副總年薪合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)并為甲方提供服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理的年薪待遇及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系、管理公司團(tuán)隊(duì)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、年薪待遇及支付方式1.甲方支付乙方的年薪為人民幣元整（大寫(xiě)：元整）。年薪包含基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等所有收入。2.支付方式：甲方按月向乙方支付工資，每月工資為年薪總額的十二分之一，即人民幣元整（大寫(xiě)：元整）。甲方應(yīng)在每月的日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.績(jī)效工資及獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)情況，于每年年底對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資及獎(jiǎng)金?？?jī)效工資及獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定，但不得低于年薪總額的%。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付年薪待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作所需的資源和支持。尊重乙方的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，為乙方的工作提供必要的指導(dǎo)和幫助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得年薪待遇。有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議和意見(jiàn)。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主開(kāi)展工作。義務(wù)按照甲方的要求，認(rèn)真履行副總經(jīng)理的工作職責(zé)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為自己或他人謀取利益。維護(hù)甲方的合法權(quán)益和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方利益的行為。積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或出現(xiàn)失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展提供更好的服務(wù)和支持。五、保密條款1.在本合同履行期間及合同終止或解除后，乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元整（大寫(xiě)：元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.在本合同履行期間及合同終止或解除后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元整（大寫(xiě)：元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)在每月的日前將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元整（大寫(xiě)：元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額及已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以更好地為甲方的發(fā)展服務(wù)。八、合同的變更、解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.在履行本合同期間，如出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方指出后仍不改正的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.在履行本合同期間，如出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同約定向乙方支付年薪待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，致使乙方無(wú)法正常工作的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付年薪待遇或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向