版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025
2025.LOGO拓意安全生產(chǎn)講解-1安全生產(chǎn)基本概念2員工安全職責(zé)與權(quán)利義務(wù)3安全生產(chǎn)核心制度4作業(yè)安全規(guī)范5危險(xiǎn)源與應(yīng)對措施6應(yīng)急救護(hù)要點(diǎn)7安全標(biāo)識與顏色規(guī)范8安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1Part1安全生產(chǎn)基本概念安全生產(chǎn)基本概念安全生產(chǎn)定義在勞動生產(chǎn)過程中,通過改善勞動條件、消除不安全因素,防止事故發(fā)生,保障勞動者安全健康及國家財(cái)產(chǎn)安全安全范疇人身安全:包括勞動者本人及相關(guān)人員設(shè)備安全:確保生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施無隱患安全生產(chǎn)方針:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理2Part2員工安全職責(zé)與權(quán)利義務(wù)員工安全職責(zé)與權(quán)利義務(wù)>主要職責(zé)遵守設(shè)備保養(yǎng)制度及安全規(guī)章制度正確使用防護(hù)用品:及時(shí)報(bào)告隱患參與安全培訓(xùn):掌握應(yīng)急技能員工安全職責(zé)與權(quán)利義務(wù)>權(quán)利緊急撤離權(quán)、工傷保險(xiǎn)索賠權(quán)接受安全培訓(xùn)、知情建議權(quán)、拒絕違章指揮權(quán)義務(wù):服從管理、佩戴防護(hù)用品、報(bào)告事故隱患3Part3安全生產(chǎn)核心制度安全生產(chǎn)核心制度"四不傷害"原則不傷己、不傷人、不被傷、保護(hù)他人"四不放過"原則事故原因未查清、責(zé)任未處理、教育未落實(shí)、措施未整改不放過"三寶"防護(hù)安全帽、安全帶、安全網(wǎng)"三違"行為違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律4Part4作業(yè)安全規(guī)范作業(yè)安全規(guī)范>六大紀(jì)律A高處作業(yè)需系安全帶:嚴(yán)禁拋擲工具B機(jī)械設(shè)備須接地:非專業(yè)人員禁止操作作業(yè)安全規(guī)范>十不準(zhǔn)不戴安全帽禁止入場:酒后禁止作業(yè)機(jī)械設(shè)備帶病或防護(hù)不全禁止使用5Part5危險(xiǎn)源與應(yīng)對措施危險(xiǎn)源與應(yīng)對措施高處墜落電氣安全火災(zāi)防控機(jī)械傷害2米以上作業(yè)需設(shè)置安全網(wǎng),安全帶高掛低用操作前檢查防護(hù)裝置,嚴(yán)禁戴手套操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備非電工禁止動電,電纜線禁用膠質(zhì)線明火作業(yè)需審批,氧氣瓶與明火距離超10米6Part6應(yīng)急救護(hù)要點(diǎn)應(yīng)急救護(hù)要點(diǎn)1234觸電急救:立即斷電,交替進(jìn)行人工呼吸與胸外按壓(每分鐘吹氣12次、按壓60次)高空墜落:搬運(yùn)時(shí)保持脊柱平直,避免二次傷害中暑處理:轉(zhuǎn)移至陰涼處,補(bǔ)充含鹽飲料,重癥送醫(yī)火災(zāi)逃生:濕毛巾捂鼻匍匐撤離,勿乘電梯或跳樓7Part7安全標(biāo)識與顏色規(guī)范安全標(biāo)識與顏色規(guī)范13黃色:警告(如危險(xiǎn)區(qū)域標(biāo)識)24藍(lán)色:指令(如必須佩戴防護(hù)用品)綠色:安全通行(如應(yīng)急通道)紅色:禁止、停止(如緊急按鈕)8Part8安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目的提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力內(nèi)容安全思想教育、安全知識教育、安全操作技能培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)九、事故分析與防范措施事故分析步驟事故現(xiàn)場勘查與記錄事故原因分析責(zé)任認(rèn)定與處理制定防范措施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)十、安全檢查與隱患排查安全檢查:定期對設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等進(jìn)行檢查,確保無安全隱患隱患排查:發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),并采取有效措施進(jìn)行整改安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)十一、安全文化與宣傳宣傳途徑:通過公司宣傳欄、廣播、安全生產(chǎn)周等形式宣傳安全知識文化營造:通過員工行為規(guī)范,安全標(biāo)識,及企業(yè)內(nèi)部的制度規(guī)章,形成積極的安全文化氛圍安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)十二、緊急應(yīng)對預(yù)案應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備:根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)級別和特點(diǎn),制定針對性應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃:定期進(jìn)行緊急救援演練,提高員工的應(yīng)急處理能力安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)十三、事故后的應(yīng)急處置及時(shí)報(bào)警:一旦發(fā)生事故,立即報(bào)告有關(guān)部門,啟動應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場處置:及時(shí)組織救援,保護(hù)現(xiàn)場,配合調(diào)查處理安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)十四、安全管理的持續(xù)改進(jìn)反饋機(jī)制:建立員工反饋機(jī)制,持續(xù)收集員工對安全管理的意見和建議定期評估:定期對安全管理進(jìn)行評估和改進(jìn),確保其有效性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以上內(nèi)容是拓意安全生產(chǎn)講解的詳細(xì)內(nèi)容
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025首旅集團(tuán)戰(zhàn)略投資部副部長社會公開招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025貴州銅仁市新能錳業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司企業(yè)引才招聘4人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025廣東廣州市大崗安居城建投資有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年貴州水礦控股公司綜合管理崗位招聘38人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025年四川樂山五通橋發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘28人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025國家電投青海省投招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 黑龍江省2024上半年黑龍江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳事業(yè)單位招聘工作人員6人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 肇慶市2023廣東肇慶高新區(qū)黨群工作部招聘政府雇員2人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 海珠區(qū)2024廣東廣州海珠區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘雇員1人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 2026年浙江單招考前預(yù)測密卷含答案文化素質(zhì)職業(yè)技能雙科綜合
- 購車合伙協(xié)議書模板
- 2025年《道路運(yùn)輸安全培訓(xùn)》知識考試題庫及答案解析
- 充電寶產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)全流程
- 院內(nèi)感染暴發(fā)應(yīng)急響應(yīng)全流程
- caac機(jī)長證考試內(nèi)容
- 轉(zhuǎn)移性副神經(jīng)節(jié)瘤和嗜鉻細(xì)胞瘤診治專家共識2026
- 2025年秋小學(xué)音樂湘藝版四年級上冊期末測試卷含答案
- 2025年山東省考公務(wù)員面試題(監(jiān)獄警察)及解析
- 國家公園休閑管理
- 2025年教師招聘考試教育綜合知識6000題(主觀題含答案)
- 基于生成對抗網(wǎng)絡(luò)的圖像修復(fù)與超分辨率-洞察及研究
評論
0/150
提交評論