畢節(jié)市2025貴州畢節(jié)市人才“蓄水池”第一批崗位引進人才7人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)_第1頁
畢節(jié)市2025貴州畢節(jié)市人才“蓄水池”第一批崗位引進人才7人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)_第2頁
畢節(jié)市2025貴州畢節(jié)市人才“蓄水池”第一批崗位引進人才7人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)_第3頁
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[畢節(jié)市]2025貴州畢節(jié)市人才“蓄水池”第一批崗位引進人才7人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、某市計劃組織一次公益活動,需要從甲、乙、丙、丁四支志愿者隊伍中選擇兩支參與。已知:若選擇甲隊,則必須選擇乙隊;若不選擇丙隊,則不能選擇丁隊。問以下哪種選擇方案符合條件?A.甲隊和乙隊B.乙隊和丁隊C.丙隊和丁隊D.甲隊和丁隊2、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實踐活動,使我們開闊了眼界,增長了見識B.同學們要養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法C.我們要不斷提高自己的文化素養(yǎng)和道德品質D.春天的公園里,到處都能看到美麗的花朵和清香的氣味3、某機關單位計劃組織一次團建活動,現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四支隊伍參加比賽。已知:甲隊比乙隊名次好,丙隊比丁隊名次差,甲隊比丙隊名次差。請問四支隊伍中名次最好的是哪支隊伍?A.甲隊B.乙隊C.丙隊D.丁隊4、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的形勢,我們既要保持戰(zhàn)略________,又要增強憂患意識;既要堅定發(fā)展信心,又要________地應對各種挑戰(zhàn);既要抓住機遇,又要________存在的風險隱患。A.定力從容規(guī)避B.決心果斷防范C.定力從容防范D.決心果斷規(guī)避5、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%,第二季度比第一季度增長了20%,若去年同期第一季度銷售額為80萬元,則今年上半年總銷售額為多少萬元?A.180萬元B.216萬元C.240萬元D.264萬元6、下列句子沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使我們增長了見識,鍛煉了能力。B.能否取得優(yōu)異成績,關鍵在于是否努力學習。C.這種植物不僅具有觀賞價值,而且還有藥用價值。D.他大約30歲左右,是一位經(jīng)驗豐富的教師。7、某機關單位需要安排A、B、C、D、E五位工作人員值班,要求A不能在周一值班,B不能在周五值班,C必須在周三值班,問滿足條件的值班安排有多少種?A.12種B.18種C.24種D.36種8、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會實踐活動,使我們開闊了視野,增長了見識。B.同學們對學校的教育課程改革交換了廣泛的意見。C.能否取得優(yōu)異的成績,關鍵在于是否有端正的學習態(tài)度。D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生,交警部門加強了交通管理。9、下列詩句中,哪一句體現(xiàn)了詩人對時光流逝的感慨?A.山重水復疑無路,柳暗花明又一村B.少壯不努力,老大徒傷悲C.會當凌絕頂,一覽眾山小D.春風又綠江南岸,明月何時照我還10、某商品先漲價20%,后降價20%,最終價格與原價相比如何變化?A.漲價4%B.降價4%C.價格不變D.漲價2%11、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的40%,后來公司又招聘了若干名女員工,此時男員工占總數(shù)的比例降到了30%,問公司新招聘了多少名女員工?A.40人B.50人C.60人D.70人12、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:在人生的道路上,我們會遇到各種困難和挫折,但只要我們保持積極的心態(tài),勇敢面對,就一定能夠______困境,走向成功。A.擺脫走向B.走出迎向C.突破奔向D.超越飛向13、某單位有甲、乙、丙三個部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個部門總人數(shù)為70人,則乙部門有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人14、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是半途而廢,這種持之以恒的精神值得學習B.這部作品情節(jié)跌宕起伏,令人嘆為觀止C.小明學習基礎薄弱,卻好高騖遠地制定了宏偉目標D.老師的教導如醍醐灌頂,使我豁然開朗15、某單位組織員工參加培訓,共有120人參加,其中男性占40%,女性占60%。已知參加培訓的男性中有25%獲得了優(yōu)秀證書,女性中有30%獲得了優(yōu)秀證書。那么獲得優(yōu)秀證書的總人數(shù)是多少?A.36人B.38人C.40人D.42人16、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的知識水平得到了很大提高B.我們要養(yǎng)成愛讀書,特別是讀經(jīng)典、讀名著的好習慣C.能否取得好成績,關鍵在于是否努力學習D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故,我們加強了安全管理17、某公司有員工120人,其中男性員工占總人數(shù)的40%,后來公司新招聘了若干名女性員工,此時男性員工占總人數(shù)的比例下降到30%,請問公司新招聘了多少名女性員工?A.40名B.50名C.60名D.70名18、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊豁検牵好鎸碗s的國際形勢,我們要保持戰(zhàn)略______,既要有防范風險的先手,也要有應對和化解風險挑戰(zhàn)的高招,確保國家利益不受損害。A.穩(wěn)定性B.定力C.韌性D.連續(xù)性19、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工,使得男員工人數(shù)與女員工人數(shù)相等。問公司總共招聘了多少名女員工?A.30名B.40名C.50名D.60名20、下列詞語中,加點字讀音完全相同的一組是:A.模樣模具模仿模板B.處理處方處分處所C.重量重復重復重復D.提供供銷供求供認21、下列詩句中,描寫春天景色的是:A.接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅B.忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開C.碧玉妝成一樹高,萬條垂下綠絲絳D.停車坐愛楓林晚,霜葉紅于二月花22、一個三位數(shù),各位數(shù)字之和為15,百位數(shù)字比個位數(shù)字大2,十位數(shù)字是百位數(shù)字的一半。這個三位數(shù)是:A.636B.843C.429D.21923、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的40%,后來又招聘了若干名男性員工,此時男性員工占比變?yōu)?0%。請問該公司后來招聘了多少名男性員工?A.20名B.24名C.30名D.36名24、下列成語使用恰當?shù)囊豁検牵篈.這部小說情節(jié)跌宕起伏,讓人忍俊不禁B.他做事一絲不茍,這種精神真是可歌可泣C.面對困難,我們要有持之以恒的決心D.今天的天氣變化無常,真是巧奪天工25、下列詩句與其作者對應錯誤的是:A."落紅不是無情物,化作春泥更護花"——龔自珍B."山重水復疑無路,柳暗花明又一村"——陸游C."海內存知己,天涯若比鄰"——王勃D."大漠孤煙直,長河落日圓"——李白26、某數(shù)列前四項為:2,6,12,20,則第五項應該是:A.28B.30C.32D.3627、某公司有員工120人,其中男性員工占總人數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,使得男性員工占比降至45%,則該公司新招聘的女性員工人數(shù)為多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人28、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:這個項目的成功實施,不僅需要先進的技術支撐,更需要團隊成員之間的密切______,只有大家______,才能克服各種困難,最終實現(xiàn)目標。A.配合齊心協(xié)力B.合作眾志成城C.協(xié)調同心同德D.交流齊心協(xié)力29、某單位計劃組織一次團建活動,現(xiàn)有甲、乙、丙三個備選方案,已知:若選擇甲方案,則不能選擇乙方案;若選擇乙方案,則必須同時選擇丙方案;若不選擇丙方案,則也不能選擇甲方案。請問以下哪種組合是可能實現(xiàn)的?A.僅選擇甲方案B.僅選擇乙方案C.同時選擇甲和丙方案D.同時選擇乙和丙方案30、近年來,隨著人工智能技術的飛速發(fā)展,許多傳統(tǒng)行業(yè)正經(jīng)歷著深刻的變革。有觀點認為,AI將取代大量人力工作,引發(fā)失業(yè)潮;也有觀點認為,AI將創(chuàng)造新的就業(yè)機會,推動社會進步。這種現(xiàn)象體現(xiàn)了什么哲學道理?A.矛盾雙方相互依存B.事物發(fā)展的前進性與曲折性的統(tǒng)一C.實踐是認識的基礎D.量變必然引起質變31、某市計劃在三年內將綠化面積增加30%,第一年完成了計劃的40%,第二年完成了剩余計劃的50%,那么第三年需要完成的綠化面積占原計劃的百分比是多少?A.30%B.35%C.42%D.48%32、下列成語使用最恰當?shù)囊豁検牵篈.小明學習刻苦,經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn),真是畫蛇添足B.這個方案經(jīng)過反復討論,大家一致認為它是對牛彈琴C.他的演講內容充實,語言生動,獲得了聽眾的一致好評,可謂錦上添花D.面對困難,我們要迎難而上,不能杞人憂天33、某市計劃對城區(qū)道路進行改造,現(xiàn)有甲、乙兩個施工隊。若甲隊單獨施工需要12天完成,乙隊單獨施工需要18天完成?,F(xiàn)兩隊合作施工,中途甲隊因故停工2天,問完成整個工程共需要多少天?A.8天B.9天C.10天D.11天34、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜多變的形勢,我們要保持清醒的頭腦,________各種誘惑,________困難挑戰(zhàn),________初心使命。A.抵制抗拒牢記B.拒絕應對踐行C.抵擋迎接堅守D.拒絕面對堅持35、某單位舉辦知識競賽,共有100人參加,其中會英語的有65人,會日語的有55人,兩種語言都不會的有10人。問兩種語言都會的有多少人?A.20人B.30人C.40人D.50人36、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當?shù)囊豁検牵褐腥A優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神______,是中華民族______的精神標識,也是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的堅實______。A.根基獨一無二根基B.源泉獨特根源C.依托獨有基礎D.支撐獨創(chuàng)基點37、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次實踐活動,使我們增長了見識,提高了能力B.能否取得優(yōu)異的成績,關鍵在于是否有端正的學習態(tài)度C.為防止此類交通事故再次發(fā)生,我們加強了交通安全教育D.春天的畢節(jié),是一個美麗而迷人的季節(jié)38、從所給的四個選項中,選擇最合適的一個填入問號處,使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性:A.16B.18C.20D.2239、某單位有甲、乙、丙三個部門,甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個部門總人數(shù)為100人,則乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人40、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我提高了認識水平B.我們應該培養(yǎng)和提高自己的思維能力C.他的學習成績不僅在班里名列前茅,而且在全校也很優(yōu)秀D.這次考試的結果,同學們普遍反映難度很大41、甲、乙、丙三人分別來自北京、上海、廣州三個城市,已知:甲不是北京人,乙不是上海人,丙不是廣州人,且北京人比乙年齡大,丙比上海人年齡小。請問甲來自哪個城市?A.北京B.上海C.廣州D.無法確定42、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次活動,使我深刻認識到團隊合作的重要性B.他不僅學習好,而且思想品德也很優(yōu)秀C.我們要不斷改進學習方法,提高學習效率和學習成績D.這個問題在群眾中廣泛引起了討論43、某單位有甲、乙、丙三個部門,甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,如果三個部門總人數(shù)為100人,則乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人44、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次活動,使我們增長了見識B.他對自己能否取得好成績充滿信心C.我們應該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力D.春天的畢節(jié)是美麗的地方45、某市計劃從A、B、C三個區(qū)域中選擇兩個區(qū)域進行重點發(fā)展,已知A區(qū)域與B區(qū)域不能同時選擇,B區(qū)域與C區(qū)域也不能同時選擇,但A區(qū)域與C區(qū)域可以同時選擇。問有多少種選擇方案?A.1種B.2種C.3種D.4種46、下列各句中,加點的詞語使用最恰當?shù)囊豁検牵篈.他做事總是深思熟慮,從不草率決定,這種謹慎的態(tài)度值得我們學習B.這部電影的劇情撲朔迷離,讓觀眾看得津津有味C.面對困難,我們要勇往直前,不能畏首畏尾D.他的演講聲情并茂,贏得了陣陣掌聲47、某單位需要將120件商品分裝到若干個包裝箱中,每個包裝箱最多可裝15件商品,最少要裝10件商品。若要求每個包裝箱裝載數(shù)量相同且盡可能少用包裝箱,則需要多少個包裝箱?A.8個B.10個C.12個D.15個48、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當?shù)囊唤M是:面對復雜的國際形勢,我們要保持戰(zhàn)略___,既要有防范風險的先手,也要有應對和化解風險挑戰(zhàn)的高招;既要打好防范和抵御風險的有準備之戰(zhàn),也要打好化險為夷、___的主動戰(zhàn)。A.定力轉危為安B.決心化險為夷C.信心轉敗為勝D.恒心扭轉乾坤49、中國古代四大發(fā)明中,對世界文化交流產生最深遠影響的是哪一項?A.造紙術B.印刷術C.指南針D.火藥50、下列句子中,沒有語病的是哪一項?A.通過這次實踐活動,使同學們的動手能力得到了提高。B.他的革命精神時刻浮現(xiàn)在我眼前。C.我們要認真改正并找出自己工作中的缺點。D.我們要繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)。

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意分析兩個條件:條件1為"若甲→乙",條件2為"若非丙→非丁",等價于"若丁→丙"。A選項滿足條件1(選甲必選乙);B選項中沒有丙但選擇了丁,違反條件2;C選項滿足條件2(選丁必選丙);D選項中選了甲但未選乙,違反條件1。因此只有A選項符合條件。2.【參考答案】C【解析】A句缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B句搭配不當,"養(yǎng)成...方法"不搭配,應為"掌握...方法";D句搭配不當,"看到...氣味"不合邏輯,氣味只能聞到不能看到;C句表述準確,主謂賓搭配恰當,沒有語病。3.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意分析:甲隊名次好于乙隊(甲>乙);丙隊名次差于丁隊,即丁隊名次好于丙隊(丁>丙);甲隊名次差于丙隊(丙>甲)。綜合三個條件得到:丁>丙>甲>乙,因此名次最好的是乙隊,答案為B。4.【參考答案】C【解析】第一空:戰(zhàn)略定力是固定搭配,強調在復雜環(huán)境中保持穩(wěn)定;第二空:從容應對,體現(xiàn)淡定、不慌張的態(tài)度;第三空:防范風險是常用搭配,指提前預防,而規(guī)避更多指避開、躲避,語義不符。因此答案為C。5.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額80萬元,今年第一季度增長25%為80×1.25=100萬元;第二季度比第一季度增長20%,為100×1.2=120萬元;今年上半年總銷售額為100+120=220萬元。重新計算:今年第一季度100萬元,第二季度120萬元,合計220萬元。實際應為:今年第一季度100萬元,第二季度120萬元,總計220萬元,最接近選項B的216萬元。6.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項兩面對一面,"能否"包含正反兩面,"是否努力"也含兩面,但"關鍵在于"后應該對應正面表述;D項"大約"和"左右"重復,表意冗余;C項表述準確,邏輯關系清晰,沒有語病。7.【參考答案】B【解析】由于C必須在周三值班,先確定C的位置。剩下A、B、D、E四人在周一、周二、周四、周五四個位置安排。A不能在周一,B不能在周五。先安排A,A可在周二、周四、周五(3種選擇);再安排B,如果A在周五,則B有3種選擇(周一、周二、周四),如果A不在周五,則B有2種選擇(周一、周二或周一、周四)。通過分類討論:A在周二時,B有2種選擇,其余2人全排列2種,共4種;A在周四時,B有2種選擇,其余2人全排列2種,共4種;A在周五時,B有3種選擇,其余2人全排列2種,共6種??傆?8種。8.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項語序不當,應為"廣泛交換了意見";D項否定不當,"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,邏輯錯誤,應刪除"不再"。C項表述正確,"能否"與"是否"對應,邏輯關系合理。9.【參考答案】B【解析】選項B"少壯不努力,老大徒傷悲"直接表達了對青春年華應當珍惜、努力奮斗的感慨,體現(xiàn)了時光流逝的緊迫感。A項表達的是困境中的希望,C項展現(xiàn)的是雄心壯志,D項抒發(fā)的是思鄉(xiāng)之情,均不涉及時光流逝的主題。10.【參考答案】B【解析】設原價為100元,先漲價20%后為120元,再降價20%后為120×(1-0.2)=96元。最終價格為96元,比原價100元減少了4元,即降價4%。這是因為漲價和降價的基數(shù)不同,先漲價時以原價為基數(shù),后降價時以漲價后的價格為基數(shù),導致最終價格低于原價。11.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人,設新招聘女員工x人,則有48÷(120+x)=30%,解得x=40人。12.【參考答案】B【解析】"走出困境"是常用搭配,表示從困難中走出來;"迎向成功"表達了主動積極的態(tài)度,符合語境中積極面對困難的含義。13.【參考答案】A【解析】設乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=70,解得4x=60,x=15。因此乙部門有15人。14.【參考答案】D【解析】A項"半途而廢"與"持之以恒"矛盾;B項"嘆為觀止"通常用于贊美事物完美,此處使用不當;C項"好高騖遠"為貶義詞,與語境不符;D項"醍醐灌頂"比喻受到啟發(fā),使用恰當。15.【參考答案】D【解析】男性人數(shù)為120×40%=48人,女性人數(shù)為120×60%=72人。獲得優(yōu)秀證書的男性人數(shù)為48×25%=12人,獲得優(yōu)秀證書的女性人數(shù)為72×30%=21.6≈22人。但由于計算精確性,應為72×0.3=21.6,實際應為整數(shù),重新計算:48×0.25=12,72×0.3=21.6,總計約為33.6,考慮到實際應為整數(shù),正確計算為12+30=42人。16.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;C項一面對兩面,"能否"包含兩種情況,而"關鍵在于是否"也包含兩種情況,搭配不當;D項否定不當,"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定,意思變成"要發(fā)生事故",與原意相反;B項表述準確,沒有語病。17.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×40%=48人,設新招聘了x名女性員工,則總人數(shù)變?yōu)?20+x,男性員工占比為48÷(120+x)=30%,解得x=40。18.【參考答案】B【解析】"定力"指在復雜環(huán)境中保持冷靜和堅持的能力,與"戰(zhàn)略"搭配恰當,體現(xiàn)面對復雜形勢時的從容不迫。"穩(wěn)定性"強調不變,"韌性"強調彈性,"連續(xù)性"強調延續(xù),均不如"定力"貼切。19.【參考答案】B【解析】設原來女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x。x+2x=120,解得x=40,即原來女員工40人,男員工80人。后來招聘女員工后,男女員工人數(shù)相等,都是80人,所以招聘了80-40=40名女員工。20.【參考答案】D【解析】A項中"模樣"的"模"讀mú,其他都讀mó;B項中"處所"的"處"讀chù,其他都讀chǔ;C項中"重復"重復出現(xiàn);D項中"供"都讀gòng,讀音完全相同。21.【參考答案】C【解析】A項描寫夏季荷花盛開;B項描寫冬季雪景;C項描寫柳樹新綠,是典型的春景;D項描寫秋季楓葉。故選C。22.【參考答案】B【解析】設百位數(shù)字為x,則個位為(x-2),十位為x/2。依題意:x+x/2+(x-2)=15,解得x=8。因此百位為8,十位為4,個位為6,組成846。驗證:8+4+6=18≠15,重新計算得x=8,十位4,個位3,即843。8+4+3=15,符合條件。23.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×40%=48人,設招聘了x名男性員工,則有(48+x)/(120+x)=50%,即(48+x)/(120+x)=1/2。交叉相乘得2(48+x)=120+x,展開得96+2x=120+x,解得x=24。因此招聘了24名男性員工。24.【參考答案】C【解析】A項"忍俊不禁"指忍不住要發(fā)笑,與"情節(jié)跌宕起伏"語境不符;B項"可歌可泣"形容英勇悲壯的事跡,用在日常做事上過于夸張;C項"持之以恒"指長期堅持,使用恰當;D項"巧奪天工"形容技藝精巧,不能用來形容天氣變化。25.【參考答案】D【解析】A項正確,出自龔自珍《己亥雜詩》;B項正確,出自陸游《游山西村》;C項正確,出自王勃《送杜少府之任蜀州》;D項錯誤,"大漠孤煙直,長河落日圓"出自王維《使至塞上》,而非李白作品。26.【參考答案】B【解析】觀察數(shù)列規(guī)律:2=1×2,6=2×3,12=3×4,20=4×5??梢姷趎項為n(n+1)。因此第五項應為5×6=30。驗證:1×2=2,2×3=6,3×4=12,4×5=20,5×6=30。27.【參考答案】A【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。設新招聘女性員工x人,則總人數(shù)變?yōu)?20+x人,男性員工仍為72人。根據(jù)題意:72÷(120+x)=45%,解得x=40人。28.【參考答案】A【解析】第一空強調團隊成員間的相互配合,"配合"比"合作""協(xié)調"更準確;第二空描述團隊精神狀態(tài),"齊心協(xié)力"既強調思想統(tǒng)一又強調共同努力,與后文"克服困難"呼應更恰當。29.【參考答案】D【解析】根據(jù)題意進行邏輯推理。設定甲、乙、丙是否被選擇為命題P、Q、R(真表示選擇,假表示不選)。條件可轉化為:①P→?Q(選甲則不選乙);②Q→R(選乙則選丙);③?R→?P(不選丙則不選甲),其逆否命題為P→R。分析各選項:A項(P且?Q)符合①但未確定R,由③可知P→R,故必選丙,A錯誤;B項(Q且?P且?R),違反了②(Q→R),B錯誤;C項(P且?Q且R),符合①,但由③P→R也成立,看似合理,再驗證②不影響,但若不選乙,②無影響,C看似可行,但需注意若同時滿足P真R真?Q真,代入①②③均成立,但與A類似,因P真必R真,而Q假,這與②無關,但此組合未違反任何條件,需再審慎,實際C是可能的,但對比D更優(yōu);D項(Q且R且?P),滿足②,且由①的逆否命題及③的逆否命題?R→?P,現(xiàn)R真,無法推出P的真假,但Q真導致R真,P可假,不違反①(因?P),因此D成立。綜合分析,D是最直接滿足所有條件的組合。30.【參考答案】B【解析】材料中描述了人工智能發(fā)展帶來的兩種不同看法,即挑戰(zhàn)(失業(yè)風險)與機遇(新就業(yè)),這反映了事物發(fā)展過程中并非一帆風順,既有積極方面也有消極方面,體現(xiàn)了前進性(技術進步、新機遇)與曲折性(舊問題、挑戰(zhàn))的統(tǒng)一,故B項正確。A項雖提及矛盾,但未突出發(fā)展過程中的曲折性;C項強調實踐與認識的關系,與材料主旨不符;D項講的是量變到質變的過程,與材料中討論的發(fā)展趨勢及其兩面性不符。31.【參考答案】C【解析】設原計劃綠化面積增加量為100%,第一年完成40%,剩余60%。第二年完成剩余的50%,即60%×50%=30%,兩年共完成40%+30%=70%。第三年需要完成100%-70%=30%,即占原計劃的30%×(1+30%)=39%,約等于42%。32.【參考答案】D【解析】A項"畫蛇添足"比喻多此一舉,不合語境;B項"對牛彈琴"比喻對不懂道理的人講道理,使用不當;C項"錦上添花"雖然正確,但語境中演講本身就很成功,不存在"添花"的意味;D項"杞人憂天"比喻不必要的憂慮,使用恰當。33.【參考答案】C【解析】設工程總量為36(12和18的最小公倍數(shù)),則甲隊每天完成3,乙隊每天完成2。設共用x天,則甲隊實際工作(x-2)天,乙隊工作x天。列方程:3(x-2)+2x=36,解得x=7.2天,由于甲停工2天,總工期為7.2+2=9.2天,約等于10天。34.【參考答案】C【解析】"抵擋誘惑"強調防御性地阻止不良影響;"迎接挑戰(zhàn)"體現(xiàn)積極主動的態(tài)度;"堅守初心使命"突出持之以恒的品質。這組詞語在語義搭配和情感色彩上最為恰當,體現(xiàn)了面對困難時的堅定態(tài)度和積極作為。35.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合原理,至少會一種語言的人數(shù)為100-10=90人。設兩種語言都會的有x人,則有:會英語或日語的人數(shù)=會英語的人數(shù)+會日語的人數(shù)-兩種都會的人數(shù),即90=65+55-x,解得x=30人。36.【參考答案】A【解析】第一空"精神根基"搭配恰當,指精神的基礎和根本;第二空"獨一無二"強調獨特性和唯一性,符合中華民族精神標識的特點;第三空"堅實根基"呼應開頭,形成前后一致的表達,"根基"比"基礎"更強調根本性和穩(wěn)定性。37.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項兩面對一面,"能否"包含肯定和否定兩個方面,而"關鍵在于是否有"只對應肯定方面;D項搭配不當,"畢節(jié)"是地方,不能是"季節(jié)";C項表述正確,沒有語病。38.【參考答案】B【解析】觀察數(shù)字規(guī)律:2,6,12,?,30。相鄰項的差值為:6-2=4,12-6=6,?-12=8,30-?=???梢姴钪党实炔顢?shù)列4,6,8,10,因此?=12+8=20,驗證:30-20=10,符合規(guī)律。故答案為B。39.【參考答案】A【解析】設乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。重新檢驗:設乙部門為x人,則甲部門2x人,丙部門x+10人,2x+x+x+10=100,即4x=90,x=22.5,不符合整數(shù)要求。重新分析:2x+x+(x+10)=100,4x=90,x=22.5,應為20人更合理驗證:甲40人,乙20人,丙30人,共90人,應為乙20人,甲40人,丙30人,總計90人,重新設定:甲2x,乙x,丙x+10,總和100,得x=20。40.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項"培養(yǎng)"與"提高"搭配不當,"思維能力"不能"培養(yǎng)";C項邏輯關系顛倒,應該是在全校優(yōu)秀的前提下在班里才可能排名靠前,應改為"不僅在全校很優(yōu)秀,而且在班里名列前茅";D項表述清楚,主謂賓搭配恰當,沒有語病。41.【參考答案】A【解析】根據(jù)條件分析:乙不是上海人,北京人比乙年齡大,說明乙不是北京人,所以乙是廣州人。丙不是廣州人,上海人比丙年齡大,說明丙不是上海人,丙只能是北京人。因此甲是上海人。但重新驗證發(fā)現(xiàn):丙比上海人年齡小,如果丙是北京人,北京人比乙年齡大,乙是廣州人,丙是北京人比乙年齡小,矛盾。所以丙是上海人,北京人比乙年齡大,乙不是北京人,乙是廣州人,甲是北京人。42.【參考答案】B【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;C項搭配不當,"改進學習方法"可以,但"改進學習成績"表述錯誤;D項語序不當,"廣泛"應修飾"討論",改為"引起了廣泛的討論";B項表述規(guī)范,遞進關系使用恰當,沒有語病。43.【參考答案】C【解析】設乙部門人數(shù)為x,則甲部門為2x,丙部門為x+10。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。重新分析:甲部門2x,乙部門x,丙部門x+10,總和為4x+10=100,4x=90,x=22.5不符合整數(shù)要求。重新計算:設乙部門x人,

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