第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員出差管理，規(guī)范出差行為，提高工作效率，降低行政成本，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本機(jī)關(guān)所有工作人員的出差活動(dòng)。第三條出差管理應(yīng)遵循以下原則：（一）節(jié)約原則：合理規(guī)劃出差路線，控制出差費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)；（二）效率原則：提高出差效率，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（三）規(guī)范原則：嚴(yán)格執(zhí)行出差審批、報(bào)銷等程序，確保出差活動(dòng)的合規(guī)性；（四）責(zé)任原則：明確出差責(zé)任，確保出差活動(dòng)的安全、有序。第二章出差審批第四條出差審批分為事前審批和事后審批。第五條事前審批：（一）出差事由：出差事由必須明確、具體，與工作職責(zé)相關(guān)；（二）出差時(shí)間：根據(jù)工作需要，合理確定出差時(shí)間；（三）出差地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，合理選擇出差地點(diǎn)；（四）出差人員：根據(jù)工作需要，確定出差人員；（五）出差預(yù)算：根據(jù)出差事由、時(shí)間、地點(diǎn)等因素，編制出差預(yù)算。第六條事前審批程序：（一）擬出差人員填寫《出差申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；（二）分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，報(bào)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)審批；（三）機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，報(bào)上級(jí)主管部門備案。第七條事后審批：（一）出差結(jié)束后，擬出差人員應(yīng)及時(shí)填寫《出差報(bào)銷單》，附上相關(guān)票據(jù)；（二）所在部門負(fù)責(zé)人審核《出差報(bào)銷單》及相關(guān)票據(jù)；（三）分管領(lǐng)導(dǎo)審批《出差報(bào)銷單》；（四）機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門審核報(bào)銷，支付出差費(fèi)用。第三章出差費(fèi)用管理第八條出差費(fèi)用包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、通訊費(fèi)等。第九條交通費(fèi)：（一）出差人員應(yīng)根據(jù)出差地點(diǎn)、交通方式等因素，合理選擇交通工具；（二）交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條住宿費(fèi)：（一）出差人員應(yīng)根據(jù)出差地點(diǎn)、住宿條件等因素，合理選擇住宿地點(diǎn)；（二）住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條伙食補(bǔ)助費(fèi)：（一）出差人員應(yīng)根據(jù)出差地點(diǎn)、工作性質(zhì)等因素，合理確定伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；（二）伙食補(bǔ)助費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條市內(nèi)交通費(fèi)：（一）出差人員應(yīng)根據(jù)工作需要，合理選擇交通工具；（二）市內(nèi)交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條通訊費(fèi)：（一）出差人員應(yīng)合理使用通訊工具，嚴(yán)格控制通訊費(fèi)用；（二）通訊費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章出差紀(jì)律與安全第十四條出差人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和機(jī)關(guān)形象；（二）遵守出差地的社會(huì)公德，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；（三）出差期間，不得擅自離隊(duì)，不得從事與出差無關(guān)的活動(dòng)；（四）出差期間，應(yīng)保持通訊暢通，確保工作聯(lián)系。第十五條出差安全：（一）出差人員應(yīng)關(guān)注自身安全，遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（二）出差期間，應(yīng)關(guān)注住宿、餐飲等環(huán)節(jié)，確保飲食安全；（三）出差期間，應(yīng)關(guān)注身體健康，防止疾病傳播。第五章附則第十六條本制度由機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章監(jiān)督與考核第十八條機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)出差管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十九條機(jī)關(guān)人事部門負(fù)責(zé)對(duì)出差人員的出差活動(dòng)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為干部任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。第二十條對(duì)違反本制度的行為，按照國(guó)家法律法規(guī)和機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十一條本制度如有未盡事宜，由機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范機(jī)關(guān)人員出差管理，提高工作效率，降低行政成本，保障機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本機(jī)關(guān)所有因公出差的在職人員。第三條出差管理應(yīng)遵循以下原則：（一）實(shí)事求是，節(jié)約原則；（二）合理規(guī)劃，高效原則；（三）嚴(yán)格審批，責(zé)任追究原則。第二章出差審批第四條機(jī)關(guān)人員出差前，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，說明出差目的、時(shí)間、地點(diǎn)、行程安排、費(fèi)用預(yù)算等。第五條主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)出差申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合出差條件的，簽署批準(zhǔn)意見；不符合條件的，應(yīng)說明理由并退回申請(qǐng)。第六條出差申請(qǐng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一安排交通工具和住宿。第七條出差人員應(yīng)在出差前將出差計(jì)劃報(bào)送辦公室備案。第三章出差行程管理第八條出差人員應(yīng)按照批準(zhǔn)的行程安排進(jìn)行，不得擅自改變行程。第九條出差人員應(yīng)合理安排行程，盡量減少在途時(shí)間，提高工作效率。第十條出差人員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第十一條出差人員應(yīng)愛護(hù)公物，合理使用交通工具，節(jié)約燃油。第四章出差費(fèi)用管理第十二條出差費(fèi)用包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、通訊費(fèi)等。第十三條交通費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生的車票、船票、機(jī)票等費(fèi)用報(bào)銷。第十四條住宿費(fèi)按照出差地規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，不得超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。第十五條伙食補(bǔ)助費(fèi)按照出差地規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，每人每天不得超過規(guī)定金額。第十六條市內(nèi)交通費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷，每人每天不得超過規(guī)定金額。第十七條通訊費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷，每人每月不得超過規(guī)定金額。第十八條出差人員應(yīng)如實(shí)填寫《出差報(bào)銷單》，附上相關(guān)票據(jù)，報(bào)送辦公室審核。第十九條辦公室對(duì)報(bào)銷單進(jìn)行審核，符合規(guī)定的予以報(bào)銷；不符合規(guī)定的，應(yīng)說明理由并退回報(bào)銷單。第五章出差紀(jì)律第二十條出差人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)國(guó)家形象。第二十一條出差人員應(yīng)遵守廉潔自律規(guī)定，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、禮品、禮金等。第二十二條出差人員應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得利用出差之機(jī)從事與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。第二十三條出差人員應(yīng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境，不得隨意丟棄垃圾。第二十四條出差人員應(yīng)關(guān)心群眾，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。第六章責(zé)任追究第二十五條對(duì)違反本制度的行為，按照以下規(guī)定追究責(zé)任：（一）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差或超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用的，責(zé)令退賠，并給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。（二）違反廉潔自律規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、禮品、禮金等的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。（三）違反勞動(dòng)紀(jì)律，利用出差之機(jī)從事與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。（四）違反生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)定，隨意丟棄垃圾，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。第七章附則第二十六條本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十八條本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第一章總則一、目的為了規(guī)范機(jī)關(guān)人員出差管理，提高工作效率，降低行政成本，保障機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本機(jī)關(guān)所有因公出差的在職人員。三、原則1.實(shí)事求是，節(jié)約原則：出差活動(dòng)應(yīng)以工作需要為前提，合理規(guī)劃行程，嚴(yán)格控制費(fèi)用，避免浪費(fèi)。2.合理規(guī)劃，高效原則：出差活動(dòng)應(yīng)按照工作計(jì)劃進(jìn)行，確保出差任務(wù)順利完成。3.嚴(yán)格審批，責(zé)任追究原則：出差活動(dòng)必須經(jīng)過嚴(yán)格審批，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究。第二章出差審批一、出差申請(qǐng)1.出差人員需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)提交書面出差申請(qǐng)，內(nèi)容包括出差事由、時(shí)間、地點(diǎn)、行程安排、預(yù)算等。2.主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，對(duì)出差申請(qǐng)進(jìn)行審批。二、審批流程1.出差人員向主管領(lǐng)導(dǎo)提交出差申請(qǐng)。2.主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)出差申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)符合出差條件的，簽署批準(zhǔn)意見；對(duì)不符合條件的，應(yīng)說明理由并退回申請(qǐng)。3.辦公室根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的審批意見，安排交通工具和住宿。第三章出差行程管理一、行程安排1.出差人員應(yīng)按照批準(zhǔn)的行程安排進(jìn)行，不得擅自改變行程。2.出差人員應(yīng)合理安排行程，盡量減少在途時(shí)間，提高工作效率。二、交通工具1.出差人員應(yīng)按照規(guī)定選擇合適的交通工具，盡量選擇經(jīng)濟(jì)、快捷的方式。2.出差人員應(yīng)愛護(hù)交通工具，合理使用，避免浪費(fèi)。第四章出差費(fèi)用管理一、費(fèi)用報(bào)銷1.出差人員應(yīng)在出差結(jié)束后及時(shí)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。2.報(bào)銷費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。二、費(fèi)用審核1.辦公室負(fù)責(zé)對(duì)出差人員的報(bào)銷申請(qǐng)進(jìn)行審核。2.審核內(nèi)容包括費(fèi)用報(bào)銷的合理性、合規(guī)性等。第五章出差紀(jì)律一、遵守國(guó)家法律法規(guī)出差人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用出差之機(jī)從事與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。二、廉潔自律出差人員應(yīng)自覺遵守廉潔自律規(guī)定，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、禮品、禮金等。三、工作紀(jì)律出差人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得無故遲到、早退，不得在工作時(shí)間從事與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。第六章責(zé)任追究一、違反規(guī)定的行為1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差或超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用的。2.違反廉潔自律規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、禮品、禮金等的。3.違反工作紀(jì)律，無故遲到、早退，從事與公務(wù)無關(guān)的活動(dòng)等。二、責(zé)任追究1.對(duì)違反規(guī)定的行為，責(zé)令改正，并給予通報(bào)批評(píng)。2.情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。三、責(zé)任追究程序1.辦公室對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出處理意見，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理，并通報(bào)全機(jī)關(guān)。第七章附則一、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。二、本制度自發(fā)布之日起施行。三、本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員出差管理，規(guī)范出差行為，提高工作效率，降低行政成本，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本機(jī)關(guān)所有工作人員的出差活動(dòng)。第三條出差管理應(yīng)遵循以下原則：（一）合理原則：出差計(jì)劃應(yīng)科學(xué)合理，避免不必要的出差；（二）節(jié)約原則：出差費(fèi)用應(yīng)控制在合理范圍內(nèi)，杜絕浪費(fèi)；（三）效率原則：出差活動(dòng)應(yīng)高效有序，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（四）公開原則：出差信息應(yīng)公開透明，接受監(jiān)督。第二章出差審批第四條出差審批權(quán)限：（一）一般性出差，由部門負(fù)責(zé)人審批；（二）重要出差，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；（三）特殊事項(xiàng)出差，由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。第五條出差審批程序：（一）提出申請(qǐng)：出差人員應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人提出出差申請(qǐng)，說明出差事由、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、預(yù)算等；（二）審批：部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批，審批結(jié)果應(yīng)書面通知出差人員；（三）備案：審批通過的出差計(jì)劃應(yīng)報(bào)辦公室備案。第六條出差審批材料：（一）出差申請(qǐng)表；（二）出差事由說明；（三）出差預(yù)算；（四）出差人員名單。第三章出差預(yù)算與報(bào)銷第七條出差預(yù)算：（一）出差預(yù)算應(yīng)根據(jù)出差事由、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)等因素合理編制；（二）出差預(yù)算應(yīng)包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)、其他費(fèi)用等；（三）出差預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意調(diào)整。第八條出差報(bào)銷：（一）出差人員應(yīng)在出差結(jié)束后及時(shí)報(bào)銷；（二）報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、完整；（三）報(bào)銷費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行；（四）報(bào)銷程序：1.出差人員填寫報(bào)銷單，附上相關(guān)憑證；2.部門負(fù)責(zé)人審核；3.辦公室審批；4.財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。第九條出差報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：（一）交通費(fèi)：根據(jù)出差地點(diǎn)、交通方式等因素確定；（二）住宿費(fèi)：根據(jù)出差地點(diǎn)、住宿標(biāo)準(zhǔn)等因素確定；（三）伙食補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)出差天數(shù)、當(dāng)?shù)匚飪r(jià)等因素確定；（四）通訊費(fèi)：根據(jù)出差事由、實(shí)際需要等因素確定；（五）其他費(fèi)用：根據(jù)出差事由、實(shí)際需要等因素確定。第四章出差紀(jì)律與要求第十條出差紀(jì)律：（一）出差人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和機(jī)關(guān)規(guī)章制度；（二）出差期間，應(yīng)保持通訊暢通，確保工作聯(lián)系；（三）出差人員應(yīng)愛護(hù)公物，節(jié)約開支；（四）出差人員應(yīng)按時(shí)返回，不得擅自延長(zhǎng)出差時(shí)間。第十一條出差要求：（一）出差人員應(yīng)提前做好出差準(zhǔn)備工作，確保出差任務(wù)順利完成；（二）出差期間，應(yīng)注重形象，維護(hù)機(jī)關(guān)形象；（三）出差人員應(yīng)積極與當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持；（四）出差人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，尊重當(dāng)?shù)厝罕?。第五章附則第十二條本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章出差考核與獎(jiǎng)懲第十四條出差考核：（一）出差考核由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施；（二）出差考核內(nèi)容包括：出差計(jì)劃執(zhí)行情況、出差預(yù)算執(zhí)行情況、出差紀(jì)律遵守情況等；（三）出差考核結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。第十五條出差獎(jiǎng)懲：（一）對(duì)出差計(jì)劃執(zhí)行好、預(yù)算執(zhí)行合理、紀(jì)律遵守嚴(yán)格的出差人員，給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；（二）對(duì)出差計(jì)劃執(zhí)行不力、預(yù)算執(zhí)行不合理、紀(jì)律遵守不嚴(yán)的出差人員，給予批評(píng)或處罰。第十六條本制度未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和機(jī)關(guān)實(shí)際情況執(zhí)行。第七章出差安全與保密第十七條出差安全：（一）出差人員應(yīng)加強(qiáng)安全意識(shí)，注意人身和財(cái)產(chǎn)安全；（二）出差期間，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（三）出差人員應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，確保住宿、辦公場(chǎng)所安全；（四）出差人員應(yīng)遵守公共衛(wèi)生規(guī)定，保持個(gè)人衛(wèi)生。第十八條出差保密：（一）出差人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，保守國(guó)家秘密；（二）出差人員應(yīng)妥善保管涉密文件、資料，不得泄露；（三）出差人員應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，不得泄露機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息。第八章出差培訓(xùn)與交流第十九條出差培訓(xùn)：（一）辦公室應(yīng)定期組織出差培訓(xùn)，提高出差人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀(jì)律意識(shí)；（二）出差人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第二十條出差交流：（一）出差人員應(yīng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的交流與合作；（二）出差人員應(yīng)積