2025年勞務(wù)工考試試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填在括號內(nèi)）1.根據(jù)《勞動合同法》第十九條，用人單位與勞動者首次簽訂固定期限勞動合同，試用期最長不得超過（）。A.1個月??B.2個月??C.3個月??D.6個月答案：D2.勞務(wù)工在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)（）。A.繼續(xù)作業(yè)??B.逐級匯報??C.停止作業(yè)或撤離??D.自行維修設(shè)備答案：C3.下列關(guān)于工傷保險繳費主體的表述，正確的是（）。A.勞動者個人全額繳納??B.用人單位繳納，個人不繳??C.用人單位和勞動者各繳50%??D.政府補貼為主答案：B4.高處作業(yè)分級中，作業(yè)高度在5～15m屬于（）。A.一級??B.二級??C.三級??D.特級答案：B5.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五十二條，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當報告的對象是（）。A.班組長??B.現(xiàn)場安全員??C.現(xiàn)場負責人或本單位負責人??D.政府安監(jiān)部門答案：C6.用人單位安排勞動者延長工作時間，每月累計不得超過（）。A.24小時??B.36小時??C.48小時??D.60小時答案：B7.下列哪項不屬于特種作業(yè)（）。A.電工作業(yè)??B.焊接與熱切割作業(yè)??C.普通腳手架搭設(shè)??D.制冷與空調(diào)作業(yè)答案：C8.勞務(wù)工進場前必須完成的三級安全教育中，第三級教育由（）組織。A.企業(yè)安全部??B.項目部??C.班組??D.監(jiān)理單位答案：C9.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當及時安排進行（）。A.辭退??B.調(diào)崗??C.診斷??D.罰款答案：C10.下列關(guān)于女職工特殊保護的說法，錯誤的是（）。A.經(jīng)期不得安排高處作業(yè)??B.懷孕7個月以上不得安排夜班??C.產(chǎn)假不少于98天??D.哺乳期可安排加班答案：D11.施工現(xiàn)場臨時用電必須采用（）系統(tǒng)。A.TT??B.TNC??C.TNS??D.IT答案：C12.安全色中，表示禁止、停止的顏色是（）。A.紅色??B.黃色??C.藍色??D.綠色答案：A13.下列哪項屬于物理性職業(yè)病危害因素（）。A.鉛??B.噪聲??C.苯??D.一氧化碳答案：B14.勞務(wù)分包合同應(yīng)當由（）簽訂。A.包工頭與工人??B.總包單位與勞務(wù)公司??C.監(jiān)理與勞務(wù)公司??D.建設(shè)單位與工人答案：B15.根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，人工費用撥付周期不得超過（）。A.7天??B.15天??C.1個月??D.3個月答案：C16.下列哪項不屬于安全“三寶”（）。A.安全帽??B.安全帶??C.安全網(wǎng)??D.絕緣手套答案：D17.施工現(xiàn)場滅火器的配置，每100m2臨時用房應(yīng)至少配備（）具2A級滅火器。A.1??B.2??C.3??D.4答案：B18.下列關(guān)于高溫天氣作業(yè)的說法，正確的是（）。A.日最高氣溫達35℃即應(yīng)停止作業(yè)??B.40℃以上停止露天作業(yè)??C.37℃以上作業(yè)時間不得超過6小時??D.用人單位可不發(fā)高溫津貼答案：B19.勞務(wù)工實名制通道閘機應(yīng)與（）平臺對接。A.住建部全國建筑工人實名制??B.稅務(wù)??C.銀行??D.公安戶籍答案：A20.下列關(guān)于腳手架安全網(wǎng)的說法，正確的是（）。A.密目式安全網(wǎng)目數(shù)不得低于800目/100cm2??B.可用普通尼龍網(wǎng)代替??C.破損面積小于0.3m2可繼續(xù)使用??D.安全網(wǎng)搭設(shè)應(yīng)里低外高答案：A21.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，造成3人死亡的事故屬于（）。A.一般事故??B.較大事故??C.重大事故??D.特別重大事故答案：B22.下列關(guān)于勞務(wù)工工資支付保障的說法，錯誤的是（）。A.可通過農(nóng)民工工資專用賬戶發(fā)放??B.總包單位對欠薪承擔清償責任??C.工資可以以實物代替??D.工資清單需本人簽字確認答案：C23.下列哪項屬于違章指揮（）。A.未系安全帶高處作業(yè)??B.強令工人跨越運轉(zhuǎn)設(shè)備??C.擅自拆除安全網(wǎng)??D.未戴安全帽進入現(xiàn)場答案：B24.施工現(xiàn)場“五臨邊”不包括（）。A.樓層周邊??B.屋面周邊??C.陽臺周邊??D.腳手架剪刀撐周邊答案：D25.下列關(guān)于安全標志設(shè)置的說法，正確的是（）。A.可掛在可移動物體上??B.標志牌下邊緣離地不得小于1.5m??C.夜間無照明時可不設(shè)??D.應(yīng)設(shè)在醒目且危險源附近答案：D26.下列關(guān)于勞動防護用品的說法，正確的是（）。A.達到報廢標準可繼續(xù)使用??B.工人可自費購買不合格產(chǎn)品??C.用人單位應(yīng)無償提供??D.安全帶可系在腳手架小橫桿上答案：C27.下列關(guān)于施工現(xiàn)場動火作業(yè)的說法，錯誤的是（）。A.應(yīng)辦理動火許可證??B.高處焊割應(yīng)接火盆??C.五級風以上禁止露天動火??D.動火人可兼任看火人答案：D28.下列關(guān)于勞務(wù)工維權(quán)途徑的說法，正確的是（）。A.應(yīng)先仲裁后訴訟??B.不可申請行政復(fù)議??C.不可撥打12333??D.不可申請支付令答案：A29.下列關(guān)于施工升降機的說法，正確的是（）。A.可載人超過額定人數(shù)10%??B.司機可無證操作??C.每班首次載重運行應(yīng)空載試車??D.?？繉訜o需層門答案：C30.下列關(guān)于勞務(wù)合同與勞動合同區(qū)別的說法，錯誤的是（）。A.勞務(wù)合同受《民法典》調(diào)整??B.勞動合同必須書面??C.勞務(wù)合同需繳納社保??D.勞務(wù)合同主體可均為自然人答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列哪些屬于用人單位應(yīng)當告知勞動者的重大事項（）。A.職業(yè)危害因素??B.勞動報酬??C.工傷事故統(tǒng)計??D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度??E.商業(yè)秘密答案：ABD32.下列哪些情形，勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知（）。A.未依法繳納社保??B.違章指揮危及人身安全??C.未及時足額支付工資??D.暴力威脅強迫勞動??E.未提供勞動條件答案：BD33.下列哪些屬于特種作業(yè)人員持證上崗的基本要求（）。A.年滿18周歲??B.初中以上文化??C.體檢合格??D.理論實操考試合格??E.具有3年以上經(jīng)驗答案：ABCD34.下列哪些屬于施工現(xiàn)場臨時用電“三級配電、二級漏電保護”系統(tǒng)的配置（）。A.總配電柜??B.分配電箱??C.開關(guān)箱??D.漏電保護器??E.隔離開關(guān)答案：ABCD35.下列哪些屬于勞務(wù)實名制管理的核心數(shù)據(jù)（）。A.身份證信息??B.銀行卡號??C.勞動合同編號??D.考勤記錄??E.健康證編號答案：ABCD36.下列哪些屬于《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》強制性條文（）。A.臨邊必須設(shè)防護欄桿??B.電梯井口必須設(shè)固定柵門??C.懸挑腳手架一次懸挑高度不得超過20m??D.高處作業(yè)人員可穿拖鞋??E.洞口短邊大于1.5m必須設(shè)防護欄桿答案：ABCE37.下列哪些屬于用人單位拖欠工資應(yīng)承擔的法律責任（）。A.支付賠償金??B.列入黑名單??C.限制招投標??D.罰款??E.追究刑責答案：ABCDE38.下列哪些屬于施工項目安全文明施工費范圍（）。A.安全網(wǎng)購置??B.噴淋降塵??C.臨時圍擋??D.安全培訓??E.辦公區(qū)裝修答案：ABCD39.下列哪些屬于勞務(wù)工參加工傷保險后可享受的待遇（）。A.醫(yī)療費??B.傷殘津貼??C.護理費??D.一次性工亡補助金??E.失業(yè)救濟金答案：ABCD40.下列哪些屬于施工現(xiàn)場急救“五大技術(shù)”內(nèi)容（）。A.止血??B.包扎??C.固定??D.心肺復(fù)蘇??E.輸液答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.勞務(wù)工與勞務(wù)派遣單位建立勞動關(guān)系，由派遣單位繳納社保。（）答案：√42.用人單位可以以代金券形式發(fā)放部分工資。（）答案：×43.施工現(xiàn)場安全標志牌至少每月檢查一次。（）答案：√44.勞務(wù)工考勤數(shù)據(jù)保存期限不得少于3年。（）答案：√45.勞動者拒絕違章指揮的，用人單位可以扣減當月獎金。（）答案：×46.施工升降機防墜安全器每滿一年必須復(fù)檢。（）答案：√47.勞務(wù)合同履行爭議可直接向法院起訴，無需仲裁。（）答案：√48.用人單位自用工之日起超過1年未簽訂書面勞動合同，視為已訂立無固定期限勞動合同。（）答案：√49.五級風以上仍可進行露天攀登作業(yè)。（）答案：×50.勞務(wù)工工資專用賬戶資金可因民事糾紛被凍結(jié)。（）答案：×四、填空題（每空1分，共20分）51.根據(jù)《勞動合同法，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。52.安全帶的正確系掛方式是“高掛低用”。53.高處作業(yè)是指墜落高度基準面2m及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。54.勞務(wù)工實名制通道閘機應(yīng)與人臉識別、身份證閱讀器、住建部平臺對接。55.施工現(xiàn)場“四口”是指樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口。56.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，單位負責人接到事故報告后應(yīng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安監(jiān)部門報告。57.用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品。58.施工升降機每班首次載重運行，應(yīng)在離地面停層試驗制動器的可靠性。59.勞務(wù)工工資支付周期不得超過1個月，且不得以實物或有價證券代替貨幣支付。60.動火作業(yè)分級分為一級、二級、三級，其中一級動火審批有效期為1天。五、簡答題（每題6分，共30分）61.簡述勞務(wù)工進場“七步法”流程。答案：（1）實名信息登記：采集身份證、人臉、指紋；（2）簽訂勞動合同：與勞務(wù)公司簽訂并上傳至平臺；（3）三級安全教育：公司、項目、班組逐級考核；（4）體檢：篩查禁忌癥并建立健康檔案；（5）辦理工資卡：與本人身份綁定，專戶發(fā)放；（6）門禁授權(quán)：實名制通道閘機同步數(shù)據(jù)；（7）崗位風險告知：簽字確認安全技術(shù)交底。62.簡述用人單位拖欠工資時勞務(wù)工的維權(quán)路徑。答案：（1）協(xié)商：與項目部或勞務(wù)公司先行協(xié)商；（2）投訴：向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊投訴，限期整改；（3）仲裁：自欠薪發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動人事爭議仲裁委申請仲裁；（4）訴訟：對仲裁裁決不服，可在15日內(nèi)向法院起訴；（5）申請支付令：憑工資欠條直接向法院申請支付令；（6）申請強制執(zhí)行：勝訴后對方仍不履行的，申請法院強制執(zhí)行；（7）列入失信名單：法院將欠薪單位列入黑名單，限制招投標、高消費。63.簡述TNS系統(tǒng)的特點及現(xiàn)場應(yīng)用要點。答案：特點：工作零線N與保護零線PE從總配電柜開始完全分開，無電流通過PE線，降低觸電風險。應(yīng)用要點：（1）總配電柜處做重復(fù)接地，接地電阻≤4Ω；（2）PE線截面不小于工作零線，黃綠雙色標識；（3）所有用電設(shè)備金屬外殼必須與PE線可靠連接；（4）嚴禁PE線與N線混接、斷線；（5）每月測試一次接地電阻，形成記錄。64.簡述高處作業(yè)“五個必須”管理要求。答案：（1）必須辦理高處作業(yè)票，審批后方可施工；（2）必須正確佩戴安全帶，高掛低用，移動作業(yè)設(shè)雙繩；（3）必須設(shè)置防護欄桿、踢腳板、安全網(wǎng)，工具系防墜繩；（4）必須設(shè)置上下通道，嚴禁攀爬模板、腳手架立桿；（5）必須安排專人監(jiān)護，大風、雨雪、濃霧等惡劣天氣立即停止作業(yè)。65.簡述勞務(wù)分包合同應(yīng)包含的八大核心條款。答案：（1）工程范圍與內(nèi)容：明確工種、工序、工程量；（2）計價方式：綜合單價或計日工，含稅費；（3）工期要求：開竣工日期、節(jié)點考核及逾期違約金；（4）質(zhì)量標準：驗收規(guī)范、一次合格率、返工責任；（5）安全文明施工：目標、措施、費用分攤；（6）工資支付：專用賬戶、發(fā)放周期、代發(fā)流程；（7）保險與理賠：工傷保險、意外險購買主體及賠付流程；（8）爭議解決：管轄法院或仲裁委、適用法律。六、案例分析題（每題10分，共40分）66.案例：2025年4月，某項目幕墻班組工人王某在25層外立面清洗玻璃時，未系掛安全帶，踩斷鋁合板墜至22層平臺，搶救無效死亡。經(jīng)查，項目部未設(shè)置水平安全網(wǎng)，班組長以“趕工期”為由口頭要求工人冒險作業(yè)。問題：（1）指出事故直接原因與間接原因；（2）列出責任主體及法律依據(jù)；（3）提出三項整改措施。答案：（1）直接原因：王某未系掛安全帶，無水平安全網(wǎng)防護；間接原因：項目部未按規(guī)范設(shè)置安全防護，班組長違章指揮，安全員未制止。（2）責任主體：①總包單位，違反《安全生產(chǎn)法》第四十一條；②幕墻專業(yè)分包，違反《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》6.1.3；③班組長，違反《刑法》第一百三十四條強令違章冒險作業(yè)；④監(jiān)理單位，未下發(fā)停工令，違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第十四條。（3）整改措施：①外立面每隔10m設(shè)置一道水平安全網(wǎng)，驗收合格后方可作業(yè)；②高處作業(yè)前由安全員、班組長、工人三方聯(lián)合確認安全帶系掛點，拍照上傳至APP；③建立“紅黃牌”制度，發(fā)現(xiàn)違章指揮立即停工，對班組長罰款1萬元并清退。67.案例：2025年5月，某勞務(wù)公司拖欠120名鋼筋工工資共計280萬元，工人多次討薪無果。項目部以“建設(shè)單位未撥款”為由拒絕墊付。工人向當?shù)厝松缇滞对V，人社局責令總包單位限期支付，總包單位逾期仍未履行。問題：（1）人社局可采取哪些強制手段；（2）工人如何申請仲裁并申請財產(chǎn)保全；（3）總包單位將面臨哪些聯(lián)合懲戒。答案：（1）人社局可依法申請法院強制執(zhí)行，查封總包單位銀行賬戶；按《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十七條，可責令總包單位先行清償，再與建設(shè)單位結(jié)算。（2）工人可集體推選3名代表，在欠薪發(fā)生之日起1年內(nèi)向項目所在地勞動仲裁委提交仲裁申請，同時提交財產(chǎn)保全申請，法院可凍結(jié)總包單位等額賬戶資金或查封未結(jié)工程款。（3）聯(lián)合懲戒：①列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單，限制1年內(nèi)招投標；②降低信用等級，禁止參與政府投資項目；③公開曝光，推送至“信用中國”；④處以5%～10%罰款，最高50萬元；⑤法定代表人限制高消費、限制乘坐高鐵飛機。68.案例：2025年6月，某項目電焊工李某在地下室進行二級動火作業(yè)，未辦理動火證，未清理周邊可燃物，引燃保溫層，造成直接經(jīng)濟損失45萬元，無人員傷亡。