集體工作合同范本甲方：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方公司全稱/工會名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址/工會地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方就集體工作相關(guān)事宜達成合作意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本集體工作合同（以下簡稱“本合同”）。一、合同目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在集體工作中的各項權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過程中遵循法律法規(guī)及合同約定，共同推進集體工作的順利開展，維護雙方及全體員工的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方代表甲方全體員工與甲方就工作條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險、職業(yè)危害防護等涉及員工切身利益的事項進行協(xié)商、談判，并簽訂相關(guān)協(xié)議。乙方負責監(jiān)督甲方執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)及雙方簽訂的各項協(xié)議，維護員工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決員工與甲方之間的勞動糾紛。乙方協(xié)助甲方開展企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等活動，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力。2.服務(wù)范圍本合同適用于甲方全體在職員工，包括但不限于正式員工、勞務(wù)派遣員工等。乙方提供的服務(wù)涵蓋甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護等方面。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行代表員工協(xié)商、談判及監(jiān)督等職責。有權(quán)對乙方的工作提出意見和建議，要求乙方改進工作方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實際需要，對涉及員工切身利益的事項進行調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方溝通協(xié)商，并按照法定程序進行。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，按時足額支付員工工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并依法為員工繳納社會保險費、住房公積金等福利待遇費用。為乙方開展工作提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供辦公場所、工作設(shè)備、相關(guān)資料等。尊重乙方的代表地位和權(quán)利，積極配合乙方與員工進行溝通、協(xié)商，認真聽取乙方及員工的意見和建議，并及時反饋處理結(jié)果。按照法律法規(guī)及本合同的約定，履行勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護等義務(wù)，保障員工的生命健康安全。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的支持和協(xié)助，保障乙方工作的順利開展。有權(quán)代表員工與甲方就涉及員工切身利益的事項進行平等協(xié)商、談判，并簽訂相關(guān)協(xié)議。有權(quán)監(jiān)督甲方執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)及雙方簽訂的各項協(xié)議，對甲方違反法律法規(guī)及合同約定的行為提出意見和建議，并要求甲方限期改正。有權(quán)要求甲方提供與協(xié)商、談判及監(jiān)督等工作相關(guān)的資料和信息，以便乙方更好地履行職責。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，認真履行代表員工協(xié)商、談判及監(jiān)督等職責，維護員工的合法權(quán)益。定期收集員工的意見和建議，及時向甲方反饋員工的訴求，并積極協(xié)調(diào)解決員工與甲方之間的勞動糾紛。加強自身建設(shè)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的相關(guān)信息。積極協(xié)助甲方開展企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等活動，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展。四、工作流程與方式1.協(xié)商談判乙方應(yīng)定期收集員工的意見和建議，梳理涉及員工切身利益的事項，并與甲方進行溝通協(xié)商確定協(xié)商談判的議題和時間安排。在協(xié)商談判過程中，甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、合法的原則，充分發(fā)表意見，進行充分的溝通和交流。協(xié)商談判達成一致意見后，雙方應(yīng)簽訂相關(guān)協(xié)議或文件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和具體事項。2.監(jiān)督檢查乙方應(yīng)定期對甲方執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)及雙方簽訂的各項協(xié)議的情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。甲方應(yīng)積極配合乙方的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)資料和信息，接受乙方的監(jiān)督。對于乙方提出的整改意見，甲方應(yīng)認真研究制定整改措施，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改。3.溝通協(xié)調(diào)機制甲乙雙方應(yīng)建立定期的溝通協(xié)調(diào)機制，至少每月召開一次工作會議，通報工作進展情況，交流工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。在工作過程中，甲乙雙方如遇重大問題或緊急情況，應(yīng)及時溝通協(xié)商，共同研究解決方案。五、費用及支付方式1.費用甲方應(yīng)向乙方支付集體工作服務(wù)費用，費用標準為[具體金額或計算方式]。費用涵蓋乙方開展協(xié)商談判、監(jiān)督檢查、溝通協(xié)調(diào)、文件起草等工作所需的各項成本，包括但不限于人員工資、辦公費用、差旅費及其他相關(guān)費用。2.支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付首筆服務(wù)費用，金額為[具體金額]。此后，甲方應(yīng)按照[支付周期，如每月/每季度]的方式向乙方支付服務(wù)費用，具體支付時間為每個周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，向甲方開具合法有效的發(fā)票。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費用或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)所造成損失的[X%]向乙方支付違約金，并繼續(xù)履行相應(yīng)義務(wù)。如因甲方違約給乙方或員工造成損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本合同約定履行職責或違反保密條款等義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。3.如一方違反本合同約定，對方有權(quán)要求違約方限期改正。如違約方在限期內(nèi)未改正，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿前[X]個月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽本合同進行協(xié)商。如雙方均未提出異議，則本合同