抓巖機(jī)司機(jī)崗前保密意識(shí)考核試卷含答案抓巖機(jī)司機(jī)崗前保密意識(shí)考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核的目的是評(píng)估學(xué)員是否具備抓巖機(jī)司機(jī)崗位所需的保密意識(shí)，確保在工作中能夠嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，防止公司技術(shù)和商業(yè)秘密泄露，保障企業(yè)利益。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.抓巖機(jī)司機(jī)在工作中，以下哪項(xiàng)行為可能泄露公司技術(shù)秘密？（）

A.在社交平臺(tái)分享工作照片

B.在工作日志中詳細(xì)記錄操作步驟

C.定期參加公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)

D.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

2.當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部文件丟失時(shí)，應(yīng)該立即采取以下哪項(xiàng)措施？（）

A.通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

B.將情況告知同事

C.自行處理，不對(duì)外透露

D.等待上級(jí)指示

3.以下哪項(xiàng)不屬于抓巖機(jī)司機(jī)應(yīng)遵守的保密紀(jì)律？（）

A.不得攜帶公司文件回家

B.不得隨意討論公司機(jī)密

C.定期清理工作場(chǎng)所，防止文件丟失

D.在工作中使用個(gè)人通訊設(shè)備

4.抓巖機(jī)司機(jī)在離開工作崗位時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是正確的？（）

A.確保操作臺(tái)面整潔，無遺留文件

B.將鑰匙交給同事保管

C.將操作規(guī)程手冊(cè)借給朋友

D.不鎖工作場(chǎng)所，方便他人使用

5.以下哪項(xiàng)不屬于公司保密規(guī)定中的“保密范圍”？（）

A.技術(shù)圖紙

B.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

C.員工個(gè)人信息

D.公司財(cái)務(wù)報(bào)表

6.抓巖機(jī)司機(jī)在處理廢棄文件時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是正確的？（）

A.將廢棄文件隨意丟棄

B.將廢棄文件粉碎后丟棄

C.將廢棄文件交由同事處理

D.將廢棄文件存放在個(gè)人抽屜

7.以下哪項(xiàng)不屬于保密意識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容？（）

A.保密法律法規(guī)

B.公司保密制度

C.技術(shù)操作規(guī)范

D.個(gè)人行為規(guī)范

8.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到他人詢問公司機(jī)密時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是正確的？（）

A.直接回答問題

B.詢問對(duì)方身份和目的

C.拒絕回答，并提醒對(duì)方注意保密

D.隨意透露，以示友好

9.以下哪項(xiàng)不屬于保密意識(shí)考核的目的？（）

A.提高員工保密意識(shí)

B.評(píng)估員工保密能力

C.加強(qiáng)公司內(nèi)部管理

D.提高公司競(jìng)爭(zhēng)力

10.抓巖機(jī)司機(jī)在工作中，以下哪項(xiàng)行為可能泄露公司商業(yè)秘密？（）

A.在公司內(nèi)部討論市場(chǎng)情況

B.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.定期參加公司內(nèi)部培訓(xùn)

D.在個(gè)人通訊設(shè)備上討論工作

11.以下哪項(xiàng)不屬于保密協(xié)議的內(nèi)容？（）

A.保密義務(wù)

B.保密期限

C.違約責(zé)任

D.工資待遇

12.抓巖機(jī)司機(jī)在發(fā)現(xiàn)他人泄露公司機(jī)密時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是正確的？（）

A.保持沉默，不采取任何行動(dòng)

B.私下提醒對(duì)方注意保密

C.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況

D.自行處理，不對(duì)外透露

13.以下哪項(xiàng)不屬于保密意識(shí)考核的方式？（）

A.知識(shí)測(cè)試

B.案例分析

C.操作演練

D.考勤記錄

14.抓巖機(jī)司機(jī)在處理工作記錄時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是正確的？（）

A.將記錄內(nèi)容拍照保存

B.將記錄內(nèi)容復(fù)制到個(gè)人設(shè)備

C.嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行保管

D.將記錄內(nèi)容隨意丟棄

15.以下哪項(xiàng)不屬于保密意識(shí)考核的結(jié)果？（）

A.合格

B.不合格

C.良好

D.優(yōu)秀

16.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到技術(shù)難題時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是正確的？（）

A.私下尋求他人幫助

B.在公司內(nèi)部討論解決方案

C.主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

D.放棄解決，等待他人處理

17.以下哪項(xiàng)不屬于保密意識(shí)培訓(xùn)的方式？（）

A.內(nèi)部講座

B.外部培訓(xùn)

C.在線課程

D.紙質(zhì)教材

18.抓巖機(jī)司機(jī)在離開工作崗位時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？（）

A.確保操作臺(tái)面整潔，無遺留文件

B.將鑰匙交給同事保管

C.將操作規(guī)程手冊(cè)借給朋友

D.不鎖工作場(chǎng)所，方便他人使用

19.以下哪項(xiàng)不屬于保密規(guī)定中的“保密義務(wù)”？（）

A.不得泄露公司機(jī)密

B.不得復(fù)制公司文件

C.不得攜帶公司文件回家

D.不得隨意討論公司機(jī)密

20.抓巖機(jī)司機(jī)在處理廢棄文件時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的？（）

A.將廢棄文件粉碎后丟棄

B.將廢棄文件交由同事處理

C.將廢棄文件存放在個(gè)人抽屜

D.將廢棄文件隨意丟棄

21.以下哪項(xiàng)不屬于保密意識(shí)考核的要求？（）

A.知識(shí)掌握程度

B.能力運(yùn)用水平

C.個(gè)人行為表現(xiàn)

D.工作業(yè)績(jī)

22.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到他人詢問公司機(jī)密時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的？（）

A.直接回答問題

B.詢問對(duì)方身份和目的

C.拒絕回答，并提醒對(duì)方注意保密

D.隨意透露，以示友好

23.以下哪項(xiàng)不屬于保密意識(shí)考核的目的？（）

A.提高員工保密意識(shí)

B.評(píng)估員工保密能力

C.加強(qiáng)公司內(nèi)部管理

D.提高公司市場(chǎng)占有率

24.抓巖機(jī)司機(jī)在處理工作記錄時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的？（）

A.將記錄內(nèi)容拍照保存

B.將記錄內(nèi)容復(fù)制到個(gè)人設(shè)備

C.嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行保管

D.將記錄內(nèi)容隨意丟棄

25.以下哪項(xiàng)不屬于保密意識(shí)考核的結(jié)果？（）

A.合格

B.不合格

C.良好

D.卓越

26.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到技術(shù)難題時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的？（）

A.私下尋求他人幫助

B.在公司內(nèi)部討論解決方案

C.主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

D.放棄解決，等待他人處理

27.以下哪項(xiàng)不屬于保密意識(shí)培訓(xùn)的方式？（）

A.內(nèi)部講座

B.外部培訓(xùn)

C.在線課程

D.電視廣告

28.抓巖機(jī)司機(jī)在離開工作崗位時(shí)，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？（）

A.確保操作臺(tái)面整潔，無遺留文件

B.將鑰匙交給同事保管

C.將操作規(guī)程手冊(cè)借給朋友

D.不鎖工作場(chǎng)所，方便他人使用

29.以下哪項(xiàng)不屬于保密規(guī)定中的“保密義務(wù)”？（）

A.不得泄露公司機(jī)密

B.不得復(fù)制公司文件

C.不得攜帶公司文件回家

D.不得隨意討論公司機(jī)密，但可在同事間交流

30.抓巖機(jī)司機(jī)在處理廢棄文件時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的？（）

A.將廢棄文件粉碎后丟棄

B.將廢棄文件交由同事處理

C.將廢棄文件存放在個(gè)人抽屜

D.將廢棄文件隨意丟棄，但不會(huì)影響他人

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.抓巖機(jī)司機(jī)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，以下哪些行為有助于維護(hù)公司機(jī)密安全？（）

A.嚴(yán)格控制文件存取權(quán)限

B.定期清理工作場(chǎng)所

C.隨意將工作筆記帶出工作場(chǎng)所

D.嚴(yán)格遵循操作規(guī)程

E.定期參加保密意識(shí)培訓(xùn)

2.以下哪些情況可能構(gòu)成公司商業(yè)秘密泄露？（）

A.將公司客戶信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

B.在社交媒體上分享公司產(chǎn)品圖紙

C.在公司內(nèi)部公開討論敏感財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

D.嚴(yán)格遵守保密協(xié)議

E.將個(gè)人工作心得與同事分享

3.抓巖機(jī)司機(jī)在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時(shí)，以下哪些措施有助于保護(hù)公司技術(shù)秘密？（）

A.對(duì)維修記錄進(jìn)行加密

B.確保維修工具妥善保管

C.允許無關(guān)人員進(jìn)入維修區(qū)域

D.限制維修人員接觸敏感信息

E.定期更新維修技術(shù)文檔

4.以下哪些行為違反了公司保密規(guī)定？（）

A.將工作筆記帶回家

B.定期備份工作文件

C.在非工作場(chǎng)合討論公司機(jī)密

D.未經(jīng)授權(quán)復(fù)制公司文件

E.將工作文件存放在安全的地方

5.抓巖機(jī)司機(jī)在處理廢棄文件時(shí)，以下哪些做法是正確的？（）

A.確保文件內(nèi)容不可恢復(fù)

B.將文件直接丟棄

C.使用碎紙機(jī)粉碎文件

D.將文件焚燒處理

E.將文件交給同事處理

6.以下哪些措施可以加強(qiáng)抓巖機(jī)司機(jī)的保密意識(shí)？（）

A.定期進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)

B.強(qiáng)化保密規(guī)章制度

C.提供保密知識(shí)手冊(cè)

D.對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰

E.忽略保密工作，以不影響工作效率為主

7.以下哪些情況可能觸發(fā)保密意識(shí)考核？（）

A.新員工入職

B.員工晉升

C.員工調(diào)崗

D.員工離職

E.員工年度考核

8.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到他人詢問公司機(jī)密時(shí)，以下哪些做法是正確的？（）

A.直接拒絕回答

B.詢問對(duì)方身份和目的

C.提醒對(duì)方注意保密

D.建議對(duì)方通過正式渠道獲取信息

E.隨意透露，以示友好

9.以下哪些是保密意識(shí)考核的常見方式？（）

A.知識(shí)測(cè)試

B.案例分析

C.操作演練

D.問卷調(diào)查

E.口頭提問

10.抓巖機(jī)司機(jī)在工作中，以下哪些情況可能需要上報(bào)保密問題？（）

A.發(fā)現(xiàn)公司文件丟失

B.他人詢問敏感信息

C.接到匿名舉報(bào)

D.發(fā)現(xiàn)他人違規(guī)操作

E.個(gè)人工作失誤

11.以下哪些是保密意識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容？（）

A.保密法律法規(guī)

B.公司保密制度

C.技術(shù)操作規(guī)范

D.個(gè)人行為規(guī)范

E.公司發(fā)展史

12.抓巖機(jī)司機(jī)在離開工作崗位時(shí)，以下哪些行為是正確的？（）

A.確保操作臺(tái)面整潔，無遺留文件

B.將鑰匙交給同事保管

C.將操作規(guī)程手冊(cè)借給朋友

D.不鎖工作場(chǎng)所，方便他人使用

E.關(guān)閉所有電子設(shè)備，防止信息泄露

13.以下哪些不屬于保密意識(shí)考核的目的？（）

A.提高員工保密意識(shí)

B.評(píng)估員工保密能力

C.加強(qiáng)公司內(nèi)部管理

D.提高公司市場(chǎng)占有率

E.降低生產(chǎn)成本

14.抓巖機(jī)司機(jī)在處理工作記錄時(shí)，以下哪些做法是正確的？（）

A.將記錄內(nèi)容拍照保存

B.將記錄內(nèi)容復(fù)制到個(gè)人設(shè)備

C.嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行保管

D.將記錄內(nèi)容隨意丟棄

E.將記錄內(nèi)容保密處理

15.以下哪些是保密意識(shí)考核的結(jié)果？（）

A.合格

B.不合格

C.良好

D.優(yōu)秀

E.最低標(biāo)準(zhǔn)

16.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到技術(shù)難題時(shí)，以下哪些做法是正確的？（）

A.私下尋求他人幫助

B.在公司內(nèi)部討論解決方案

C.主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

D.放棄解決，等待他人處理

E.尋求外部專家協(xié)助

17.以下哪些不屬于保密意識(shí)培訓(xùn)的方式？（）

A.內(nèi)部講座

B.外部培訓(xùn)

C.在線課程

D.電視廣告

E.工作坊

18.抓巖機(jī)司機(jī)在離開工作崗位時(shí)，以下哪些行為是錯(cuò)誤的？（）

A.確保操作臺(tái)面整潔，無遺留文件

B.將鑰匙交給同事保管

C.將操作規(guī)程手冊(cè)借給朋友

D.不鎖工作場(chǎng)所，方便他人使用

E.關(guān)閉所有電子設(shè)備，防止信息泄露

19.以下哪些不屬于保密規(guī)定中的“保密義務(wù)”？（）

A.不得泄露公司機(jī)密

B.不得復(fù)制公司文件

C.不得攜帶公司文件回家

D.不得隨意討論公司機(jī)密，但可在同事間交流

E.在必要時(shí)可以透露公司機(jī)密

20.抓巖機(jī)司機(jī)在處理廢棄文件時(shí)，以下哪些做法是錯(cuò)誤的？（）

A.將廢棄文件粉碎后丟棄

B.將廢棄文件交由同事處理

C.將廢棄文件存放在個(gè)人抽屜

D.將廢棄文件隨意丟棄，但不會(huì)影響他人

E.將廢棄文件用于個(gè)人用途

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.抓巖機(jī)司機(jī)在處理公司文件時(shí)，應(yīng)確保文件內(nèi)容不得_________。

2.公司的_________是抓巖機(jī)司機(jī)必須遵守的基本準(zhǔn)則。

3.抓巖機(jī)司機(jī)在離開工作崗位時(shí)，應(yīng)確保所有電子設(shè)備_________。

4.技術(shù)圖紙、市場(chǎng)策略和客戶信息等屬于公司的_________。

5.抓巖機(jī)司機(jī)在工作中應(yīng)避免在非工作場(chǎng)所討論公司_________。

6.保密意識(shí)培訓(xùn)通常包括_________、公司保密制度和保密法律法規(guī)等內(nèi)容。

7.抓巖機(jī)司機(jī)在處理廢棄文件時(shí)，應(yīng)使用_________方法確保信息不可恢復(fù)。

8.未經(jīng)授權(quán)，抓巖機(jī)司機(jī)不得復(fù)制、攜帶或傳播公司的_________。

9.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到他人詢問公司機(jī)密時(shí)，應(yīng)首先_________對(duì)方身份和目的。

10.抓巖機(jī)司機(jī)的保密意識(shí)考核結(jié)果分為_________、不合格等。

11.抓巖機(jī)司機(jī)在處理工作記錄時(shí)，應(yīng)確保記錄內(nèi)容_________。

12.抓巖機(jī)司機(jī)在離開工作崗位時(shí)，應(yīng)確保工作場(chǎng)所_________。

13.公司的保密協(xié)議通常包括_________、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。

14.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到技術(shù)難題時(shí)，應(yīng)首先_________公司內(nèi)部尋求解決方案。

15.保密意識(shí)考核的目的是評(píng)估員工的_________和保密能力。

16.抓巖機(jī)司機(jī)在處理廢棄文件時(shí)，不得將文件_________。

17.抓巖機(jī)司機(jī)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守_________，防止機(jī)密泄露。

18.保密意識(shí)培訓(xùn)有助于提高員工的_________，降低泄密風(fēng)險(xiǎn)。

19.抓巖機(jī)司機(jī)在處理工作記錄時(shí)，應(yīng)確保記錄內(nèi)容不包含任何_________。

20.抓巖機(jī)司機(jī)在離開工作崗位時(shí)，應(yīng)確保所有文件和設(shè)備_________。

21.保密意識(shí)考核的方式包括_________、案例分析等。

22.抓巖機(jī)司機(jī)在處理廢棄文件時(shí)，應(yīng)使用_________確保文件內(nèi)容不可恢復(fù)。

23.公司的保密規(guī)定要求抓巖機(jī)司機(jī)不得在非工作場(chǎng)所討論_________。

24.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到他人詢問公司機(jī)密時(shí)，應(yīng)首先_________對(duì)方身份和目的。

25.保密意識(shí)考核的結(jié)果有助于公司評(píng)估員工的_________，并采取相應(yīng)措施。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.抓巖機(jī)司機(jī)在工作中，可以將公司技術(shù)圖紙帶回家供個(gè)人學(xué)習(xí)使用。（）

2.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到他人詢問公司商業(yè)秘密時(shí)，可以直接回答問題。（）

3.抓巖機(jī)司機(jī)在離開工作崗位時(shí)，可以不鎖工作場(chǎng)所，因?yàn)橥聲?huì)幫忙看管。（）

4.抓巖機(jī)司機(jī)在工作中，可以將工作筆記帶回家以方便查閱。（）

5.公司的商業(yè)秘密可以在員工之間自由討論，只要不對(duì)外泄露即可。（）

6.抓巖機(jī)司機(jī)在處理廢棄文件時(shí)，可以將文件隨意丟棄，不會(huì)對(duì)他人造成影響。（）

7.保密意識(shí)培訓(xùn)是抓巖機(jī)司機(jī)崗前培訓(xùn)的必備內(nèi)容。（）

8.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到技術(shù)難題時(shí)，可以向任何外部人員求助，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。（）

9.抓巖機(jī)司機(jī)在處理工作記錄時(shí)，可以將記錄內(nèi)容拍照保存以備后續(xù)查閱。（）

10.公司的保密協(xié)議只適用于在職員工，離職員工不需要遵守。（）

11.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到他人詢問公司機(jī)密時(shí)，可以以不知道為由拒絕回答。（）

12.抓巖機(jī)司機(jī)在處理廢棄文件時(shí)，可以使用碎紙機(jī)粉碎文件，但不需要確保文件內(nèi)容不可恢復(fù)。（）

13.抓巖機(jī)司機(jī)的保密意識(shí)考核結(jié)果與績(jī)效考核結(jié)果無關(guān)。（）

14.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到技術(shù)難題時(shí)，應(yīng)該立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以免影響工作進(jìn)度。（）

15.公司的保密制度每年都會(huì)更新，抓巖機(jī)司機(jī)不需要定期學(xué)習(xí)新制度。（）

16.抓巖機(jī)司機(jī)在離開工作崗位時(shí)，只需要關(guān)閉電子設(shè)備，不需要確保工作場(chǎng)所無遺留文件。（）

17.抓巖機(jī)司機(jī)在處理工作記錄時(shí)，可以將記錄內(nèi)容復(fù)制到個(gè)人設(shè)備上，方便日后查閱。（）

18.保密意識(shí)考核的結(jié)果只反映員工的知識(shí)水平，不涉及實(shí)際操作能力。（）

19.抓巖機(jī)司機(jī)在遇到他人詢問公司機(jī)密時(shí)，可以直接將信息透露給對(duì)方，因?yàn)閷?duì)方是客戶。（）

20.抓巖機(jī)司機(jī)的保密意識(shí)考核不合格，不會(huì)對(duì)員工的工作崗位產(chǎn)生影響。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.結(jié)合抓巖機(jī)司機(jī)的崗位職責(zé)，闡述保密意識(shí)對(duì)于該崗位的重要性。

2.請(qǐng)舉例說明抓巖機(jī)司機(jī)在實(shí)際工作中可能遇到的保密風(fēng)險(xiǎn)，并分析如何預(yù)防和應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)。

3.針對(duì)抓巖機(jī)司機(jī)的保密意識(shí)培訓(xùn)，提出至少兩種有效的培訓(xùn)方法和實(shí)施步驟。

4.在您的工作經(jīng)歷中，是否有遇到與保密意識(shí)相關(guān)的情況？請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您是如何處理這些情況的，以及從中得到的啟示。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某建筑公司的一名抓巖機(jī)司機(jī)在工作中，不慎將包含公司機(jī)密技術(shù)參數(shù)的文件遺留在工作現(xiàn)場(chǎng)。幾天后，公司發(fā)現(xiàn)文件丟失，并懷疑是司機(jī)泄露。請(qǐng)分析此案例，并提出防止類似事件再次發(fā)生的建議。

2.案例背景：一家礦山設(shè)備制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)，其最新研發(fā)的抓巖機(jī)技術(shù)圖紙被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手竊取。公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一名離職的抓巖機(jī)司機(jī)可能是泄露者。請(qǐng)分析此案例，并提出如何加強(qiáng)公司員工離職時(shí)的保密管理措施。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.A

2.A

3.D

4.A

5.C

6.B

7.D

8.C

9.D

10.B

11.D

12.C

13.D

14.C

15.A

16.B

17.E

18.D

19.B

20.E

21.E

22.C

23.D

24.A

25.A

二、多選題

1.A,B,D,E

2.A,B,C

3.A,B,D,E

4.A,C,D

5.A,C,D,E

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D,E

12.A,B,E

13.D,E

14.A,C,D

15.A,B,C,D

16.B,C,D

17.A,B,C,D

18.D

19.A,B,C

20.B,C

三、填空題

1.泄露

2.保密制度

3.關(guān)閉

4.商業(yè)秘密

5.機(jī)密

6.保密知識(shí)

7.粉碎

8.商業(yè)秘密

9.詢問

10.合格，不合格

11.保密

12