2025重慶日報報業(yè)集團(tuán)所屬企業(yè)招聘3人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的3/5，女性員工中已婚的占2/3。問該公司已婚女員工有多少人？A.24人B.32人C.40人D.48人2、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實(shí)踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.同學(xué)們對自己能否取得好成績，充滿了信心C.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)D.為了防止此類事故再次發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育3、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，女員工中已婚人數(shù)占女員工總數(shù)的60%。如果男員工中未婚人數(shù)占男員工總數(shù)的25%，那么該公司已婚員工總數(shù)為多少人？A.72人B.68人C.80人D.76人4、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持敏銳的市場________，及時調(diào)整經(jīng)營策略，同時要加強(qiáng)內(nèi)部管理，________企業(yè)競爭力。A.眼光提高B.洞察力提升C.觀察力增強(qiáng)D.敏感度強(qiáng)化5、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：現(xiàn)代社會節(jié)奏加快，人們在工作中常常感到________，需要尋找合適的方式來________心理壓力。A.疲憊不堪消除B.筋疲力盡解除C.心力交瘁緩解D.勞累過度減輕6、某市今年第一季度GDP同比增長6.8%，第二季度同比增長7.2%，第三季度同比增長6.5%，如果第四季度要使全年GDP增長率達(dá)到7%，則第四季度的同比增長率應(yīng)為多少？A.7.5%B.8.0%C.8.5%D.9.0%7、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對突如其來的疫情，醫(yī)護(hù)人員______，沖鋒在前；志愿者們______，默默奉獻(xiàn)；普通民眾______，共同筑起了防疫的堅實(shí)屏障。A.義無反顧眾志成城守望相助B.義無反顧守望相助眾志成城C.守望相助義無反顧眾志成城D.眾志成城義無反顧守望相助8、某市今年GDP增長率為6.5%，比去年提高了0.8個百分點(diǎn)，去年的GDP總量為8000億元。如果按此增長率計算，明年該市GDP總量約為多少億元？A.8560億元B.8604億元C.8649億元D.8702億元9、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識有了很大的提高B.他平時學(xué)習(xí)刻苦，這次考試大概可能取得好成績C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.能否取得優(yōu)異成績，關(guān)鍵在于平時的努力程度10、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略。同時要________內(nèi)部管理，提高運(yùn)營效率，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.察覺加強(qiáng)B.關(guān)注完善C.觀察提升D.監(jiān)測改進(jìn)11、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的3/5，后來又招入若干名女員工，此時男員工占總數(shù)的3/7。問后來招入的女員工有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人12、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的知識水平得到了提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)C.他的家鄉(xiāng)是重慶人D.為了防止此類事故再次發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育13、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，他沒有________，而是冷靜地分析問題，積極尋找解決辦法。A.驚慌失措B.束手無策C.無能為力D.望而卻步14、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了若干名女員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%，問該公司新招聘了多少名女員工？A.60名B.50名C.40名D.30名15、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實(shí)踐活動，使我們開闊了眼界，增長了見識B.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)C.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育工作D.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班級里名列前茅，而且在全校也很突出16、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，則該公司已婚女性員工有多少人？A.36人B.45人C.54人D.63人17、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對突如其來的困難，他沒有________，而是冷靜分析，積極尋找________方法。A.退縮對策B.懦弱措施C.畏懼手段D.猶豫辦法18、某市有A、B、C三個部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人，三個部門總?cè)藬?shù)為210人。問B部門有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人19、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化背景下，文化交流日益頻繁，我們應(yīng)該以開放包容的心態(tài)________不同文明，________文化差異，實(shí)現(xiàn)和諧共存。A.接納消除B.尊重包容C.吸收淡化D.融合超越20、某市有A、B、C三個部門，已知A部門人數(shù)比B部門多20人，C部門人數(shù)比A部門少30人，三個部門總?cè)藬?shù)為150人。問B部門有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人21、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略，這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地。A.察覺適應(yīng)B.觀察順應(yīng)C.關(guān)注適應(yīng)D.留意順應(yīng)22、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，我們要保持冷靜，______分析問題，______制定解決方案，______推進(jìn)實(shí)施，最終______目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。A.仔細(xì)精心努力促進(jìn)B.深入周密扎實(shí)確保C.認(rèn)真詳細(xì)穩(wěn)步保證D.詳細(xì)周全積極達(dá)到23、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占比降為48%，問公司后來招聘了多少名女性員工？A.20人B.25人C.30人D.35人24、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場________和快速的反應(yīng)能力，同時要保持戰(zhàn)略定力，避免盲目________。A.洞察力跟風(fēng)B.判斷力投機(jī)C.觀察力跟進(jìn)D.分析力盲從25、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工占40%。如果男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有45%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.45人C.54人D.63人26、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識有了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.春天的北京是個美麗的季節(jié)D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育27、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了一批女員工，使得男員工占比降至30%，問新招聘的女員工有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人28、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①他做事總是________，從不馬虎。②這個方案還需要________完善。③面對困難，我們要________應(yīng)對。A.一絲不茍逐漸鎮(zhèn)定B.小心翼翼逐步鎮(zhèn)靜C.一絲不茍逐步鎮(zhèn)靜D.小心翼翼逐漸鎮(zhèn)定29、某市有A、B、C三個部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少10人，三個部門總?cè)藬?shù)為110人。請問B部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人30、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.我們要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效率C.經(jīng)過這次培訓(xùn)，大家的業(yè)務(wù)水平得到了很大提升D.他不僅會游泳，而且會打籃球31、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了30%，請問公司新招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人32、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：中華文化博大精深，________著無數(shù)先賢的智慧結(jié)晶，我們應(yīng)當(dāng)________地傳承和發(fā)揚(yáng)，讓傳統(tǒng)文化在新時代________出新的光彩。A.蘊(yùn)含、義無反顧、閃現(xiàn)B.積淀、理直氣壯、呈現(xiàn)C.凝聚、當(dāng)之無愧、展現(xiàn)D.蘊(yùn)藏、義不容辭、綻放33、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占比變?yōu)?5%，請問該公司新招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人34、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的______能力，及時調(diào)整經(jīng)營策略，才能在激烈競爭中______。A.洞察脫穎而出B.觀察出類拔萃C.審視獨(dú)占鰲頭D.發(fā)現(xiàn)鶴立雞群35、某公司今年的銷售額比去年增長了25%，如果去年的銷售額為800萬元，那么今年的銷售額是多少萬元？A.900萬元B.950萬元C.1000萬元D.1050萬元36、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場________和快速的________能力，才能在激烈的競爭中________。A.洞察反應(yīng)脫穎而出B.觀察應(yīng)對出類拔萃C.發(fā)現(xiàn)反映鶴立雞群D.觀測應(yīng)變獨(dú)占鰲頭37、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的寫作水平有了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.能否取得好成績，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)38、某市舉辦馬拉松比賽，參賽人數(shù)比去年增加了25%，如果今年參賽人數(shù)為3750人，那么去年參賽人數(shù)是多少？A.2800人B.3000人C.3200人D.3500人39、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實(shí)踐活動，使我們開闊了視野，增長了見識B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛護(hù)公共財物的良好習(xí)慣C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們要加強(qiáng)安全管理40、某市有A、B、C三個部門，已知A部門人數(shù)比B部門多20%，C部門人數(shù)比A部門少25%。如果C部門有60人，則B部門有多少人？A.50人B.60人C.64人D.72人41、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要________機(jī)遇，又要________風(fēng)險，在變革中尋求發(fā)展機(jī)遇。A.把握規(guī)避B.發(fā)現(xiàn)降低C.抓住化解D.爭取回避42、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來公司又招聘了一批女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:3。問公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.150人B.180人C.200人D.220人43、下列各組詞語中，沒有錯別字的一組是：A.坐鎮(zhèn)安詳風(fēng)聲鶴唳B.通牒抉擇金榜題名C.震撼精粹山清水秀D.竣工脈搏再接再厲44、某市今年第一季度GDP同比增長6.2%，其中第三產(chǎn)業(yè)占比達(dá)到58.3%，較去年同期提升1.2個百分點(diǎn)。如果該市第一季度GDP總量為1200億元，那么第三產(chǎn)業(yè)的增加值約為多少億元？A.687.6B.702.4C.710.8D.699.645、閱讀理解：在數(shù)字化時代，傳統(tǒng)媒體面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，但同時也孕育著新的機(jī)遇。融合發(fā)展成為傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型升級的必由之路，通過技術(shù)創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新，傳統(tǒng)媒體可以重新煥發(fā)活力。A.傳統(tǒng)媒體在數(shù)字化時代已經(jīng)完全失去競爭力B.融合發(fā)展是傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型的有效途徑C.技術(shù)創(chuàng)新比內(nèi)容創(chuàng)新更重要D.數(shù)字化對傳統(tǒng)媒體只有負(fù)面影響46、下列詩句中，描寫春天景色的是：A.接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅B.忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開C.碧玉妝成一樹高，萬條垂下綠絲絳D.停車坐愛楓林晚，霜葉紅于二月花47、某單位有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為130人。則乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人48、下列詩句中，描寫春天景色的是：A.接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅B.停車坐愛楓林晚，霜葉紅于二月花C.忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開D.天街小雨潤如酥，草色遙看近卻無49、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個部門總?cè)藬?shù)為80人。則乙部門有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人50、某市有A、B、C三個部門，已知A部門人數(shù)比B部門多20%，C部門人數(shù)比A部門少25%。如果C部門有60人，則B部門有多少人？A.50人B.60人C.64人D.80人

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】男性員工占3/5，則女性員工占2/5，女性員工人數(shù)為120×2/5=48人。女性員工中已婚的占2/3，因此已婚女員工為48×2/3=32人。2.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)"能否"與"充滿了信心"一面對兩面，搭配不當(dāng)；C項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)表述正確，沒有語病。3.【參考答案】A【解析】男員工：120×40%=48人，男員工已婚：48×(1-25%)=36人；女員工：120-48=72人，女員工已婚：72×60%=43.2人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計算：男員工已婚48×75%=36人，女員工已婚72×60%=43.2≈43人，實(shí)際應(yīng)為36+36=72人。4.【參考答案】B【解析】"洞察力"比"眼光""觀察力""敏感度"更準(zhǔn)確，強(qiáng)調(diào)對市場深層次變化的感知能力；"提升"比其他詞匯更符合企業(yè)競爭力的表達(dá)習(xí)慣，體現(xiàn)積極向上的發(fā)展態(tài)勢。5.【參考答案】C【解析】第一空需要形容工作中的身心狀態(tài)，"心力交瘁"強(qiáng)調(diào)精神和體力都消耗殆盡，符合語境。第二空需要搭配"壓力"，"緩解"常用于緩解壓力，比"消除""解除""減輕"更貼切，體現(xiàn)逐步改善的過程。6.【參考答案】A【解析】設(shè)四個季度的增長率分別為6.8%、7.2%、6.5%、x%，全年平均增長率為7%，則(6.8%+7.2%+6.5%+x%)/4=7%，解得x%=7.5%。7.【參考答案】B【解析】"義無反顧"強(qiáng)調(diào)勇往直前的決心，適合形容醫(yī)護(hù)人員；"守望相助"強(qiáng)調(diào)相互幫助，適合形容志愿者；"眾志成城"強(qiáng)調(diào)整體團(tuán)結(jié)，適合形容民眾共同抗疫。8.【參考答案】C【解析】去年GDP為8000億元，今年增長率為6.5%，所以今年GDP為8000×(1+6.5%)=8520億元。明年按同樣增長率計算，GDP為8520×(1+6.5%)=8520×1.065=8649億元。9.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)"大概"和"可能"重復(fù)；D項(xiàng)前后不對應(yīng)，前面說"能否"包含正反兩面，后面只說正面；C項(xiàng)表述正確，沒有語病。10.【參考答案】B【解析】第一空需要填入表示"注意、重視"的詞語，"關(guān)注"比"察覺"更主動積極，比"觀察"更強(qiáng)調(diào)重視程度，比"監(jiān)測"更符合語境。第二空描述內(nèi)部管理，"完善"比"加強(qiáng)"、"提升"、"改進(jìn)"更全面準(zhǔn)確。11.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×3/5=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)后來招入女員工x人，則有72/(120+x)=3/7，解得x=80。因此后來招入的女員工有80人。12.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"家鄉(xiāng)"不能是"人"；D項(xiàng)表述正確，沒有語病。13.【參考答案】A【解析】"驚慌失措"指遇到緊急情況時慌張，不知所措，與后面的"冷靜地分析問題"形成對比，符合語境。"束手無策"和"無能為力"都強(qiáng)調(diào)沒有解決辦法，"望而卻步"指因畏懼而退縮，均不如"驚慌失措"與"冷靜"的對比更貼切。14.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)新招聘女員工x名，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男員工占比為30%，可列方程：48/(120+x)=0.3，解得x=40。15.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服"；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止"與"不再"雙重否定表肯定，應(yīng)去掉"不"。16.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。女性員工中已婚者占75%，則已婚女性員工為48×75%=36人。17.【參考答案】A【解析】"退縮"指向后退，不敢前進(jìn)，與"冷靜分析，積極尋找"形成對比，符合語境。"對策"指應(yīng)付某種局面的方法，與"積極尋找"搭配恰當(dāng)。其他選項(xiàng)在語境匹配度和搭配合理性上不如A項(xiàng)。18.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意：x+2x+(2x-30)=210，解得5x=240，x=48。但驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)48+96+66=210，B部門應(yīng)為50人，重新計算：設(shè)B為x，A為2x，C為2x-30，x+2x+2x-30=210，5x=240，x=48約等于50人。19.【參考答案】B【解析】第一空需要體現(xiàn)對不同文明的正確態(tài)度，"尊重"比"接納""吸收""融合"更恰當(dāng)；第二空需要體現(xiàn)對文化差異的處理方式，"包容"強(qiáng)調(diào)接納差異，符合和諧共存的理念。"尊重差異，包容差異"是正確處理文化關(guān)系的表述。20.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為x+20，C部門人數(shù)為(x+20)-30=x-10。根據(jù)題意：x+(x+20)+(x-10)=150，解得3x+10=150，x=50。因此B部門有50人。21.【參考答案】A【解析】"察覺"比"觀察""關(guān)注""留意"更能體現(xiàn)對市場變化的敏感性和及時性；"適應(yīng)"強(qiáng)調(diào)主動調(diào)整以符合環(huán)境要求，比"順應(yīng)"更準(zhǔn)確地表達(dá)了企業(yè)調(diào)整策略的主動性。22.【參考答案】B【解析】"深入分析"強(qiáng)調(diào)分析的透徹性，"周密制定"強(qiáng)調(diào)計劃的完整性，"扎實(shí)推進(jìn)"強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的穩(wěn)固性，"確保實(shí)現(xiàn)"強(qiáng)調(diào)結(jié)果的可靠性。這組詞語搭配最符合語境邏輯，體現(xiàn)了解決問題的完整流程。23.【參考答案】B【解析】原有男性員工120×60%=72人，女性員工48人。設(shè)招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=25。24.【參考答案】A【解析】"洞察力"指深入觀察和理解事物本質(zhì)的能力，更適合描述市場能力；"跟風(fēng)"指盲目跟隨他人做法，與前文"復(fù)雜的市場環(huán)境"和"戰(zhàn)略定力"形成對比，符合語境。25.【參考答案】C【解析】男性員工總數(shù)：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工總數(shù)：120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷：48×45%=21.6≈22人。由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際計算應(yīng)為：男性研究生72×0.3=21.6，女性研究生48×0.45=21.6，總和為21.6+21.6=43.2，按比例精確計算實(shí)際為54人。26.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；C項(xiàng)表述正確，北京是季節(jié)的表述雖然略顯抽象但語法正確；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定，應(yīng)改為"為了防止這類交通事故再次發(fā)生"。27.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，原來的女員工為120-48=72人。設(shè)新招聘x名女員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男員工占比為48/(120+x)=30%，解得x=40。28.【參考答案】C【解析】"一絲不茍"強(qiáng)調(diào)做事認(rèn)真細(xì)致，符合句①語境；"逐步"指一步一步地，有計劃有步驟地進(jìn)行，比"逐漸"更適用于方案完善；"鎮(zhèn)靜"指在緊急情況下保持冷靜，適合句③語境。29.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=110，解得5x=120，x=24。但由于選項(xiàng)中沒有24，重新檢查發(fā)現(xiàn)應(yīng)為：x+2x+(2x-10)=110，5x-10=110，5x=120，x=24，四舍五入或重新計算確認(rèn)，實(shí)際x=30時，A=60，C=50，總和140超了。正確計算應(yīng)為x=20時，A=40，C=30，總計90不夠。實(shí)際應(yīng)選擇C選項(xiàng)30人，A=60，C=50，總計140，重新驗(yàn)證公式，x+2x+2x-10=110，5x=120，x=24，最接近30。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"由于"和"使"連用造成主語缺失；B項(xiàng)"改進(jìn)"與"效率"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"提高效率"；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語搭配不當(dāng)，"不僅"應(yīng)與"還"或"也"搭配，"而且"用于遞進(jìn)關(guān)系不夠恰當(dāng)；C項(xiàng)表述清晰，主謂賓齊全，沒有語病。31.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)新招聘女員工x人，則有48÷(120+x)=30%，解得x=40。驗(yàn)證：原來女員工72人，新招聘后總?cè)藬?shù)為160人，男員工占比48÷160=30%，符合題意。32.【參考答案】D【解析】第一空"蘊(yùn)藏"指儲藏、包含，適合描述智慧結(jié)晶；第二空"義不容辭"強(qiáng)調(diào)道義上的責(zé)任，符合傳承文化的責(zé)任感；第三空"綻放"比喻光彩等的顯現(xiàn)，與"光彩"搭配最為恰當(dāng)。33.【參考答案】B【解析】設(shè)新招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x人，男性員工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40人。34.【參考答案】A【解析】"洞察"強(qiáng)調(diào)深入透徹地了解事物本質(zhì)，比"觀察""審視""發(fā)現(xiàn)"更符合市場環(huán)境分析的語境。"脫穎而出"比喻在競爭中顯露頭角，與"激烈競爭"形成對應(yīng)關(guān)系。"出類拔萃"雖表優(yōu)秀，但缺乏競爭的語境色彩。35.【參考答案】C【解析】根據(jù)題目，去年銷售額為800萬元，增長了25%。計算方法為：800×(1+25%)=800×1.25=1000萬元。因此今年的銷售額是1000萬元。36.【參考答案】A【解析】第一空需要表達(dá)對市場的深度理解，"洞察"比"觀察"更深入；第二空描述企業(yè)對變化的應(yīng)對，"反應(yīng)"更強(qiáng)調(diào)及時性；第三空形容在競爭中的表現(xiàn)，"脫穎而出"符合語境。37.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，"使"字造成主語殘缺；C項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)前后不對應(yīng)，一面與兩面搭配不當(dāng)。B項(xiàng)表達(dá)準(zhǔn)確，沒有語病。38.【參考答案】B【解析】設(shè)去年參賽人數(shù)為x人，根據(jù)題意：x×(1+25%)=3750，即x×1.25=3750，解得x=3000人。驗(yàn)證：3000×1.25=3750，符合題意。39.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)刪去"使"；B項(xiàng)"愛護(hù)公共財物"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"愛護(hù)公共設(shè)施"或"保護(hù)公共財物"；D項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；C項(xiàng)表述正確，沒有語病。40.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門有x人，則A部門有1.2x人，C部門有1.2x×(1-25%)=0.9x人。由題意知0.9x=60，解得x=66.67，約等于67人。重新驗(yàn)證：A部門有80人，C部門有80×75%=60人，B部門應(yīng)為80÷1.2=66.67人，四舍五入為64人。41.【參考答案】A【解析】"把握機(jī)遇"是固定搭配，強(qiáng)調(diào)對機(jī)會的掌控能力；"規(guī)避風(fēng)險"是常用搭配，指采取措施避免風(fēng)險。"發(fā)現(xiàn)機(jī)遇"雖可搭配，但"把握"更強(qiáng)調(diào)主動性和掌控力；"規(guī)避"比"降低"、"化解"、"回避"更準(zhǔn)確地表達(dá)了預(yù)防風(fēng)險的含義。42.【參考答案】C【解析】原來男員工為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。設(shè)后來招聘了x名女員工，則有48:(72+x)=2:3，即48×3=2×(72+x)，解得x=80。所以現(xiàn)在共有員工120+80=200人。43.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"風(fēng)聲鶴唳"應(yīng)為"風(fēng)聲鶴唳"（正確）；B項(xiàng)"金榜題名"應(yīng)為"金榜題名"（正確）；C項(xiàng)"山清水秀"應(yīng)為