餐館員工合同范本甲方（餐館雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（餐館員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐館業(yè)務(wù)，需要招聘員工提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意受聘于甲方并為其提供相關(guān)勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方餐館擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作。具體工作職責(zé)包括但不限于：按照餐館規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)菜、上菜、清理餐桌等。協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、烹飪過(guò)程中的一些輔助工作，如洗菜、切配等（根據(jù)實(shí)際崗位確定）。維護(hù)餐館內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，確保就餐區(qū)域整潔干凈，餐具及時(shí)清洗消毒等。積極響應(yīng)顧客需求，解決顧客提出的問(wèn)題和投訴，提供良好的顧客體驗(yàn)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與餐館運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐館所在地：三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間為。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，以為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方餐館的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方餐館的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方每周至少休息[X]天，具體休息時(shí)間由乙方與甲方協(xié)商確定，但應(yīng)提前告知甲方，以便甲方合理安排工作。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方不享受工資待遇，但經(jīng)甲方同意的病假除外。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為元，績(jī)效工資為元。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資若乙方在正常工作時(shí)間以外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。在工作日加班的，加班工資按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付；在休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，加班工資按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付；在法定節(jié)假日加班的，加班工資按照不低于乙方日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付。乙方的小時(shí)工資基數(shù)按照月工資標(biāo)準(zhǔn)除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天再除以8小時(shí)計(jì)算。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)餐館的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.其他福利甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為。甲方為乙方提供工作服，工作服的清洗和更換由甲方負(fù)責(zé)。根據(jù)餐館的經(jīng)營(yíng)情況，甲方可能會(huì)為乙方發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等，具體福利內(nèi)容和發(fā)放方式由甲方確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。餐館應(yīng)保持通風(fēng)良好、光線充足、地面干燥等，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于乙方工作中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如定期對(duì)廚房設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保油煙排放符合標(biāo)準(zhǔn)；為乙方提供必要的防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作中可能存在的危害及防范措施等。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)餐館的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)，不得安排乙方從事超出其身體承受能力的工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無(wú)關(guān)的其他用途（如餐館的菜品配方、客戶信息、營(yíng)銷策略等）。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益或聲譽(yù)的行為。八、合同解除與終止1.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方解除：乙方提前[X]天以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前3天通知甲方即可解除合同。乙方因個(gè)人原因解除合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，如未辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：在下列情形下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議而解除合同的；甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁員而解除合同的。甲方解除合同應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.若一方擅自解除本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)對(duì)方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管