2025年中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)行政管理招聘考試試題及答案_第1頁(yè)
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2025年中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)行政管理招聘考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分。每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi))1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,公務(wù)員的考核結(jié)果分為幾個(gè)等次?()A.三個(gè)B.四個(gè)C.五個(gè)D.六個(gè)【答案】B【解析】《公務(wù)員法》第三十五條規(guī)定,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。2.下列哪一項(xiàng)不屬于行政組織的基本特征?()A.公共性B.強(qiáng)制性C.營(yíng)利性D.規(guī)范性【答案】C【解析】行政組織以公共服務(wù)為目標(biāo),不以營(yíng)利為目的,故“營(yíng)利性”不屬于其特征。3.在行政管理中,“PDCA循環(huán)”中的“C”指的是:()A.控制B.檢查C.糾正D.完成【答案】B【解析】PDCA即Plan(計(jì)劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)、Act(處理),C代表Check。4.下列關(guān)于“政策評(píng)估”的說(shuō)法正確的是:()A.只能在政策執(zhí)行結(jié)束后進(jìn)行B.僅由政策制定者自行完成C.可采用定量與定性相結(jié)合的方法D.不需要考慮政策的外部性【答案】C【解析】政策評(píng)估貫穿政策全過(guò)程,多元主體參與,方法多樣,必須考慮外部性。5.根據(jù)《政府信息公開(kāi)條例》,行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)后,應(yīng)在多少個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)?()A.7日B.10日C.15日D.20日【答案】D【解析】《條例》第三十三條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。6.下列哪項(xiàng)不屬于行政倫理的基本原則?()A.公正原則B.效率原則C.忠誠(chéng)原則D.誠(chéng)信原則【答案】B【解析】效率是行政管理目標(biāo)之一,但不屬于倫理原則范疇。7.“新公共服務(wù)”理論的代表人物是:()A.威爾遜B.古德諾C.登哈特夫婦D.奧斯本【答案】C【解析】登哈特夫婦提出“新公共服務(wù)”,強(qiáng)調(diào)服務(wù)公民而非掌舵。8.在行政決策中,“漸進(jìn)決策模型”的提出者是:()A.林德布洛姆B.西蒙C.德魯克D.韋伯【答案】A【解析】林德布洛姆提出漸進(jìn)決策,主張“摸著石頭過(guò)河”。9.下列哪項(xiàng)屬于“事中事后監(jiān)管”的具體措施?()A.行政審批B.年檢制度C.雙隨機(jī)一公開(kāi)D.行政許可【答案】C【解析】“雙隨機(jī)一公開(kāi)”是典型的事中事后監(jiān)管方式。10.根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,下列文種中屬于“上行文”的是:()A.通知B.報(bào)告C.決定D.通告【答案】B【解析】報(bào)告用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,屬上行文。11.行政組織中的“矩陣結(jié)構(gòu)”主要優(yōu)點(diǎn)是:()A.命令統(tǒng)一B.權(quán)責(zé)清晰C.橫向協(xié)作增強(qiáng)D.管理層次少【答案】C【解析】矩陣結(jié)構(gòu)打破單一指揮鏈,強(qiáng)化橫向溝通與協(xié)作。12.下列哪項(xiàng)不屬于政府績(jī)效評(píng)估的“3E”指標(biāo)?()A.EconomyB.EfficiencyC.EquityD.Effectiveness【答案】C【解析】3E指經(jīng)濟(jì)、效率、效益,公平(Equity)屬擴(kuò)展指標(biāo)。13.在公共危機(jī)管理中,“黃金4小時(shí)”原則強(qiáng)調(diào):()A.4小時(shí)內(nèi)完成調(diào)查B.4小時(shí)內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息C.4小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)D.4小時(shí)內(nèi)恢復(fù)秩序【答案】B【解析】“黃金4小時(shí)”指事件發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息,防止謠言。14.下列哪項(xiàng)屬于“行政協(xié)議”?()A.政府特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議B.政府采購(gòu)合同C.勞動(dòng)用工合同D.土地出讓合同【答案】A【解析】政府特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議是行政協(xié)議,體現(xiàn)公權(quán)力因素。15.根據(jù)《重大行政決策程序暫行條例》,公眾參與方式不包括:()A.聽(tīng)證會(huì)B.向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)C.專家論證D.網(wǎng)絡(luò)投票【答案】C【解析】專家論證屬“專家咨詢”環(huán)節(jié),非公眾參與。16.下列哪項(xiàng)屬于“政府購(gòu)買服務(wù)”的負(fù)面清單內(nèi)容?()A.法律援助B.社區(qū)矯正C.行政審批前置服務(wù)D.基礎(chǔ)教育【答案】D【解析】基礎(chǔ)教育屬政府核心職能,不得納入購(gòu)買服務(wù)范圍。17.在行政領(lǐng)導(dǎo)體制中,“委員會(huì)制”的主要缺點(diǎn)是:()A.權(quán)力過(guò)于集中B.決策效率低C.責(zé)任明確D.指揮統(tǒng)一【答案】B【解析】委員會(huì)制集體決策,易致效率低下。18.下列哪項(xiàng)不屬于“數(shù)字政府”建設(shè)的核心目標(biāo)?()A.數(shù)據(jù)共享B.業(yè)務(wù)協(xié)同C.信息孤島D.一網(wǎng)通辦【答案】C【解析】信息孤島是數(shù)字政府要破解的頑疾,非目標(biāo)。19.根據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》,記過(guò)處分的期間為:()A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月【答案】B【解析】記過(guò)處分期間12個(gè)月。20.下列哪項(xiàng)屬于“柔性執(zhí)法”方式?()A.行政拘留B.行政強(qiáng)制C.行政指導(dǎo)D.行政處罰【答案】C【解析】行政指導(dǎo)非強(qiáng)制性,體現(xiàn)柔性執(zhí)法理念。二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多選、少選、錯(cuò)選均不得分)21.下列屬于“服務(wù)型政府”基本特征的有:()A.公民本位B.結(jié)果導(dǎo)向C.權(quán)力本位D.公開(kāi)透明【答案】A、B、D【解析】服務(wù)型政府強(qiáng)調(diào)公民需求、績(jī)效公開(kāi),非權(quán)力本位。22.根據(jù)《行政處罰法》,下列情形應(yīng)當(dāng)從輕或減輕處罰的有:()A.主動(dòng)消除危害后果B.受他人脅迫C.已滿14不滿18周歲D.拒不配合調(diào)查【答案】A、B、C【解析】拒不配合調(diào)查屬?gòu)闹厍楣?jié)。23.下列屬于“公共政策合法性”來(lái)源的有:()A.程序合法B.內(nèi)容合法C.主體合法D.形式合法【答案】A、B、C、D【解析】四者共同構(gòu)成政策合法性基礎(chǔ)。24.下列屬于“行政救濟(jì)”途徑的有:()A.行政復(fù)議B.行政訴訟C.信訪D.行政調(diào)解【答案】A、B、C、D【解析】四者均為我國(guó)現(xiàn)行救濟(jì)渠道。25.下列屬于“政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放”原則的有:()A.以開(kāi)放為常態(tài),不開(kāi)放為例外B.完整C.及時(shí)D.收費(fèi)優(yōu)先【答案】A、B、C【解析】政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放應(yīng)免費(fèi),禁止收費(fèi)優(yōu)先。26.下列屬于“行政組織扁平化”優(yōu)勢(shì)的有:()A.信息傳遞快B.管理幅度增大C.層級(jí)過(guò)多D.員工自主性增強(qiáng)【答案】A、B、D【解析】層級(jí)過(guò)多是金字塔結(jié)構(gòu)的弊端。27.下列屬于“政策工具”中“自愿性工具”的有:()A.家庭與社區(qū)B.市場(chǎng)C.志愿服務(wù)D.政府公司【答案】A、C【解析】市場(chǎng)屬經(jīng)濟(jì)性工具,政府公司屬?gòu)?qiáng)制性工具。28.下列屬于“數(shù)字鴻溝”表現(xiàn)的有:()A.城鄉(xiāng)差距B.代際差距C.行業(yè)差距D.性別差距【答案】A、B、C、D【解析】四者均可導(dǎo)致信息獲取差異。29.下列屬于“公共價(jià)值”核心要素的有:()A.服務(wù)價(jià)值B.結(jié)果價(jià)值C.信任價(jià)值D.交換價(jià)值【答案】A、B、C【解析】交換價(jià)值屬市場(chǎng)范疇。30.下列屬于“行政文化”功能的有:()A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.約束功能D.營(yíng)利功能【答案】A、B、C【解析】行政文化無(wú)營(yíng)利功能。三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)31.行政機(jī)關(guān)可以依據(jù)部門規(guī)章設(shè)定限制人身自由的行政處罰。()【答案】×【解析】限制人身自由的處罰只能由法律設(shè)定。32.政策終結(jié)意味著政策功能的完全消失。()【答案】×【解析】政策終結(jié)可能是功能替代、合并或形式變化,非完全消失。33.在公共危機(jī)管理中,媒體既是合作者也是監(jiān)督者。()【答案】√【解析】媒體具有雙重角色。34.政府績(jī)效評(píng)估結(jié)果必須向社會(huì)公開(kāi)。()【答案】√【解析】《政府信息公開(kāi)條例》要求績(jī)效信息公開(kāi)。35.行政倫理僅適用于領(lǐng)導(dǎo)干部,普通公務(wù)員無(wú)需遵守。()【答案】×【解析】所有公職人員均須遵守行政倫理。36.“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”要求政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“應(yīng)上盡上、全程在線”。()【答案】√【解析】國(guó)務(wù)院文件明確該要求。37.行政機(jī)關(guān)發(fā)布的規(guī)范性文件可以設(shè)定行政許可。()【答案】×【解析】規(guī)范性文件無(wú)權(quán)設(shè)定許可。38.公共政策制定過(guò)程中,利益集團(tuán)可能發(fā)揮正向或負(fù)向作用。()【答案】√【解析】利益集團(tuán)影響具有雙重性。39.行政復(fù)議期間,原行政行為自動(dòng)停止執(zhí)行。()【答案】×【解析】原則上不停止執(zhí)行,法律另有規(guī)定除外。40.數(shù)字政府建設(shè)的核心是技術(shù)升級(jí),與組織變革無(wú)關(guān)。()【答案】×【解析】數(shù)字政府需要技術(shù)與組織雙重變革。四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共30分)41.簡(jiǎn)述“放管服”改革的核心內(nèi)涵及其對(duì)高校行政管理的影響?!敬鸢敢c(diǎn)】(1)內(nèi)涵:簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)。(2)高校影響:①減少行政審批,擴(kuò)大辦學(xué)自主權(quán);②強(qiáng)化事中事后監(jiān)管,推動(dòng)信用監(jiān)管;③優(yōu)化服務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”“一窗受理”;④激發(fā)創(chuàng)新活力,提升治理效能;⑤倒逼高校內(nèi)部流程再造,建設(shè)服務(wù)型行政團(tuán)隊(duì)。42.結(jié)合實(shí)例說(shuō)明“政策窗口”理論在政策議程設(shè)置中的作用?!敬鸢敢c(diǎn)】(1)理論:金登提出,政策窗口由問(wèn)題流、政策流、政治流匯合打開(kāi)。(2)實(shí)例:2020年《教育部關(guān)于規(guī)范高校SCI論文使用工作的通知》出臺(tái)。①問(wèn)題流:SCI“唯論文”弊端凸顯,國(guó)際期刊撤稿事件頻發(fā);②政策流:學(xué)者長(zhǎng)期呼吁改革學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),已形成多套替代方案;③政治流:中央深改委強(qiáng)調(diào)“破五唯”,政治局會(huì)議關(guān)注科技自立自強(qiáng);④窗口打開(kāi):三流匯合,政策企業(yè)家(教育部、科技部)迅速推動(dòng)文件發(fā)布,議程實(shí)現(xiàn)躍升。43.試述高校行政管理中“數(shù)據(jù)治理”面臨的主要挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略?!敬鸢敢c(diǎn)】挑戰(zhàn):①數(shù)據(jù)孤島,系統(tǒng)割裂;②標(biāo)準(zhǔn)不一,質(zhì)量參差;③隱私泄露風(fēng)險(xiǎn);④缺乏復(fù)合型人才;⑤制度供給不足。策略:①建立校級(jí)數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);②出臺(tái)數(shù)據(jù)管理辦法,明確權(quán)責(zé);③引入?yún)^(qū)塊鏈、脫敏技術(shù)保障安全;④設(shè)立首席數(shù)據(jù)官(CDO)崗位,內(nèi)培外引人才;⑤將數(shù)據(jù)治理納入二級(jí)單位績(jī)效考核,形成激勵(lì)約束機(jī)制。五、案例分析題(20分)44.案例:中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)擬建設(shè)“未來(lái)技術(shù)學(xué)院”,需從校內(nèi)8個(gè)傳統(tǒng)院系整合師資、課程與實(shí)驗(yàn)資源。校內(nèi)部分教師擔(dān)心考核指標(biāo)、經(jīng)費(fèi)分配及行政級(jí)別調(diào)整,出現(xiàn)抵觸情緒;職能部門間存在數(shù)據(jù)壁壘,導(dǎo)致學(xué)生跨學(xué)科選課、學(xué)分互認(rèn)困難;校外合作企業(yè)希望參與培養(yǎng)方案制定,但擔(dān)心知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。校長(zhǎng)辦公會(huì)決定成立“未來(lái)技術(shù)學(xué)院籌建工作專班”,由校副秘書長(zhǎng)任專班組長(zhǎng),成員包括發(fā)改、人事、教務(wù)、科研、財(cái)務(wù)、國(guó)資、信息中心和院系代表,要求在6個(gè)月內(nèi)完成方案并試運(yùn)行。問(wèn)題:(1)運(yùn)用“利益相關(guān)者”理論,識(shí)別案例中的核心利益相關(guān)者并分析其訴求。(8分)(2)結(jié)合“整體政府”理論,提出打破部門壁壘、實(shí)現(xiàn)協(xié)同治理的具體措施。(6分)(3)從風(fēng)險(xiǎn)溝通角度,設(shè)計(jì)一套與教師群體溝通的策略,減少改革阻力。(6分)【答案】(1)利益相關(guān)者及訴求:①教師群體:擔(dān)心考核指標(biāo)提高、經(jīng)費(fèi)分配不公、行政級(jí)別下降,訴求為保障學(xué)術(shù)自主權(quán)、經(jīng)費(fèi)傾斜、職稱評(píng)審綠色通道;②職能部門:教務(wù)關(guān)注教學(xué)秩序,人事關(guān)注編制與考核,財(cái)務(wù)關(guān)注預(yù)算可控,科研關(guān)注成果歸屬,訴求為職責(zé)清晰、風(fēng)險(xiǎn)可控;③學(xué)生群體:希望獲得跨學(xué)科學(xué)習(xí)、雙學(xué)位機(jī)會(huì),訴求為學(xué)分互認(rèn)、課程質(zhì)量高;④校外企業(yè):希望獲得人才優(yōu)先挑選權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益,訴求為參與方案制定、簽訂合作協(xié)議;⑤學(xué)校高層:希望打造交叉學(xué)科品牌,提升國(guó)家實(shí)驗(yàn)室支撐力,訴求為快速落地、形成示范。(2)整體政府措施:①建立“一門式”服務(wù)大廳,整合教務(wù)、人事、科研系統(tǒng),統(tǒng)一身份認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一次采集、共享使用;②制定“未來(lái)技術(shù)學(xué)院權(quán)責(zé)清單”,明確各職能部門在課程審批、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、設(shè)備采購(gòu)中的職責(zé)邊界與并聯(lián)流程;③設(shè)立“交叉學(xué)科專項(xiàng)預(yù)算池”,由財(cái)務(wù)部門單列、發(fā)改部門統(tǒng)籌,打破條塊分割;④建立“聯(lián)合黨支部”,將院系與機(jī)關(guān)黨員編入同一支部,通過(guò)組織生活強(qiáng)化協(xié)同文化;⑤引入“協(xié)同考核”,對(duì)職能部門增加“支持交叉學(xué)科成效”KPI,與年終績(jī)效掛鉤。(3)風(fēng)險(xiǎn)溝通策略

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