2026年法律咨詢問題集及解答手冊一、選擇題（每題2分，共10題）1.題目：某市甲公司與乙公司簽訂了一份建設工程合同，約定由乙公司承建一棟寫字樓。工程進行到一半時，甲公司因資金周轉困難，書面通知乙公司解除合同，乙公司同意。乙公司可以主張甲公司賠償?shù)膿p失范圍包括（）。A.因解除合同造成的實際損失B.乙公司已投入的工程款C.乙公司因無法繼續(xù)施工而損失的預期利潤D.乙公司為完成該工程額外招聘的工人工資2.題目：張某租賃甲公司的商鋪經(jīng)營服裝店，租賃期限為3年。租賃期滿前3個月，甲公司書面通知張某解除租賃合同，理由是商鋪計劃改建為超市。張某可以主張甲公司承擔的違約責任包括（）。A.賠償張某因轉租商鋪產(chǎn)生的額外費用B.賠償張某因無法繼續(xù)經(jīng)營服裝店損失的利潤C.要求甲公司支付相當于2個月租金的違約金D.要求甲公司繼續(xù)履行原租賃合同3.題目：李某在乙公司處購買了一臺電視機，使用半年后出現(xiàn)質量問題，李某要求乙公司修理。乙公司拒絕修理，但表示可以退貨，并賠償李某相當于商品價款50%的損失。乙公司的做法是否合法？（）A.合法，因乙公司提供了退貨及賠償選項B.不合法，因乙公司未履行修理義務C.不合法，因賠償比例未達法定標準D.合法，因消費者可以選擇修理或退貨4.題目：某上市公司董事會決議將公司部分資產(chǎn)轉移給股東個人，該行為可能違反的法律規(guī)定包括（）。A.《公司法》關于公司資產(chǎn)不得隨意轉移的規(guī)定B.《證券法》關于上市公司信息披露的要求C.《反不正當競爭法》關于禁止濫用股東權利的規(guī)定D.《企業(yè)國有資產(chǎn)法》關于國有資產(chǎn)保值增值的要求5.題目：陳某在丙公司工作期間，因公司安排加班，要求公司支付加班費。丙公司以“公司政策規(guī)定加班不另計薪”為由拒絕支付。丙公司的做法是否合法？（）A.合法，因公司有權制定內部規(guī)章制度B.不合法，因加班費屬于法定勞動報酬C.不合法，因公司政策不能違反勞動法D.部分合法，因加班需經(jīng)員工同意二、簡答題（每題5分，共5題）1.題目：簡述《民法典》中關于合同解除的構成要件。2.題目：簡述《消費者權益保護法》中關于經(jīng)營者欺詐行為的認定標準。3.題目：簡述《公司法》中關于有限責任公司股權轉讓的限制性規(guī)定。4.題目：簡述《勞動合同法》中關于用人單位解除勞動合同的經(jīng)濟補償計算標準。5.題目：簡述《環(huán)境保護法》中關于企業(yè)污染環(huán)境責任的承擔方式。三、案例分析題（每題10分，共3題）1.題目：甲公司與乙公司簽訂了一份技術開發(fā)合同，約定由甲公司為乙公司開發(fā)一套軟件系統(tǒng)。合同履行過程中，乙公司因項目需求變更，要求甲公司修改軟件功能，但未與甲公司協(xié)商，直接發(fā)送郵件要求修改。甲公司收到郵件后拒絕修改，乙公司起訴要求繼續(xù)履行合同。法院應如何判決？請結合《民法典》相關規(guī)定分析。2.題目：張某在丁公司處購買了一輛汽車，交付后不久發(fā)現(xiàn)發(fā)動機存在質量問題，張某要求丁公司更換新發(fā)動機。丁公司表示可以退貨，但要求張某承擔500元的檢測費。丁公司的做法是否合法？請結合《消費者權益保護法》相關規(guī)定分析。3.題目：某工廠排放廢水未經(jīng)處理直接排入河流，導致下游農(nóng)民種植的農(nóng)作物受到污染，農(nóng)民要求工廠賠償損失。工廠辯稱排放量符合國家標準，且已取得環(huán)保部門的許可。法院應如何認定工廠的責任？請結合《環(huán)境保護法》相關規(guī)定分析。答案及解析一、選擇題1.答案：A、B、C解析：根據(jù)《民法典》第五百六十三條，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。因此，乙公司可以主張甲公司賠償因解除合同造成的實際損失、已投入的工程款以及因無法繼續(xù)施工而損失的預期利潤。2.答案：B、C解析：根據(jù)《民法典》第七百三十四條，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。因此，甲公司無權單方解除合同，應繼續(xù)履行原租賃合同。若甲公司堅持解除，需賠償張某因無法繼續(xù)經(jīng)營服裝店損失的利潤，并支付相當于2個月租金的違約金。3.答案：A解析：根據(jù)《消費者權益保護法》第二十四條，經(jīng)營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務。經(jīng)營者應當承擔運輸?shù)群侠碣M用。因此，乙公司提供退貨及賠償選項是合法的。4.答案：A、B、C解析：根據(jù)《公司法》第二十條，公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益。根據(jù)《證券法》第六十五條，上市公司應當及時、準確、完整地披露可能影響投資者決策的重大信息。根據(jù)《反不正當競爭法》第七條，經(jīng)營者不得利用其掌握的競爭優(yōu)勢，損害其他經(jīng)營者的合法權益。因此，該行為可能違反上述法律規(guī)定。5.答案：B解析：根據(jù)《勞動法》第四十四條，用人單位安排勞動者加班的，應當按照國家有關規(guī)定支付加班費。因此，丙公司拒絕支付加班費的做法不合法。二、簡答題1.答案：合同解除的構成要件包括：（1）合同依法成立；（2）一方當事人存在法定的解除權；（3）解除通知的形式和內容符合法律規(guī)定；（4）解除行為符合法定程序。2.答案：經(jīng)營者欺詐行為的認定標準包括：（1）故意告知虛假情況；（2）隱瞞真實情況；（3）誘使消費者作出錯誤意思表示；（4）造成消費者財產(chǎn)損失。3.答案：有限責任公司股權轉讓的限制性規(guī)定包括：（1）股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意；（2）股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意；（3）其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。4.答案：經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋好繚M一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資。工資是指勞動者在勞動合同解除前十二個月的平均工資。5.答案：企業(yè)污染環(huán)境責任的承擔方式包括：（1）停止侵害；（2）排除妨礙；（3）賠償損失；（4）恢復原狀；（5）罰款、行政拘留等行政處罰。三、案例分析題1.答案：法院應判決甲公司繼續(xù)履行合同。根據(jù)《民法典》第五百二十三條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。乙公司雖變更需求，但未與甲公司協(xié)商即要求修改，甲公司有權拒絕。但若甲公司能夠完成修改，法院應支持乙公司要求繼續(xù)履行合同的主張。2.答案：丁公司的做法不合法。根據(jù)《消費者權益保護法》第四十五條，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。丁公司要求張某承擔500元檢測費不符合法