第1篇第一章總則第一條為加強華為公司電腦管理，提高工作效率，保障信息安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于華為公司全體員工及其使用的電腦設(shè)備。第三條電腦管理應(yīng)遵循以下原則：（一）統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)；（二）安全可靠，高效便捷；（三）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（四）節(jié)約資源，合理使用。第二章管理機構(gòu)及職責(zé)第四條公司設(shè)立電腦管理中心，負(fù)責(zé)公司電腦管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和實施工作。第五條電腦管理中心的主要職責(zé)：（一）制定電腦管理制度及實施細(xì)則；（二）組織電腦設(shè)備采購、配置、分配、維護等工作；（三）監(jiān)督和檢查電腦使用情況，確保信息安全；（四）開展電腦使用培訓(xùn)，提高員工電腦使用技能；（五）處理電腦使用過程中的問題和投訴。第六條各部門應(yīng)設(shè)立電腦管理員，負(fù)責(zé)本部門電腦的日常管理工作。第七條電腦管理員的主要職責(zé)：（一）協(xié)助電腦管理中心開展電腦管理工作；（二）負(fù)責(zé)本部門電腦設(shè)備的采購、配置、分配、維護等工作；（三）監(jiān)督和檢查本部門電腦使用情況，確保信息安全；（四）協(xié)助解決本部門電腦使用過程中的問題和投訴。第三章電腦設(shè)備管理第八條電腦設(shè)備采購應(yīng)遵循以下原則：（一）符合國家相關(guān)法律法規(guī)；（二）滿足工作需求，性能穩(wěn)定；（三）質(zhì)量可靠，價格合理；（四）節(jié)能環(huán)保。第九條電腦設(shè)備配置應(yīng)遵循以下原則：（一）根據(jù)崗位需求，合理配置；（二）兼顧性能和價格；（三）便于維護和升級。第十條電腦設(shè)備分配應(yīng)遵循以下原則：（一）公平、公正、公開；（二）根據(jù)工作需要，合理分配；（三）優(yōu)先保障重要崗位和關(guān)鍵崗位。第十一條電腦設(shè)備維護應(yīng)遵循以下原則：（一）定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決故障；（二）定期升級，確保系統(tǒng)安全；（三）合理配置軟件，提高工作效率。第四章電腦使用管理第十二條員工應(yīng)按照公司規(guī)定使用電腦設(shè)備，不得擅自更改電腦設(shè)備配置。第十三條員工應(yīng)合理使用電腦設(shè)備，不得進行以下行為：（一）擅自安裝、卸載軟件；（二）隨意更改系統(tǒng)設(shè)置；（三）惡意攻擊、破壞電腦設(shè)備；（四）傳播、復(fù)制、存儲違法信息；（五）利用電腦設(shè)備進行非法活動。第十四條員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）登錄賬號密碼應(yīng)保密，不得與他人共享；（二）不得利用電腦設(shè)備進行賭博、色情等違法活動；（三）不得利用電腦設(shè)備侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)；（四）不得利用電腦設(shè)備進行商業(yè)秘密泄露；（五）不得利用電腦設(shè)備進行網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒傳播等違法行為。第五章信息安全管理第十五條電腦信息安全是公司重要資產(chǎn)，各部門應(yīng)高度重視，加強信息安全管理工作。第十六條電腦信息安全管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（二）責(zé)任明確，分工協(xié)作；（三）技術(shù)保障，制度保障；（四）實時監(jiān)控，及時響應(yīng)。第十七條電腦信息安全措施包括：（一）設(shè)置密碼，定期更換；（二）安裝殺毒軟件，定期更新；（三）使用防火墻，防止非法訪問；（四）備份重要數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)丟失；（五）定期對電腦進行安全檢查，及時修復(fù)漏洞。第六章培訓(xùn)與考核第十八條公司應(yīng)定期開展電腦使用培訓(xùn)，提高員工電腦使用技能。第十九條電腦管理中心應(yīng)定期對各部門電腦管理員進行考核，考核內(nèi)容包括：（一）電腦設(shè)備管理；（二）電腦信息安全；（三）電腦使用培訓(xùn)；（四）其他相關(guān)工作。第七章附則第二十條本制度由華為公司電腦管理中心負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本模板僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范華為公司電腦管理，提高工作效率，保障信息安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于華為公司所有員工及臨時工、實習(xí)生等使用公司電腦的人員。第三條本制度旨在明確電腦使用、維護、安全等方面的管理規(guī)定，確保公司電腦資源的合理利用和有效保護。第二章電腦使用管理第四條電腦分配1.公司根據(jù)員工崗位需求和工作性質(zhì)，合理分配電腦資源。2.新員工入職后，由人力資源部門根據(jù)崗位需求，統(tǒng)一分配電腦。3.員工崗位變動或離職時，應(yīng)及時辦理電腦歸還手續(xù)。第五條電腦使用1.員工應(yīng)妥善保管所分配的電腦，不得隨意借給他人使用。2.不得使用公司電腦進行與工作無關(guān)的活動，如網(wǎng)絡(luò)游戲、炒股等。3.不得在電腦上安裝非法軟件，不得下載、傳播違法信息。4.不得隨意更改電腦系統(tǒng)設(shè)置，如需更改，應(yīng)征得相關(guān)部門同意。第六條電腦維護1.員工應(yīng)定期清理電腦中的垃圾文件，保持電腦運行流暢。2.發(fā)現(xiàn)電腦故障，應(yīng)及時向IT部門報修，不得自行拆卸或修理。3.IT部門應(yīng)定期對電腦進行維護和升級，確保電腦正常運行。第三章電腦安全管理制度第七條信息安全1.員工應(yīng)遵守國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)，不得利用公司電腦從事違法活動。2.不得將公司電腦連接外部網(wǎng)絡(luò)，如需連接，應(yīng)征得IT部門同意。3.不得在電腦上存儲、傳輸、處理涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的信息。第八條軟件管理1.IT部門負(fù)責(zé)公司電腦軟件的采購、安裝、升級和維護。2.員工不得私自安裝、卸載軟件，如需安裝，應(yīng)征得IT部門同意。3.嚴(yán)禁使用盜版軟件，公司將對違規(guī)使用盜版軟件的行為進行處罰。第九條訪問控制1.IT部門負(fù)責(zé)對公司電腦進行訪問控制，確保只有授權(quán)人員才能訪問公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和資源。2.員工應(yīng)妥善保管個人賬號密碼，不得泄露給他人。3.發(fā)現(xiàn)賬號異常，應(yīng)及時向IT部門報告。第四章電腦報廢與回收第十條電腦報廢1.電腦使用年限達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或因故障無法修復(fù)時，應(yīng)予以報廢。2.報廢電腦由IT部門負(fù)責(zé)處理，不得私自丟棄。第十一條電腦回收1.員工離職時，應(yīng)將所分配的電腦歸還公司。2.IT部門負(fù)責(zé)對歸還的電腦進行清點、檢查，確保電腦完好無損。3.對無法使用的電腦，IT部門應(yīng)進行回收處理。第五章獎勵與處罰第十二條獎勵1.對在電腦管理工作中表現(xiàn)突出的員工，公司給予表彰和獎勵。2.對積極提出合理化建議，有助于提高電腦管理水平的員工，公司給予獎勵。第十三條處罰1.對違反本制度，造成公司電腦資源浪費、信息安全泄露等行為的員工，公司給予警告、記過、降職等處分。2.對嚴(yán)重違反本制度，造成公司重大損失的行為，公司依法予以辭退。第六章附則第十四條本制度由華為公司IT部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度模板僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強華為公司電腦管理，規(guī)范電腦使用行為，保障公司信息安全和業(yè)務(wù)連續(xù)性，提高工作效率，特制定本制度。第二條本制度適用于華為公司全體員工及臨時工作人員。第三條本制度遵循安全、高效、節(jié)約、統(tǒng)一的原則。第二章電腦購置與配置第四條電腦購置需遵循公司統(tǒng)一采購流程，由采購部門根據(jù)部門需求、預(yù)算及配置標(biāo)準(zhǔn)進行采購。第五條電腦配置標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）操作系統(tǒng)：統(tǒng)一使用公司指定操作系統(tǒng)。（二）辦公軟件：統(tǒng)一安裝公司指定辦公軟件。（三）安全軟件：統(tǒng)一安裝公司指定安全防護軟件。（四）硬件配置：根據(jù)崗位需求，配置相應(yīng)的CPU、內(nèi)存、硬盤等硬件設(shè)備。第六條電腦購置后，由IT部門進行驗收、分配及安裝相關(guān)軟件。第三章電腦使用與管理第七條員工領(lǐng)用電腦應(yīng)填寫《電腦領(lǐng)用申請表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由IT部門進行分配。第八條員工領(lǐng)用電腦后，應(yīng)妥善保管，不得隨意轉(zhuǎn)讓、借出或丟棄。第九條員工使用電腦應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）遵守國家法律法規(guī)，不得利用電腦從事違法活動。（二）遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司機密信息。（三）不得安裝非法軟件，不得下載、傳播病毒。（四）不得惡意修改電腦系統(tǒng)設(shè)置，不得隨意卸載系統(tǒng)軟件。（五）不得將電腦帶出公司，如有特殊需要，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第十條員工離職或調(diào)離崗位時，需將電腦交還公司，由IT部門進行清點、回收。第十一條電腦維修、升級及報廢由IT部門負(fù)責(zé)，員工需填寫《電腦維修申請表》。第四章電腦安全與防護第十二條IT部門負(fù)責(zé)公司電腦安全防護工作，包括：（一）定期對電腦進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。（二）安裝并定期更新安全防護軟件，確保電腦安全。（三）定期對員工進行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識。第十三條員工在使用電腦過程中，應(yīng)遵守以下安全規(guī)定：（一）設(shè)置復(fù)雜密碼，定期更換密碼。（二）不隨意點擊不明鏈接，不下載不明軟件。（三）不將公司電腦用于個人用途。（四）發(fā)現(xiàn)電腦異常情況，及時報告IT部門。第五章獎懲與監(jiān)督第十四條對違反本制度的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重