超年齡員工協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已超過(guò)法定退休年齡，但仍具備勞動(dòng)能力，甲方因工作需要，擬繼續(xù)聘用乙方為員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行工作職責(zé)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要乙方不能享受法定休息休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式足額支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放。3.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.因乙方已超過(guò)法定退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、職業(yè)健康體檢等。如甲方取消或變更某些福利待遇，應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。3.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。在乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及其他福利待遇。按照甲方的工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在工作過(guò)程中，遵守安全操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。接受甲方的管理、考核和獎(jiǎng)懲。在本協(xié)議期滿或提前解除時(shí)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。在乙方患病或非因工負(fù)傷，需要治療時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的%向甲方支付賠償金。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及其他福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并足額支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。4.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.如對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)