駐海外員工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬派遣員工前往海外工作，乙方愿意接受甲方的派遣并在海外履行工作職責(zé)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方駐海外工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在海外期間，應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)描述]等相關(guān)工作。乙方應(yīng)盡最大努力履行工作職責(zé)，確保工作任務(wù)的順利完成，并積極維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體海外工作地點(diǎn)]。二、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。若一方希望終止協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇及福利1.薪酬甲方按照[薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]向乙方支付薪酬。乙方的月薪為[具體金額]元人民幣，每月[支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]支付到乙方指定的銀行賬戶。根據(jù)乙方在海外工作的實(shí)際表現(xiàn)及工作成果，甲方有權(quán)在年度考核后給予績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。2.福利甲方為乙方繳納國內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及乙方工作所在地相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在海外工作期間，甲方提供[具體海外補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，如海外工作補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]補(bǔ)貼，以保障乙方在海外的基本生活需求。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等法定假期。乙方在海外工作期間，可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)休假，但需提前[申請(qǐng)期限]向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及海外工作所在地的法律法規(guī)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利，并按時(shí)為乙方繳納國內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方遇到緊急情況或困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬及福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。在海外工作期間，享有與國內(nèi)同等崗位員工相同的法定假期及福利待遇。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及海外工作所在地的法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題和困難，并積極配合甲方解決問題。尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家及海外工作所在地的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。若乙方因違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若因甲方原因?qū)е乱曳绞艿絺?，甲方?yīng)按照國家及海外工作所在地的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在海外工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[保密期限]年。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、福利或繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)按照國家及海外工作所在地的相關(guān)規(guī)定向乙方支付逾期支付的款項(xiàng)，并按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)等，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金或要求乙方支付違約金。違約金金額根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度及給甲方造成的損失確定，但最低不低于[違約金最低金額]元。若乙方違約行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議（除因不可抗力或?qū)Ψ絿?yán)重違約導(dǎo)致的解除外），應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙