安全隱患排查和治理制度一、總則為了建立健全公司安全隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時消除安全隱患，有效防范和遏制各類安全事故的發(fā)生，保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本安全隱患排查和治理制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間、各崗位以及公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動和場所。三、術(shù)語定義1.安全隱患：是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。2.一般安全隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。3.重大安全隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。四、職責(zé)分工1.公司主要負(fù)責(zé)人-全面負(fù)責(zé)公司安全隱患排查治理工作，是公司安全隱患排查治理的第一責(zé)任人。-建立健全安全隱患排查治理工作責(zé)任制，明確各部門、各崗位的隱患排查治理職責(zé)。-組織制定并實(shí)施公司安全隱患排查治理計(jì)劃和方案。-保證安全隱患排查治理所需的資金投入。-定期組織召開安全隱患排查治理工作會議，研究解決安全隱患排查治理工作中的重大問題。2.安全管理部門-負(fù)責(zé)制定公司安全隱患排查治理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。-組織開展公司日常安全隱患排查工作，定期對各部門、各車間的安全隱患排查治理情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。-對排查出的安全隱患進(jìn)行登記、分類、評估，提出整改意見和建議，并跟蹤督促整改。-建立安全隱患排查治理檔案，記錄安全隱患的排查、整改情況。-組織對重大安全隱患治理方案的審核和論證，并監(jiān)督實(shí)施。-定期向公司主要負(fù)責(zé)人和上級主管部門報(bào)告安全隱患排查治理工作情況。3.各部門、車間負(fù)責(zé)人-負(fù)責(zé)本部門、車間的安全隱患排查治理工作，是本部門、車間安全隱患排查治理的直接責(zé)任人。-組織本部門、車間員工開展日常安全隱患排查工作，并及時上報(bào)排查出的安全隱患。-制定本部門、車間安全隱患整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限，并組織實(shí)施。-對本部門、車間的安全隱患排查治理情況進(jìn)行檢查和評估，確保隱患得到及時有效整改。4.員工-嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極參加安全隱患排查治理工作。-發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向本部門、車間負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告。-按照要求參與安全隱患整改工作，落實(shí)整改措施。五、安全隱患排查1.排查方式-日常排查：各崗位員工在日常工作中，對本崗位的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行隨時檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。各部門、車間負(fù)責(zé)人每天對本部門、車間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行巡查。-定期排查：公司安全管理部門每周組織一次全面的安全隱患排查，對公司的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、電氣系統(tǒng)、消防設(shè)施、危險化學(xué)品等進(jìn)行檢查。每月組織一次綜合性安全隱患排查，由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，各部門負(fù)責(zé)人參加，對公司的各個方面進(jìn)行全面檢查。-專項(xiàng)排查：根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)、季節(jié)變化、重大活動等情況，組織開展專項(xiàng)安全隱患排查。如針對高溫、暴雨、臺風(fēng)等惡劣天氣，開展季節(jié)性安全隱患排查；針對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的使用，開展專項(xiàng)安全隱患排查。-節(jié)假日及重大活動前排查：在節(jié)假日和重大活動前，對公司的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵設(shè)備、消防設(shè)施等進(jìn)行全面檢查，確保安全生產(chǎn)。2.排查內(nèi)容-設(shè)備設(shè)施：檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況，是否存在磨損、老化、故障等問題；設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效；電氣設(shè)備的接地、接零是否良好，是否存在漏電、短路等隱患。-作業(yè)環(huán)境：檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求；是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素；作業(yè)場所的通道是否暢通，物料堆放是否整齊。-消防安全：檢查消防設(shè)施和器材是否齊全、完好，是否在有效期內(nèi)；消防通道是否暢通，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明是否正常；是否存在違規(guī)用火、用電、用氣等行為。-危險化學(xué)品：檢查危險化學(xué)品的儲存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定；危險化學(xué)品的包裝、標(biāo)識是否完好；是否存在泄漏、揮發(fā)等隱患。-人員操作：檢查員工是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否存在違章作業(yè)、冒險作業(yè)等行為；員工的安全培訓(xùn)是否到位，是否具備相應(yīng)的安全知識和技能。-安全管理制度：檢查公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全，是否得到有效執(zhí)行；安全管理機(jī)構(gòu)是否健全，人員配備是否合理；安全投入是否充足，是否滿足安全生產(chǎn)需要。六、安全隱患治理1.一般安全隱患治理-對于排查出的一般安全隱患，能夠立即整改的，應(yīng)當(dāng)立即整改；不能立即整改的，由安全管理部門下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限。-整改責(zé)任人應(yīng)當(dāng)按照《安全隱患整改通知書》的要求，組織實(shí)施整改，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改。-整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)當(dāng)向安全管理部門提出復(fù)查申請，安全管理部門組織人員對整改情況進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格后方可銷號。2.重大安全隱患治理-對于排查出的重大安全隱患，安全管理部門應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人，并組織相關(guān)人員對重大安全隱患進(jìn)行評估和論證，制定重大安全隱患治理方案。-重大安全隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：-治理的目標(biāo)和任務(wù)；-采取的方法和措施；-經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；-負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；-治理的時限和要求；-安全措施和應(yīng)急預(yù)案。-重大安全隱患治理方案經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。在治理過程中，安全管理部門應(yīng)當(dāng)對治理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保治理工作按照方案要求順利進(jìn)行。-重大安全隱患治理完成后，公司應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員對治理效果進(jìn)行評估和驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，報(bào)上級主管部門備案。3.隱患整改措施-工程技術(shù)措施：通過對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行改造、更新，采用新技術(shù)、新工藝等方法，消除安全隱患。-管理措施：完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)等。-教育措施：通過開展安全培訓(xùn)、宣傳教育等活動，提高員工的安全意識和安全技能。-應(yīng)急措施：制定應(yīng)急預(yù)案，配備應(yīng)急救援物資和設(shè)備，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。七、安全隱患排查治理檔案管理1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立健全安全隱患排查治理檔案，檔案內(nèi)容包括安全隱患排查記錄、整改通知書、整改方案、整改報(bào)告、驗(yàn)收記錄等。2.安全隱患排查治理檔案應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠反映安全隱患的排查、整改全過程。3.安全隱患排查治理檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，保存期限不少于三年。八、監(jiān)督與考核1.公司安全管理部門定期對各部門、車間的安全隱患排查治理工作進(jìn)行檢查和考核，考核內(nèi)容包括安全隱患排查治理工作的組織開展情況、隱患排查治理效果、檔案管理情況等。2.對在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門、車間和個人，給予表彰和獎勵；對安全隱患排查治理工作不力，導(dǎo)致事故發(fā)生的部門、車間和個人，按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.公司鼓勵員工積極參與安全隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報(bào)告的員工，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢＞?、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。安全隱患排查和治理制度一、單選題（每題2分，共20分）1.安全隱患排查治理的第一責(zé)任人是（）A.安全管理部門負(fù)責(zé)人B.公司主要負(fù)責(zé)人C.各部門、車間負(fù)責(zé)人D.員工2.下列屬于一般安全隱患的是（）A.危害和整改難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)整改的隱患B.危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患C.因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患D.經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患3.公司安全管理部門每周組織的安全隱患排查屬于（）A.日常排查B.定期排查C.專項(xiàng)排查D.節(jié)假日及重大活動前排查4.安全隱患排查內(nèi)容不包括（）A.設(shè)備設(shè)施B.員工工資待遇C.作業(yè)環(huán)境D.消防安全5.對于一般安全隱患，能夠立即整改的，應(yīng)當(dāng)（）A.立即整改B.限期整改C.停產(chǎn)整改D.無需整改6.重大安全隱患治理方案不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容（）A.治理的目標(biāo)和任務(wù)B.員工的福利待遇C.采取的方法和措施D.經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)7.安全隱患排查治理檔案保存期限不少于（）A.一年B.兩年C.三年D.五年8.公司鼓勵員工積極參與安全隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報(bào)告的員工（）A.給予批評B.給予適當(dāng)?shù)莫剟頒.扣除工資D.不予理會9.各部門、車間負(fù)責(zé)人是本部門、車間安全隱患排查治理的（）A.第一責(zé)任人B.直接責(zé)任人C.間接責(zé)任人D.監(jiān)督責(zé)任人10.安全管理部門對排查出的安全隱患進(jìn)行登記、分類、評估后，應(yīng)（）A.置之不理B.提出整改意見和建議，并跟蹤督促整改C.只登記不處理D.自行整改二、多選題（每題3分，共30分）1.安全隱患的類型包括（）A.物的危險狀態(tài)B.人的不安全行為C.管理上的缺陷D.環(huán)境的不良影響2.安全隱患排查的方式有（）A.日常排查B.定期排查C.專項(xiàng)排查D.節(jié)假日及重大活動前排查3.安全隱患排查內(nèi)容包括（）A.設(shè)備設(shè)施B.作業(yè)環(huán)境C.消防安全D.危險化學(xué)品4.安全隱患整改措施包括（）A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.教育措施D.應(yīng)急措施5.重大安全隱患治理方案應(yīng)包括（）A.治理的目標(biāo)和任務(wù)B.采取的方法和措施C.經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)D.負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員6.安全隱患排查治理檔案內(nèi)容包括（）A.安全隱患排查記錄B.整改通知書C.整改方案D.整改報(bào)告7.公司安全管理部門的職責(zé)包括（）A.制定公司安全隱患排查治理的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程B.組織開展公司日常安全隱患排查工作C.對排查出的安全隱患進(jìn)行登記、分類、評估D.建立安全隱患排查治理檔案8.員工在安全隱患排查治理工作中的職責(zé)包括（）A.嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.積極參加安全隱患排查治理工作C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告D.按照要求參與安全隱患整改工作9.公司對安全隱患排查治理工作的考核內(nèi)容包括（）A.安全隱患排查治理工作的組織開展情況B.隱患排查治理效果C.檔案管理情況D.員工的工作態(tài)度10.安全隱患治理過程中，可采取的措施有（）A.立即停止作業(yè)B.對隱患進(jìn)行隔離C.采取臨時防護(hù)措施D.邊生產(chǎn)邊整改三、判斷題（每題2分，共20分）1.安全隱患排查治理工作只需要安全管理部門負(fù)責(zé)即可，與其他部門和員工無關(guān)。（）2.一般安全隱患不需要進(jìn)行登記和整改。（）3.員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后可以自行處理，無需報(bào)告。（）4.重大安全隱患治理方案只需安全管理部門批準(zhǔn)即可實(shí)施。（）5.安全隱患排查治理檔案只需保存一年。（）6.公司各部門、車間負(fù)責(zé)人對本部門、車間的安全隱患排查治理工作負(fù)直接責(zé)任。（）7.安全隱患排查內(nèi)容不包括安全管理制度。（）8.對于安全隱患排查治理工作不力的部門和個人，公司應(yīng)給予表彰和獎勵。（）9.安全管理部門對重大安全隱患治理方案進(jìn)行審核和論證后，無需監(jiān)督實(shí)施。（）10.安全隱患排查治理工作是一項(xiàng)長期的、持續(xù)的工作，需要不斷加強(qiáng)和完善。（）四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述安全隱患排查治理的職責(zé)分工。2.簡述重大安全隱患治理方案應(yīng)包括的內(nèi)容。五、案例分析題（10分）某公司在安全隱患排查中發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)一臺設(shè)備存在漏電現(xiàn)象，經(jīng)評估屬于一般安全隱患。請簡述該安全隱患的治理流程。答案一、單選題1.B2.B3.B4.B5.A6.B7.C8.B9.B10.B二、多選題1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√四、簡答題1.安全隱患排查治理的職責(zé)分工如下：-公司主要負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)公司安全隱患排查治理工作，是第一責(zé)任人。建立健全責(zé)任制，組織制定并實(shí)施計(jì)劃和方案，保證資金投入，定期召開會議研究解決重大問題。-安全管理部門：制定相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，組織日常排查，對隱患登記、分類、評估，提出整改意見并跟蹤督促，建立檔案，審核論證重大隱患治理方案，定期報(bào)告工作情況。-各部門、車間負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門、車間的隱患排查治理工作，是直接責(zé)任人。組織員工排查，上報(bào)隱患，制定整改方案并組織實(shí)施，檢查評估整改情況。-員工：遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極參與排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告，參與整改工作。2.重大安全隱患治理方案應(yīng)包括以下內(nèi)容：-治理的目標(biāo)和任務(wù)；-采取的方法和措施；-經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；-負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；-治理的時限和要求；-安全措施和應(yīng)急預(yù)案。五、案例分析題該安全隱