛(wèi)生保健意識(shí)與應(yīng)急處置能力；向家長普及科學(xué)育兒與衛(wèi)生保健知識(shí)，提供育兒咨詢服務(wù)。5.應(yīng)急處置與醫(yī)療保障：負(fù)責(zé)幼兒園常見傷病的初步處理，為幼兒提供簡單的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)；熟悉突發(fā)公共衛(wèi)生事件與幼兒意外傷害應(yīng)急處置流程，遇到突發(fā)情況能及時(shí)采取有效措施并協(xié)助送醫(yī)；管理幼兒園醫(yī)務(wù)室藥品、醫(yī)療器械，確保藥品規(guī)范使用與器械完好。（三）任職要求1.年齡25-45歲，男女不限，身體健康，無傳染性疾病，無違法犯罪記錄，熱愛學(xué)前教育衛(wèi)生保健工作。2.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼保健等相關(guān)專業(yè)；具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等相關(guān)專業(yè)資格證書；具備1年以上醫(yī)療衛(wèi)生或幼兒園衛(wèi)生保健工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.熟悉衛(wèi)生健康相關(guān)法律法規(guī)與幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范，掌握幼兒生長發(fā)育特點(diǎn)與疾病預(yù)防知識(shí)；具備良好的醫(yī)療護(hù)理技能、溝通表達(dá)能力與應(yīng)急處置能力。4.具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效配合各部門開展衛(wèi)生保健工作。五、后勤主任崗位職責(zé)（一）崗位基本信息崗位名稱：后勤主任所屬部門：后勤保障部直接上級(jí)：園長管理對(duì)象：后勤部門教職工（保育員、食堂工作人員、保安、保潔等）服務(wù)對(duì)象：全園幼兒、教職工崗位目標(biāo)：負(fù)責(zé)幼兒園后勤保障工作的統(tǒng)籌管理，保障幼兒園物資供應(yīng)、食堂運(yùn)營、安全保衛(wèi)、環(huán)境維護(hù)等工作正常開展，為教育教學(xué)工作提供堅(jiān)實(shí)的后勤支撐，確保幼兒與教職工的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境安全、舒適、有序。（二）核心工作職責(zé)1.后勤工作規(guī)劃與管理：制定幼兒園后勤工作計(jì)劃與管理制度，統(tǒng)籌管理后勤保障各項(xiàng)工作（物資管理、食堂管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境維護(hù)、財(cái)務(wù)管理等）；合理調(diào)配后勤人員與資源，監(jiān)督各項(xiàng)后勤工作的落實(shí)情況，確保后勤服務(wù)質(zhì)量。2.物資管理與采購：負(fù)責(zé)幼兒園物資（教學(xué)用品、辦公用品、生活用品、食品原料、醫(yī)療器械等）的采購、驗(yàn)收、入庫、保管、發(fā)放等工作，建立物資臺(tái)賬，規(guī)范物資管理流程；控制采購成本，確保物資質(zhì)量合格、價(jià)格合理；定期檢查物資庫存，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。3.食堂管理與食品安全：負(fù)責(zé)幼兒園食堂的日常運(yùn)營管理，監(jiān)督食堂工作人員嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)與操作規(guī)范，保障幼兒飲食安全與營養(yǎng)均衡；定期檢查食堂衛(wèi)生狀況、食品原料質(zhì)量、餐具消毒情況，排查食品安全隱患；協(xié)助保健醫(yī)生制定幼兒食譜，監(jiān)督食譜執(zhí)行情況。4.安全保衛(wèi)與環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作，管理保安人員，規(guī)范門衛(wèi)值守、巡邏等工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，保障校園安全；統(tǒng)籌幼兒園環(huán)境維護(hù)工作，監(jiān)督保潔人員做好校園清潔、綠化養(yǎng)護(hù)等工作，營造整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境；定期檢查校園設(shè)施設(shè)備（水電、消防、游樂設(shè)施等），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排維修。5.后勤團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)后勤部門教職工的招聘、培訓(xùn)、考核與日常管理工作，提升后勤團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)；協(xié)調(diào)后勤部門與教學(xué)部門、家長之間的工作，及時(shí)解決后勤服務(wù)過程中的問題；配合園長做好后勤相關(guān)的對(duì)外溝通工作。（三）任職要求1.年齡30-50歲，男女不限，身體健康，無影響工作的疾病，無違法犯罪記錄。2.大專及以上學(xué)歷，行政管理、后勤管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備2年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，有