資料安全生產月工作總結（10篇）安全生產月工作總結篇1在上級安監(jiān)部門的指導下，我縣在全縣范圍內開展了以安全責任，重在落實為主題的安全生產月活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：一、領導重視，組織得力(一)建立領導機構縣政府成立了以副縣長張俊懿任組長，縣安監(jiān)局局長楊昌華任副組長，縣委宣傳部、縣安監(jiān)局、縣公安局、縣廣電局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)等部門分管領導為成員的羅江縣安全生產月活動領導小組，領導小組辦公室設在縣安監(jiān)局。具體負責指導、協(xié)調各鎮(zhèn)、各部門、有關行業(yè)和企業(yè)開展安全生產月活動。(二)6月1日，副縣長張俊懿作了全國安全生產月活動電視動員講話。(三)營造活動氛圍。從5月30日起各鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門、駐縣各企事業(yè)單位通過電視、廣播、專版、專欄、懸掛張貼安全生產月掛圖、標語，播放安全生產警示教育片等形式，營造了濃厚的安全生產月活動宣傳氛圍!(四)組織檢查、排查安全隱患縣安委會共組織7個檢查組，分別對水上交通、非煤礦山企業(yè)、危險化學品企業(yè)、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、水利設施及學校安全等行業(yè)進行了安全檢查，對排查的隱患提出了整改意見，落實了責任單位。二、開展形式多樣的宣傳，增強全民安全意識(一)20xx年5月27日，縣安辦組織召開安全生產月活動協(xié)調會，對活動開展相關事宜作了部署，安委會主要成員單位和部分企業(yè)負責人參加會議。(二)層層召開會議進行布置，全縣各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)召開安全生產月活動動員會達100%;(三)開展安全生產事故警示教育活動，各鎮(zhèn)、縣級有關部門通過對典型事故和身邊事故的`案例進行剖析，分析原因、總結教訓，進一步增強了企業(yè)自我防范意識和自我保護能力。(四)書寫標語進行宣傳，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、企事業(yè)單位共書寫標語366幅，懸掛警示掛圖180張;(五)6月10日各鎮(zhèn)人民政府在政府所在地開展安全咨詢日活動。縣級有關部門和部分企業(yè)在縣城八景苑開展全國安全生產月咨詢日活動，共有36個單位、72人參加咨詢日活動，發(fā)放宣傳資料20000余份，出動宣傳車24輛，在全縣10個鎮(zhèn)進行了巡回宣傳，宣傳面達95%。(六)縣廣電局在電視臺開展安全宣傳專欄1個，播放安全公益廣告15天。(七)各鎮(zhèn)人民政府、縣級有關部門、各企事業(yè)單位組織觀看安全警示教育片45次，全縣共有18000余人/次觀看。(八)相關部門組織安全知識五進活動10次，共播放安全生產電影、警示片20余部，有30000余人觀看。(九)舉辦安全教育培訓12次，培訓干部職工1500余人;(十)開展安康杯競賽和青年安全示范崗活動，全縣共有121家企業(yè)，1090人參加，不斷提高企業(yè)職工安全意識、素質和技能，為企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建活動起到了積極的推動作用。(十一)開展爭做安全小衛(wèi)士活動，全縣共有26所學校30000余學生參加做一天安全檢查員、做一次安全檢查員、制一份安全應急書活動。通過安全生產月一系列活動的開展，使全縣廣大人民群眾的安全生產意識有了更進一步的提高，生產經營單位員工的自我保護能力得到了進一步加強。從而對有效遏制安全生產事故，確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉奠定了堅實的基礎。安全生產月工作總結篇2自進入6月份以來，我公司積極響應上級號召，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，開展了形式多樣的安全月活動。本次活動我們部署周密，組織有效，切實提高了公司人員的安全意識?，F(xiàn)將本次活動總結如下。一、領導重視,嚴密部署我公司領導高度重視本次“安全生產月”活動。在接到開展“安全生產月”活動的通知后，我公司安全領導小組組長、總經理xx立即召開了安全專題會議，要求公司人員切實增強燃氣安全責任感，將開展好活動作為近期工作的主要議事日程，并指令由分管副總xx牽頭，分工負責，抓好這次“安全生產月”活動。二、營造氛圍,積極宣傳本次安全月活動期間，公司多次在會議上播放安全警示宣傳片，組織員工觀看，并通過文件下發(fā)、會議講話等形式將安全月活動的主題傳達給公司每位成員，以營造本次“安全生產月”活動的氛圍?；顒悠陂g，公司還購置了安全橫幅懸掛在合適位置，并對安全宣傳欄中的內容進行了更新。通過各種方式，讓員工了解安全月，大力營造“安全生產月”的活動氛圍。三、加強培訓,促進學習活動期間，公司搜集了大量準確、實用的授課材料，組織全員進行安全知識學習，并將學習內容進行了包括公司領導在內的全面考核，各部室及各站人員積極準備，并組織各站進行了安全知識競賽活動。各站人員積極備戰(zhàn)，經過層層篩選，每站選出三人參賽，競賽分為筆試和搶答兩個環(huán)節(jié)，搶答又分三輪進行，期間各站人員爭先恐后積極搶答，各站得分排名一次次被刷新，經過幾輪激烈追逐，最終第一加氣站以總分第一的成績取得了本次競賽的冠軍。知識競賽活動既不失趣味又將員工對安全知識的'掌握情況進行了摸底，營造了良好的學習氛圍。四、強化風險體系建設,積極開展全員辨識安全月活動期間，我公司形成了以分管副總xx為組長，各部門主管為副組長，全員參與的危害辨識與風險評價小組。各部門及各站點積極參與危害辨識活動，逐個崗位、逐個設備、逐個生產環(huán)節(jié)、逐個操作步驟地識別危害，強化風險體系建設，對各危害因素制定相應控制措施，將不安全因素扼殺在苗頭階段，全面治理安全隱患，確保安全生產。五、大力排查隱患,加強隱患整改開展安全檢查是最有效的安全管理形式之一。公司組織了由分管副總任組長的安全大檢查，檢查發(fā)現(xiàn)隱患x處，并進行了及時有效的整改，強化了公司的安全基礎，解決了一些安全管理的實際問題。六、注重實戰(zhàn),組織演習除了加強理論知識學習，按照公司領導的安排，各站結合實際生成情況，分別編制了消防應急演練方案并開展了應急演練活動。通過此次演練活動，著重加強了員工應對緊急情況的處理能力的學習，增強了員工的消防安全意識，為下一步公司的安全生產打下了堅實的基礎。七、總結本次“安全生產月”活動，公司對安全生產高度重視，領導有力，并突出重點，狠抓落實，對公司的各個生產環(huán)節(jié)進行反復檢查，保證了本次活動的效果。通過本次“安全生產月”活動，公司加強了安全宣傳，提高了安全意識，鞏固了安全技能，收獲頗豐。我公司將在本次活動基礎上，繼續(xù)推進安全管理，加強隱患排查，嚴格制度，落實責任，切實將安全落實到實處，做到全年無事故。安全生產月工作總結篇3國產實業(yè)自12月18日順利完成管理權交接以來，在集團公司及股份公司的正確領導下，各級政府的指導監(jiān)督管理下，公司安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全發(fā)展”的理念，加強安全生產管理，全力做好安全生產工作，現(xiàn)將工作思路匯報如下：一、安全生產工作主要開展情況：1、公司并購后立即對原國產員工全面組織三級安全教育，建立公司員工三級安全教育卡;對三批共計68名新招聘的社會人員組織安全教育，要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育，確保安全教育考核合格后上崗。2、成立了國產公司安全生產管理機構，對安全操作規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程、“四不傷害”防護卡、員工安全手冊及《國產公司安全生產責任制》、《危險作業(yè)分級審批、監(jiān)護管理辦法》、《停送電管理辦法》、《SNCR煙氣脫銷操作管理辦法》《現(xiàn)場“三違”及基礎管理考核辦法》等共計98項涉及安全環(huán)保管理制度進行了修訂并下發(fā)。3、完成2x年度共計5次窯系統(tǒng)檢修，檢修前分專業(yè)同外委單位簽訂安全施工協(xié)議，項目安全交底后再行施工。每次檢修前成立安全督促組，每天一期檢修安全檢查通報，充分暴露外委施工單位及公司檢修不安全行為和不安全現(xiàn)象。4、接管后立即規(guī)范公司生產早會、安全生產經營例會會議制度、安委會、月度環(huán)安例會，制定管理干部夜班值班、查崗、巡查工作表，明確值班工作內容，確保夜間生產運行正常、安全受控，樹立海螺管理模式。5、認真組織2x年“安全生產月”活動，成立活動領導組，在公司安全生產經營周例會上合并召開“安全生產月”活動動員會，布置活動內容。“安全生產月”活動涵蓋預熱器清堵應急演練、舉辦“安全生產”演講比賽。將活動相關材料按時上報股份公司生產調度中心。6、培訓方面，公司級每月一期安全環(huán)保專項培訓，其中包括新《安全生產法》知識培訓、全體中層人員新《環(huán)境保護法》知識培訓、公司全員參加《現(xiàn)場“三違”及基礎管理考核辦法》培訓、杜邦安全管理知識培訓等一系列內容。2x年公司26人參加特種作業(yè)培訓取證、10人安全管理人員培訓取證;21人參加特種設備操作人員培訓取證。7、定期開展安全環(huán)保專項檢查，長期針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學品及礦山爆破作業(yè)進行專項檢查，全年共計組織22期專項檢查，每期出檢查通報，對檢查出的`問題明確整改期限、整改措施及整改責任人，逐步完善了現(xiàn)場安全防護措施，并對違章現(xiàn)象落實考核。8、公司積極開展對總降失電、防暑降溫、余熱器清堵雨霧天氣、消防等應急演練共8項，通過應急演練的有效開展，向廣大員工宣傳事故應急知識和自救與救技能，切實提高全員的事故防范意識和逃生避險技能。9、對現(xiàn)場需安裝標示牌的地方進行了梳理，并逐步完善了現(xiàn)場安全警示標示牌，提醒了員工工作時需注意的安全事項及營造安全管理氛圍。10、為加強特種設備安全管理，防范公司安全經營風險，公司對特種設備存在的問題進行了梳理并整改，且聯(lián)系質監(jiān)局進行了特種設備檢驗。11、公司從接手之后嚴查違章行為，對習慣性違章行為及違反公司安全管理制度的行為進行了考核，全年共安全考核153人次(部分員工多次考核)，現(xiàn)場的違章行為明顯減少，員工不好的行為習慣的得到改善，對預防安全事故的發(fā)生起到了良好的作用。二、存在的主要問題：1、由于安全管理工作不夠扎實，全年發(fā)生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故，其中12月份連續(xù)發(fā)生兩起輕傷事故。2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書，但是現(xiàn)場安全隱患點多，整改較為困難，與安全標準化要求內容差距較大。具體表現(xiàn)為現(xiàn)場設備如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重，直爬梯無防籠、欄桿不符合要求、巡檢通道不完善等。3、并購公司員工安全意識相當差，理論技能水平有待提高，且員工安全培訓積極性不高，檢查、考核抵觸情緒較重，安全管理工作推動較為困難，對公司的安全生產有嚴峻的考驗。三、安全生產工作思路：1、以安全培訓、安全考試、懸掛安全橫幅、整理現(xiàn)場安全標志牌、組織安全綜合檢查等多種形式，合理制定2x年度安全環(huán)保培訓計劃，全面開展安全管理新模式，提高全員安全理念，確保安全生產。2、定期開展月度安全環(huán)保綜合大檢查及炸藥庫、油罐、氨水罐、礦山爆破作業(yè)專項檢查，每期檢查出檢查通報，對上期檢查整改落實驗證，對違章、違規(guī)落實考核;堅持窯系統(tǒng)檢修每天檢查通報，暴露安全問題，確保檢修安全。3、嚴格按照集團公司、股份公司以及地方安全、環(huán)保部門要求做好季節(jié)性、節(jié)假日等安全環(huán)保檢查工作，按要求上報各項真實檢查材料，檢查不流于形式，不弄虛作假。4、加強安全環(huán)保法律法規(guī)的學習，積極參加各級安全環(huán)保部門組織的學習與培訓，提高環(huán)保管理人員的理論水平。加強與地方安全環(huán)保部門溝通，每月1-2次到安監(jiān)、環(huán)保部門進行拜訪、交流，固化友誼。5、不折不扣完成年終檢查需整改項，每項整改必須有驗證材料;同時持續(xù)梳理各項安全環(huán)保規(guī)章制度、流程，研討、會簽、下發(fā)、執(zhí)行。6、認真學習十x五“國家將實行最嚴格的環(huán)境保護制度，將解決環(huán)境污染必須出臺強硬管理措施”，進一步提高全員環(huán)境質量意識，確保全年重大安全、環(huán)保事故為零，職業(yè)病發(fā)病率為零。安全生產月工作總結篇4為進一步提高全民安全意識和安全文化水平，促進全縣安全生產形勢的穩(wěn)定好轉，根據市委宣傳部、市安監(jiān)局、市公安局、市廣電局、市工會和市團委聯(lián)發(fā)的《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(普安監(jiān)〔20xx〕51號)文件精神，我縣結合實際，制定措施，組織開展了以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題的20xx年全縣安全生產月活動。現(xiàn)將工作情況總結如下：一、領導重視、周密部署、注重安全生產月活動的社會效果。為把今年“安全生產月”活動真正抓出成效，縣委、縣人民政府十分重視，領導主動靠前，親自布置。縣安委會辦公室根據市“安全生產月”活動工作部署和要求，結合我縣的實際，及時召開會議，認真總結歷年來開展“安全生產月”活動的經驗，查找存在的問題，研究改進的具體辦法，制訂下發(fā)了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，明確活動主題、目標和任務，提出要求。成立了以縣人民政府副市長車立品為主任，縣人民政府辦公室、縣委宣傳部、縣安監(jiān)局、縣廣電局、團縣委、縣總工會等有關單位主要負責人為成員單們，下設辦公室，負責全縣“安全生產月”活動日常工作，并組織協(xié)調、督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展活動?；顒悠陂g，為使全縣“安全生產月”活動深入扎實的開展，收到實效，縣安委會于5月27日召開了縣安委聯(lián)席會議，對活動內容進行安排布置：一是原文學習了市安監(jiān)〔20xx〕51號文件精神，要求各級各部門將工作重心轉移到“安全生產月”活動上來，提高認識，加強領導，確保活動收到實效;二是確定了活動的指導思想、活動主題、活動形式，成立了以縣政府車立品副縣長為組長，縣安委會成員單位為成員的領導小組，要求各級各部門扎實做好縣政府組織的六個專題活動，多形式、多渠道、廣泛深入的開展好本單位、本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本企業(yè)的宣傳活動;三是以全國“安全生產月”為契機，在6月份開展全面的安全生產大檢查，確保我縣6月份安全生產形勢平穩(wěn)發(fā)展。5月27日，縣安委下發(fā)了《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》(牟安發(fā)〔20xx〕3號)文件，要求全縣各級各部門高度重視，統(tǒng)一思想，措施扎實，強有力保證各項活動的'順利開展。二、注重實效，開展形式多樣的宣傳教育培訓活動“安全生產月”活動是安全生產宣傳教育的重要載體和契機，我縣采取有力措施，動用一切宣傳手段，認真開展了形式多樣的宣傳活動，在全縣營造了一個“人人重視安全，人人關心安全”的良好社會氛圍。一是在5月25日、26日組織收看副市長、市安全生產委員會主任魏藝紅在普洱電視臺作《加強領導、精心級組、務求實效、扎實開展安全生產月活動》動員電視講話;二是召開了專題會議;縣政府分管三是縣級各部門制作了宣傳欄、宣傳展板、懸掛了宣傳標語;四是在6月10日召開全縣上半年安全生產工作視頻會議，縣人民政府車立品副縣長作動員及工作部署。五是6月18日縣人民政府召開了機動車加駕駛人交通安全集中教育活動工作會議，成立了縣人民政府副縣長車立品為組長，安監(jiān)局李松為組長的工作領導小組，6月19日上午由縣交警大隊牽頭，召開了政法委、安監(jiān)局、路政大隊、農機、廣電局等部門交通安全集中教育活動聯(lián)席會議，并到加禾鄉(xiāng)開展機動車加駕駛人交通安全集中教育活動，召集駕駛員培訓71人，播放普洱市道路交通事故警示教育光碟一場;6月25日，縣人民政府辦公室牽頭，縣人民政府車立品副縣長帶隊，組織縣公安、政法、安監(jiān)、交警、農機、消防等13家部門,到康平鄉(xiāng)勐康村二官寨街子天開展安全生產月宣傳，6月26日，在縣世紀廣場共同舉辦了安全生產宣傳咨詢活動;六是從6月1日至30日，由縣安監(jiān)局牽頭，組織公安、國土、交警、消防等監(jiān)督管理部門集中對道路交通、消防、礦山等行業(yè)進行了專項整治;七是縣廣電局對開展安全生產月活動進行全程報道，在縣電視臺進行定時播出;八是××供電有限責任公司活動期間，各行業(yè)共有152人參加了宣傳活動，出動宣傳車3部，制作宣傳展板96塊，發(fā)放宣傳資料2萬多份，縣電視臺對活動情況進行了跟蹤報道，全縣受教育人數達16萬多人次，安全生產工作在較大范圍內贏得了廣大人民群眾的認同與支持。我縣今年的全國“安全生產月”活動，領導重視，各單位積極參與，各項活動按要求順利實施，達到預期目的。全縣各級各部門對安全生產工作領導進一步加強，全民安全意識大力增強，安全監(jiān)管環(huán)境進一步好轉，為我縣安全生產工作平穩(wěn)有序發(fā)展奠定了堅實基礎。安全生產月工作總結篇520xx年6月我公司在縣安委會、交通運輸局與運管所的領導下，落實并有效地開展了全國第十二個“安全生產月”各項活動方案和計劃實施，明確了安全生產月指導思想和工作目標，突出重點抓好車輛的專項治理和整頓，落實各項整改措施。經過一個月的活動，基本達到了預期的效果，現(xiàn)將相關活動情況總結如下：（一）、為認真開展好這次“安全生產月”活動，我公司發(fā)動了宣傳、自查自糾、檢查驗收、總結提高四個階段開展了工作，各項工作環(huán)環(huán)扣緊，有機結合，制定了“安全生產月”活動方案，明確了工作目標和措施，并進行了多次車輛運輸安全知識培訓；領導小組6月份組織了一次針對車輛安全進行了全面的大檢查。（二）、我公司認真進行宣傳發(fā)動，廣泛開展思想教育工作?！鞍踩a月”活動緊緊圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”這一活動主題，全系統(tǒng)層層發(fā)動，廣泛深入地開展宣傳、教育工作。整個活動期間，我公司充分利用宣傳標語、橫幅、培訓、教育、檢查等多種形式和手段，進行宣傳發(fā)動，在全公司系統(tǒng)內掀起了一個學習安全知識，增強安全意識的熱潮，真正營造了一個“人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處防事故”的氛圍，據統(tǒng)計，全公司共13輛運輸車輛參加活動，張掛橫幅13余條，駕駛員與押運人員培訓教育21余人次，召開動員大會2次，駕駛員與押運人員組織學習2次，活動期間共查出事故隱患3條，發(fā)放學習資料20多份。（三）、查找問題不走過場，認真向縣運管所學習經驗把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中，這樣就可避免重大事故發(fā)生?；顒悠陂g，我公司領導小組查出了1個車輛存在事故隱患和問題，排找出了運輸安全管理的`薄弱環(huán)節(jié)，對查出隱患和問題均按《車輛及設施、設備維修、檢測和檢查制度》原則落實整改，對排查出的管理薄弱環(huán)節(jié)，認真分析原因，制定對策。領導小組檢查深入到車輛的各個環(huán)節(jié)，查閱有關車輛運行安全資料的方式進行檢查，對每一個項目檢查結束后，根據檢查情況，均組織現(xiàn)場意見反饋會，對檢查的問題進行落實整改，檢查過程中，領導小組指出了車輛運行的一些安全隱患問題，如駕駛員行車前對車輛檢查是否符合規(guī)范、現(xiàn)場防火、GPS是否正常開啟等問題，并提出具體的整改要求，對檢查出的問題認真整改。第十二個“安全生產月”將止，但安全生產是一項長期的工作，永不能停止，一刻也不能松懈，公司領導對這項工作也非常重視，不論過去、現(xiàn)在和將來，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓駕押人員的安全知識、組織安全演習，不斷檢查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患，贏得了安全生產零事故的好成績。在今后的安全生產工作中，進一步加強對安全工作的領導和管理，加大安全生產監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產及周邊群眾的生活創(chuàng)造良好的、安全的環(huán)境。為建設美麗泗陽，和諧泗陽提供堅實的保障。安全生產月工作總結篇620xx年上半年，集團公司工會在黨委和上級工會的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十四屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實全總會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設，突出xx、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進集團經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司上半年實現(xiàn)時間任務“雙過半”作出了應有貢獻。一、加強政治理論學習提高工會干部素質集團公司工會以《浦房集團報》、集團網站為載體，加強信息交流、理論傳播、經驗推廣，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能；組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財務、經審、法律等業(yè)務培訓，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高實際操作潛力；透過中心組學習、工會干部理論學習、工會小組讀書活動等形式，深入學習“三個代表”重要思想、十四屆三中全會精神和全總會議精神，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、職責意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。二、加強工會自身建設推進工作技能提高集團公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規(guī)章制度，提xx部工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。集團公司工會年初與15家基層工會簽訂了XX年工會工作。職責書以基層工會實際狀況為基礎，針對性強，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改善不足，創(chuàng)造性地開展工作；規(guī)范職代會預申報、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新狀況、新問題；開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評選。集團公司、欣達房產服務公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團紅旗工會，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團優(yōu)秀工會工作者；認真做好新區(qū)先進生產者評選申報工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進生產者稱號；做好工會換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉；集團物業(yè)公司完成了工會組建工作，新川物業(yè)公司調整充實了工會委員；在集團網站開通工會之窗網頁。通過工會新聞、自身建設、民主管理、權益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率；完成工會財務、工會報表等基礎管理工作。三、深化企務公開工作促進集團民主管理職代會是深化企務公開工作、加強企業(yè)民主管理的有效手段。上半年，集團公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設為抓手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工群眾智慧搭建堅實平臺；加強群眾合同管理。集團公司工會在擬訂集團群眾合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎上，加強了基層單位群眾合同、勞動合同簽訂和履約狀況的監(jiān)管。目前市東大樓設備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了群眾合同續(xù)訂工作；參加浦發(fā)集團職工董監(jiān)事培訓，加深對職工董監(jiān)事的.監(jiān)管職責、工作方法等的認識，推動企業(yè)民主管理。四、用心參與行風建設提升物業(yè)管理水平上半年，集團公司工會用心協(xié)同行風辦公室等部門參與物業(yè)管理行風建設工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會、實施小區(qū)經濟核算等方式，提高小區(qū)經理素質和管理潛力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進物業(yè)管理全方位、高起點；利用《浦房集團報》宣傳企業(yè)形象；加強與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會、房產辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務質量。上半年配合有關部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等700多次，發(fā)放行風征詢單1萬多份；建立行風建設“職責金”制度，實施行風建設考核獎懲辦法，聘請行風建設監(jiān)督員。集團公司系統(tǒng)共聘請169名行風監(jiān)督員，定期深入到191個居住小區(qū)，對行風建設工作進行暗訪。以抽樣調查、召開座談會、走訪服務對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改；推出便民服務新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實行電梯關人半小時到現(xiàn)場，便民急修1小時到現(xiàn)場；向24萬戶居民發(fā)放便民服務卡，在9450個樓道口安裝維修服務便民牌和廣告紙收集箱；開展物業(yè)管理優(yōu)質服務競賽，推行物業(yè)管理禮貌用語，舉辦十大服務明星評選，舉行集中設攤服務，組織行風建設系列討論，促使行風建設目標更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實、作風更深入，切實解決“維修不及時、服務不到位、收費不規(guī)范”問題。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件，在《新民晚報》、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇，受到社會各界及居民的廣泛好評。五、參與企業(yè)經濟建設發(fā)揮橋梁紐帶作用集團公司工會用心參與各項經濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，開展“危機在哪里”大討論。通過討論，分析原因，使廣大職工正視集團公司存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策帶給依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，印發(fā)《關于開展為集團發(fā)展獻計獻策活動的通知》，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好推薦、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。六、開展職工培訓工作提高企業(yè)競爭潛力為增強職工市場適應潛力和企業(yè)核心競爭力，集團公司工會結合行風建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽取各方意見的基礎上，出臺XX年崗位培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓資料、培訓要求等方面進行規(guī)范、健全集團公司職工培訓工作，使企業(yè)培訓工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，激發(fā)職工學技術、鉆業(yè)務的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度；選撥工作潛力強、業(yè)務水平好、年紀輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項目經理等培訓，為集團公司發(fā)展儲備高素質、懂管理、善經營后備人才。欣達房產服務公司、高橋物業(yè)公司等單位根據實際，通過學習園地、黑板報、征文評選、演講比賽、專題研究等形式，開展職工讀書活動，增強職工學習意識。上半年共有2500人次參與人事財務、物業(yè)管理、安全生產等39個項目的培訓。配合物業(yè)管理行風建設、重點實事立功競賽活動，開展以行風建設、舊改動遷、舊房整治等為主題的實事立功競賽和便民設攤服務，共有1500人次參與，提高了員工素質，樹立了集團品牌形象。集團動拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學法規(guī)、比速度、趕先進、幫后進、超質量”立功競賽活動，弘揚先進，加強協(xié)作；振南物業(yè)公司開展“租金收繳標兵”、“窗口服務先進個人”、“內勤能手”等評選活動，調動職工積極性；濰坊、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民、為民設攤服務，得到小區(qū)居民和居委會的好評。安全生產月工作總結篇720xx年6月“安全生產月”已經結束了，車站未出現(xiàn)一例站場安全事故，全站工作人員認真履責，把安全工作擺在崗位。一、車站領導重視，成立領導小組，帶領全站工作人員學習上級文件指示精神，認真開展20xx年“安全生產月”活動。二、在“安全生產月”中，封閉式發(fā)車區(qū)“三品”檢查員利用候車室“三品”檢測儀對進站旅客攜帶的行包進行嚴格檢查，杜絕了危險品進站上車。三、場地安全員指揮車輛按指定車庫擺放，嚴禁亂停亂靠，保證了車站暢通，秩序井然，無任何場地事故發(fā)生。四、“五不出站”崗嚴格執(zhí)行“五不出站”的規(guī)定，對超載客車、車輛未安檢或安檢不合格車輛、客車證件不齊、駕駛員資格不符合要求、出站登記表未經審核簽字堅決不允許出站運行。五、夜間值班員對各重點位置進行不定時巡查，嚴防火災、盜竊事故的.發(fā)生。六、服務員按照車輛核載人數發(fā)車，嚴禁超載，在發(fā)車前對旅客進行安全宣傳，繞車一周，旗哨發(fā)車，杜絕了站臺事故的發(fā)生。七、售票員按照車輛核載人數進行售票，決不超售，對未進行安檢和安檢不合格車輛不予開單。八、調度員嚴格執(zhí)行電子報班制度，報班車輛必須憑車輛當日安檢單、報班卡進行報班。對未報班和安檢不合格車輛不予派班營運。九、6月18日，天岳車站舉辦了一期職工業(yè)務知識和安全知識培訓班，取得了較好的效果。安全生產月工作總結篇820xx年9月29日，車站安全領導小組組長曹天真、張平帶領小組成員對各班組安全工作進行檢查。一、候車室“三品”檢查員嚴格按照“三品”檢查工作要求，對進站旅客攜帶的行包利用“三品”檢測儀進行檢查，堅決將危險品堵在站外，杜絕了危險品進站上車，及時做好檢查記錄。二、封閉型發(fā)車區(qū)場地安全員及時指揮車輛按照規(guī)定時間進入車庫發(fā)車，保證了秩序井然?！傲怀稣尽睓z查崗嚴格執(zhí)行規(guī)定，對各類證件不齊全、安檢不符合要求的車輛堅決不允許車站運行。三、松散型發(fā)車區(qū)進出站口嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”的規(guī)定，進站口由專職“三品”檢查員對進站旅客攜帶的行包進行開包檢查。對無關車輛、無關人員堅決不允許進入發(fā)車區(qū)。出站檢查處嚴格執(zhí)行了“六不出站”的規(guī)定，對不符合要求的'車輛，堅決不允許出站運行。場地安全員指揮短途發(fā)班車輛按照指定車庫、時間發(fā)車，確保了場內秩序良好，交通暢通。四、服務員嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，發(fā)車前對旅客做好安全宣傳，發(fā)車時繞車一周，旗哨發(fā)車，確保了車輛安全離庫。五、售票員使用“十字”文明用語，做到了文明服務，禮貌待客，按照車輛核載人數售票，做到不超售。對未安檢和安檢不合格的車輛不予開單。未發(fā)生旅客投訴服務質量事件。六、調度室嚴格執(zhí)行電子報班制，對未報班和安檢不合格車輛，不予派班運行。對各類證件不齊的車輛和駕駛員，不予進行報班。在辦理包車業(yè)務時，嚴格按章辦事，不允許帶故障車輛上路和駕駛員疲勞駕車運行，保證了運輸安全。七、廣播室利用廣播和電子顯示屏，為旅客播放安全宣傳知識，提醒駕駛員注意安全駕車。八、總服務臺服務員給旅客提供熱忱的服務。免費為旅客提供藥品、茶水等，熱心為旅客解決疑難問題，受到了廣大旅客的稱贊。存在的問題：岳交安字237號文件《關于全市交通運輸安全生產大檢查情況通報》，對我站提出了下列整改要求：1、平江縣天岳汽車站部分對開車輛所配備消防設備不足，“三品”檢查未做記錄。2、未制定“一崗雙責”文件，重要時段的安全生產檢查未發(fā)通報明確問題，安全隱患臺賬不全面、不規(guī)范。為此，車站安全領導小組對上述存在的問題立即進行了整改：1、對所有對開車輛所配備的消防設備進行一次大檢查，要求必須配齊所有消防設備，方允許進站報班運行。2、“三品”檢查員已進一步完善了三品檢查記錄。3、制定車站“一崗雙責”制度。4、建立車站安全隱患臺賬，對重要時段的安全生產工作進行檢查，并及時通報，整改到位。安全生產月工作總結篇9為認真貫徹落實公司20xx年“安全生產月”活動方案精神和要求，牢固樹立安全生產工作“紅線意識”，緊緊圍繞“四化三體系雙基”總任務的工作理念，傳播安全知識、強化員工意識、提高員工安全技能和防災減災救災能力，使中心安全生產工作更上一個臺階，我中心緊緊圍繞“安全生產月”活動主題，認真開展安全生產工作，現(xiàn)將本次“安全生產月”活動總結如下：一、開展安全生產宣傳教育工作，營造安全氛圍“安全生產月”期間，中心根據中心實際，采取多種形式，積極開展貼近職工生產、生活的安全宣傳活動。通過懸掛安全橫幅、張貼安全宣傳掛圖、播放安全教育宣傳片、觀看事故案例視頻等手段加大宣傳力度，不斷提高員工的安全責任意識，推動中心安全文化建設。二、用電安全警示教育周在用電安全警示教育周活動中，利用班前會和安全例會講解用電安全知識，并結合工作實際，組織開展用電火災隱患專項檢查和事故案例警示教育活動。深入學習《安全用電常識》和《北京市安全生產責任事故典型案例匯編》中的觸電事故案例，通過播放用電安全宣傳片，懸掛橫幅、標語，等形式，普及用電安全知識，學習新型電動車的充電安全和充電操作規(guī)范，做好夏季的車輛充電安全工作，提高中心職工的安全用電意識。三、隱患集中排查治理周制定安全隱患排查工作計劃，由中心經理帶隊對中心的場區(qū)、庫房、員工宿舍、停車場等重要部位開展全方位的隱患排查治理工作。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要建立臺賬，并立即整改落實，對無法立即整改的，