鐵路軌道維護(hù)工程師維護(hù)質(zhì)量績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分軌道幾何狀態(tài)維護(hù)質(zhì)量軌道平順度合格率40%98%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。軌道高低誤差控制率99%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。軌道方向誤差控制率98%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。軌道水平誤差控制率97%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。軌道軌距誤差控制率98%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。軌道部件狀態(tài)維護(hù)質(zhì)量軌道接頭病害處理及時(shí)率30%95%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。軌道螺栓緊固達(dá)標(biāo)率96%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。軌道墊板狀態(tài)完好率97%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。軌道絕緣件狀態(tài)完好率98%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。軌道防爬裝置狀態(tài)完好率95%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。維護(hù)作業(yè)安全與規(guī)范作業(yè)安全事故發(fā)生次數(shù)20%0每發(fā)生一起輕微事故扣2分，一般事故扣5分，重大事故扣10分，未發(fā)生事故得滿分。作業(yè)規(guī)程執(zhí)行率99%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。安全防護(hù)措施落實(shí)率98%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。工具設(shè)備使用規(guī)范率97%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。維護(hù)記錄完整準(zhǔn)確率98%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。維護(hù)效率與成本控制維護(hù)任務(wù)按時(shí)完成率10%96%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。維護(hù)材料消耗控制率97%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。維護(hù)成本節(jié)約率5%每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。維護(hù)計(jì)劃制定合理性95%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率96%按照鐵路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，每超過(guò)目標(biāo)值1%，加0.5分，低于目標(biāo)值1%，扣0.5分，最高不超過(guò)滿分。本考核表用于評(píng)估鐵路軌道維護(hù)工程師在維護(hù)質(zhì)量方面的績(jī)效表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)工程師在各個(gè)維度的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，最終計(jì)算各維度得分并匯總得出總得分?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者