內(nèi)財(cái)大就業(yè)協(xié)議書甲方：[內(nèi)財(cái)大具體名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[學(xué)生家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為明確雙方在就業(yè)相關(guān)事宜中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方在乙方就業(yè)過程中的相關(guān)行為，保障乙方順利就業(yè)，并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方作為一所高等院校，致力于為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦等服務(wù)，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)；乙方作為甲方的學(xué)生，享有接受就業(yè)服務(wù)并按照協(xié)議履行相應(yīng)義務(wù)的權(quán)利。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方將為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式包括課堂講授、模擬面試、案例分析等，以提高乙方的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。甲方將定期舉辦就業(yè)招聘會(huì)，邀請(qǐng)各類用人單位參加，為乙方提供與用人單位直接交流的機(jī)會(huì)。招聘會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)單位等信息將提前在學(xué)校官網(wǎng)及校內(nèi)公告欄發(fā)布。甲方將為乙方提供個(gè)性化的就業(yè)咨詢服務(wù)，根據(jù)乙方的專業(yè)、興趣、職業(yè)規(guī)劃等因素，為乙方提供針對(duì)性的就業(yè)建議和指導(dǎo)。2.就業(yè)推薦甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)。推薦方式包括但不限于向用人單位發(fā)送乙方的簡(jiǎn)歷、推薦函等材料，組織用人單位與乙方進(jìn)行面試等。甲方將積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取為乙方提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于符合用人單位要求的乙方，甲方將盡力促成雙方達(dá)成就業(yè)意向。3.就業(yè)信息提供甲方將通過學(xué)校官網(wǎng)、就業(yè)信息平臺(tái)、校內(nèi)公告欄等渠道，及時(shí)發(fā)布各類就業(yè)信息，包括用人單位的招聘信息、實(shí)習(xí)信息、就業(yè)政策等。乙方有權(quán)通過上述渠道獲取相關(guān)就業(yè)信息，并根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇和申請(qǐng)。在乙方就業(yè)過程中，甲方將為乙方提供必要的就業(yè)信息支持，包括解答乙方關(guān)于就業(yè)政策、招聘流程等方面的疑問，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)等。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、就業(yè)政策等相關(guān)規(guī)定，制定和調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)的內(nèi)容、方式等。有權(quán)根據(jù)用人單位的要求和乙方的實(shí)際情況，對(duì)推薦乙方就業(yè)的相關(guān)事宜進(jìn)行合理安排，并在必要時(shí)要求乙方提供相關(guān)證明材料或信息。有權(quán)對(duì)乙方在就業(yè)過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反學(xué)校規(guī)定或就業(yè)協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方能夠獲得必要的就業(yè)知識(shí)和技能。按照本協(xié)議約定，積極為乙方推薦就業(yè)，盡力促成乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。在推薦過程中，應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹乙方的情況，不得隱瞞或夸大乙方的相關(guān)信息。將及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布就業(yè)信息，確保乙方能夠及時(shí)獲取相關(guān)信息。對(duì)于乙方關(guān)于就業(yè)信息的咨詢和疑問，應(yīng)及時(shí)給予解答和回復(fù)。為乙方提供必要的就業(yè)手續(xù)辦理指導(dǎo)和協(xié)助，確保乙方能夠順利辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，接受甲方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)推薦服務(wù)及就業(yè)信息提供服務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方提供的就業(yè)服務(wù)提出意見和建議，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議并要求甲方改正。在就業(yè)過程中，有權(quán)自主選擇用人單位和就業(yè)崗位，但應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和就業(yè)協(xié)議的約定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，提高自身就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料和信息，確保甲方能夠準(zhǔn)確了解乙方的情況，以便為乙方推薦就業(yè)。在就業(yè)過程中，應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定及就業(yè)協(xié)議的約定，誠(chéng)實(shí)守信，不得采取不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會(huì)。如乙方違反上述規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。及時(shí)關(guān)注甲方發(fā)布的就業(yè)信息，根據(jù)自身情況積極申請(qǐng)就業(yè)崗位，并按照用人單位的要求參加面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)。如乙方獲得用人單位的錄用通知，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)推薦服務(wù)或就業(yè)信息提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方就業(yè)權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的實(shí)際損失確定，但最高不超過本協(xié)議約定的甲方提供服務(wù)的費(fèi)用總額。若甲方在推薦乙方就業(yè)過程中，故意隱瞞或夸大乙方的相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議無效或被解除，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（如違約金、培訓(xùn)費(fèi)用等）及間接經(jīng)濟(jì)損失（如預(yù)期的工資收入、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等）。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，或未按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料和信息，導(dǎo)致甲方無法為乙方提供有效的就業(yè)推薦服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議約定的甲方提供服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%。若乙方在就業(yè)過程中，采取不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會(huì)，如提供虛假材料、抄襲他人成果等，導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損及其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（如因乙方行為導(dǎo)致的學(xué)校聲譽(yù)損失賠償費(fèi)用）及間接經(jīng)濟(jì)損失（如因乙方行為導(dǎo)致的其他學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)減少的潛在損失）。同時(shí)，甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)推薦資格，并按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。若乙方獲得用人單位的錄用通知后，無故拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議或不按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)，給甲方和用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（如因乙方違約導(dǎo)致的學(xué)校與用人單位合作關(guān)系受損的賠償費(fèi)用）及用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（如因乙方違約導(dǎo)致的招聘成本增加、崗位空缺等損失）。同時(shí)，甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)推薦資格，并按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)