招聘總工合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一名總工程師，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該職位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方擔(dān)任總工程師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.職位：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總工程師，全面負(fù)責(zé)甲方工程項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、管理和決策等工作。2.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)制定和完善公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保公司技術(shù)水平與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，組織開展技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新工作，提高公司產(chǎn)品或服務(wù)在技術(shù)方面應(yīng)具備的核心競(jìng)爭(zhēng)力。參與公司工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等全過程，提供技術(shù)支持和解決方案，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期技術(shù)目標(biāo)。審核工程項(xiàng)目的技術(shù)方案、圖紙等文件，對(duì)項(xiàng)目中的技術(shù)問題提出專業(yè)意見和建議，把控項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)與外部科研機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等進(jìn)行溝通與合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和資源，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步。關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化，為公司提供及時(shí)、準(zhǔn)確的技術(shù)信息和應(yīng)對(duì)策略，保障公司在技術(shù)層面的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供開展工作所需的必要條件和資源，包括但不限于辦公場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)資料等。尊重乙方的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或泄露乙方在工作中涉及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的必要條件和資源。在履行工作職責(zé)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他目的。在本合同終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和解決方案。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣元（大寫元整）。薪酬發(fā)放方式為：甲方于每月日前將上月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利及職業(yè)培訓(xùn)等，具體福利內(nèi)容按照甲方公司制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方實(shí)行工作制，具體工作時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要加班，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)甲方指定工作地點(diǎn)為。如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排前往其他地點(diǎn)工作。五、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除在合同履行期間，若出現(xiàn)以下情形之一，一方有權(quán)解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本合同約定支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。本合同因其他法定情形或雙方約定的情形終止的，按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部薪酬及福利待遇，并按照未支付金額的%支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失及因乙方違約導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。3.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整）。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的市場(chǎng)份額損失及預(yù)期利益損失等。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.若一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫元整），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方