2026年京能集團黨群工作部副部長黨建工作考核辦法含答案一、單選題（共10題，每題2分，合計20分）1.京能集團黨群工作部副部長在黨建工作中的主要職責(zé)不包括以下哪項？A.負責(zé)集團黨委日常黨務(wù)工作B.組織開展集團范圍內(nèi)的黨建活動C.直接管理下屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策D.協(xié)調(diào)集團內(nèi)外黨建資源2.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，京能集團黨支部的設(shè)置應(yīng)遵循以下哪個原則？A.以企業(yè)規(guī)模為主要依據(jù)B.以黨員人數(shù)為主要依據(jù)C.以業(yè)務(wù)板塊為主要依據(jù)D.以上均不正確3.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時，應(yīng)重點抓好哪項工作？A.定期召開黨建會議B.開展黨建主題教育活動C.建立黨建工作與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動機制D.完善黨建工作考核體系4.在京能集團，黨群工作部副部長在處理黨建工作中的矛盾和問題時，應(yīng)優(yōu)先遵循以下哪個原則？A.私下解決，避免公開B.以企業(yè)利益為先C.以黨的原則為先D.以上均不正確5.京能集團黨群工作部副部長在推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化時，應(yīng)重點抓好以下哪項工作？A.組織集中學(xué)習(xí)B.開展專題研討C.建立長效學(xué)習(xí)機制D.以上均不正確6.京能集團黨群工作部副部長在推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時，應(yīng)重點關(guān)注以下哪項內(nèi)容？A.黨支部活動場所的硬件設(shè)施B.黨支部工作制度的完善C.黨支部黨員的日常管理D.以上均不正確7.京能集團黨群工作部副部長在開展黨建調(diào)研時，應(yīng)重點關(guān)注以下哪個方面？A.黨建工作的創(chuàng)新做法B.黨建工作的存在問題C.黨建工作的改進措施D.以上均不正確8.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合時，應(yīng)重點抓好以下哪項工作？A.開展企業(yè)文化宣傳B.建立企業(yè)文化與黨建工作的聯(lián)動機制C.組織企業(yè)文化活動D.以上均不正確9.京能集團黨群工作部副部長在處理黨建工作中的群眾問題時，應(yīng)優(yōu)先遵循以下哪個原則？A.以企業(yè)利益為先B.以群眾利益為先C.以黨的原則為先D.以上均不正確10.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，應(yīng)重點關(guān)注以下哪項技術(shù)？A.大數(shù)據(jù)分析B.云計算C.人工智能D.以上均不正確二、多選題（共10題，每題3分，合計30分）1.京能集團黨群工作部副部長在黨建工作中的主要職責(zé)包括哪些？A.負責(zé)集團黨委日常黨務(wù)工作B.組織開展集團范圍內(nèi)的黨建活動C.協(xié)調(diào)集團內(nèi)外黨建資源D.管理下屬企業(yè)的黨建工作2.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，京能集團黨支部的工作任務(wù)主要包括哪些？A.組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論B.開展黨的宣傳教育C.組織黨員開展實踐活動D.管理黨員的日常行為3.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時，應(yīng)重點抓好哪些工作？A.建立黨建工作與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動機制B.完善黨建工作考核體系C.開展黨建主題教育活動D.定期召開黨建會議4.在京能集團，黨群工作部副部長在處理黨建工作中的矛盾和問題時，應(yīng)遵循哪些原則？A.以黨的原則為先B.以企業(yè)利益為先C.以群眾利益為先D.以上均不正確5.京能集團黨群工作部副部長在推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化時，應(yīng)重點抓好哪些工作？A.組織集中學(xué)習(xí)B.開展專題研討C.建立長效學(xué)習(xí)機制D.以上均不正確6.京能集團黨群工作部副部長在推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時，應(yīng)重點關(guān)注哪些內(nèi)容？A.黨支部工作制度的完善B.黨支部黨員的日常管理C.黨支部活動場所的硬件設(shè)施D.以上均不正確7.京能集團黨群工作部副部長在開展黨建調(diào)研時，應(yīng)重點關(guān)注哪些方面？A.黨建工作的創(chuàng)新做法B.黨建工作的存在問題C.黨建工作的改進措施D.以上均不正確8.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合時，應(yīng)重點抓好哪些工作？A.開展企業(yè)文化宣傳B.建立企業(yè)文化與黨建工作的聯(lián)動機制C.組織企業(yè)文化活動D.以上均不正確9.京能集團黨群工作部副部長在處理黨建工作中的群眾問題時，應(yīng)遵循哪些原則？A.以群眾利益為先B.以黨的原則為先C.以企業(yè)利益為先D.以上均不正確10.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，應(yīng)重點關(guān)注哪些技術(shù)？A.大數(shù)據(jù)分析B.云計算C.人工智能D.以上均不正確三、判斷題（共10題，每題2分，合計20分）1.京能集團黨群工作部副部長在黨建工作中的主要職責(zé)是直接管理下屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策。（×）2.根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，京能集團黨支部的設(shè)置應(yīng)以黨員人數(shù)為主要依據(jù)。（√）3.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時，應(yīng)重點抓好定期召開黨建會議。（×）4.在京能集團，黨群工作部副部長在處理黨建工作中的矛盾和問題時，應(yīng)優(yōu)先遵循以企業(yè)利益為先的原則。（×）5.京能集團黨群工作部副部長在推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化時，應(yīng)重點抓好開展專題研討。（×）6.京能集團黨群工作部副部長在推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時，應(yīng)重點關(guān)注黨支部活動場所的硬件設(shè)施。（×）7.京能集團黨群工作部副部長在開展黨建調(diào)研時，應(yīng)重點關(guān)注黨建工作的創(chuàng)新做法。（√）8.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合時，應(yīng)重點抓好開展企業(yè)文化活動。（×）9.京能集團黨群工作部副部長在處理黨建工作中的群眾問題時，應(yīng)優(yōu)先遵循以黨的原則為先的原則。（√）10.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，應(yīng)重點關(guān)注人工智能技術(shù)。（×）四、簡答題（共5題，每題6分，合計30分）1.簡述京能集團黨群工作部副部長在黨建工作中的主要職責(zé)。2.簡述京能集團黨支部的工作任務(wù)。3.簡述京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時應(yīng)重點抓好哪些工作。4.簡述京能集團黨群工作部副部長在處理黨建工作中的矛盾和問題時應(yīng)遵循哪些原則。5.簡述京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型時應(yīng)重點關(guān)注哪些方面。五、論述題（共2題，每題10分，合計20分）1.論述京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要意義。2.論述京能集團黨群工作部副部長在推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時應(yīng)重點關(guān)注哪些方面。答案及解析一、單選題答案及解析1.C.直接管理下屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策-解析：京能集團黨群工作部副部長的主要職責(zé)是負責(zé)集團黨委日常黨務(wù)工作、組織開展集團范圍內(nèi)的黨建活動、協(xié)調(diào)集團內(nèi)外黨建資源，但不包括直接管理下屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策。2.B.以黨員人數(shù)為主要依據(jù)-解析：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，黨支部的設(shè)置應(yīng)以黨員人數(shù)為主要依據(jù)，一般不超過50名黨員設(shè)立一個黨支部。3.C.建立黨建工作與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動機制-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時，應(yīng)重點抓好建立黨建工作與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動機制，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。4.C.以黨的原則為先-解析：在京能集團，黨群工作部副部長在處理黨建工作中的矛盾和問題時，應(yīng)優(yōu)先遵循以黨的原則為先的原則，確保黨的路線方針政策得到有效落實。5.C.建立長效學(xué)習(xí)機制-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化時，應(yīng)重點抓好建立長效學(xué)習(xí)機制，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。6.B.黨支部工作制度的完善-解析：京能集團黨群工作部副部長在推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時，應(yīng)重點關(guān)注黨支部工作制度的完善，確保黨支部工作有章可循。7.B.黨建工作的存在問題-解析：京能集團黨群工作部副部長在開展黨建調(diào)研時，應(yīng)重點關(guān)注黨建工作的存在問題，以便更好地解決問題。8.B.建立企業(yè)文化與黨建工作的聯(lián)動機制-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合時，應(yīng)重點抓好建立企業(yè)文化與黨建工作的聯(lián)動機制，確保兩者相互促進。9.B.以群眾利益為先-解析：京能集團黨群工作部副部長在處理黨建工作中的群眾問題時，應(yīng)優(yōu)先遵循以群眾利益為先的原則，確保群眾的利益得到有效保障。10.A.大數(shù)據(jù)分析-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，應(yīng)重點關(guān)注大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，以便更好地掌握黨建工作情況。二、多選題答案及解析1.A.負責(zé)集團黨委日常黨務(wù)工作，B.組織開展集團范圍內(nèi)的黨建活動，C.協(xié)調(diào)集團內(nèi)外黨建資源-解析：京能集團黨群工作部副部長在黨建工作中的主要職責(zé)包括負責(zé)集團黨委日常黨務(wù)工作、組織開展集團范圍內(nèi)的黨建活動、協(xié)調(diào)集團內(nèi)外黨建資源，但不包括直接管理下屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策。2.A.組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論，B.開展黨的宣傳教育，C.組織黨員開展實踐活動-解析：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，京能集團黨支部的工作任務(wù)主要包括組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論、開展黨的宣傳教育、組織黨員開展實踐活動。3.A.建立黨建工作與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動機制，B.完善黨建工作考核體系-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時，應(yīng)重點抓好建立黨建工作與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動機制、完善黨建工作考核體系，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。4.A.以黨的原則為先，C.以群眾利益為先-解析：在京能集團，黨群工作部副部長在處理黨建工作中的矛盾和問題時，應(yīng)遵循以黨的原則為先、以群眾利益為先的原則，確保黨的路線方針政策得到有效落實，同時保障群眾的利益。5.A.組織集中學(xué)習(xí)，B.開展專題研討，C.建立長效學(xué)習(xí)機制-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化時，應(yīng)重點抓好組織集中學(xué)習(xí)、開展專題研討、建立長效學(xué)習(xí)機制，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。6.B.黨支部工作制度的完善，C.黨支部黨員的日常管理-解析：京能集團黨群工作部副部長在推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時，應(yīng)重點關(guān)注黨支部工作制度的完善、黨支部黨員的日常管理，確保黨支部工作有章可循，黨員管理有序。7.A.黨建工作的創(chuàng)新做法，B.黨建工作的存在問題，C.黨建工作的改進措施-解析：京能集團黨群工作部副部長在開展黨建調(diào)研時，應(yīng)重點關(guān)注黨建工作的創(chuàng)新做法、黨建工作的存在問題、黨建工作的改進措施，以便更好地解決問題。8.A.開展企業(yè)文化宣傳，B.建立企業(yè)文化與黨建工作的聯(lián)動機制-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合時，應(yīng)重點抓好開展企業(yè)文化宣傳、建立企業(yè)文化與黨建工作的聯(lián)動機制，確保兩者相互促進。9.A.以群眾利益為先，B.以黨的原則為先-解析：京能集團黨群工作部副部長在處理黨建工作中的群眾問題時，應(yīng)遵循以群眾利益為先、以黨的原則為先的原則，確保群眾的利益得到有效保障，同時保障黨的路線方針政策得到有效落實。10.A.大數(shù)據(jù)分析，B.云計算-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，應(yīng)重點關(guān)注大數(shù)據(jù)分析、云計算技術(shù)，以便更好地掌握黨建工作情況，提高工作效率。三、判斷題答案及解析1.×-解析：京能集團黨群工作部副部長在黨建工作中的主要職責(zé)是負責(zé)集團黨委日常黨務(wù)工作、組織開展集團范圍內(nèi)的黨建活動、協(xié)調(diào)集團內(nèi)外黨建資源，但不包括直接管理下屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策。2.√-解析：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，黨支部的設(shè)置應(yīng)以黨員人數(shù)為主要依據(jù)，一般不超過50名黨員設(shè)立一個黨支部。3.×-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時，應(yīng)重點抓好建立黨建工作與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動機制，而不是定期召開黨建會議。4.×-解析：在京能集團，黨群工作部副部長在處理黨建工作中的矛盾和問題時，應(yīng)優(yōu)先遵循以黨的原則為先的原則，而不是以企業(yè)利益為先。5.×-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化時，應(yīng)重點抓好建立長效學(xué)習(xí)機制，而不是開展專題研討。6.×-解析：京能集團黨群工作部副部長在推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時，應(yīng)重點關(guān)注黨支部工作制度的完善，而不是黨支部活動場所的硬件設(shè)施。7.√-解析：京能集團黨群工作部副部長在開展黨建調(diào)研時，應(yīng)重點關(guān)注黨建工作的創(chuàng)新做法，以便更好地推動黨建工作。8.×-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合時，應(yīng)重點抓好建立企業(yè)文化與黨建工作的聯(lián)動機制，而不是開展企業(yè)文化活動。9.√-解析：京能集團黨群工作部副部長在處理黨建工作中的群眾問題時，應(yīng)優(yōu)先遵循以黨的原則為先的原則，確保黨的路線方針政策得到有效落實。10.×-解析：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，應(yīng)重點關(guān)注大數(shù)據(jù)分析、云計算技術(shù)，而不是人工智能技術(shù)。四、簡答題答案及解析1.京能集團黨群工作部副部長在黨建工作中的主要職責(zé)-答：京能集團黨群工作部副部長在黨建工作中的主要職責(zé)包括：-負責(zé)集團黨委日常黨務(wù)工作；-組織開展集團范圍內(nèi)的黨建活動；-協(xié)調(diào)集團內(nèi)外黨建資源；-推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；-處理黨建工作中的矛盾和問題；-推動黨建工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；-推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；-開展黨建調(diào)研；-推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合；-處理黨建工作中的群眾問題。2.京能集團黨支部的工作任務(wù)-答：京能集團黨支部的工作任務(wù)主要包括：-組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論；-開展黨的宣傳教育；-組織黨員開展實踐活動；-管理黨員的日常行為；-推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；-開展黨建調(diào)研；-推動黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合；-處理黨建工作中的群眾問題。3.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時應(yīng)重點抓好哪些工作-答：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時應(yīng)重點抓好：-建立黨建工作與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)動機制；-完善黨建工作考核體系；-開展黨建主題教育活動；-定期召開黨建會議。4.京能集團黨群工作部副部長在處理黨建工作中的矛盾和問題時應(yīng)遵循哪些原則-答：京能集團黨群工作部副部長在處理黨建工作中的矛盾和問題時應(yīng)遵循：-以黨的原則為先；-以群眾利益為先；-以企業(yè)利益為先。5.京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型時應(yīng)重點關(guān)注哪些方面-答：京能集團黨群工作部副部長在推動黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型時應(yīng)