報(bào)到交就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[畢業(yè)生聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，并有意向甲方報(bào)到就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方報(bào)到就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的乙方同意到甲方報(bào)到，甲方同意接收乙方，并按照本協(xié)議約定安排乙方的工作崗位和提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要及乙方的專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等，安排乙方在[具體工作崗位名稱]崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照相關(guān)規(guī)定對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供工作崗位和勞動(dòng)條件。有權(quán)對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行合理說明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)報(bào)到并履行工作職責(zé)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照甲方的要求，參加必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在工作期間，如因自身原因需要請假或離職，應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位和勞動(dòng)條件的；未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)報(bào)到、履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方[X]個(gè)月的工資收入。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款