門(mén)店試工合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方門(mén)店試工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試工門(mén)店及工作內(nèi)容1.試工門(mén)店甲方指定乙方在其位于[門(mén)店具體地址]的門(mén)店進(jìn)行試工。該門(mén)店主要從事[門(mén)店經(jīng)營(yíng)范圍簡(jiǎn)述]業(yè)務(wù)。2.工作內(nèi)容乙方在試工期間的工作崗位為[具體崗位名稱(chēng)]，主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列、銷(xiāo)售引導(dǎo)顧客、處理收銀業(yè)務(wù)、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪日常管理等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、試工期限試工期限自年月日起至年月日止。試工期滿，雙方如無(wú)異議，則本試工合同自動(dòng)延續(xù)為正式勞動(dòng)合同；如有任何一方提出終止試工關(guān)系，則試工合同到期終止。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體薪酬計(jì)算方式，如小時(shí)工資制、月工資制等]向乙方支付試工期間的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試工期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式，如每小時(shí)元，每月元等]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬支付方式和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的工作規(guī)章制度、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。如認(rèn)為甲方的工作安排或管理行為違反法律法規(guī)或本合同約定，有權(quán)提出異議并要求改正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)資料等。在試工期間，如發(fā)現(xiàn)自身不適合該工作崗位或無(wú)法勝任工作任務(wù)，應(yīng)及時(shí)告知甲方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方在試工期間享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.保密范圍乙方在試工期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等；經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于甲方的采購(gòu)渠道、銷(xiāo)售策略、價(jià)格體系等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合提及甲方的保密信息，不得將含有甲方保密信息的資料、文件等帶出甲方辦公場(chǎng)所。3.保密期限本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限，如年]。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)為止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方泄密而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。若乙方擅自解除本合同或未按照本合同約定的期限提前通知甲方解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人