2025廣東廣州花都城市環(huán)保投資有限公司項目招聘用工人員6人備考考試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動合同法對其進(jìn)行處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，下列說法正確的是()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)完全支持公司的處罰決定B、勞動仲裁委員會必須先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成再進(jìn)行仲裁C、張某只能通過訴訟途徑解決勞動爭議D、勞動仲裁委員會有權(quán)變更公司的處罰決定答案：B解析：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。第十四條進(jìn)一步明確，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因此，勞動仲裁委員會處理勞動爭議時，必須先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成再進(jìn)行仲裁。A項錯誤，勞動仲裁委員會并非必須完全支持公司的處罰決定，應(yīng)當(dāng)依法獨立裁決。C項錯誤，張某可以通過仲裁或訴訟途徑解決勞動爭議，并非只能通過訴訟。D項錯誤，勞動仲裁委員會的主要職責(zé)是依法作出裁決，無權(quán)直接變更公司的處罰決定。故選B。2．某市環(huán)保部門發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放污水超標(biāo)，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》對其處以罰款。該企業(yè)不服，向法院提起行政訴訟。根據(jù)行政訴訟法，下列說法正確的是()。A、法院應(yīng)當(dāng)立即停止該企業(yè)的排污行為B、法院必須進(jìn)行現(xiàn)場勘驗才能作出判決C、該企業(yè)可以申請法院采取財產(chǎn)保全措施D、法院只能作出維持或撤銷的判決答案：C解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第五十七條規(guī)定，人民法院認(rèn)為行政行為違法或者不當(dāng)?shù)?，可以在判決中一并撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為。第五十九條規(guī)定，訴訟期間，被告認(rèn)為需要停止行政行為的執(zhí)行或者原告申請停止行政行為執(zhí)行的，法院可以根據(jù)情況裁定停止執(zhí)行。第六十一條規(guī)定，人民法院審理行政案件，關(guān)于是否停止執(zhí)行行政行為，可以適用財產(chǎn)保全措施。因此，該企業(yè)可以申請法院采取財產(chǎn)保全措施。A項錯誤，法院是否停止行政行為執(zhí)行需依法審查，并非必須立即停止。B項錯誤，法院是否進(jìn)行現(xiàn)場勘驗由其根據(jù)案件情況決定，并非必須。D項錯誤，法院的判決類型多樣，包括確認(rèn)違法、變更、撤銷等，并非只能維持或撤銷。故選C。3．某村村民張某承包了村里的荒山，計劃種植經(jīng)濟(jì)林木。在施工過程中，因未辦理相關(guān)審批手續(xù)被環(huán)保部門責(zé)令停止施工。張某認(rèn)為環(huán)保部門的決定不合理，向縣政府申請復(fù)議。根據(jù)行政復(fù)議法，下列說法正確的是()。A、縣政府必須在收到復(fù)議申請的10日內(nèi)作出復(fù)議決定B、張某可以委托他人代理參加行政復(fù)議C、復(fù)議決定必須由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽署D、若復(fù)議機(jī)關(guān)維持原決定，張某不能再向法院起訴答案：B解析：《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十九條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于60日的除外。第二十二條規(guī)定，申請人、第三人可以委托代理人參加行政復(fù)議。因此，張某可以委托他人代理參加行政復(fù)議。A項錯誤，法律規(guī)定的復(fù)議期限少于60日的除外，并非必須10日內(nèi)作出決定。C項錯誤，復(fù)議決定由行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽署，并非必須由主要領(lǐng)導(dǎo)簽署。D項錯誤，若復(fù)議機(jī)關(guān)維持原決定，張某仍可以向法院起訴。故選B。4．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生違紀(jì)行為對學(xué)生進(jìn)行了體罰，學(xué)生家長向教育局投訴。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，下列說法正確的是()。A、教育局應(yīng)當(dāng)對李某給予行政處分B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對李某進(jìn)行批評教育C、學(xué)生家長可以要求學(xué)校賠償損失D、李某的行為不構(gòu)成違法行為答案：C解析：《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侵害未成年人權(quán)益行為的，由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分。學(xué)生家長可以要求學(xué)校依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。因此，學(xué)生家長可以要求學(xué)校賠償損失。A項錯誤，教育局是否給予行政處分需依法審查，并非必須。B項錯誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法處理，但具體措施由其根據(jù)情況決定。D項錯誤，李某的行為違反了未成年人保護(hù)法，構(gòu)成違法行為。故選C。5．某企業(yè)因未按規(guī)定繳納社會保險費，被社?；瞬块T查處。企業(yè)負(fù)責(zé)人辯稱，公司經(jīng)營困難，暫時無法繳納。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，下列說法正確的是()。A、企業(yè)可以暫時緩繳社會保險費B、社?；瞬块T應(yīng)當(dāng)全額追繳企業(yè)欠繳的保險費C、企業(yè)可以要求社?；瞬块T降低繳費比例D、企業(yè)可以拒絕繳納社會保險費答案：B解析：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。因此，社?；瞬块T應(yīng)當(dāng)全額追繳企業(yè)欠繳的保險費。A項錯誤，企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)不得緩繳社會保險費。C項錯誤，繳費比例由法律規(guī)定，企業(yè)無權(quán)要求降低。D項錯誤，企業(yè)必須依法繳納社會保險費。故選B。6．某博物館展出一件珍貴文物，因保管不善導(dǎo)致文物受損。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，下列說法正確的是()。A、博物館可以自行決定賠償損失B、文物受損屬于自然損壞，無需承擔(dān)責(zé)任C、博物館應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)文物損毀的民事責(zé)任D、文物受損后可以不再繼續(xù)展出答案：C解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第七十二條規(guī)定，文物收藏單位因保管不善造成文物損毀、丟失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。因此，博物館應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)文物損毀的民事責(zé)任。A項錯誤，博物館無權(quán)自行決定賠償，需依法處理。B項錯誤，文物受損屬于保管不善，需承擔(dān)責(zé)任。D項錯誤，文物受損后仍需依法處理，并非可以不再展出。故選C。7．某出版社出版的教材中存在錯別字，教育部門要求其召回并修改。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》，下列說法正確的是()。A、出版社可以拒絕召回教材B、教育部門無權(quán)要求出版社召回教材C、出版社應(yīng)當(dāng)在收到通知后15日內(nèi)完成召回D、教材錯別字不屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題答案：C解析：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十四條規(guī)定，銷售者依照本法第四十條的規(guī)定負(fù)責(zé)召回缺陷產(chǎn)品的，應(yīng)當(dāng)立即通知有關(guān)行政部門和銷售者，并向消費者承擔(dān)召回缺陷產(chǎn)品的責(zé)任。第五十三條規(guī)定，生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)當(dāng)在收到缺陷產(chǎn)品通知之日起15日內(nèi)，依照本法第四十條的規(guī)定召回缺陷產(chǎn)品。因此，出版社應(yīng)當(dāng)在收到通知后15日內(nèi)完成召回。A項錯誤，出版社無權(quán)拒絕召回。B項錯誤，教育部門有權(quán)要求召回。D項錯誤，教材錯別字屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題。故選C。8．某地政府為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用一片林地建設(shè)工業(yè)園區(qū)。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》，下列說法正確的是()。A、政府可以臨時占用林地，無需辦理審批手續(xù)B、林地占用必須符合土地利用總體規(guī)劃C、政府可以自行決定是否繳納林地補(bǔ)償費D、林地占用后可以不再進(jìn)行生態(tài)修復(fù)答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》第四十二條規(guī)定，非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用土地的，應(yīng)當(dāng)符合土地利用總體規(guī)劃。第五十六條規(guī)定，建設(shè)單位占用林地、草地、荒地等農(nóng)用地以及其他土地的，應(yīng)當(dāng)依法辦理審批手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納森林植被恢復(fù)費、草地植被恢復(fù)費等費用。因此，林地占用必須符合土地利用總體規(guī)劃。A項錯誤，臨時占用林地需辦理審批手續(xù)。C項錯誤，政府必須依法繳納林地補(bǔ)償費。D項錯誤，林地占用后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行生態(tài)修復(fù)。故選B。9．某市公園內(nèi)有一座歷史建筑，因年久失修出現(xiàn)安全隱患。根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，下列說法正確的是()。A、市規(guī)劃部門可以自行決定拆除歷史建筑B、歷史建筑的保護(hù)必須由省級以上政府批準(zhǔn)C、市規(guī)劃部門應(yīng)當(dāng)編制專門的保護(hù)方案D、歷史建筑的修繕可以完全由個人出資答案：C解析：《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第三十四條規(guī)定，歷史文化名城、名鎮(zhèn)、名村保護(hù)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門組織編制。第三十五條規(guī)定，歷史文化街區(qū)、歷史建筑的保護(hù)范圍、保護(hù)措施由城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門提出，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門審批。市規(guī)劃部門應(yīng)當(dāng)編制專門的保護(hù)方案。A項錯誤，拆除歷史建筑需依法審批。B項錯誤，保護(hù)方案需報省級以上政府審批，但并非必須。D項錯誤，歷史建筑的修繕需符合保護(hù)規(guī)劃，并非完全由個人出資。故選C。10．某企業(yè)因排污超標(biāo)被環(huán)保部門處罰，企業(yè)不服，向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，下列說法正確的是()。A、法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷環(huán)保部門的處罰決定B、企業(yè)可以申請法院進(jìn)行聽證C、法院必須傳喚證人才能作出判決D、企業(yè)可以委托律師代理訴訟答案：B解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第四十二條規(guī)定，人民法院審理行政案件，可以適用聽證程序。第四十九條規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)委托訴訟代理人。因此，企業(yè)可以申請法院進(jìn)行聽證，也可以委托律師代理訴訟。A項錯誤，法院是否判決撤銷需依法審查。C項錯誤，法院是否傳喚證人由其根據(jù)案件情況決定。D項正確，企業(yè)可以委托律師代理訴訟，但并非必須。故選B。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個人防護(hù)、接種疫苗，并加強(qiáng)公共場所的消毒工作。根據(jù)傳染病預(yù)防控制的原則，下列措施中屬于控制傳染源的是()。A、對社區(qū)居民進(jìn)行健康監(jiān)測B、指導(dǎo)居民正確佩戴口罩C、對學(xué)校教室進(jìn)行紫外線消毒D、為流感患者提供隔離場所答案：D解析：傳染病預(yù)防控制的基本環(huán)節(jié)包括傳染源、傳播途徑、易感人群?？刂苽魅驹词侵覆扇〈胧┫麥缁蚋綦x傳染源，防止其繼續(xù)傳播病原體。A項屬于易感人群保護(hù)措施，通過監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)感染者。B項屬于切斷傳播途徑措施，通過佩戴口罩減少飛沫傳播。C項屬于切斷傳播途徑措施，通過消毒殺滅環(huán)境中的病原體。D項屬于控制傳染源措施，通過隔離患者防止其繼續(xù)傳播病原體。故選D。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本特征之一是資源配置通過市場機(jī)制實現(xiàn)。下列關(guān)于市場機(jī)制的說法，正確的是()。A、市場機(jī)制完全由政府調(diào)控，不受供需關(guān)系影響B(tài)、市場機(jī)制下，價格由生產(chǎn)者單方面決定，消費者無發(fā)言權(quán)C、市場機(jī)制通過供求關(guān)系、價格信號、競爭機(jī)制發(fā)揮作用D、市場機(jī)制下，資源配置總是達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)，無需政府干預(yù)答案：C解析：市場機(jī)制是指通過供求關(guān)系、價格信號、競爭機(jī)制等自發(fā)調(diào)節(jié)資源配置的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。A項錯誤，市場機(jī)制主要通過市場自發(fā)調(diào)節(jié)，政府干預(yù)是補(bǔ)充而非主導(dǎo)。B項錯誤，價格由供求雙方共同決定，消費者通過購買行為影響價格。C項正確，市場機(jī)制通過供求關(guān)系形成價格信號，通過競爭機(jī)制促進(jìn)資源有效配置。D項錯誤，市場機(jī)制存在失靈情況，需要政府進(jìn)行適度干預(yù)。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于個人信息的處理方式？()A、收集個人信息用于商業(yè)營銷B、自行刪除已收集的個人信息C、公開個人信息前取得個人同意D、將個人信息委托給第三方存儲答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一百一十一條規(guī)定，自然人的個人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個人需要獲取他人個人信息的，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。第一百一十七條規(guī)定，個人有權(quán)刪除其提供的個人信息。第一百一十八條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人同意。第一百一十九條規(guī)定，個人信息處理者因履行合同所必需，或者為維護(hù)自身合法權(quán)益所必需，可以處理個人信息，但是不得過度處理。A項錯誤，未經(jīng)個人同意將個人信息用于商業(yè)營銷屬于非法處理。B項正確，個人有權(quán)要求刪除已收集的信息。C項正確，公開個人信息需取得個人同意。D項正確，委托第三方存儲需確保信息安全并取得個人同意。故選A。14．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了一系列重大突破，下列哪一項不屬于生物技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域？()A、基因編輯技術(shù)用于治療遺傳性疾病B、人工智能技術(shù)用于藥物研發(fā)C、細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)用于生產(chǎn)生物制品D、納米技術(shù)用于靶向藥物遞送答案：B解析：生物技術(shù)是指利用生物體或其組成部分（如酶、基因等）進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)、疾病診斷、治療的實用技術(shù)。A項屬于基因工程技術(shù)應(yīng)用，通過修改基因治療遺傳疾病。C項屬于細(xì)胞工程技術(shù)應(yīng)用，通過細(xì)胞培養(yǎng)生產(chǎn)生物制品。D項屬于生物材料技術(shù)，納米技術(shù)與生物技術(shù)的結(jié)合可用于靶向藥物遞送。B項屬于人工智能技術(shù)應(yīng)用，而非生物技術(shù)應(yīng)用。故選B。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)之一是保持國際收支平衡。下列措施中，能夠促進(jìn)國際收支平衡的是()。A、大幅提高進(jìn)口關(guān)稅B、增加出口退稅C、本幣適度貶值D、限制居民出境旅游答案：C解析：國際收支平衡是指一個國家在一定時期內(nèi)與世界其他地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)交易的收支相抵。A項錯誤，提高進(jìn)口關(guān)稅會減少進(jìn)口，可能導(dǎo)致貿(mào)易逆差擴(kuò)大。B項錯誤，增加出口退稅會刺激出口，但可能導(dǎo)致貿(mào)易摩擦。C項正確，本幣適度貶值可以提高出口競爭力，增加外匯收入，有助于改善國際收支。D項錯誤，限制居民出境旅游會減少外匯支出，但可能影響消費和旅游業(yè)發(fā)展。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、勞動者因病不能從事原工作，拒絕調(diào)崗B、勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，屢教不改C、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作D、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)工會同意后裁員答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。A項錯誤，勞動者因病不能從事原工作，用人單位應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)崗位或安排其他工作。B項錯誤，勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，用人單位可以解除勞動合同，但需履行告知義務(wù)。C項正確，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任，用人單位可以解除勞動合同。D項錯誤，裁員需履行法定程序，但無需工會同意。故選C。17．中國古代史中，秦朝統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)一采取的措施包括()。A、推行分封制，封賞功臣B、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣C、實行郡縣制，加強(qiáng)中央集權(quán)D、制定《春秋》作為國家大典答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)一采取了一系列措施：(1)政治上，廢分封，行郡縣，加強(qiáng)中央集權(quán)；(2)經(jīng)濟(jì)上，統(tǒng)一貨幣、度量衡，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)交流；(3)文化上，統(tǒng)一文字，推廣小篆，促進(jìn)文化融合；(4)思想上，實行“焚書坑儒”，壓制異議。A項錯誤，秦朝廢除分封制，推行郡縣制。C項正確，實行郡縣制加強(qiáng)中央集權(quán)。D項錯誤，《春秋》是春秋時期魯國史書，非秦朝制定的國家大典。故選B。18．中國傳統(tǒng)文化中，儒家思想的核心主張包括()。A、以老莊思想為指導(dǎo)，主張無為而治B、強(qiáng)調(diào)“仁政”和“禮治”，主張以德治國C、主張“法家”思想，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)刑峻法D、提倡個人主義，強(qiáng)調(diào)自由競爭答案：B解析：儒家思想是中華傳統(tǒng)文化的主流思想，其核心主張包括：(1)政治上，主張“仁政”和“禮治”，以德治國；(2)倫理上，強(qiáng)調(diào)“仁義禮智信”，注重個人修養(yǎng)和社會秩序；(3)教育上，主張“有教無類”，普及教育。A項錯誤，老莊思想主張無為而治，與儒家思想不同。C項錯誤，法家思想強(qiáng)調(diào)嚴(yán)刑峻法，與儒家思想不同。D項錯誤，儒家思想強(qiáng)調(diào)集體主義和社會和諧，而非個人主義。故選B。19．所在省份近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是推動綠色低碳發(fā)展。下列措施中，能夠促進(jìn)綠色低碳發(fā)展的是()。A、大力發(fā)展高耗能重化工產(chǎn)業(yè)B、推廣新能源汽車，減少化石能源消耗C、限制高耗能企業(yè)用電，強(qiáng)制關(guān)停D、鼓勵使用一次性塑料制品，方便群眾生活答案：B解析：綠色低碳發(fā)展是指以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、能源轉(zhuǎn)型等措施，減少碳排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。A項錯誤，高耗能重化工產(chǎn)業(yè)會增加碳排放，不利于綠色低碳發(fā)展。B項正確，推廣新能源汽車可以減少化石能源消耗，降低碳排放。C項錯誤，強(qiáng)制關(guān)停高耗能企業(yè)會影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)通過技術(shù)改造或政策引導(dǎo)促其綠色轉(zhuǎn)型。D項錯誤，一次性塑料制品會增加環(huán)境污染，不利于綠色低碳發(fā)展。故選B。20．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)()。A、明碼標(biāo)價，不得附加不合理條件B、保證商品質(zhì)量，但可以不提供售后服務(wù)C、自行決定商品價格，無需接受消費者監(jiān)督D、要求消費者必須使用指定品牌的產(chǎn)品答案：A解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，不得設(shè)定不公平、不合理的交易條件，不得對消費者進(jìn)行侮辱、誹謗，不得搜查消費者的身體及其攜帶的物品，不得侵犯消費者的人身自由。經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價，不得附加不合理條件。A項正確，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價，不得附加不合理條件。B項錯誤，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證商品質(zhì)量，并依法提供售后服務(wù)。C項錯誤，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)需接受消費者監(jiān)督。D項錯誤，經(jīng)營者不得強(qiáng)制消費者購買指定品牌產(chǎn)品。故選A。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動合同法對其進(jìn)行處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，下列哪些說法是正確的？()A、勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)完全支持公司的處罰決定B、張某可以與公司協(xié)商解決勞動爭議，也可以請工會或者第三方共同與公司協(xié)商C、勞動仲裁委員會處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩D、若勞動仲裁委員會作出對張某不利的裁決，張某仍可以向法院起訴答案：BCD解析：B項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。C項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。D項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁裁決的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。A項錯誤，勞動仲裁委員會并非必須完全支持公司的處罰決定，應(yīng)當(dāng)依法獨立裁決。故選BCD。2．某地政府為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用一片林地建設(shè)工業(yè)園區(qū)。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》，下列哪些說法是正確的？()A、林地占用必須符合土地利用總體規(guī)劃B、政府可以臨時占用林地，無需辦理審批手續(xù)C、林地占用后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行生態(tài)修復(fù)D、建設(shè)單位占用林地、草地、荒地等農(nóng)用地以及其他土地的，應(yīng)當(dāng)依法辦理審批手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納森林植被恢復(fù)費、草地植被恢復(fù)費等費用答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國土地管理法》第四十二條規(guī)定，非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用土地的，應(yīng)當(dāng)符合土地利用總體規(guī)劃。C項正確，《中華人民共和國土地管理法》第五十六條規(guī)定，建設(shè)單位占用林地、草地、荒地等農(nóng)用地以及其他土地的，應(yīng)當(dāng)依法辦理審批手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納森林植被恢復(fù)費、草地植被恢復(fù)費等費用。D項正確，《中華人民共和國土地管理法》第五十六條規(guī)定，建設(shè)單位占用林地、草地、荒地等農(nóng)用地以及其他土地的，應(yīng)當(dāng)依法辦理審批手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納森林植被恢復(fù)費、草地植被恢復(fù)費等費用。B項錯誤，《中華人民共和國土地管理法》第四十三條規(guī)定，任何單位和個人進(jìn)行建設(shè)，需要使用土地的，必須依法申請使用國有土地；但是，興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和村民建設(shè)住宅等，經(jīng)依法批準(zhǔn)使用集體所有的土地的除外。使用國有土地的，應(yīng)當(dāng)按照土地管理法律、行政法規(guī)的規(guī)定，與土地所有者或者土地使用者簽訂土地出讓等有償使用合同，并按照合同的約定支付土地使用權(quán)出讓金等費用。臨時使用土地的，應(yīng)當(dāng)由縣級以上人民政府土地行政主管部門批準(zhǔn)。臨時使用土地的使用者應(yīng)當(dāng)支付臨時使用土地的補(bǔ)償費用。臨時使用土地期限一般不超過二年。臨時占用林地需辦理審批手續(xù)。故選ACD。3．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)()。A、明碼標(biāo)價，不得附加不合理條件B、保證商品質(zhì)量，但可以不提供售后服務(wù)C、自行決定商品價格，無需接受消費者監(jiān)督D、要求消費者必須使用指定品牌的產(chǎn)品答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第十九條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價。第二十條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費者責(zé)任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。B項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照法律規(guī)定的退貨、更換、修理等義務(wù)履行。經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)售后服務(wù)責(zé)任。C項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利，享有個人信息依法得到保護(hù)的權(quán)利。經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)接受消費者監(jiān)督。D項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第十條規(guī)定，消費者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。消費者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務(wù)。故選AD。4．某公司員工李某因工作能力不足，公司決定與其解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列哪些說法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同B、若公司支付李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則無需提前通知C、若李某同意，公司可以不提前通知即解除勞動合同D、若李某不勝任工作，公司應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的，才可以解除勞動合同答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(1)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(5)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第二項規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的，用人單位可以解除勞動合同。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(2)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(3)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的。故選ACD。5．某市環(huán)保部門發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放污水超標(biāo)，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》對其處以罰款。該企業(yè)不服，向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，下列哪些說法是正確的？()A、法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷環(huán)保部門的處罰決定B、企業(yè)可以申請法院進(jìn)行聽證C、法院必須傳喚證人才能作出判決D、企業(yè)可以委托律師代理訴訟答案：BD解析：B項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第四十二條規(guī)定，人民法院審理行政案件，可以適用聽證程序。第四十九條規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)委托訴訟代理人。D項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第三十一條規(guī)定，當(dāng)事人、法定代理人，可以委托一至二人作為訴訟代理人。委托訴訟代理人，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交委托代理書。C項錯誤，《中華人民共和國行政訴訟法》第三十五條規(guī)定，人民法院審理行政案件，依法實行合議、回避、公開審判和兩審終審制度。人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)以法律和行政法規(guī)、地方性法規(guī)為依據(jù)，參照規(guī)章。人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集證據(jù)。被告及其訴訟代理人不得自行收集證據(jù)，但是可以在訴訟過程中提出新的證據(jù)。人民法院有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。法院作出判決并非必須傳喚證人。A項錯誤，法院是否判決撤銷需依法審查，并非必須。故選BD。6．中國古代史中，秦朝統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)一采取的措施包括()。A、推行分封制，封賞功臣B、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣C、實行郡縣制，加強(qiáng)中央集權(quán)D、制定《春秋》作為國家大典答案：BC解析：A項錯誤，秦朝廢除分封制，推行郡縣制。B項正確，秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)一采取了一系列措施：(1)政治上，廢分封，行郡縣，加強(qiáng)中央集權(quán)；(2)經(jīng)濟(jì)上，統(tǒng)一貨幣、度量衡，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)交流；(3)文化上，統(tǒng)一文字，推廣小篆，促進(jìn)文化融合；(4)思想上，實行“焚書坑儒”，壓制異議。C項正確，實行郡縣制加強(qiáng)中央集權(quán)。D項錯誤，《春秋》是春秋時期魯國史書，非秦朝制定的國家大典。故選BC。7．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個人防護(hù)、接種疫苗，并加強(qiáng)公共場所的消毒工作。根據(jù)傳染病預(yù)防控制的原則，下列哪些措施屬于控制傳染源的措施？()A、對社區(qū)居民進(jìn)行健康監(jiān)測B、指導(dǎo)居民正確佩戴口罩C、對學(xué)校教室進(jìn)行紫外線消毒D、為流感患者提供隔離場所答案：AD解析：控制傳染源是指采取措施消滅或隔離傳染源，防止其繼續(xù)傳播病原體。A項錯誤，對社區(qū)居民進(jìn)行健康監(jiān)測屬于易感人群保護(hù)措施，通過監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)感染者。B項錯誤，指導(dǎo)居民正確佩戴口罩屬于切斷傳播途徑措施，通過減少飛沫傳播。C項錯誤，對學(xué)校教室進(jìn)行紫外線消毒屬于切斷傳播途徑措施，通過殺滅環(huán)境中的病原體。D項正確，為流感患者提供隔離場所屬于控制傳染源措施，通過隔離患者防止其繼續(xù)傳播病原體。故選AD。8．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些行為屬于個人信息的處理方式？()A、收集個人信息用于商業(yè)營銷B、自行刪除已收集的個人信息C、公開個人信息前取得個人同意D、將個人信息委托給第三方存儲答案：BCD解析：A項錯誤，《中華人民共和國民法典》第一百一十一條規(guī)定，自然人的個人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個人需要獲取他人個人信息的，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百一十七條規(guī)定，個人有權(quán)刪除其提供的個人信息。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百一十八條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人同意。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百一十九條規(guī)定，個人信息處理者因履行合同所必需，或者為維護(hù)自身合法權(quán)益所必需，可以處理個人信息，但是不得過度處理。將個人信息委托給第三方存儲需確保信息安全并取得個人同意。故選BCD。9．某市政府為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺了一項新的招商引資政策，但該政策在實施過程中出現(xiàn)了諸多問題，導(dǎo)致部分企業(yè)投訴政府不作為。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，下列哪些說法是正確的？()A、企業(yè)可以申請行政復(fù)議，要求政府糾正不當(dāng)行為B、行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法獨立審查政府的行政行為C、企業(yè)必須先向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議，才能向法院起訴D、行政復(fù)議決定書送達(dá)后，企業(yè)不得再向法院起訴答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。因此，企業(yè)可以申請行政復(fù)議，要求政府糾正不當(dāng)行為。B項正確，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三條規(guī)定，依照本法履行行政復(fù)議職責(zé)的行政機(jī)關(guān)是行政復(fù)議機(jī)關(guān)。行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對具體行政行為是否合法和適當(dāng)進(jìn)行審查。C項錯誤，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服，依法申請行政復(fù)議的，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)先向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議、對行政復(fù)議決定不服再向人民法院提起訴訟的，除法律規(guī)定的以外，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。公民、法人或者其他組織對行政復(fù)議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規(guī)定向人民法院提起訴訟。但是，法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)先向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議、對行政復(fù)議決定不服再依法向人民法院提起訴訟的除外。D項錯誤，《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定，行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。故選AB。10．某公司員工李某因工作能力不足，公司決定與其解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列哪些說法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同B、若公司支付李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則無需提前通知C、若李某同意，公司可以不提前通知即解除勞動合同D、若李某不勝任工作，公司應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的，才可以解除勞動合同答案：CD解析：A項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(1)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(5)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第二項規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的，用人單位可以解除勞動合同。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(2)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(3)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的。故選CD。11．某市環(huán)保部門發(fā)現(xiàn)某企業(yè)排放污水超標(biāo)，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》對其處以罰款。該企業(yè)不服，向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，下列哪些說法是正確的？()A、法院應(yīng)當(dāng)判決撤銷環(huán)保部門的處罰決定B、企業(yè)可以申請法院進(jìn)行聽證C、法院必須傳喚證人才能作出判決D、企業(yè)可以委托律師代理訴訟答案：BD解析：B項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第四十二條規(guī)定，人民法院審理行政案件，可以適用聽證程序。第四十九條規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)委托訴訟代理人。D項正確，《中華人民共和國行政訴訟法》第三十一條規(guī)定，當(dāng)事人、法定代理人，可以委托一至二人作為訴訟代理人。委托訴訟代理人，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交委托代理書。C項錯誤，《中華人民共和國行政訴訟法》第三十五條規(guī)定，人民法院審理行政案件，依法實行合議、回避、公開審判和兩審終審制度。人民法院審理行政案件，應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集證據(jù)。被告及其訴訟代理人不得自行收集證據(jù)，但是可以在訴訟過程中提出新的證據(jù)。人民法院有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。法院作出判決并非必須傳喚證人。A項錯誤，法院是否判決撤銷需依法審查，并非必須。故選BD。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些行為屬于個人信息的處理方式？()A、收集個人信息用于商業(yè)營銷B、自行刪除已收集的個人信息C、公開個人信息前取得個人同意D、將個人信息委托給第三方存儲答案：BCD解析：A項錯誤，《中華人民共和國民法典》第一百一十一條規(guī)定，自然人的個人信息受法律保護(hù)。任何組織或者個人需要獲取他人個人信息的，應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百一十七條規(guī)定，個人有權(quán)刪除其提供的個人信息。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百一十八條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人同意。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百一十九條規(guī)定，個人信息處理者因履行合同所必需，或者為維護(hù)自身合法權(quán)益所必需，可以處理個人信息，但是不得過度處理。將個人信息委托給第三方存儲需確保信息安全并取得個人同意。故選BCD。13．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個人防護(hù)、接種疫苗，并加強(qiáng)公共場所的消毒工作。根據(jù)傳染病預(yù)防控制的原則，下列哪些措施屬于控制傳染源的措施？()A、對社區(qū)居民進(jìn)行健康監(jiān)測B、指導(dǎo)居民正確佩戴口罩C、對學(xué)校教室進(jìn)行紫外線消毒D、為流感患者提供隔離場所答案：AD解析：控制傳染源是指采取措施消滅或隔離傳染源，防止其繼續(xù)傳播病原體。A項錯誤，對社區(qū)居民進(jìn)行健康監(jiān)測屬于易感人群保護(hù)措施，通過監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)感染者。B項錯誤，指導(dǎo)居民正確佩戴口罩屬于切斷傳播途徑措施，通過減少飛沫傳播。C項錯誤，對學(xué)校教室進(jìn)行紫外線消毒屬于切斷傳播途徑措施，通過殺滅環(huán)境中的病原體。D項正確，為流感患者提供隔離場所屬于控制傳染源措施，通過隔離患者防止其繼續(xù)傳播病原體。故選AD。14．根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)()。A、明碼標(biāo)碼，不得附加不合理條件B、保證商品質(zhì)量，但可以不提供售后服務(wù)C、自行決定商品價格，無需接受消費者監(jiān)督D、要求消費者必須使用指定品牌的產(chǎn)品答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第十九條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價。第二十條規(guī)定，經(jīng)營者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營者責(zé)任、加重消費者責(zé)任等對消費者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。B項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照法律規(guī)定的退貨、更換、修理等義務(wù)履行。經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)售后服務(wù)責(zé)任。C項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣得到尊重的權(quán)利，享有個人信息依法得到保護(hù)的權(quán)利。經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)接受消費者監(jiān)督。D項錯誤，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第十條規(guī)定，消費者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。消費者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務(wù)。故選AD。15．某公司員工李某因工作能力不足，公司決定與其解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列哪些說法是正確的？()A、公司應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同B、若公司支付李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則無需提前通知C、若李某同意，公司可以不提前通知即解除勞動合同D、若李某不勝任工作，公司應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的，才可以解除勞動合同答案：CD解析：A項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(1)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(5)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第二項規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的，用人單位可以解除勞動合同。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(2)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(3)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的。故選CD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（）答案：正確解析：職業(yè)道德是公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，包括公正執(zhí)法、廉潔奉公、服務(wù)人民等內(nèi)容。題干中強(qiáng)調(diào)公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，這符合公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求。因此，題干表述正確。2．網(wǎng)絡(luò)安全常識中，使用復(fù)雜密碼可以有效降低賬戶被盜的風(fēng)險。