第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)施工管理，確保施工安全和質(zhì)量，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有建筑施工企業(yè)及其從業(yè)人員。第三條施工持證上崗制度是指建筑施工企業(yè)及其從業(yè)人員必須取得相應(yīng)的資格證書，方可從事建筑施工活動的管理制度。第四條施工持證上崗制度遵循以下原則：（一）依法管理，公開、公平、公正；（二）注重實(shí)際，提高素質(zhì)，保障安全；（三）分類管理，分級培訓(xùn)，分崗考核；（四）持續(xù)改進(jìn)，逐步完善。第二章持證上崗范圍第五條以下人員必須取得相應(yīng)資格證書，方可上崗作業(yè)：（一）建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人；（二）施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員、試驗(yàn)員等專業(yè)技術(shù)崗位人員；（三）電工、焊工、起重工、電工、架子工等特種作業(yè)人員；（四）施工現(xiàn)場管理人員；（五）其他從事建筑施工活動的相關(guān)人員。第六條取得資格證書的人員，在規(guī)定范圍內(nèi)從事建筑施工活動，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。第三章資格證書管理第七條資格證書分為以下類別：（一）建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書；（二）建筑施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位資格證書；（三）特種作業(yè)人員操作資格證書；（四）其他相關(guān)資格證書。第八條資格證書的頒發(fā)和管理按照以下規(guī)定執(zhí)行：（一）建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書由省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門頒發(fā)；（二）建筑施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位資格證書由市、縣級建設(shè)行政主管部門頒發(fā)；（三）特種作業(yè)人員操作資格證書由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)；（四）其他相關(guān)資格證書由相關(guān)行業(yè)主管部門頒發(fā)。第九條資格證書有效期為五年。有效期滿前，持證人應(yīng)參加繼續(xù)教育，經(jīng)考核合格后，方可換發(fā)新證。第十條持證人有下列情形之一的，資格證書失效：（一）未按規(guī)定參加繼續(xù)教育，未通過考核的；（二）被吊銷資格證書的；（三）死亡或者喪失民事行為能力的；（四）其他原因?qū)е沦Y格證書失效的。第四章持證上崗考核第十一條持證上崗考核分為以下兩個階段：（一）培訓(xùn)階段：由建筑施工企業(yè)或其委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織，對持證人進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度、操作技能等方面的培訓(xùn)；（二）考核階段：由建設(shè)行政主管部門或其委托的考核機(jī)構(gòu)組織，對持證人進(jìn)行理論知識、實(shí)際操作等方面的考核。第十二條考核合格者，頒發(fā)相應(yīng)資格證書。第十三條考核不合格者，不得上崗作業(yè)。建筑施工企業(yè)應(yīng)安排持證人重新參加培訓(xùn)、考核。第五章監(jiān)督檢查第十四條建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)對施工持證上崗制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條建筑施工企業(yè)應(yīng)建立健全持證上崗管理制度，對從業(yè)人員進(jìn)行持證上崗培訓(xùn)、考核，確保從業(yè)人員持證上崗。第十六條建筑施工企業(yè)應(yīng)將持證上崗情況納入企業(yè)信用評價體系，對持證上崗情況進(jìn)行公示。第十七條對違反本制度的行為，依法予以查處。第六章法律責(zé)任第十八條違反本制度，有下列情形之一的，由建設(shè)行政主管部門依法予以處罰：（一）未取得相應(yīng)資格證書上崗作業(yè)的；（二）持證人弄虛作假，騙取資格證書的；（三）持證人未按規(guī)定參加繼續(xù)教育，未通過考核的；（四）建筑施工企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行持證上崗培訓(xùn)、考核的；（五）其他違反本制度的行為。第十九條對違反本制度的行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十一條本制度由省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，確保施工安全和工程質(zhì)量，提高施工人員素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于所有在本地區(qū)從事建筑施工活動的企業(yè)、施工單位和施工人員。第三條施工持證上崗制度是指施工單位必須對其從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗從事施工活動。第四條施工持證上崗制度應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政，公開、公平、公正；（二）以人為本，注重人才培養(yǎng)；（三）強(qiáng)化管理，確保施工安全；（四）持續(xù)改進(jìn)，提高施工質(zhì)量。第二章培訓(xùn)與考核第五條施工單位應(yīng)建立健全施工人員培訓(xùn)制度，對從業(yè)人員進(jìn)行崗位技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（一）國家有關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（二）建筑施工基本知識、施工工藝、施工技術(shù)；（三）安全生產(chǎn)知識、施工安全操作規(guī)程；（四）職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)操守；（五）崗位技能、實(shí)際操作能力。第七條培訓(xùn)方式可采取以下形式：（一）集中培訓(xùn)：由施工單位組織，邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課；（二）自學(xué)：鼓勵從業(yè)人員通過自學(xué)提高自身素質(zhì)；（三）崗位練兵：通過實(shí)際操作，提高從業(yè)人員技能水平。第八條培訓(xùn)時間應(yīng)根據(jù)崗位要求，確保從業(yè)人員掌握必要的知識和技能。第九條培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)相應(yīng)資格證書。第十條考核內(nèi)容應(yīng)包括：（一）理論知識；（二）實(shí)際操作能力；（三）職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)操守。第十一條考核方式可采取以下形式：（一）筆試：測試從業(yè)人員對相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的掌握程度；（二）實(shí)際操作：測試從業(yè)人員崗位技能、實(shí)際操作能力；（三）面試：測試從業(yè)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)操守。第三章持證上崗第十二條取得相應(yīng)資格證書的從業(yè)人員，方可上崗從事施工活動。第十三條施工單位應(yīng)建立持證上崗人員臺賬，記錄持證上崗人員的基本信息、資格證書、培訓(xùn)情況等。第十四條持證上崗人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）持證上崗人員應(yīng)隨身攜帶資格證書，接受監(jiān)督檢查；（二）持證上崗人員應(yīng)按照規(guī)定崗位從事施工活動，不得擅自變更崗位；（三）持證上崗人員應(yīng)參加施工單位組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；（四）持證上崗人員應(yīng)遵守職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)操守。第四章監(jiān)督與管理第十五條建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)施工持證上崗制度的監(jiān)督管理工作。第十六條建設(shè)行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)對施工單位、施工人員的監(jiān)督檢查，確保施工持證上崗制度落到實(shí)處。第十七條施工單位應(yīng)定期對持證上崗人員進(jìn)行考核，考核不合格者，應(yīng)暫停其上崗資格。第十八條對違反施工持證上崗制度的單位和個人，將依法予以處罰。第五章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度由建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十二條本制度由施工單位組織實(shí)施，確保施工持證上崗制度在本單位得到有效執(zhí)行。通過以上制度，旨在規(guī)范施工現(xiàn)場管理，提高施工人員素質(zhì)，確保施工安全和工程質(zhì)量，促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。第3篇一、總則為了規(guī)范施工人員持證上崗管理，提高施工隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保工程質(zhì)量、安全和施工進(jìn)度，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于我單位所有從事建筑施工的各類人員，包括施工管理人員、技術(shù)人員、特種作業(yè)人員等。三、管理職責(zé)1.施工管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善施工持證上崗管理制度，組織實(shí)施和管理施工持證上崗工作。2.人力資源部門負(fù)責(zé)施工人員持證上崗的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。3.安全管理部門負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保施工人員具備安全生產(chǎn)知識和技能。4.施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織施工人員持證上崗的培訓(xùn)和考核，確保施工人員具備相應(yīng)的資格證書。四、持證上崗條件1.施工管理人員：具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或?qū)W歷，具備相應(yīng)的管理能力。2.技術(shù)人員：具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或?qū)W歷，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力。3.特種作業(yè)人員：按照國家規(guī)定，取得特種作業(yè)操作資格證書。五、持證上崗程序1.培訓(xùn)：施工管理部門負(fù)責(zé)組織施工人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和安全知識的培訓(xùn)。2.考核：人力資源部門負(fù)責(zé)組織施工人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實(shí)際操作能力。3.發(fā)證：考核合格者，由人力資源部門頒發(fā)相應(yīng)資格證書。4.注冊：施工人員需將資格證書在施工管理部門進(jìn)行注冊。六、持證上崗管理1.施工人員應(yīng)按照資格證書規(guī)定的范圍和等級從事相關(guān)工作。2.施工管理部門對施工人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.施工人員需定期參加培訓(xùn)和考核，保持證書的有效性。4.施工人員不得偽造、變造、買賣、出租或者出借資格證書。七、違規(guī)處理1.施工人員未持證上崗或持假證上崗的，責(zé)令改正，并可處以罰款。2.施工人員偽造、變造、買賣、出租或者出借資格證書的，責(zé)令改正，并可處以罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.施工管理人員、技術(shù)人員和特種作業(yè)人員未履行持證上崗管理職責(zé)的，責(zé)令改正，并可處以罰款。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由施工管理部門負(fù)責(zé)解釋。3.本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。九、施工持證上崗培訓(xùn)內(nèi)容1.施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策解讀。2.施工質(zhì)量管理及控制方法。3.施工技術(shù)規(guī)范及操作規(guī)程。4.施工安全知識及事故預(yù)防。5.施工環(huán)境保護(hù)及文明施工。6.施工合同管理及招投標(biāo)知識。7.施工組織設(shè)計(jì)及施工方案編制。8.施工現(xiàn)場管理及文明施工。9.施工進(jìn)度管理及質(zhì)量控制。10.施工成本管理及效益分析。十、施工持證上崗考核內(nèi)容1.理論知識考核：包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程等。2.實(shí)際操作考核：包括施工安全操作、施工技術(shù)操作、現(xiàn)場管理等。3.案例分析考核：針對實(shí)際施工案例，考核施工人員的分析、解決和應(yīng)對能力。4.安全生產(chǎn)知識考核：考核施工人員對安全生產(chǎn)知識的掌握程度。5.施工質(zhì)量管理考核：考核施工人員對施工質(zhì)