飯店寒假工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方欲利用寒假期間勤工儉學(xué)，甲方因經(jīng)營需要招聘寒假工，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方飯店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、為顧客提供點(diǎn)餐服務(wù)、負(fù)責(zé)餐廳清潔衛(wèi)生等]。2.工作地點(diǎn)：甲方飯店位于[飯店具體地址]。二、工作期限本協(xié)議工作期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]天。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方每日工作時(shí)間為[具體時(shí)間段，如上午XX:XX下午XX:XX]，每周工作[X]天。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，合理安排乙方的休息時(shí)間，保證乙方每周至少休息[X]天。如乙方因個(gè)人原因需要請假，應(yīng)提前[具體時(shí)長，如X天]向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，月工資按照當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過現(xiàn)金方式支付，并向乙方提供工資清單，注明工資構(gòu)成及發(fā)放金額。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)飯店經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，使其熟悉工作流程和工作要求。依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（根據(jù)實(shí)際情況確定是否繳納及繳納險(xiǎn)種）。如因甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。在工作期間，如因自身原因造成人身傷害或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，可以按照國家和地方工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.福利待遇：乙方在工作期間，可根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇，如工作餐、工作服等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身傷亡或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。2.甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測、評價(jià)，確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。九、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。在協(xié)議履行期間，乙方因個(gè)人原因需要提前結(jié)束工作的，應(yīng)提前[具體時(shí)長，如X天]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬差額。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定。3.若乙方擅自解除本協(xié)議，未提前通知甲方并辦理離職手續(xù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為未履行協(xié)議期間勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X%]。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方擅自離職而遭受的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，可以先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.在協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協(xié)議條款的，可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充