員工激勵(lì)股協(xié)議書(shū)甲方（公司方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”），乙方為甲方員工，在公司擔(dān)任[具體職務(wù)]。為了激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù)，提高乙方的工作積極性和忠誠(chéng)度，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方授予乙方激勵(lì)股事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、激勵(lì)股的定義與性質(zhì)1.激勵(lì)股定義本協(xié)議所稱激勵(lì)股是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，授予乙方一定數(shù)量的公司股權(quán)，使乙方享有相應(yīng)的股東權(quán)益，以激勵(lì)乙方為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.激勵(lì)股性質(zhì)激勵(lì)股不具有所有權(quán)，乙方僅享有基于激勵(lì)股所產(chǎn)生的分紅權(quán)、增值權(quán)等相關(guān)權(quán)益，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承或作其他任何處分。二、激勵(lì)股的數(shù)量及來(lái)源1.激勵(lì)股數(shù)量甲方授予乙方[X]股激勵(lì)股，占公司總股本的[X]%。2.激勵(lì)股來(lái)源本次激勵(lì)股來(lái)源于甲方現(xiàn)有股東轉(zhuǎn)讓的股權(quán)或公司新增注冊(cè)資本所產(chǎn)生的股權(quán)，具體以實(shí)際辦理的股權(quán)變更登記手續(xù)為準(zhǔn)。三、激勵(lì)股的授予條件1.乙方在公司的服務(wù)期限乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起，在公司連續(xù)服務(wù)滿[X]年。若乙方在服務(wù)期限屆滿前離職，除本協(xié)議另有約定外，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股。2.乙方的業(yè)績(jī)考核乙方在服務(wù)期內(nèi)的年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果需達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。具體考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)如下：業(yè)績(jī)指標(biāo)：[詳細(xì)列出業(yè)績(jī)考核的具體指標(biāo)，如年度銷售額、凈利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等]考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方實(shí)際完成的業(yè)績(jī)指標(biāo)與設(shè)定目標(biāo)的對(duì)比情況進(jìn)行考核。若乙方完成的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)設(shè)定目標(biāo)的[X]%，則視為考核合格；若未達(dá)到設(shè)定目標(biāo)的[X]%，則視為考核不合格?？己酥芷冢好磕闧具體考核時(shí)間]進(jìn)行上一年度的業(yè)績(jī)考核。四、激勵(lì)股的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1.分紅權(quán)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，享有激勵(lì)股對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)。公司在盈利年度，應(yīng)按照公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在彌補(bǔ)虧損和提取公積金后，根據(jù)乙方持有的激勵(lì)股數(shù)量占公司總股本的比例，向乙方分配紅利。2.增值權(quán)乙方有權(quán)享有激勵(lì)股因公司凈資產(chǎn)增加而產(chǎn)生的增值權(quán)益。在公司進(jìn)行股權(quán)融資、增資擴(kuò)股等導(dǎo)致公司凈資產(chǎn)增加的情況下，乙方持有的激勵(lì)股所對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)份額相應(yīng)增加。3.知情權(quán)乙方有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議等文件，了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方的義務(wù)1.忠實(shí)義務(wù)乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)。不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事任何損害公司利益的行為。2.勤勉義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成公司交辦的工作任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。乙方應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。3.配合義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方辦理激勵(lì)股的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽署相關(guān)文件、提供必要的資料等。在公司進(jìn)行股權(quán)變更登記、分紅等事項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)提供相關(guān)信息和協(xié)助。五、激勵(lì)股的轉(zhuǎn)讓與繼承1.轉(zhuǎn)讓限制在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓其持有的激勵(lì)股。若乙方違反本規(guī)定擅自轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股，該轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效，甲方有權(quán)回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股，并要求乙方賠償因此給公司造成的損失。2.繼承規(guī)定若乙方在服務(wù)期限內(nèi)死亡，其合法繼承人可以繼承乙方持有的激勵(lì)股，但繼承人應(yīng)繼續(xù)履行與本協(xié)議相關(guān)的義務(wù)，并遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。若繼承人不符合本協(xié)議約定的激勵(lì)股授予條件，甲方有權(quán)回購(gòu)該激勵(lì)股。六、激勵(lì)股的回購(gòu)1.回購(gòu)情形乙方在服務(wù)期限屆滿前主動(dòng)離職的，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股?；刭?gòu)價(jià)格為乙方取得激勵(lì)股時(shí)的原始出資額加上按照銀行同期貸款利率計(jì)算的利息。乙方因違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定，給公司造成重大損失或嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽(yù)的，甲方有權(quán)立即回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股，回購(gòu)價(jià)格為乙方取得激勵(lì)股時(shí)的原始出資額。乙方未達(dá)到本協(xié)議約定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，且在連續(xù)[X]個(gè)考核年度內(nèi)均未合格的，甲方有權(quán)回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股，回購(gòu)價(jià)格為乙方取得激勵(lì)股時(shí)的原始出資額。2.回購(gòu)程序甲方應(yīng)在符合回購(gòu)條件的情形出現(xiàn)之日起[X]日內(nèi)，書(shū)面通知乙方回購(gòu)事宜。乙方應(yīng)在接到通知之日起[X]日內(nèi)，配合甲方辦理激勵(lì)股的回購(gòu)手續(xù)，包括但不限于簽署相關(guān)文件、辦理股權(quán)變更登記等。若乙方逾期未配合辦理回購(gòu)手續(xù)，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑解決。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股或未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，擅自轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股、泄露公司商業(yè)秘密、違反忠實(shí)義務(wù)或勤勉義務(wù)等，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的回購(gòu)價(jià)格，向甲方回購(gòu)其持有的激勵(lì)股，并賠償因此給公司造成的其他損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方