入職簽協(xié)議不合同入職協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方將入職甲方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.乙方入職甲方后，擔(dān)任崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)描述工作范圍、職責(zé)等）。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行工時(shí)制度（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如需加班，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫(xiě)元整）。該報(bào)酬為稅前工資，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將以書(shū)面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的資料。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，詳細(xì)列舉各項(xiàng)福利待遇）。六、保密義務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)上述機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、作品、設(shè)計(jì)、商標(biāo)、商號(hào)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、監(jiān)督和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視、侮辱、體罰、性騷擾等行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自離職或泄露甲方的機(jī)密信息。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、勞動(dòng)合同的簽訂1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議一致，并按照法律法規(guī)的規(guī)定明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.如雙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同，本協(xié)議繼續(xù)有效，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，如出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.解除本協(xié)議應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，但在下列情形下除外：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可立即解除本協(xié)議。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。5.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)或擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)商業(yè)信譽(yù)所支付的費(fèi)用等。3.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫(xiě)元整），并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字