中職第二學年（統(tǒng)計與會計核算）統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理2026年綜合測試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______一、單項選擇題（總共10題，每題3分，每題只有一個正確答案，請將正確答案填寫在括號內(nèi)）1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的第一步通常是（）A.數(shù)據(jù)收集B.數(shù)據(jù)整理C.數(shù)據(jù)分析D.數(shù)據(jù)可視化2.以下哪種抽樣方法屬于概率抽樣（）A.方便抽樣B.判斷抽樣C.簡單隨機抽樣D.配額抽樣3.對數(shù)據(jù)進行分組時，組距的確定原則不包括（）A.要能反映總體的分布特征B.要便于計算C.要盡量大D.要符合研究目的4.在統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理中，用于描述數(shù)據(jù)離散程度的指標是（）A.均值B.中位數(shù)C.方差D.眾數(shù)5.數(shù)據(jù)排序是指（）A.將數(shù)據(jù)按照一定順序排列B.對數(shù)據(jù)進行分類C.計算數(shù)據(jù)的總和D.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的出現(xiàn)頻率6.以下哪種數(shù)據(jù)類型不屬于數(shù)值型數(shù)據(jù)（）A.年齡B.身高C.性別D.成績7.對缺失數(shù)據(jù)的處理方法不包括（）A.刪除B.插補C.忽略D.重新收集8.統(tǒng)計圖表中，能直觀反映數(shù)據(jù)分布形狀的是（）A.柱狀圖B.折線圖C.箱線圖D.餅圖9.在數(shù)據(jù)清洗過程中，去除重復數(shù)據(jù)屬于（）A.一致性檢查B.準確性檢查C.完整性檢查D.有效性檢查10.數(shù)據(jù)預處理的目的不包括（）A.提高數(shù)據(jù)質(zhì)量B.便于數(shù)據(jù)分析C.增加數(shù)據(jù)量D.減少數(shù)據(jù)誤差二、多項選擇題（總共５題，每題5分，每題有兩個或兩個以上正確答案，請將正確答案填寫在括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分）1．統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集的方法有（）A．普查B．抽樣調(diào)查C．統(tǒng)計報表D．重點調(diào)查E．典型調(diào)查2.數(shù)據(jù)整理的內(nèi)容包括（）A.數(shù)據(jù)審核B.數(shù)據(jù)分組C.數(shù)據(jù)匯總D.數(shù)據(jù)排序E.數(shù)據(jù)編碼3.描述數(shù)據(jù)集中趨勢的指標有（）A.均值B.中位數(shù)C.眾數(shù)D.方差E.標準差4.以下屬于數(shù)據(jù)可視化工具的有（）A.ExcelB.TableauC.PythonD.RE.SPSS5.數(shù)據(jù)質(zhì)量評估的標準包括（）A.準確性B.完整性C.一致性D.時效性E.可靠性三、判斷題（總共10題每題2分，請判斷下列說法的正誤，正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.抽樣調(diào)查的結(jié)果一定比普查準確。（）2.數(shù)據(jù)分組時，組限必須明確。（）3.中位數(shù)不受極端值的影響。（）4.數(shù)據(jù)可視化只能展示簡單的數(shù)據(jù)關系。（）5.數(shù)據(jù)清洗就是刪除錯誤數(shù)據(jù)。（）6.統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。（）7.眾數(shù)是數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的數(shù)值。（）8.數(shù)據(jù)排序只能按照升序排列。（）9.數(shù)據(jù)預處理是可有可無的步驟。（）10.數(shù)值型數(shù)據(jù)只能進行數(shù)值運算。（）四、簡答題（總共3題，每題10分，請簡要回答下列問題）1.簡述統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的基本流程。2.說明抽樣調(diào)查相較于普查的優(yōu)缺點。3.舉例說明如何運用統(tǒng)計圖表進行數(shù)據(jù)分析。五、綜合分析題（總共２題，每題15分，請結(jié)合所學知識，對以下案例進行分析）1.某企業(yè)為了解員工對新績效考核制度的滿意度，在全體員工中抽取了100名員工進行調(diào)查，得到以下數(shù)據(jù)：滿意的有30人，基本滿意的有50人，不滿意的有20人。請繪制合適的統(tǒng)計圖并分析員工對新績效考核制度的滿意度情況。2.某班級學生的數(shù)學成績?nèi)缦拢?5,60,65,70,...,95。請對這些成績進行數(shù)據(jù)處理，包括排序、分組（組距為10）、計算均值和中位數(shù)，并分析該班級學生數(shù)學成績的分布情況及整體水平。答案：選擇題：1.A2.C3.C4.C5.A6.C7.D8.C9.A10.C多選題：1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCDE判斷題：1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.×簡答題：1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理基本流程：先進行數(shù)據(jù)收集，可通過普查、抽樣調(diào)查等多種方式；接著做數(shù)據(jù)整理，包含審核、分組、匯總等；再開展數(shù)據(jù)分析，計算各類指標；最后進行數(shù)據(jù)可視化展示結(jié)果。2.抽樣調(diào)查優(yōu)點：節(jié)省人力、物力和時間；能及時獲取信息。缺點：存在抽樣誤差。普查優(yōu)點：數(shù)據(jù)全面準確。缺點：耗費大、時間長，組織工作復雜。3.比如用柱狀圖對比不同類別數(shù)據(jù)大小，如不同產(chǎn)品銷量；用折線圖展示數(shù)據(jù)隨時間變化趨勢，如每月銷售額變化；用餅圖體現(xiàn)各部分占總體比例，如各部門人員占比。綜合分析題：1.可繪制餅圖。滿意占比30%，基本滿意占比50%，不滿意占比20%。從圖可知大部分員工基本滿意，整體滿意度尚可，但仍有20%員工不滿意，企業(yè)需關注這部分員工意見改進