第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司疫情防控工作，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家及地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、外來人員及訪客。第三條公司疫情防控門禁管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、責(zé)任到人”的原則。第二章門禁管理職責(zé)第四條公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)門禁管理制度的制定、實施和監(jiān)督。第五條安全管理部門負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的維護(hù)、更新和日常管理。第六條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控教育和門禁管理工作的落實。第七條員工個人負(fù)責(zé)遵守門禁管理制度，積極配合門禁管理。第三章門禁管理措施第八條門禁系統(tǒng)設(shè)置1.公司出入口設(shè)置門禁系統(tǒng)，包括人臉識別、指紋識別、刷卡等多種方式。2.門口配備消毒液、體溫檢測儀等防疫用品。第九條人員出入管理1.員工進(jìn)入公司需佩戴口罩，接受體溫檢測，出示健康碼、行程碼等防疫信息。2.外來人員及訪客需提前預(yù)約，并出示健康碼、行程碼、身份證等有效證件。3.體溫異常者、健康碼異常者、近14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史者不得進(jìn)入公司。第十條體溫檢測1.員工每日上班前進(jìn)行體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入公司。2.體溫異常者需居家觀察或就醫(yī)，并及時報告給安全管理部門。第十一條防疫信息登記1.員工需如實填寫《員工健康登記表》，每日更新。2.外來人員及訪客需填寫《外來人員及訪客登記表》，并接受體溫檢測。第十二條疫情防控宣傳教育1.公司定期開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工防疫意識。2.利用公司內(nèi)部宣傳平臺，普及疫情防控知識。第四章疫情應(yīng)急處置第十三條發(fā)現(xiàn)疑似病例1.發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即隔離并報告給疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員開展應(yīng)急處置。第十四條疫情防控措施1.對疑似病例所在部門進(jìn)行封閉管理，進(jìn)行全面消毒。2.對密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，并開展核酸檢測。3.對公司進(jìn)行全面消毒，確保環(huán)境安全。第五章責(zé)任追究第十五條違反本制度，造成疫情傳播的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第十六條安全管理部門負(fù)責(zé)對違反門禁管理制度的員工進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)處理。第六章附則第十七條本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。以下為詳細(xì)內(nèi)容：第一章總則第一條為加強(qiáng)公司疫情防控工作，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家及地方疫情防控相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、外來人員及訪客。第三條公司疫情防控門禁管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、責(zé)任到人”的原則。第二章門禁管理職責(zé)第四條公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)門禁管理制度的制定、實施和監(jiān)督。第五條安全管理部門負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的維護(hù)、更新和日常管理。第六條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控教育和門禁管理工作的落實。第七條員工個人負(fù)責(zé)遵守門禁管理制度，積極配合門禁管理。第三章門禁管理措施第八條門禁系統(tǒng)設(shè)置1.公司出入口設(shè)置門禁系統(tǒng)，包括人臉識別、指紋識別、刷卡等多種方式。2.門口配備消毒液、體溫檢測儀等防疫用品。第九條人員出入管理1.員工進(jìn)入公司需佩戴口罩，接受體溫檢測，出示健康碼、行程碼等防疫信息。2.外來人員及訪客需提前預(yù)約，并出示健康碼、行程碼、身份證等有效證件。3.體溫異常者、健康碼異常者、近14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史者不得進(jìn)入公司。第十條體溫檢測1.員工每日上班前進(jìn)行體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入公司。2.體溫異常者需居家觀察或就醫(yī)，并及時報告給安全管理部門。第十一條防疫信息登記1.員工需如實填寫《員工健康登記表》，每日更新。2.外來人員及訪客需填寫《外來人員及訪客登記表》，并接受體溫檢測。第十二條疫情防控宣傳教育1.公司定期開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工防疫意識。2.利用公司內(nèi)部宣傳平臺，普及疫情防控知識。第四章疫情應(yīng)急處置第十三條發(fā)現(xiàn)疑似病例1.發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即隔離并報告給疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員開展應(yīng)急處置。第十四條疫情防控措施1.對疑似病例所在部門進(jìn)行封閉管理，進(jìn)行全面消毒。2.對密切接觸者進(jìn)行隔離觀察，并開展核酸檢測。3.對公司進(jìn)行全面消毒，確保環(huán)境安全。第五章責(zé)任追究第十五條違反本制度，造成疫情傳播的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第十六條安全管理部門負(fù)責(zé)對違反門禁管理制度的員工進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)處理。第六章附則第十七條本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。（注：以上內(nèi)容為范本，具體實施時需根據(jù)公司實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇一、總則第一條為加強(qiáng)公司疫情防控工作，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、來訪人員及臨時用工。第三條公司疫情防控門禁管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、責(zé)任到人”的原則。二、門禁管理職責(zé)第四條公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)門禁管理制度的制定、實施和監(jiān)督。第五條公司行政部門負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和日常管理。第六條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控教育和門禁管理工作。第七條員工個人負(fù)責(zé)遵守門禁管理制度，自覺接受門禁管理。三、門禁管理措施第八條公司設(shè)置專門的門禁系統(tǒng)，對所有進(jìn)出公司的人員進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗和登記。第九條體溫檢測：1.體溫正常（≤37.3℃）的人員可進(jìn)入公司；2.體溫異常（＞37.3℃）的人員不得進(jìn)入公司，并按照公司疫情防控預(yù)案進(jìn)行處理。第十條健康碼查驗：1.來訪人員需出示健康碼，健康碼為綠碼方可進(jìn)入公司；2.員工需每日通過公司門禁系統(tǒng)進(jìn)行健康打卡，健康碼為綠碼方可進(jìn)入公司。第十一條登記：1.所有進(jìn)出公司的人員需在門禁系統(tǒng)進(jìn)行實名登記，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、體溫、健康碼等信息；2.來訪人員需提供單位名稱、來訪事由、聯(lián)系人等信息。第十二條特殊情況處理：1.對體溫異常、健康碼異常或來自疫情重點地區(qū)的人員，按照公司疫情防控預(yù)案進(jìn)行處理；2.對有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，立即隔離觀察，并通知衛(wèi)生部門進(jìn)行處置。四、門禁管理要求第十三條員工需自覺遵守門禁管理制度，配合門衛(wèi)進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗和登記。第十四條員工不得隱瞞、謊報個人健康狀況，不得協(xié)助他人違規(guī)進(jìn)入公司。第十五條員工不得擅自調(diào)整門禁系統(tǒng)設(shè)置，不得破壞門禁設(shè)施。第十六條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工的疫情防控教育和門禁管理工作，確保本部門員工遵守門禁管理制度。第十七條公司行政部門應(yīng)定期對門禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保門禁系統(tǒng)正常運行。五、獎懲措施第十八條對遵守門禁管理制度、積極參與疫情防控工作的員工，公司給予表揚和獎勵。第十九條對違反門禁管理制度、不配合疫情防控工作的員工，公司給予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)進(jìn)行處理。六、附則第二十條本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。七、門禁管理細(xì)則（一）門禁系統(tǒng)操作流程1.體溫檢測：門衛(wèi)使用紅外線體溫槍對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測，如體溫正常，則引導(dǎo)人員進(jìn)入公司。2.健康碼查驗：門衛(wèi)使用手機(jī)或?qū)Ｓ迷O(shè)備對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行健康碼查驗，如健康碼為綠碼，則引導(dǎo)人員進(jìn)入公司。3.登記：門衛(wèi)在門禁系統(tǒng)進(jìn)行實名登記，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、體溫、健康碼等信息。（二）特殊情況處理1.體溫異常：門衛(wèi)立即將體溫異常人員隔離觀察，并通知衛(wèi)生部門進(jìn)行處置。2.健康碼異常：門衛(wèi)將健康碼異常人員隔離觀察，并通知衛(wèi)生部門進(jìn)行處置。3.來自疫情重點地區(qū)：門衛(wèi)將來自疫情重點地區(qū)的人員隔離觀察，并通知衛(wèi)生部門進(jìn)行處置。（三）門禁系統(tǒng)維護(hù)1.公司行政部門定期對門禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保門禁系統(tǒng)正常運行。2.發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)故障，立即進(jìn)行維修，確保門禁系統(tǒng)正常使用。3.門衛(wèi)負(fù)責(zé)日常門禁系統(tǒng)的使用和管理，確保門禁系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行。八、疫情防控宣傳教育1.公司通過內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、微信群等多種渠道，宣傳疫情防控知識，提高員工防疫意識。2.定期組織疫情防控培訓(xùn)，使員工掌握疫情防控基本知識和技能。3.鼓勵員工積極參與疫情防控，共同維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。本制度旨在保障公司疫情防控工作的順利開展，請全體員工嚴(yán)格遵守，共同努力，共克時艱。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司疫情防控工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家和地方疫情防控政策及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、外來人員及訪客。第三條公司門禁管理遵循“預(yù)防為主、精準(zhǔn)防控、責(zé)任到人”的原則。第二章門禁管理職責(zé)第四條公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)門禁管理的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第五條安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理，以及門禁制度的實施和監(jiān)督。第六條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控教育和管理工作，確保員工遵守門禁制度。第七條所有員工和外來人員均有義務(wù)遵守本制度，配合門禁管理。第三章門禁管理措施第八條門禁系統(tǒng)設(shè)置1.公司出入口設(shè)置門禁系統(tǒng)，包括人臉識別、指紋識別、刷卡等多種方式。2.嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度，員工需憑本人有效證件辦理門禁卡。3.對外來人員實行臨時門禁卡制度，確?？勺匪菪?。第九條門禁時間管理1.工作時間：公司大門開放時間為上班時間，下班時間大門關(guān)閉。2.非工作時間：原則上大門關(guān)閉，特殊情況需經(jīng)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第十條門禁體溫檢測1.所有進(jìn)入公司的人員必須接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。2.體溫異常者，不得進(jìn)入公司，并按照疫情防控要求進(jìn)行處理。第十一條門禁健康申報1.所有員工每日需通過公司門禁系統(tǒng)進(jìn)行健康申報，包括體溫、健康狀況等信息。2.外來人員需在進(jìn)入公司前進(jìn)行健康申報。第十二條門禁消毒管理1.定期對門禁系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行消毒，確保設(shè)備衛(wèi)生。2.對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行手部消毒，提供免洗手消毒液。第十三條門禁異常情況處理1.發(fā)現(xiàn)體溫異常者，立即隔離觀察，并通知疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。2.發(fā)現(xiàn)健康狀況異常者，立即隔離觀察，并通知相關(guān)部門。3.發(fā)現(xiàn)外來人員未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入公司，立即制止并報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。第四章門禁管理制度執(zhí)行第十四條安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)門禁制度的宣傳、培訓(xùn)和執(zhí)行。第十五條各部門負(fù)責(zé)人定期對員工進(jìn)行疫情防控教育和門禁制度培訓(xùn)。第十六條安全保衛(wèi)部門定期對門禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保系統(tǒng)正常運行。第十七條公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對門禁管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第五章罰則第十八條凡違反本制度，造成疫情傳播或公司損失者，將依法依規(guī)追究責(zé)任。第十九條對未按規(guī)定執(zhí)行門禁管理制度，造成不良影響的部門和個人，公司將給予通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。第六章附則第二十條本制度由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)章節(jié)內(nèi)容：第一章總則第一條為加強(qiáng)公司疫情防控工作，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家和地方疫情防控政策及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、外來人員及訪客。第三條公司門禁管理遵循“預(yù)防為主、精準(zhǔn)防控、責(zé)任到人”的原則。第二章門禁管理職責(zé)第四條公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)門禁管理的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第五條安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理，以及門禁制度的實施和監(jiān)督。第六條各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控教育和管理工作，確保員工遵守門禁制度。第七條所有員工和外來人員均有義務(wù)遵守本制度，配合門禁管理。第三章門禁管理措施第八條門禁系統(tǒng)設(shè)置1.公司出入口設(shè)置門禁系統(tǒng)，包括人臉識別、指紋識別、刷卡等多種方式。2.嚴(yán)格執(zhí)行“一人一卡”制度，員工需憑本人有效證件辦理門禁卡。3.對外來人員實行臨時門禁卡制度，確保可追溯性。第九條門禁時間管理1.工作時間：公司大門開放時間為上班時間，下班時間大門關(guān)閉。2.非工作時間：原則上大門關(guān)閉，特殊情況需經(jīng)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。第十條門禁體溫檢測1.所有進(jìn)入公司的人員必須接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。2.體溫異常者，不得進(jìn)入公司，并按照疫情防控要求進(jìn)行處理。第十一條門禁健康申報1.所有員工每日需通過公司門禁系統(tǒng)進(jìn)行健康申報，包括體溫、健康狀況等信息。2.外來人員需在進(jìn)入公司前進(jìn)行健康申報。第十二條門禁消毒管理1.定期對門禁系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行消毒，確保設(shè)備衛(wèi)生。2.對進(jìn)入公司的人員進(jìn)行手部消毒，提供免洗手消毒液。第十三條門禁異常情況處理1.發(fā)現(xiàn)體溫異常者，立即隔離觀察，并通知疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。2.發(fā)現(xiàn)健康狀況異常者，立即隔離觀察，并通知相關(guān)部門。3.發(fā)現(xiàn)外來人員未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入公司，立即制止并報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。第四章門禁管理制度執(zhí)行第十四條安全保衛(wèi)部門