護理人員管理規(guī)定護士管理規(guī)定(一)本規(guī)定所稱護士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》(簡稱《執(zhí)業(yè)證書》),依照《護士條例》規(guī)定從事護理活動。本規(guī)定所稱護士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得履行保護生命、減輕痛苦，增進健康的本院護理專業(yè)技術(shù)人(二)護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年，護士必須按規(guī)定及時完成延續(xù)注冊，未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者不得單獨從事護士工作。(三)護士執(zhí)業(yè)過程中必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范。(四)護士必須按照《護理人員定期考核管理辦法》完成培(五)護士應(yīng)接受在職培訓(xùn)、完成規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定。護士應(yīng)通過實踐、教育、管理、學(xué)習等方式，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。(六)護士應(yīng)對其護理行為負責，熱情工作，尊重每位病人，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。(七)護士應(yīng)養(yǎng)成誠實、正直、慎獨、上進的品格和沉著、嚴謹、機敏的工作作風。(八)護士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)當加強責任心，正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學(xué)的護理。遇緊急情況應(yīng)及時通知醫(yī)生并配合搶救，醫(yī)生不在場時，護士應(yīng)當采取力所能及的急救措施。(九)護士有承擔預(yù)防保健工作、宣傳防病治病知識進行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育，提供衛(wèi)生咨詢的義務(wù)。(十)護士依法履行職責的權(quán)利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。護士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)保護患者的隱私，但法律另有規(guī)(十一)遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群生命健康的緊急情況，護士必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣，參加醫(yī)療救護和預(yù)防保健工作。(十二)充分調(diào)動護理人員的工作積極性，完善護理人員調(diào)配制度，保證優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展。強化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提供安全，優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的護理服務(wù)。(十三)護士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護理規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范的，由醫(yī)院護理部門視情節(jié)，予以警告、責令改正、終止在本院執(zhí)業(yè)，并上報衛(wèi)生行政部門終止其注冊直至取消其注冊。(十四)護士因個人原因要求調(diào)離時，必須本人提出申請，報護理部，人事科后上報分管院長，院領(lǐng)導(dǎo)審批，方可調(diào)動。**精神病?？漆t(yī)院202*年5月1日護理管理崗位職責1、負責醫(yī)院護理工作，擬定全院護理工作計劃和質(zhì)量檢查標準，經(jīng)審批后組織實施，并定期檢查，按時總結(jié)匯報。2.嚴格遵守衛(wèi)生部頒布的《護士條例》中對護士的任職資格要求，確保護理隊伍的整體素質(zhì)。4.負責擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。6.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。7.定期召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并組織護士長相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院護理管理工作，根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，結(jié)合護理工作實際，擬定全院護理工作目標、計劃，具體組織實施，季度有分析講評，年終進行總結(jié)。2.負責擬定、修改完善護理規(guī)章制度，崗位職責，護理工作質(zhì)量標準，并落實護理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程。3.針對全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況，加強職業(yè)道德素質(zhì)教育，開展以患者為中心的人性化服務(wù)，不斷提高護理服務(wù)水準。4.與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的配置、調(diào)配和使用。5.運用現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，進行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確?；颊?.了解科室護士長工作能力水平，檢查護理質(zhì)量并指導(dǎo)其工作；定期召開護士長會議，分析講評護理質(zhì)量，制定持續(xù)改進措施。7.關(guān)注護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。護理質(zhì)量監(jiān)督管理科工作職責一、護理質(zhì)量監(jiān)督管理科工作職責1.負責醫(yī)院護理質(zhì)量監(jiān)督管理，建立護理質(zhì)量管理體系，負責判定質(zhì)量標準，做到護理質(zhì)量標準化。2.定期開展質(zhì)量教育，負責護理人員培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識，樹立“病人至上，質(zhì)量第一”的觀點，樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，改進護理作風，改善服務(wù)態(tài)度，增強質(zhì)量意識，保證護理安全，嚴防差錯事故。3.調(diào)整和修訂護理質(zhì)量標準，定期對全院護理質(zhì)量進行督促檢查、考核、反饋和評價。4.經(jīng)常深入各科室，檢查有關(guān)護理質(zhì)量，抽查各類護理記錄單，掌握科室護理質(zhì)量情況，及時制定措施，不斷提高護理質(zhì)量。5.每月召開一次護理質(zhì)量管理委員會會議，分析護理質(zhì)量現(xiàn)狀，尋找護理質(zhì)量的缺陷及薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施。6.制定各類培訓(xùn)、考核計劃，考核護理人員的技能，提高護理人員的綜合素質(zhì)。7.協(xié)助護理部做好相關(guān)工作。二、護理質(zhì)量監(jiān)督管理科科長職責1.建立護理質(zhì)量管理體系，負責判定質(zhì)量標準，做到護理質(zhì)量標準化。2.定期開展質(zhì)量教育，負責護理人員培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識，樹立“病人至上，質(zhì)量第一”的觀點，樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，改進護理作風，改善服務(wù)態(tài)度，增強質(zhì)量意識，保證護理安全，嚴防差錯事故。3.調(diào)整和修訂護理質(zhì)量標準，定期對全院護理質(zhì)量進行督促檢查、考核、反饋和評價。4.經(jīng)常深入各科室，檢查有關(guān)護理質(zhì)量，抽查各類護理記錄單，掌握科室護理質(zhì)量情況，及時制定措施，不斷提高5.每月召開一次護理質(zhì)量管理委員會會議，分析護理質(zhì)量現(xiàn)狀，尋找護理質(zhì)量的缺陷及薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施。6.制定各類培訓(xùn)、考核計劃，考核護理人員的技能，提高護理人員的綜合素質(zhì)。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？剖易o理管理崗位職責一、精神科護士長職責1.在護理部、護理質(zhì)量監(jiān)督管理科及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部及護理質(zhì)量監(jiān)督管理科工作計劃，結(jié)合本科實際，制定護理工作計劃，并組織實施，做到季有分析、年有總結(jié)。2.深入分管病區(qū)參加晨會交接班，檢查、指導(dǎo)危重患者護理工作，對危、急、重癥及疑難患者的護理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，親自指導(dǎo)并參加實踐。3.開展以患者為中心的職業(yè)道德教育，加強護理人員工作責任心，組織實施人性化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，認真履行職責，執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，預(yù)防差錯、事故。4.掌握分管病區(qū)危重患者的病情、心理及生活需求。督促檢查各病區(qū)的護理工作質(zhì)量，并提出持續(xù)改進和措施。把握護理工作重點及薄弱環(huán)節(jié)，加強醫(yī)護聯(lián)系與溝通。5.負責分管病區(qū)護士繼續(xù)教育管理，定期參與病區(qū)的護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習。6.負責護患、醫(yī)護、科室及上下級之間的協(xié)調(diào)工作。7.督促精神科質(zhì)控組長認真落實各項工作計劃和各種規(guī)章制度，定期主持科室會議，分析護理質(zhì)量，研究解決存8.掌握質(zhì)控組長業(yè)務(wù)工作能力水平和工作動態(tài)，為護理部主任當好參謀。做好分管工作，完成臨時性的任務(wù)。二、精神科質(zhì)控組長工作職責1.在護理部領(lǐng)導(dǎo)和科主任指導(dǎo)下，根據(jù)護理部和本科工作計劃，制定病區(qū)工作計劃，并組織實施。做到季有分析、月有重點、年有總結(jié)。2.負責實施病區(qū)的科學(xué)管理，合理分工、科學(xué)排班；檢查落實各項規(guī)章制度；保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全；加強患者、陪護、探視人員的管理；做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。3.負責檢查病區(qū)護理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重及搶救患者的護理。對新入院患者及時見面溝通，督促護理人員嚴格履行職責，執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，在提供護理服務(wù)前向患者有明確告知，預(yù)防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)4.參加科主任查房、科內(nèi)會診及疑難病例、死亡病例討論；參與本科護理查房和護理會診；審修護理文書；指導(dǎo)護士應(yīng)用護理程序為患者提供身心護理。5.組織本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習與技術(shù)業(yè)務(wù)訓(xùn)練技術(shù)考核。6.定期召開座談會，聽取患者及家屬對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見；研究改進病區(qū)管理工作；開展心理護理和健康教育。7.督促檢查保潔員、配餐員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作。8.定期召開質(zhì)控小組會議，分析講評護理質(zhì)量、規(guī)章制度。工作程序若有更改、變動應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。9.了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、獎懲和培養(yǎng)使用意見。10.質(zhì)控組長協(xié)助護士長負責相應(yīng)工作。護理主任(副主任)護師職責1.在護理部主任(總護士長)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2.檢查指導(dǎo)本科急、危、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。3.了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。4.主持本科的護理大查房，指導(dǎo)主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。5.對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。6.組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負責講授。7.帶教護理系和護理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習，擔任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。8.協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。9.制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃并負責指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。10.負責組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。11.對全院護理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。主管護師職責1.在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護師指導(dǎo)下進行工2.負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。3.解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。4.負責指導(dǎo)本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。5.對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。6.組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材，負責講課。7.組織護理系、護理專修科學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實習，負責講課和評定成績。8.制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導(dǎo)全科護師、護士開展科研工作。9.協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。護師職責1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作。2.參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。3.參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。4.協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理5.參加主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房護理查房。6.協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習計劃，對護士進行技術(shù)考核。7.對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范護士職責1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護師指導(dǎo)下進行工作。2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。3.做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。4.認真做好危重病人的搶救工作。5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標6.定期組織病人學(xué)習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。7.辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。8.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)、保管工作。臨床護理崗位職責責任組長崗位職責1.在本病區(qū)主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下負責管理本組護理工作，協(xié)助護士長做好各項護理質(zhì)量管理。2.嚴格落實各項核心制度，認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程，遵守職業(yè)道德規(guī)范，充分調(diào)動小組成員工作積極性，團結(jié)協(xié)作，工作中起表率作用。3.掌握各項護理質(zhì)量檢查標準，嚴格把好本組質(zhì)量關(guān)，確保護理質(zhì)量達標，并體現(xiàn)持續(xù)改進。4.指導(dǎo)本組的護理技術(shù)規(guī)范操作，熟悉護理程序的應(yīng)用，指導(dǎo)責任護士根據(jù)患者需求制定護理計劃。5.參與看服8AM的口服藥，并做到看服下肚。6.各項安全防范及預(yù)防并發(fā)癥的護理措施到位，對本組的護理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時匯報，并提出整改措施，防止差錯事故的發(fā)生。7.經(jīng)常巡視病房，掌握本組患者的病情動態(tài)及危重患者的“十知道”,把握護理工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，合理調(diào)配人員，預(yù)防各種護理并發(fā)癥的發(fā)生，組織成員做好患者的基礎(chǔ)護理，生活護理，保證患者的“三短、六潔”。8.指導(dǎo)、檢查責任護士優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)及責任制整體護理的落實情況。9.如有培訓(xùn)帶教任務(wù)，做好相應(yīng)記錄。10.本組責任護士不在崗時，負責代管其分管患者，嚴格執(zhí)行交接班制度。11.各小組團結(jié)協(xié)作，相互溝通，相互交流，有危、重癥患者時，共同組織搶救。12.掌握本?？频男录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)，了解本?？瓢l(fā)展動責任班崗位職責1.準時參加科室晨會，認真聽取交班和查閱護理記錄，全面了解并掌握患者動態(tài)情況，完成夜班交班中患者待執(zhí)行事項，在護士長、責任組長的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管患者的各項護理工作。2.晨會后在護士長、責任組長帶領(lǐng)下對本組交班、危重、新入患者進行床旁交接，明確本組工作重點。完成組內(nèi)患者晨間護理，保持病房內(nèi)床單元的整潔，保持病房清潔、整齊無雜物，患者物品擺放整齊，負責出入院、轉(zhuǎn)科、死亡患者的床單位清潔、終末消毒。3.負責新入院患者的床位安排和入院護理，包括測量生命體征、安全檢查、衛(wèi)生處置、更換衣物、介紹住院須知等，做好健康宣教工作及出院指導(dǎo)工作。4.落實責任制整體護理，掌握所分管患者的“十知道” (姓名、年齡、診斷、陽性體征、目前病情、主要治療用藥、護理、心理、飲食、排泄及睡眠)。5.負責本組患者的生活護理和基礎(chǔ)護理工作，如口腔護理、壓瘡護理、衛(wèi)生處置、更換衣物等，督促能活動的患者做好個人衛(wèi)生，做好本組內(nèi)危重患者及臥床患者的口腔護理和皮膚護理等。6.參與病區(qū)患者開飯，注意觀察新入院患者、危重患者、特殊患者的進食情況，并且負責本組內(nèi)輸液患者的飲食。7.書寫所分管患者的護理記錄單，要求記錄要真實、客觀、及時的反應(yīng)患者病情變化。8.經(jīng)常巡視病房，掌握病區(qū)患者生命體征及病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，解決患者的需求。9.負責本組患者的檢查、洗澡更衣、探視、工娛活動等。10.負責本組內(nèi)一切長期治療和臨時治療的執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“三查八對，一注意”制度，做到操作正規(guī)熟練、準確及時。11.對做治療的患者應(yīng)加強巡視，及時、準確書寫靜脈輸液單及各項護理記錄單。主班崗位職責1.準時接班，準確記錄各種登記本，認真檢查科室各種儀器設(shè)備，并做好登記，填寫各種一次性用品的開封時間，并更換各種消毒液。2.參加科室晨會，認真聽取交班和查閱護理記錄，全面了解并掌握患者動態(tài)情況；完成夜間交班記錄中待執(zhí)行事項；查對夜間醫(yī)囑并記錄查對結(jié)果。3.早會后參加晨間護理，整理病床單元。4.熟練掌握計算機操作，負責本班內(nèi)的一切長期醫(yī)囑和臨時醫(yī)囑的轉(zhuǎn)抄、登統(tǒng)、復(fù)核、提交，并及時交有關(guān)護理人員執(zhí)行。4.每天統(tǒng)計患者總數(shù)、出入院數(shù)、請假人數(shù)、特護及I、Ⅱ、Ⅲ級護理患者數(shù)，準確更換患者一覽表及書寫交班本并向主任和護士長報告統(tǒng)計數(shù)據(jù)。5.嚴格執(zhí)行精神病護理分級管理制度，按醫(yī)囑及分級護理要求巡視患者，做到“四及時”:及時觀察病情，及時報告醫(yī)生、及時搶救處置、及時記錄。6.負責護士辦公室的電話接聽和通知傳達以及對外聯(lián)7.協(xié)助開飯，觀察患者的進食情況，如有特殊情況及時記錄并做好交班。8.負責辦理患者出入院、轉(zhuǎn)科及轉(zhuǎn)院手續(xù)，及時書寫護理小結(jié)和出院小結(jié)。9.保持辦公室清潔、整齊。10.服從護士長安排，兼做有關(guān)工作。輔班工作職責1.準時接班，認真清點患者總數(shù)；做好危重、新入、保護約束患者及特殊治療患者的床頭交接班及辦公室衛(wèi)生交接一注意”制度，做到看服下肚，發(fā)現(xiàn)有藏藥行為患者應(yīng)重點觀察并做好交班，拒服藥患者報告主管醫(yī)生并交班。3.參加科室晨會，認真聽取交班和查閱護理記錄，全面了解并掌握患者動態(tài)情況；完成夜間交班記錄中待執(zhí)行事4.早會后參加晨間護理，整理病床單元。5.嚴格執(zhí)行精神病護理分級管理制度，按醫(yī)囑及分級護理要求巡視患者，做到“四及時”:及時觀察病情，及時報告醫(yī)生、及時搶救處置、及時記錄。6.經(jīng)常巡視病房，掌握病區(qū)患者生命體征及病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，解決患者的需求。特殊患者的進食情況。8.負責協(xié)助責任班對患者的檢查、洗澡更衣、探視、工娛活動等。P(中班)N(夜班)班崗位職責1.提前接班，認真清點患者總數(shù)及醫(yī)療器械完好狀態(tài)，藥品、物品數(shù)；做好危重、新入、保護約束患者及特殊治療患者的床頭交接班。2.仔細閱讀交班報告和護理記錄，全面掌握患者病情變化情況，完成交接班記錄中待執(zhí)行的事項。3.P班按照醫(yī)囑核對當日8pm及次日8Am、2pm的藥，完成白班交班記錄中待執(zhí)行事項；P班負責準確發(fā)放當日8pm的藥，并做到看服下肚，發(fā)現(xiàn)有藏藥行為患者應(yīng)重點觀察并做好交班，拒服藥患者報告主管醫(yī)生并交班。4.負責本班上的各項治療，對本科常用藥做到“五了解”(性質(zhì)、作用、用法劑量、不良反應(yīng)、中毒癥狀),嚴格執(zhí)行“三查八對，一注意”,嚴格無菌技術(shù)操作，做到操作正規(guī)熟練、準確及時，并做好護理記錄。5.熟練掌握計算機操作，負責本班內(nèi)的一切長期醫(yī)囑和無誤；醫(yī)囑單打印及時，簽字規(guī)范。6.N班負責治療室的紫外線消毒、記錄、簽名，特殊檢查患者的各項準備工作及各種標本的采集，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做到操作正規(guī)熟練，準確及時。7.按時巡視患者，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好夜間病房的安全管理。的進食情況，對于特殊治療或特殊飲食的患者應(yīng)做好宣教工9.各班督促患者洗漱，做好晨晚間護理工作，保證患者的個人衛(wèi)生良好。10.負責接收急診入院的患者，準確評估、處置及時。全面掌握危重、新入患者病情、治療、護理，發(fā)現(xiàn)病情變化及時報告醫(yī)師并處理。11.準確書寫交班報告。12.N班負責晨會上交班，與白班做好認真詳細的交班及床頭交接班。13.保持護士站、治療室清潔、整齊。病房整潔、安靜，病區(qū)秩序良好，家屬和陪護人員管理有序。14.遵守各項規(guī)章制度，使用文明禮貌用語，工作熱情主動、服從管理，工作安排合理有序，按時、按質(zhì)完成各項工作，下班前檢查工作完成后方可下班?？倓?wù)護士崗位職責1.準時參加科室晨會，認真聽取交班報告，參加床頭交接班；協(xié)助責班護士進行病區(qū)管理。2.早會后參加晨間護理，整理病床單元，負責“一床一巾一消毒”物品的落實。3.負責新入院患者被服及各種用物的發(fā)放，患者財物的清點保管及理發(fā)登記。4.負責更換、補充被服基數(shù)和檢查本科室一切設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)有損壞，及時與后勤有關(guān)部門聯(lián)系修理。5.負責科室一切物品的及時補充、更換，并保持物品的清潔和放置規(guī)范化，保證日常工作能順利進行。6.保持庫房清潔、整齊，負責本科室所有醫(yī)療、后勤用品的領(lǐng)取、保管、記帳，且賬目清楚。負責收取患者家屬所帶水果、點心等物品，并做好登記，妥善保管，根據(jù)患者的需要和治療要求，合理發(fā)放。8.嚴格執(zhí)行精神病護理分級管理制度，按醫(yī)囑及分級護理要求巡視患者，密切觀察病情，如有特殊情況及時記錄并報告值班醫(yī)師或主管醫(yī)師。9.協(xié)助護士長做好科室有關(guān)經(jīng)濟核算，物品領(lǐng)取、發(fā)放。10.協(xié)助護士長組織座談會，虛心聽取患者意見并及時改進工作。11.下班前檢查所有醫(yī)療必需品是否備齊。12.服從護士長安排，如有其它班因故臨時缺班時，兼做有關(guān)工作。應(yīng)急班崗位職責應(yīng)急班成員必須保持24小時通訊暢通，遇到緊急情況時，護士長直接與小組成員聯(lián)系，安排可調(diào)配人員及時有效上崗，應(yīng)急班成員服從護士長安排。7、應(yīng)急班成員接到通知后需20分鐘內(nèi)到崗護理管理工作標準一、護理部主任1.對上級部門及醫(yī)院各項指令執(zhí)行及時有效；2.建立健全各項護理制度、護理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案等，并有效落實；3.護理人力資源管理符合要求；4.管理目標明確，年有計劃、月有安排、年有總結(jié)；5.及時解決臨床護理工作中的各種問題和患者投訴，重大事件及時上報。二、護理質(zhì)量監(jiān)督管