版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
電氣值班員7S考核試卷含答案電氣值班員7S考核試卷含答案考生姓名:答題日期:判卷人:得分:題型單項選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評估電氣值班員對7S管理原則的理解和應用能力,檢驗其在實際工作中的執(zhí)行情況,確保其能夠按照標準化、規(guī)范化流程高效、安全地完成工作任務。
一、單項選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的)
1.電氣值班員在交接班時,以下哪項內容不需要詳細記錄?()
A.設備運行狀態(tài)
B.電力負荷情況
C.交接班時間
D.工作人員姓名
2.7S管理中的“整理”是指?()
A.清理設備
B.整理工作流程
C.整理工作場所
D.整理個人物品
3.電氣值班員在進行設備巡視時,發(fā)現(xiàn)設備有異常聲音,應如何處理?()
A.忽略繼續(xù)巡視
B.停止巡視,立即匯報
C.繼續(xù)巡視,觀察變化
D.等待下次巡視時匯報
4.以下哪項不是電氣值班員日常工作中需要掌握的緊急預案?()
A.設備故障處理
B.電力中斷應急處理
C.火災應急處理
D.人員受傷應急處理
5.7S管理中的“清潔”指的是?()
A.清理設備上的灰塵
B.保持工作場所整潔
C.定期進行設備清潔
D.所有以上選項
6.電氣值班員在發(fā)現(xiàn)設備缺陷時,應該如何處理?()
A.忽略,等待維修
B.立即匯報,安排維修
C.暫時記錄,下次匯報
D.觀察一段時間再決定
7.以下哪項不屬于電氣值班員日常工作中需要執(zhí)行的規(guī)章制度?()
A.工作交接制度
B.設備維護保養(yǎng)制度
C.休息日值班制度
D.節(jié)假日值班制度
8.7S管理中的“素養(yǎng)”強調的是什么?()
A.工作技能
B.工作態(tài)度
C.工作效率
D.工作環(huán)境
9.電氣值班員在進行設備操作時,發(fā)現(xiàn)設備運行異常,應立即停止操作并?()
A.繼續(xù)觀察
B.報告上級
C.嘗試自行處理
D.忽略繼續(xù)操作
10.以下哪項不是電氣值班員交接班時需要確認的內容?()
A.設備運行狀態(tài)
B.電力負荷情況
C.工作日志
D.個人手機號碼
11.7S管理中的“安全”指的是?()
A.物理安全
B.人員安全
C.信息安全
D.所有以上選項
12.電氣值班員在巡視時,發(fā)現(xiàn)設備溫度異常升高,應如何處理?()
A.忽略,繼續(xù)巡視
B.立即停止操作,檢查設備
C.繼續(xù)巡視,觀察變化
D.等待下次巡視時匯報
13.以下哪項不是電氣值班員交接班時需要記錄的內容?()
A.設備運行狀態(tài)
B.工作異常情況
C.個人工作心得
D.工作交接時間
14.7S管理中的“節(jié)約”強調的是什么?()
A.資源利用
B.成本控制
C.人員效率
D.所有以上選項
15.電氣值班員在進行設備操作時,發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異味,應立即?()
A.繼續(xù)操作
B.停止操作,檢查設備
C.忽略繼續(xù)操作
D.等待下次巡視時匯報
16.以下哪項不是電氣值班員交接班時需要交接的內容?()
A.設備運行狀態(tài)
B.工作日志
C.個人工作心得
D.個人工作計劃
17.7S管理中的“服務”指的是?()
A.優(yōu)質服務
B.客戶滿意度
C.工作效率
D.所有以上選項
18.電氣值班員在發(fā)現(xiàn)設備故障時,應首先?()
A.停止操作,檢查設備
B.報告上級,等待指示
C.嘗試自行處理
D.忽略,繼續(xù)操作
19.以下哪項不是電氣值班員交接班時需要確認的設備狀態(tài)?()
A.運行狀態(tài)
B.維護保養(yǎng)情況
C.設備年齡
D.使用頻率
20.7S管理中的“標準”指的是?()
A.工作流程
B.操作規(guī)范
C.工作環(huán)境
D.所有以上選項
21.電氣值班員在交接班時,以下哪項內容不需要詳細記錄?()
A.設備運行狀態(tài)
B.電力負荷情況
C.交接班時間
D.工作人員姓名
22.7S管理中的“整理”是指?()
A.清理設備
B.整理工作流程
C.整理工作場所
D.整理個人物品
23.電氣值班員在進行設備巡視時,發(fā)現(xiàn)設備有異常聲音,應如何處理?()
A.忽略繼續(xù)巡視
B.停止巡視,立即匯報
C.繼續(xù)巡視,觀察變化
D.等待下次巡視時匯報
24.以下哪項不是電氣值班員日常工作中需要掌握的緊急預案?()
A.設備故障處理
B.電力中斷應急處理
C.火災應急處理
D.人員受傷應急處理
25.7S管理中的“清潔”指的是?()
A.清理設備上的灰塵
B.保持工作場所整潔
C.定期進行設備清潔
D.所有以上選項
26.電氣值班員在發(fā)現(xiàn)設備缺陷時,應該如何處理?()
A.忽略,等待維修
B.立即匯報,安排維修
C.暫時記錄,下次匯報
D.觀察一段時間再決定
27.以下哪項不屬于電氣值班員日常工作中需要執(zhí)行的規(guī)章制度?()
A.工作交接制度
B.設備維護保養(yǎng)制度
C.休息日值班制度
D.節(jié)假日值班制度
28.7S管理中的“素養(yǎng)”強調的是什么?()
A.工作技能
B.工作態(tài)度
C.工作效率
D.工作環(huán)境
29.電氣值班員在進行設備操作時,發(fā)現(xiàn)設備運行異常,應立即?()
A.繼續(xù)觀察
B.報告上級
C.嘗試自行處理
D.忽略繼續(xù)操作
30.以下哪項不是電氣值班員交接班時需要確認的內容?()
A.設備運行狀態(tài)
B.電力負荷情況
C.工作日志
D.個人手機號碼
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項中,至少有一項是符合題目要求的)
1.電氣值班員在執(zhí)行設備巡視時,以下哪些情況需要立即匯報?()
A.設備溫度異常升高
B.設備出現(xiàn)異味
C.設備運行聲音異常
D.設備運行狀態(tài)正常
E.設備出現(xiàn)故障
2.7S管理原則中的“整理”和“整頓”的區(qū)別在于?()
A.整理側重于清理
B.整頓側重于規(guī)范
C.整理側重于規(guī)范
D.整頓側重于清理
E.整理和整頓無區(qū)別
3.電氣值班員在交接班時,以下哪些內容是必須詳細記錄的?()
A.設備運行狀態(tài)
B.電力負荷情況
C.工作日志
D.個人工作心得
E.交接班時間
4.以下哪些是電氣值班員在設備操作中應遵循的安全原則?()
A.操作前檢查設備狀態(tài)
B.操作中保持專注
C.操作后確認設備關閉
D.操作時佩戴安全帽
E.操作中允許分心
5.7S管理中的“清潔”和“清掃”的區(qū)別在于?()
A.清潔側重于清潔工作場所
B.清掃側重于清潔設備
C.清潔側重于清潔設備
D.清掃側重于清潔工作場所
E.清潔和清掃無區(qū)別
6.電氣值班員在發(fā)現(xiàn)設備缺陷時,以下哪些處理方式是正確的?()
A.立即匯報,安排維修
B.暫時記錄,下次匯報
C.嘗試自行處理
D.忽略,等待下次巡視
E.立即停止操作,檢查設備
7.以下哪些是電氣值班員在交接班時應確認的設備狀態(tài)?()
A.運行狀態(tài)
B.維護保養(yǎng)情況
C.設備年齡
D.使用頻率
E.設備位置
8.7S管理原則中的“素養(yǎng)”對電氣值班員的要求包括?()
A.良好的工作態(tài)度
B.高效的工作效率
C.嚴謹的工作作風
D.豐富的專業(yè)知識
E.強大的溝通能力
9.以下哪些是電氣值班員在日常工作中需要掌握的緊急預案?()
A.設備故障處理
B.電力中斷應急處理
C.火災應急處理
D.人員受傷應急處理
E.自然災害應急處理
10.以下哪些是電氣值班員在設備操作中應遵循的操作規(guī)范?()
A.操作前檢查設備狀態(tài)
B.操作中保持專注
C.操作后確認設備關閉
D.操作時佩戴安全帽
E.操作中允許分心
11.7S管理中的“節(jié)約”原則對電氣值班員的意義包括?()
A.降低成本
B.提高資源利用率
C.增強環(huán)保意識
D.提高工作效率
E.提升企業(yè)形象
12.以下哪些是電氣值班員在交接班時應交接的內容?()
A.設備運行狀態(tài)
B.工作日志
C.個人工作心得
D.個人工作計劃
E.交接班時間
13.7S管理原則中的“安全”對電氣值班員的要求包括?()
A.物理安全
B.人員安全
C.信息安全
D.設備安全
E.環(huán)境安全
14.以下哪些是電氣值班員在設備操作中應遵守的規(guī)章制度?()
A.工作交接制度
B.設備維護保養(yǎng)制度
C.休息日值班制度
D.節(jié)假日值班制度
E.個人行為規(guī)范
15.以下哪些是電氣值班員在執(zhí)行任務時應具備的基本素質?()
A.良好的工作態(tài)度
B.高效的工作效率
C.嚴謹的工作作風
D.豐富的專業(yè)知識
E.強大的溝通能力
16.7S管理中的“服務”對電氣值班員的要求包括?()
A.優(yōu)質服務
B.客戶滿意度
C.工作效率
D.工作環(huán)境
E.個人形象
17.以下哪些是電氣值班員在設備操作中應遵循的預防性維護原則?()
A.定期檢查設備
B.及時更換磨損部件
C.遵循設備操作規(guī)程
D.避免設備超負荷運行
E.忽略設備異常情況
18.7S管理原則中的“標準”對電氣值班員的要求包括?()
A.工作流程標準化
B.操作規(guī)范標準化
C.工作環(huán)境標準化
D.個人行為標準化
E.以上都是
19.以下哪些是電氣值班員在交接班時應注意的事項?()
A.確保設備運行正常
B.詳細記錄工作日志
C.交接班時間準確
D.確保接班人員了解情況
E.以上都是
20.7S管理原則中的“素養(yǎng)”對電氣值班員的影響包括?()
A.提高工作效率
B.降低工作成本
C.增強團隊凝聚力
D.提升企業(yè)形象
E.以上都是
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請將正確答案填到題目空白處)
1.電氣值班員在交接班時,應詳細記錄_______、_______和_______等內容。
2.7S管理中的“整理”是指對工作場所進行_______,清除不必要的物品。
3.電氣值班員在進行設備巡視時,發(fā)現(xiàn)設備溫度異常升高,應立即停止操作并_______。
4.電氣值班員應按照_______進行設備操作,確保操作規(guī)范和安全。
5.7S管理中的“清潔”是指保持工作場所和設備的_______。
6.電氣值班員在發(fā)現(xiàn)設備缺陷時,應首先_______,然后根據情況決定下一步處理。
7.電氣值班員交接班時,應確認_______、_______和_______等設備的運行狀態(tài)。
8.7S管理原則中的“素養(yǎng)”強調的是_______和_______。
9.電氣值班員在日常工作中需要掌握的緊急預案包括_______、_______和_______等。
10.電氣值班員在設備操作中,發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異味,應立即_______。
11.7S管理中的“節(jié)約”原則要求電氣值班員提高_______,降低_______。
12.電氣值班員在交接班時應詳細記錄_______、_______和_______等個人工作情況。
13.7S管理原則中的“安全”要求電氣值班員確保_______、_______和_______。
14.電氣值班員在設備操作中,應遵守_______、_______和_______等規(guī)章制度。
15.7S管理中的“服務”強調的是提供_______的服務,提高_______。
16.電氣值班員在執(zhí)行任務時應具備_______、_______和_______等基本素質。
17.7S管理原則中的“標準”要求電氣值班員按照_______、_______和_______進行工作。
18.電氣值班員在交接班時應注意確保_______、_______和_______等事項。
19.7S管理原則中的“素養(yǎng)”對電氣值班員的影響包括_______、_______和_______。
20.電氣值班員在設備操作中,發(fā)現(xiàn)設備有異常聲音,應_______。
21.7S管理中的“節(jié)約”原則有助于_______,_______和_______。
22.電氣值班員在交接班時應確認_______、_______和_______等設備的使用頻率。
23.7S管理原則中的“安全”對電氣值班員的要求包括_______、_______和_______。
24.電氣值班員在設備操作中,應遵守_______、_______和_______等操作規(guī)范。
25.7S管理原則的實施有助于提高_______、_______和_______。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請在答題括號中畫√,錯誤的畫×)
1.電氣值班員在交接班時,不需要記錄交接班的具體時間。()
2.7S管理中的“整理”是指對工作場所進行徹底的清潔工作。()
3.電氣值班員在設備操作中,如果設備出現(xiàn)異味,可以繼續(xù)操作觀察。()
4.電氣值班員在交接班時,只需口頭通知接班人員即可。()
5.7S管理原則中的“清潔”不包括工作場所的清潔。()
6.電氣值班員在發(fā)現(xiàn)設備缺陷時,應立即停止操作并向上級匯報。()
7.電氣值班員在交接班時,不需要確認設備是否處于正常運行狀態(tài)。()
8.7S管理原則中的“素養(yǎng)”主要是指電氣值班員的工作技能。()
9.電氣值班員在日常工作中不需要掌握緊急預案。()
10.7S管理中的“節(jié)約”原則與電氣值班員的工作效率無關。()
11.電氣值班員在交接班時,不需要記錄個人工作心得。()
12.7S管理原則中的“安全”只關注物理安全。()
13.電氣值班員在設備操作中,應遵守所有規(guī)章制度,即使這些規(guī)定顯得多余。()
14.7S管理中的“服務”是指為客戶提供免費服務。()
15.電氣值班員在執(zhí)行任務時,不需要具備良好的工作態(tài)度。()
16.7S管理原則中的“標準”是指隨意設定的操作流程。()
17.電氣值班員在交接班時,只需要確認設備的基本運行狀態(tài)即可。()
18.7S管理原則的實施有助于提升電氣值班員的工作效率和團隊凝聚力。()
19.電氣值班員在設備操作中,如果設備出現(xiàn)異常聲音,可以忽略繼續(xù)操作。()
20.7S管理原則中的“素養(yǎng)”是指電氣值班員的工作效率和專業(yè)知識。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.請結合7S管理原則,談談作為一名電氣值班員如何提高工作效率和工作質量。
2.針對電氣值班員的工作特點,如何有效實施7S管理,以減少安全事故的發(fā)生?
3.請舉例說明在電氣值班員的工作中,如何通過7S管理原則中的“節(jié)約”和“清潔”來降低成本和提高環(huán)境質量。
4.在實際工作中,電氣值班員如何運用7S管理原則中的“素養(yǎng)”和“安全”來提升個人職業(yè)素養(yǎng)和保障工作安全?
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.某電氣值班員在執(zhí)行設備巡視任務時,發(fā)現(xiàn)一臺變壓器運行聲音異常,溫度明顯升高。請根據7S管理原則,分析該值班員應采取的步驟和處理措施。
2.在一次電氣設備故障中,由于電氣值班員未嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行,導致事故擴大,造成設備損壞和電力中斷。請結合7S管理原則,討論該案例中存在的問題,并提出改進建議。
標準答案
一、單項選擇題
1.C
2.C
3.B
4.D
5.D
6.B
7.D
8.B
9.B
10.D
11.D
12.B
13.C
14.A
15.B
16.D
17.D
18.E
19.E
20.B
21.C
22.A
23.B
24.D
25.E
二、多選題
1.A,B,C,E
2.A,B
3.A,B,C,E
4.A,B,C,D
5.A,B,D
6.A,B,E
7.A,B,C,D
8.A,B,C,D,E
9.A,B,C,D,E
10.A,B,C,D
11.A,B,C,D
12.A,B,C,E
13.A,B,C,D,E
14.A,B,C,D,E
15.A,B,C,D,E
16.A,B,C,D,E
17.A,B,C,D
18.A,B,C,D,E
19.A,B,C,D
20.A,B,C,D
三、填空題
1.設備運行狀態(tài),電力負荷情況,交接班時間
2.清理
3.停止操作,立即匯報
4.操作規(guī)程
5.清潔
6.立即匯報,安排維修
7.運行狀態(tài),維護保養(yǎng)情況,設備位置
8.工作態(tài)度,工作作風
9.設備故障處理,電力中斷應急處理,火災應急處理
10.停止操作,檢查設備
11.資源利用率,成本
12.工作日志,個人工作心得,交接班時間
13.物理安全,人員安全,信息安全
14.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來五年未去??緹熑~企業(yè)制定與實施新質生產力戰(zhàn)略分析研究報告
- 互聯(lián)網公司出納員面試題目與答案參考
- 豐田金融貸款合同范本
- 高檔包裝材料生產線項目可行性研究報告模板-備案審批
- 品牌銷售授權合同范本
- 茶葉合作種植合同范本
- 中國外匯交易中心招聘筆試真題2024
- 山東煙草招聘筆試真題2024
- 高分子材料研究員的崗位解讀與面試題
- 銷售代表面試寶典及參考答案
- 《失效分析案例》課件
- 《公路工程預算定額》(JTGT3832-2018)
- 文獻信息檢索與利用學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 國企煤矸石承包合同范本
- 當大學遇上心理健康智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年東北農業(yè)大學
- 監(jiān)控改造設計方案(2篇)
- 電氣防火技術檢測報告
- 2024年通遼市城市發(fā)展(集團)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 【全球6G技術大會】:2023通感一體化系統(tǒng)架構與關鍵技術白皮書
- 引流管置管的健康宣教
- 《華為員工績效考核管理辦法》
評論
0/150
提交評論