勞務(wù)委派合同范本甲方（委派方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有勞務(wù)需求，乙方具備提供勞務(wù)服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行勞務(wù)委派事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)人員崗位及數(shù)量乙方應(yīng)按照甲方要求，向甲方委派[X]名勞務(wù)人員，具體崗位為[詳細(xì)崗位名稱]。2.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容描述勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的工作安排，在[工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理，確保工作的順利進(jìn)行。3.勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量要求乙方所委派的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任所承擔(dān)的工作任務(wù)。勞務(wù)人員應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作，工作質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的具體要求。若因勞務(wù)人員原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等乙方應(yīng)承擔(dān)的所有費(fèi)用。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]前，將上月勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。3.費(fèi)用調(diào)整在勞務(wù)合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、市場行情變化等因素導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，并對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在違反甲方規(guī)章制度或工作質(zhì)量不符合要求的情況，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或更換勞務(wù)人員。2.義務(wù)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保勞務(wù)人員能夠正常開展工作。按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，但應(yīng)提前通知乙方。不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用或押金，不得要求勞務(wù)人員從事與本合同約定無關(guān)的工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對甲方提出的不合理工作要求提出異議，并協(xié)商解決。在甲方未按照本合同約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定，組織和管理勞務(wù)人員，確保勞務(wù)人員按時(shí)、足額、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、辭退等管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。為勞務(wù)人員繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。定期對勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因勞務(wù)人員與甲方之間的糾紛給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。向甲方提供勞務(wù)人員名單、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息，并確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。四、勞務(wù)人員的管理與辭退1.勞務(wù)人員的管理勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，考核結(jié)果作為勞務(wù)費(fèi)用調(diào)整、勞務(wù)人員辭退等的依據(jù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行管理，定期與勞務(wù)人員溝通，了解勞務(wù)人員的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決勞務(wù)人員在工作和生活中遇到的問題。2.勞務(wù)人員的辭退如勞務(wù)人員出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方辭退該勞務(wù)人員：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；因自身原因給甲方造成重大損失的；根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定應(yīng)予以辭退的其他情形。乙方應(yīng)在收到甲方辭退通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將被辭退勞務(wù)人員辭退，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)后續(xù)事宜。如因乙方未及時(shí)辭退勞務(wù)人員給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)、足額支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)服務(wù)，并要求甲方支付已完成勞務(wù)服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員或勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)整改或更換勞務(wù)人員。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金，并承擔(dān)因此給甲方造成的一切直接和間接損失。3.若一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的數(shù)據(jù)泄露、商業(yè)信譽(yù)受損等全部損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。七、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有