檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員管理辦法第一條為加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員管理，提升其能力，規(guī)范其行為，促進(jìn)檢驗(yàn)檢測行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》（以下簡稱《評審準(zhǔn)則》）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于頒發(fā)資質(zhì)認(rèn)定檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)（以下簡稱“檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)”）的關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)、評價(jià)和監(jiān)督管理工作，適用本辦法。本辦法所稱關(guān)鍵崗位人員，是指檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人。第三條市場監(jiān)督管理局（以下簡稱省市場監(jiān)管局）負(fù)責(zé)建立關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)、評價(jià)、監(jiān)督管理制度，指導(dǎo)全省檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員管理工作。產(chǎn)品評審中心（以下簡稱評審中心）受省市場監(jiān)管局委托，負(fù)責(zé)全省檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員的評價(jià)及檔案管理工作。第二章關(guān)鍵崗位人員要求第四條關(guān)鍵崗位人員應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德、秉公辦事，不徇私情，無禁止從業(yè)行為。（二）技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力，其受教育程度、專業(yè)技術(shù)背景和工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、（三）質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)具有檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理知識，其受教育程度、專業(yè)技術(shù)背景和工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、資質(zhì)資格等應(yīng)滿足《評審準(zhǔn)則》及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和補(bǔ)充要求。（四）授權(quán)簽字人應(yīng)具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，其受教育程度、專業(yè)技術(shù)背景和工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、第三章關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)第五條檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)制定和實(shí)施關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)管理制度。關(guān)鍵崗位人員每年接受培訓(xùn)應(yīng)不少于32學(xué)時(shí)。第六條關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)工作可自行組織或委托符合要求的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)評價(jià)內(nèi)容分類實(shí)施。第七條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員工作實(shí)際需要，內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（一）相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)范性文件；（二）檢驗(yàn)檢測基礎(chǔ)知識、質(zhì)量管理知識及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域檢驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等；（三）廉潔從業(yè)和職業(yè)道德要求。第八條參與檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格、完善的教學(xué)管理及評價(jià)體系、培訓(xùn)師資隊(duì)伍和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。第九條檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)建立關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)檔案，檔案資料應(yīng)具有可追溯性且保存期限不少于6年。第四章關(guān)鍵崗位人員評價(jià)第十條評審中心應(yīng)建立檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員考試系統(tǒng)，制定考試大綱和考試題庫，并及時(shí)更新有關(guān)內(nèi)容。關(guān)鍵崗位人員評價(jià)內(nèi)容要涵蓋本辦法第七條相關(guān)內(nèi)容。第十一條評審中心負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵崗位人員評價(jià)，建立、管理并維護(hù)關(guān)鍵崗位人員電子信息庫。第十二條關(guān)鍵崗位人員經(jīng)評價(jià)合格后，方可從事檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位工作。資質(zhì)認(rèn)定各類評審（現(xiàn)場評審、遠(yuǎn)程評審、書面審查、告知承諾后續(xù)現(xiàn)場核查）中，檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)未能提供關(guān)鍵崗位人員評價(jià)合格證明的，評審結(jié)論應(yīng)判定為“不符合”。第五章關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督管理第十三條省市場監(jiān)管局建立關(guān)鍵崗位人員電子信息庫，按要求開展關(guān)鍵崗位人員任職能力評價(jià)，督促檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)持續(xù)提升關(guān)鍵崗位人員能力水平。第十四條檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)保持關(guān)鍵崗位人員相對穩(wěn)定，關(guān)鍵崗位人員任免或變更的，應(yīng)符合本辦法要求，按規(guī)定程序履行任免手續(xù)。發(fā)生變更時(shí)，1個(gè)月內(nèi)在檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位人員電子信息庫平臺進(jìn)行變更備案。第十五條法律法規(guī)對關(guān)鍵崗位人員的執(zhí)業(yè)資格或者禁止從業(yè)有規(guī)定的，市場監(jiān)管