第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本公司的商業(yè)秘密保護(hù)工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第三條本制度適用于本公司所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第四條本公司對(duì)商業(yè)秘密實(shí)行分級(jí)保護(hù)制度，根據(jù)商業(yè)秘密的重要性和涉及范圍，分為核心商業(yè)秘密、重要商業(yè)秘密和一般商業(yè)秘密。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條成立商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司商業(yè)秘密保護(hù)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作，具體職責(zé)如下：（一）制定和修訂商業(yè)秘密管理制度；（二）組織開(kāi)展商業(yè)秘密培訓(xùn)、宣傳和檢查工作；（三）調(diào)查和處理商業(yè)秘密泄露事件；（四）建立健全商業(yè)秘密保護(hù)檔案；（五）其他與商業(yè)秘密保護(hù)相關(guān)的工作。第七條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)商業(yè)秘密保護(hù)工作負(fù)總責(zé)，具體職責(zé)如下：（一）建立健全本部門(mén)商業(yè)秘密保護(hù)制度；（二）組織開(kāi)展本部門(mén)商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)；（三）對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行商業(yè)秘密保密教育；（四）對(duì)本部門(mén)商業(yè)秘密進(jìn)行保密審查；（五）對(duì)本部門(mén)商業(yè)秘密泄露事件進(jìn)行調(diào)查和處理。第八條員工對(duì)本部門(mén)商業(yè)秘密保護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任，具體職責(zé)如下：（一）遵守商業(yè)秘密管理制度；（二）對(duì)所掌握的商業(yè)秘密進(jìn)行保密；（三）發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露情況，及時(shí)報(bào)告；（四）配合公司調(diào)查和處理商業(yè)秘密泄露事件。第三章商業(yè)秘密的確定與保護(hù)第九條商業(yè)秘密的確定：（一）公司各部門(mén)根據(jù)工作需要，對(duì)本部門(mén)掌握的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行梳理，提出商業(yè)秘密申請(qǐng)；（二）商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)的商業(yè)秘密進(jìn)行審查，確定其是否屬于商業(yè)秘密；（三）對(duì)確定為商業(yè)秘密的信息，由商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行編號(hào)、登記，并予以公告。第十條商業(yè)秘密的保護(hù)措施：（一）對(duì)核心商業(yè)秘密，采取以下保護(hù)措施：1.限制接觸范圍，僅限于必要人員；2.設(shè)置專門(mén)的保密室或保密柜；3.采用加密、脫密等技術(shù)手段；4.定期進(jìn)行保密檢查。（二）對(duì)重要商業(yè)秘密，采取以下保護(hù)措施：1.限制接觸范圍，僅限于必要人員；2.設(shè)置保密室或保密柜；3.定期進(jìn)行保密檢查。（三）對(duì)一般商業(yè)秘密，采取以下保護(hù)措施：1.限制接觸范圍，僅限于必要人員；2.定期進(jìn)行保密檢查。第十一條員工在接觸、使用、存儲(chǔ)商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）不得泄露、傳播商業(yè)秘密；（二）不得將商業(yè)秘密用于個(gè)人目的；（三）不得擅自復(fù)制、修改、刪除商業(yè)秘密；（四）不得將商業(yè)秘密帶出公司場(chǎng)所。第四章商業(yè)秘密的保密期限與解除第十二條商業(yè)秘密的保密期限由公司根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于三年。第十三條以下情況，可以解除商業(yè)秘密的保密期限：（一）商業(yè)秘密已公開(kāi)；（二）商業(yè)秘密已失去實(shí)用價(jià)值；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第五章商業(yè)秘密泄露的處理第十四條發(fā)生商業(yè)秘密泄露事件，應(yīng)當(dāng)立即采取以下措施：（一）立即停止泄露行為；（二）調(diào)查泄露原因；（三）采取措施防止泄露擴(kuò)大；（四）及時(shí)報(bào)告商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第十五條對(duì)泄露商業(yè)秘密的員工，根據(jù)泄露程度和后果，給予以下處理：（一）警告、記過(guò)、降職、辭退等行政處分；（二）賠償公司因此遭受的損失；（三）依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第十六條本制度由商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章商業(yè)秘密培訓(xùn)與宣傳第十八條公司定期組織商業(yè)秘密培訓(xùn)，提高員工對(duì)商業(yè)秘密的認(rèn)識(shí)和保護(hù)意識(shí)。第十九條通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)工作的宣傳。第二十條鼓勵(lì)員工積極參與商業(yè)秘密保護(hù)工作，對(duì)提出合理化建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第八章商業(yè)秘密檔案管理第二十一條建立健全商業(yè)秘密檔案管理制度，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行分類、編號(hào)、登記和保管。第二十二條商業(yè)秘密檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，防止丟失、損壞和泄露。第二十三條商業(yè)秘密檔案的查閱、復(fù)制和使用，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。第九章商業(yè)秘密國(guó)際合作與交流第二十四條在國(guó)際業(yè)務(wù)活動(dòng)中，遵守相關(guān)國(guó)家或地區(qū)的商業(yè)秘密保護(hù)法律法規(guī)。第二十五條積極參與國(guó)際商業(yè)秘密保護(hù)交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。第十章商業(yè)秘密爭(zhēng)議解決第二十六條發(fā)生商業(yè)秘密爭(zhēng)議，可以通過(guò)以下途徑解決：（一）協(xié)商解決；（二）調(diào)解解決；（三）仲裁解決；（四）訴訟解決。第二十七條公司支持員工依法維護(hù)自身合法權(quán)益，對(duì)因商業(yè)秘密爭(zhēng)議而遭受損失的員工給予適當(dāng)補(bǔ)償。第十一章特別規(guī)定第十一條對(duì)于離職員工，公司有權(quán)要求其在離職前、離職時(shí)和離職后一定期限內(nèi)遵守商業(yè)秘密保密協(xié)議。第十二條對(duì)于涉及國(guó)家秘密的商業(yè)秘密，公司應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，加強(qiáng)保密管理。第十三條對(duì)于涉及他人商業(yè)秘密的商業(yè)秘密，公司應(yīng)當(dāng)尊重他人合法權(quán)益，不得侵犯他人商業(yè)秘密。第十四條本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十五章結(jié)束語(yǔ)本制度旨在規(guī)范公司商業(yè)秘密保護(hù)工作，提高員工保密意識(shí)，確保公司商業(yè)秘密安全。請(qǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)公司合法權(quán)益。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司商業(yè)秘密保護(hù)工作，確保公司商業(yè)秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、離職員工、合作伙伴及與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的第三方。第三條本制度所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司成立商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司商業(yè)秘密保護(hù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。第五條商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作，包括：（一）制定商業(yè)秘密保護(hù)方案和措施；（二）組織開(kāi)展商業(yè)秘密培訓(xùn)；（三）監(jiān)督、檢查商業(yè)秘密保護(hù)措施的落實(shí)；（四）處理商業(yè)秘密侵權(quán)案件；（五）收集、整理、更新商業(yè)秘密信息。第六條各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)商業(yè)秘密保護(hù)工作負(fù)總責(zé)，確保本部門(mén)商業(yè)秘密安全。第三章商業(yè)秘密的確定和保護(hù)第七條公司商業(yè)秘密的確定：（一）涉及公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)秘密；（二）涉及公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、客戶資源、市場(chǎng)渠道、財(cái)務(wù)狀況等經(jīng)營(yíng)信息；（三）涉及公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利等人事信息；（四）其他具有保密價(jià)值的信息。第八條公司對(duì)商業(yè)秘密采取以下保護(hù)措施：（一）制定商業(yè)秘密保護(hù)方案，明確保密范圍、保密期限和保密責(zé)任人；（二）對(duì)涉及商業(yè)秘密的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)；（三）對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件、資料、設(shè)備等采取物理、技術(shù)、管理等措施，確保其安全；（四）簽訂保密協(xié)議，明確各方保密義務(wù)和責(zé)任；（五）對(duì)離職員工進(jìn)行保密審查，確保其離職后仍遵守保密義務(wù)。第九條公司內(nèi)部員工應(yīng)遵守以下保密規(guī)定：（一）不得泄露公司商業(yè)秘密；（二）不得利用公司商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；（三）不得將公司商業(yè)秘密用于個(gè)人或他人利益；（四）離職后，仍需遵守保密義務(wù)。第四章商業(yè)秘密侵權(quán)處理第十條發(fā)生商業(yè)秘密侵權(quán)行為，公司應(yīng)采取以下措施：（一）及時(shí)制止侵權(quán)行為；（二）收集、固定侵權(quán)證據(jù)；（三）依法向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)；（四）追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。第十一條對(duì)侵權(quán)行為，公司可采取以下方式處理：（一）協(xié)商解決；（二）調(diào)解解決；（三）提起訴訟；（四）其他法律途徑。第五章附則第十二條本制度由公司商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為補(bǔ)充內(nèi)容）第六章商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)第十四條公司應(yīng)定期組織商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)。第十五條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（一）商業(yè)秘密的定義、類型和特點(diǎn)；（二）商業(yè)秘密保護(hù)的法律法規(guī)；（三）公司商業(yè)秘密保護(hù)制度；（四）商業(yè)秘密保護(hù)措施；（五）保密協(xié)議簽訂和履行。第十六條培訓(xùn)對(duì)象為：（一）公司全體員工；（二）涉及商業(yè)秘密的部門(mén)負(fù)責(zé)人；（三）離職員工。第七章商業(yè)秘密信息收集與更新第十七條公司應(yīng)建立健全商業(yè)秘密信息收集與更新機(jī)制。第十八條商業(yè)秘密信息收集渠道：（一）內(nèi)部員工提供；（二）外部合作伙伴提供；（三）公開(kāi)渠道收集。第十九條商業(yè)秘密信息更新：（一）定期更新；（二）根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新。第二十條商業(yè)秘密信息收集與更新工作由商業(yè)秘密保護(hù)辦公室負(fù)責(zé)。第八章責(zé)任追究第二十一條對(duì)違反本制度，泄露、盜用、擅自使用公司商業(yè)秘密的員工，公司應(yīng)依法予以處理。第二十二條對(duì)違反本制度，泄露、盜用、擅自使用公司商業(yè)秘密的外部人員，公司可依法追究其法律責(zé)任。第二十三條對(duì)違反本制度，未履行保密義務(wù)的離職員工，公司可依法追究其法律責(zé)任。第九章保密協(xié)議第二十四條公司與涉及商業(yè)秘密的員工、合作伙伴簽訂保密協(xié)議，明確各方保密義務(wù)和責(zé)任。第二十五條保密協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）保密信息范圍；（二）保密期限；（三）保密義務(wù)；（四）違約責(zé)任。第二十六條保密協(xié)議簽訂后，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十章商業(yè)秘密侵權(quán)案件處理第二十七條發(fā)生商業(yè)秘密侵權(quán)案件，公司應(yīng)依法進(jìn)行處理。第二十八條公司可采取以下措施：（一）收集、固定侵權(quán)證據(jù)；（二）與侵權(quán)方協(xié)商解決；（三）提起訴訟；（四）其他法律途徑。第二十九條公司在處理商業(yè)秘密侵權(quán)案件過(guò)程中，應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第三十條本制度未盡事宜，依照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下為補(bǔ)充內(nèi)容）第十一章商業(yè)秘密保護(hù)經(jīng)費(fèi)第三十二條公司應(yīng)設(shè)立商業(yè)秘密保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于商業(yè)秘密保護(hù)工作。第三十三條商業(yè)秘密保護(hù)經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面：（一）商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)；（二）保密設(shè)施、設(shè)備購(gòu)置；（三）保密協(xié)議簽訂；（四）商業(yè)秘密侵權(quán)案件處理。第三十四條商業(yè)秘密保護(hù)經(jīng)費(fèi)由公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理。第十二章商業(yè)秘密保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)第三十五條公司對(duì)在商業(yè)秘密保護(hù)工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三十六條獎(jiǎng)勵(lì)形式包括：（一）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（二）精神獎(jiǎng)勵(lì)；（三）晉升、調(diào)崗等。第三十七條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組制定。第十三章商業(yè)秘密保護(hù)監(jiān)督檢查第三十八條公司應(yīng)定期對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三十九條監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：（一）商業(yè)秘密保護(hù)制度執(zhí)行情況；（二）商業(yè)秘密信息收集與更新情況；（三）保密協(xié)議簽訂與履行情況；（四）商業(yè)秘密侵權(quán)案件處理情況。第四十條對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公司應(yīng)及時(shí)采取措施予以整改。第四十一條本制度由公司商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第四十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位的商業(yè)秘密保護(hù)工作，維護(hù)本單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第三條本單位應(yīng)建立健全商業(yè)秘密保護(hù)體系，加強(qiáng)商業(yè)秘密的保密管理，防止商業(yè)秘密的泄露、丟失或被不正當(dāng)獲取、使用。第四條本制度適用于本單位所有員工、離職員工以及與本單位有業(yè)務(wù)往來(lái)的第三方。第二章商業(yè)秘密的分類與范圍第五條商業(yè)秘密分為以下幾類：（一）技術(shù)秘密：包括產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)方案等。（二）經(jīng)營(yíng)秘密：包括客戶名單、市場(chǎng)分析報(bào)告、營(yíng)銷策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、價(jià)格信息、供應(yīng)鏈信息等。（三）管理秘密：包括公司管理制度、組織架構(gòu)、員工培訓(xùn)資料、人力資源信息等。第六條商業(yè)秘密的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）與產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、工藝、設(shè)備等相關(guān)的技術(shù)秘密；（二）與市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)鏈等相關(guān)的經(jīng)營(yíng)秘密；（三）與公司運(yùn)營(yíng)、管理、決策等相關(guān)的管理秘密。第三章商業(yè)秘密的保密措施第七條本單位應(yīng)采取以下保密措施，確保商業(yè)秘密的安全：（一）建立健全保密制度，明確保密責(zé)任；（二）對(duì)涉及商業(yè)秘密的崗位和人員進(jìn)行保密培訓(xùn)；（三）對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件、資料、設(shè)備等進(jìn)行標(biāo)識(shí)，限制訪問(wèn)權(quán)限；（四）對(duì)離職員工進(jìn)行保密協(xié)議簽訂，明確保密義務(wù)；（五）對(duì)第三方合作單位進(jìn)行保密協(xié)議簽訂，明確保密要求。第八條本單位應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，采取以下措施保護(hù)商業(yè)秘密：（一）建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵等安全事件；（二）對(duì)涉及商業(yè)秘密的電子設(shè)備進(jìn)行加密、隔離，防止數(shù)據(jù)泄露；（三）定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全漏洞。第四章商業(yè)秘密的管理職責(zé)第九條本單位法定代表人對(duì)本單位的商業(yè)秘密保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。第十條商業(yè)秘密管理責(zé)任人：（一）負(fù)責(zé)制定商業(yè)秘密保護(hù)制度，組織實(shí)施保密措施；（二）負(fù)責(zé)組織商業(yè)秘密的保密培訓(xùn)，提高員工保密意識(shí)；（三）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查商業(yè)秘密的保密工作，確保保密措施落實(shí)到位。第十一條部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)商業(yè)秘密的保密工作負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：（一）組織實(shí)施本部門(mén)的商業(yè)秘密保護(hù)措施；（二）對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高保密意識(shí)；（三）對(duì)本部門(mén)商業(yè)秘密的保密