物流公司貨車司機安全駕駛與貨物完好率考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分安全駕駛記錄全年無重大交通事故40%0全年無重大交通事故（如死亡、重傷事故）得滿分，發(fā)生一次扣10分，發(fā)生兩次及以上直接考核不及格。違章次數(shù)0全年無交通違章得滿分，發(fā)生一次扣2分，累計超過5次直接考核不及格。超速駕駛次數(shù)0全年無超速駕駛得滿分，發(fā)生一次扣1分，累計超過3次直接考核不及格。疲勞駕駛檢測次數(shù)0全年無疲勞駕駛檢測得滿分，發(fā)生一次扣1分，累計超過2次直接考核不及格。安全駕駛培訓(xùn)完成率100%100%完成年度安全駕駛培訓(xùn)得滿分，完成率每低5%扣1分。貨物完好率貨物破損率35%0.5%貨物破損率低于0.5%得滿分，每高于0.5個百分點扣5分，高于2%直接考核不及格。貨物丟失率0.1%貨物丟失率低于0.1%得滿分，每高于0.1個百分點扣5分，高于0.5%直接考核不及格。貨物及時送達(dá)率98%貨物及時送達(dá)率（指按合同約定時間送達(dá)）達(dá)到98%得滿分，每低1%扣2分，低于95%直接考核不及格?？蛻糌浳锿对V次數(shù)0全年無客戶貨物投訴得滿分，發(fā)生一次扣2分，累計超過2次直接考核不及格。貨物交接簽收完整率100%100%完成貨物交接簽收得滿分，每低1%扣1分。車輛維護與保養(yǎng)車輛定期保養(yǎng)完成率15%100%100%完成年度車輛定期保養(yǎng)得滿分，每低5%扣2分。車輛故障自報率100%100%及時自報車輛故障得滿分，每漏報一次扣2分。車輛輪胎更換及時性100%100%按標(biāo)準(zhǔn)及時更換輪胎得滿分，每延遲一次扣1分。車輛清潔度良好車輛清潔度達(dá)到良好標(biāo)準(zhǔn)得滿分，一般扣1分，較差扣2分。車輛保險與年檢100%100%按時完成保險續(xù)保與年檢得滿分，每延遲一次扣1分。服務(wù)與團隊協(xié)作客戶服務(wù)態(tài)度10%良好客戶服務(wù)態(tài)度達(dá)到良好標(biāo)準(zhǔn)得滿分，一般扣1分，較差扣2分。團隊協(xié)作配合度良好團隊協(xié)作配合度達(dá)到良好標(biāo)準(zhǔn)得滿分，一般扣1分，較差扣2分。信息傳遞及時性100%100%及時傳遞貨物位置與狀態(tài)信息得滿分，每延遲一次扣1分。遵守公司規(guī)章制度100%100%遵守公司規(guī)章制度得滿分，違反一次扣1分。異常情況處理能力良好異常情況處理能力達(dá)到良好標(biāo)準(zhǔn)得滿分，一般扣1分，較差扣2分。本考核表旨在全面評估物流公司貨車司機在安全駕駛和貨物完好率方面的表現(xiàn)。請根據(jù)司機全年實際工作表現(xiàn)，逐項填寫考核數(shù)據(jù)，并結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分?？己私Y(jié)果將作為績效評定、獎金發(fā)放及崗位調(diào)整的重要依據(jù)。具體使用時，請確保各維度權(quán)重合理，指標(biāo)目標(biāo)明確，評分標(biāo)準(zhǔn)清晰。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：