下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
恒申集團(tuán)秋招題庫及答案
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.恒申集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)是?A.金融B.化工化纖C.房地產(chǎn)D.農(nóng)業(yè)2.恒申集團(tuán)在全球有多少個(gè)生產(chǎn)基地?A.3B.5C.7D.93.恒申集團(tuán)的愿景是?A.成為全球領(lǐng)先的化工化纖集團(tuán)B.成為中國最大的企業(yè)C.成為最賺錢的公司D.成為行業(yè)技術(shù)最先進(jìn)的企業(yè)4.恒申集團(tuán)創(chuàng)立于哪一年?A.1992B.1994C.1996D.19985.恒申集團(tuán)的企業(yè)文化核心是?A.創(chuàng)新B.誠信C.共贏D.以上都是6.恒申集團(tuán)主要產(chǎn)品不包括?A.錦綸B.聚酯C.煤炭D.己內(nèi)酰胺7.恒申集團(tuán)的質(zhì)量方針是?A.質(zhì)量第一B.客戶至上C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是8.恒申集團(tuán)注重哪種發(fā)展模式?A.多元化B.專業(yè)化C.一體化D.分散化9.恒申集團(tuán)在環(huán)保方面的理念是?A.先發(fā)展后治理B.邊發(fā)展邊治理C.綠色發(fā)展D.不考慮環(huán)保10.恒申集團(tuán)的人才戰(zhàn)略是?A.吸引高端人才B.培養(yǎng)內(nèi)部人才C.兩者并重D.不重視人才多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.恒申集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任包括?A.環(huán)保責(zé)任B.員工關(guān)懷C.公益事業(yè)D.安全生產(chǎn)2.恒申集團(tuán)的創(chuàng)新體現(xiàn)在哪些方面?A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.產(chǎn)品創(chuàng)新D.營銷創(chuàng)新3.恒申集團(tuán)的發(fā)展優(yōu)勢有?A.產(chǎn)業(yè)一體化B.技術(shù)先進(jìn)C.市場份額大D.人才優(yōu)勢4.恒申集團(tuán)的化工化纖產(chǎn)業(yè)鏈包括?A.上游原料B.中游生產(chǎn)C.下游應(yīng)用D.終端消費(fèi)5.恒申集團(tuán)的企業(yè)文化包含?A.企業(yè)使命B.企業(yè)愿景C.企業(yè)價(jià)值觀D.企業(yè)精神6.恒申集團(tuán)在國際市場的拓展方式有?A.建立海外工廠B.開展國際貿(mào)易C.技術(shù)合作D.并購海外企業(yè)7.恒申集團(tuán)的產(chǎn)品質(zhì)量保障措施有?A.嚴(yán)格的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)B.先進(jìn)的檢測設(shè)備C.專業(yè)的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)D.完善的售后體系8.恒申集團(tuán)的人才培養(yǎng)途徑有?A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部學(xué)習(xí)C.實(shí)踐鍛煉D.導(dǎo)師指導(dǎo)9.恒申集團(tuán)的品牌建設(shè)包括?A.品牌定位B.品牌傳播C.品牌維護(hù)D.品牌創(chuàng)新10.恒申集團(tuán)在節(jié)能減排方面的舉措有?A.采用新技術(shù)B.優(yōu)化生產(chǎn)流程C.加強(qiáng)能源管理D.廢棄物回收利用判斷題(每題2分,共10題)1.恒申集團(tuán)主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。()2.恒申集團(tuán)不重視企業(yè)文化建設(shè)。()3.恒申集團(tuán)在環(huán)保方面投入較大。()4.恒申集團(tuán)的產(chǎn)品只有錦綸。()5.恒申集團(tuán)的發(fā)展模式是多元化發(fā)展。()6.恒申集團(tuán)在國際市場沒有影響力。()7.恒申集團(tuán)注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)。()8.恒申集團(tuán)的質(zhì)量方針只是口號(hào),沒有實(shí)際行動(dòng)。()9.恒申集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)鏈不完整。()10.恒申集團(tuán)不參與公益事業(yè)。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述恒申集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)。恒申集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)是化工化纖,涵蓋錦綸、己內(nèi)酰胺等產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)了從上游原料到下游應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)一體化。2.恒申集團(tuán)的企業(yè)文化有什么作用?能增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營決策,樹立良好企業(yè)形象,提升市場競爭力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.恒申集團(tuán)在環(huán)保方面有哪些舉措?采用新技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)能源管理、進(jìn)行廢棄物回收利用,秉持綠色發(fā)展理念,履行環(huán)保責(zé)任。4.恒申集團(tuán)的人才戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)發(fā)展有何意義?吸引和培養(yǎng)人才,為企業(yè)提供智力支持,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理提升和業(yè)務(wù)拓展,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。討論題(每題5分,共4題)1.討論恒申集團(tuán)在市場競爭中的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)。優(yōu)勢在于產(chǎn)業(yè)一體化、技術(shù)先進(jìn)、人才優(yōu)勢等;挑戰(zhàn)有市場波動(dòng)、環(huán)保要求提高、競爭加劇等,需發(fā)揮優(yōu)勢應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。2.談?wù)労闵昙瘓F(tuán)企業(yè)文化對(duì)員工的影響。能讓員工明確企業(yè)目標(biāo)和價(jià)值觀,增強(qiáng)認(rèn)同感和責(zé)任感,激勵(lì)員工積極工作,促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長。3.分析恒申集團(tuán)在環(huán)保與發(fā)展之間如何平衡。采用綠色技術(shù)和工藝,在發(fā)展中注重節(jié)能減排和環(huán)保投入,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效益雙贏,走可持續(xù)發(fā)展道路。4.探討恒申集團(tuán)人才戰(zhàn)略的實(shí)施途徑和效果。通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等培養(yǎng)人才,吸引高端人才,提升員工素質(zhì)和企業(yè)創(chuàng)新能力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。答案單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.A4.B5.D6.C7.D8.C9.C10.C多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院高技能人才引進(jìn)備考題庫及參考答案詳解
- 2025年寧波市江北區(qū)史志中心招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2025年重慶市江津區(qū)雙福雙鳳路幼兒園春季招聘備考題庫帶答案詳解
- 海口市教育局2025年冬季赴高校面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師備考題庫(第一號(hào))及1套完整答案詳解
- 2025年中國國際工程咨詢有限公司高端人才招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年西安交通大學(xué)管理學(xué)院管理輔助工作人員招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)校園招聘備考題庫完整答案詳解
- 織金縣人民醫(yī)院2025年自主引進(jìn)編外醫(yī)學(xué)人才備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年岑溪市公開招聘專任教師備考題庫及答案詳解1套
- 理療康復(fù)課件
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《成語與中國文化(復(fù)旦大學(xué) )》單元測試考核答案
- 2025年四川省高職單招中職類職業(yè)技能綜合測試(電子信息類)
- 護(hù)理指標(biāo)解讀
- 路牌應(yīng)急預(yù)案
- 學(xué)校學(xué)生助學(xué)金管理制度
- 公安違規(guī)飲酒試題及答案
- 軟件開發(fā)項(xiàng)目源代碼移交規(guī)范
- 全季酒店裝飾施工方案
- 保密觀知識(shí)競賽題庫(附答案)
- 工程項(xiàng)目結(jié)算審核指標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)
- 錄井新技術(shù)簡介
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論