會計實操文庫11/11企業(yè)管理-村委會崗位職責說明書一、組織基本信息-組織名稱：村民委員會（簡稱：村委會）-所屬層級：村一級基層群眾性自治組織-上級指導單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）-核心定位：在村黨組織領導下，踐行“自我管理、自我教育、自我服務”宗旨，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，辦理本村公共事務和公益事業(yè)，調解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議，保障村民合法權益，推動本村經濟社會發(fā)展。-協(xié)作對象：村黨組織、村集體經濟組織、村務監(jiān)督委員會、村民小組、駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各職能部門、轄區(qū)內企業(yè)/社會組織、全體村民二、核心工作職責（一）政策落實與政務服務-宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)及上級黨委政府的決策部署，引導村民自覺遵守執(zhí)行，確保政策在村內落地見效（如鄉(xiāng)村振興、惠農補貼、醫(yī)保社保、安全生產、防汛抗旱、森林防火等政策）。-協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展政務服務工作，代為辦理或指導村民辦理各類民生事項，包括但不限于：戶籍相關證明、低保/特困人員救助申請、殘疾人補貼申領、養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險參保繳費、惠農資金申領、宅基地審批初審等。-收集整理村民對政策落實的意見建議，及時向上級部門反饋，推動政策優(yōu)化適配本村實際。（二）村內事務管理與公共服務-組織制定和修改村規(guī)民約（經村民會議或村民代表會議討論通過后實施），規(guī)范村民日常行為，協(xié)調處理村內公共事務（如村內環(huán)境衛(wèi)生整治、公共設施維護、垃圾分類管理、村容村貌提升等）。-管理本村集體資產、資源（如集體土地、山林、水面、閑置廠房等），建立健全資產臺賬，規(guī)范租賃、流轉等經營行為，保障集體資產保值增值；定期公示集體資產收支情況，接受村民監(jiān)督。-統(tǒng)籌推進村內基礎設施建設和公益事業(yè)發(fā)展，包括但不限于：道路修繕、水利設施維護、文化活動場所建設、養(yǎng)老服務設施運營、村內照明/綠化管護等；根據(jù)村民需求謀劃公益項目，組織村民參與建設和維護。（三）民生保障與權益維護-關注本村困難群體（低保戶、特困人員、殘疾人、困境兒童、留守老人等），落實幫扶救助政策，協(xié)助申請各類救助資金和物資，組織開展鄰里互助、志愿服務等關愛活動。-保障村民在土地承包經營、宅基地使用、集體收益分配等方面的合法權益，協(xié)調處理村內土地流轉、房屋拆遷等涉及村民利益的糾紛，維護村民合法權益。-協(xié)助開展就業(yè)指導、技能培訓、勞務輸出對接等工作，幫助村民拓寬就業(yè)渠道；關注村內勞動力就業(yè)狀況，收集發(fā)布就業(yè)信息。（四）鄉(xiāng)村發(fā)展與產業(yè)推動-結合本村資源稟賦，謀劃鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展思路，引導村民發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游、農產品加工等產業(yè)；協(xié)助引進農業(yè)技術、優(yōu)良品種和項目資金，推動村集體經濟發(fā)展。-搭建產銷對接平臺，幫助村民解決農產品銷售難題；鼓勵和支持村民成立專業(yè)合作社、家庭農場等新型經營主體，提升農業(yè)產業(yè)化水平。-推進數(shù)字鄉(xiāng)村建設，協(xié)助搭建村內信息服務平臺，為村民提供農業(yè)技術、市場信息、政務服務等數(shù)字化服務，助力鄉(xiāng)村現(xiàn)代化發(fā)展。（五）矛盾調解與穩(wěn)定維護-建立健全村內矛盾糾紛排查調解機制，及時排查化解村民之間、鄰里之間、村民與集體之間的矛盾糾紛（如鄰里糾紛、勞資糾紛、土地糾紛等），做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。-協(xié)助公安機關維護村內社會治安，開展平安鄉(xiāng)村建設，組織村民參與治安巡邏、隱患排查等工作；防范和打擊村內盜竊、賭博、封建迷信等違法違規(guī)行為。-加強村內安全生產、消防安全、食品安全等隱患排查，及時整改或上報問題；開展安全知識宣傳教育，提升村民安全防范意識。（六）民主建設與監(jiān)督配合-組織召開村民會議和村民代表會議，定期向村民報告工作，聽取村民意見和建議；涉及村民利益的重大事項（如集體資產處置、重大項目建設、公益事業(yè)經費籌集等），必須經村民會議或村民代表會議討論決定后方可實施。-推進村務公開，定期公示村內財務收支、政策落實、項目建設、惠民資金發(fā)放等情況，接受村務監(jiān)督委員會和全體村民的監(jiān)督。-配合村務監(jiān)督委員會開展工作，支持監(jiān)督委員會對村內事務、財務收支等進行監(jiān)督檢查，及時整改監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題。（七）其他臨時性工作-完成上級黨委政府交辦的其他臨時性工作（如人口普查、疫情防控、防汛抗旱、森林防火、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建等）。-配合村黨組織開展黨建相關工作，推動村黨組織建設與村委會工作深度融合。三、任職要求（村委會成員）（一）基本條件-年滿18周歲，具有完全民事行為能力，戶籍在本村或在本村居住滿一定年限（具體按當?shù)剡x舉規(guī)定執(zhí)行）的村民。-擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，品行端正，廉潔奉公，作風正派。-熱愛基層工作，熱心為村民服務，有較強的群眾觀念和奉獻精神，能傾聽村民呼聲、反映村民訴求。-具備一定的文化水平和工作能力，熟悉村內情況，能獨立處理村內日常事務；身體健康，能勝任工作要求。-無違法犯罪記錄，無黨紀政務處分正在執(zhí)行期內的情況，未被依法剝奪政治權利。（二）能力素質-具備較強的政策理解和執(zhí)行能力，能準確傳達和落實上級政策。-具備良好的溝通協(xié)調能力和矛盾調解能力，能妥善處理村內各類糾紛和問題。-具備較強的責任意識和執(zhí)行力，能高效完成各項工作任務；具備一定的組織領導能力，能帶動村民參與村內建設。-具備廉潔自律意識，嚴格遵守村務管理規(guī)定，自覺接受村民監(jiān)督。四、工作權限-在村黨組織領導和上級指導下，組織開展本村公共事務和公益事業(yè)的管理工作。-組織召開村民會議和村民代表會議，提出村內重大事項的建議，執(zhí)行會議決議。-制定和實施村規(guī)民約（經法定程序通過后），規(guī)范村民行為和村內事務管理。-管理和處置本村集體資產、資源（按法定程序和村民會議決議執(zhí)行）。-調解村內民間糾紛，協(xié)助維護社會治安；對村內違法違規(guī)行為有權予以勸阻，并向相關部門報告。-向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）反映村民的意見、要求和建議，對上級政策落實提出優(yōu)化建議。-組織村民參與村內基礎設施建設、公益事業(yè)發(fā)展和平安鄉(xiāng)村建設等工作。五、績效考核指標-政策落實成效：上級方針政策在村內落地到位率、惠民政策知曉率和受益率。-村民滿意度：村民對村委會工作的滿意度評分、信訪投訴辦結率。-村內事務管理：村規(guī)民約執(zhí)行效果、集體資產保值增值情況、村務公開合規(guī)率。-民生保障成效：困難群體幫扶到位率、民生事項辦理及時率、就業(yè)幫扶成效。-鄉(xiāng)村發(fā)展成效：村集體經濟增長情況、產業(yè)發(fā)展推進成效、村容村貌提升效果。-穩(wěn)定維護成效：矛盾糾紛化解率、村內治安案件發(fā)生率、安全隱患整改率。-民主建設成效：村民會議/代表會議召開規(guī)范性、村民參與村內事務積極性。-上級任務完成：上級交辦工作的按時完成率和質量達標率。六、工作環(huán)境-主要工作地點：村委會辦公場所、村內各區(qū)域（含村民家中、田間地頭、村內企業(yè)/合作社等）。-工作環(huán)境以鄉(xiāng)村基層一線為主，需經常深入村民家中和田間地頭開展工作；受季節(jié)和天氣影響較大（如防汛抗旱、森林防火等工作需在戶外開展）。-工作節(jié)奏靈活，日常事務與臨時性任務結合，重大節(jié)假日、防汛抗旱、疫情防控等特殊時期需加班值守；需適應鄉(xiāng)村工作的復雜性和多樣性。七、補充說明