2026年塑料制品公司供應(yīng)商質(zhì)量約談管理制度_第1頁(yè)
2026年塑料制品公司供應(yīng)商質(zhì)量約談管理制度_第2頁(yè)
2026年塑料制品公司供應(yīng)商質(zhì)量約談管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2026年塑料制品公司供應(yīng)商質(zhì)量約談管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司供應(yīng)商質(zhì)量約談工作,及時(shí)解決供應(yīng)商提供的原料、配件等產(chǎn)品質(zhì)量問題,提升供應(yīng)鏈整體質(zhì)量水平,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定及產(chǎn)品質(zhì)量安全,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《產(chǎn)品質(zhì)量法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司塑料制品生產(chǎn)用原料(如PE、PP、PVC粒子)、輔助材料(如色母、助劑)、配件(如模具配件、設(shè)備易損件)采購(gòu)及質(zhì)量管控實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用于公司所有合格供應(yīng)商名錄內(nèi)的供應(yīng)商,涵蓋原料供應(yīng)商、輔助材料供應(yīng)商、外協(xié)加工供應(yīng)商等,核心針對(duì)供應(yīng)商提供產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題后的約談啟動(dòng)、實(shí)施、整改跟蹤及結(jié)果應(yīng)用等全流程管理。第三條供應(yīng)商質(zhì)量約談遵循“實(shí)事求是、權(quán)責(zé)對(duì)等、整改閉環(huán)、持續(xù)改進(jìn)”的原則,以解決質(zhì)量問題為核心,明確整改要求及期限,督促供應(yīng)商提升質(zhì)量管控能力。第四條公司采購(gòu)部門為供應(yīng)商質(zhì)量約談工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)約談組織、整改跟蹤及供應(yīng)商溝通;質(zhì)量檢測(cè)部門負(fù)責(zé)提供質(zhì)量問題數(shù)據(jù)、判定質(zhì)量問題性質(zhì);生產(chǎn)部門、技術(shù)部門配合提供質(zhì)量問題對(duì)生產(chǎn)的影響及整改技術(shù)要求;法務(wù)部門負(fù)責(zé)提供法律層面支持(必要時(shí))。第二章約談?dòng)|發(fā)條件第五條一般約談?dòng)|發(fā)條件。供應(yīng)商出現(xiàn)以下情況之一的,啟動(dòng)一般級(jí)別約談:?jiǎn)未蔚截洐z驗(yàn)不合格率超過5%且未達(dá)到嚴(yán)重約談標(biāo)準(zhǔn);連續(xù)兩個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)2次及以上輕微質(zhì)量問題(如包裝破損、外觀瑕疵不影響使用);交付產(chǎn)品批次合格率低于98%;整改承諾未按時(shí)完成但未造成重大損失的。第六條嚴(yán)重約談?dòng)|發(fā)條件。供應(yīng)商出現(xiàn)以下情況之一的,啟動(dòng)嚴(yán)重級(jí)別約談:?jiǎn)未蔚截洐z驗(yàn)不合格率超過10%;提供的產(chǎn)品存在安全隱患(如原料有毒有害物質(zhì)超標(biāo)、配件強(qiáng)度不達(dá)標(biāo));因供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致公司生產(chǎn)中斷2小時(shí)及以上;連續(xù)三個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)3次及以上一般質(zhì)量問題;客戶投訴追溯為供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題且造成不良影響的。第七條緊急約談?dòng)|發(fā)條件。供應(yīng)商提供的產(chǎn)品存在重大質(zhì)量安全隱患(如食品接觸類原料不符合國(guó)標(biāo)要求、易燃易爆助劑不合格),或因供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量導(dǎo)致公司發(fā)生質(zhì)量事故、環(huán)保事故的,立即啟動(dòng)緊急約談,必要時(shí)可要求供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)配合處置。第三章約談實(shí)施流程第八條約談準(zhǔn)備。采購(gòu)部門接到質(zhì)量部門提交的供應(yīng)商質(zhì)量問題報(bào)告后,1個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)問題情況,明確約談級(jí)別、約談時(shí)間、約談地點(diǎn)及參與人員;準(zhǔn)備約談資料,包括質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、不合格品實(shí)物(或照片)、質(zhì)量問題對(duì)公司的影響說明、既往整改記錄等;以書面形式通知供應(yīng)商,明確約談議題及需參會(huì)的人員(要求供應(yīng)商質(zhì)量負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表參會(huì),嚴(yán)重/緊急約談需供應(yīng)商主要負(fù)責(zé)人參會(huì))。第九條約談?wù)匍_。約談會(huì)議由采購(gòu)部門負(fù)責(zé)人主持,參會(huì)人員包括公司質(zhì)量、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門人員及供應(yīng)商參會(huì)代表:首先由質(zhì)量部門通報(bào)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題,出示相關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)及證據(jù);其次生產(chǎn)部門說明質(zhì)量問題對(duì)生產(chǎn)的具體影響;然后供應(yīng)商代表說明問題原因及擬采取的整改措施;最后雙方協(xié)商確定整改方案、整改期限及驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。第十條約談?dòng)涗?。約談過程需安排專人記錄,記錄內(nèi)容包括約談時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、質(zhì)量問題詳情、供應(yīng)商陳述內(nèi)容、整改方案、整改期限、雙方達(dá)成的其他約定等;約談結(jié)束后,記錄文檔需經(jīng)雙方參會(huì)代表簽字確認(rèn),一式兩份,公司與供應(yīng)商各留存一份。第十一條約談紀(jì)要。采購(gòu)部門在約談結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)整理形成《供應(yīng)商質(zhì)量約談紀(jì)要》,明確整改要求、整改期限、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及未達(dá)標(biāo)處理措施,經(jīng)公司管理層審核后發(fā)送至供應(yīng)商,要求供應(yīng)商書面確認(rèn)簽收。第四章整改跟蹤與驗(yàn)證第十二條整改跟蹤。采購(gòu)部門指定專人負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商整改進(jìn)度,每周與供應(yīng)商溝通一次整改情況,必要時(shí)可到供應(yīng)商生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查整改措施落實(shí)情況;質(zhì)量部門配合提供技術(shù)支持,指導(dǎo)供應(yīng)商優(yōu)化質(zhì)量管控流程。第十三條整改驗(yàn)證。供應(yīng)商完成整改后,需向公司提交整改完成報(bào)告及相關(guān)證明材料;采購(gòu)部門會(huì)同質(zhì)量部門在3個(gè)工作日內(nèi)組織整改效果驗(yàn)證,驗(yàn)證方式包括抽樣檢測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)審核等:整改后到貨產(chǎn)品連續(xù)3批次檢驗(yàn)合格,判定整改有效;整改未達(dá)標(biāo)的,再次啟動(dòng)約談,重新制定整改方案,同時(shí)可暫停該供應(yīng)商供貨資格。第十四條結(jié)果應(yīng)用。整改驗(yàn)證合格的供應(yīng)商,恢復(fù)正常合作,其整改情況納入供應(yīng)商年度質(zhì)量評(píng)級(jí);整改后仍未達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商,視情節(jié)采取減少采購(gòu)量、暫停供貨、扣除質(zhì)量保證金等措施,情節(jié)嚴(yán)重的取消其合格供應(yīng)商資格,終止合作。第五章監(jiān)督與檔案管理第十五條日常監(jiān)督。采購(gòu)部門將供應(yīng)商質(zhì)量約談及整改情況納入供應(yīng)商日常管理,每月匯總供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),作為供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)級(jí)的重要依據(jù);質(zhì)量部門每季度對(duì)供應(yīng)商整改效果進(jìn)行復(fù)核,防止質(zhì)量問題反彈。第十六條檔案管理。采購(gòu)部門建立供應(yīng)商質(zhì)量約談檔案,將質(zhì)量問題報(bào)告、約談通知、約談?dòng)涗?、約談紀(jì)要、整改報(bào)告、驗(yàn)證記錄等資料統(tǒng)一歸檔,檔案保存期限不少于3年;供應(yīng)商質(zhì)量約談及整改情況作為供應(yīng)商準(zhǔn)入、續(xù)合作的核心評(píng)審依據(jù)。第六章附則第十七條本制度未盡事宜,參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司供應(yīng)商管理辦法及采購(gòu)管理制度執(zhí)行;若與國(guó)家現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論